公司代码：600210 公司简称：紫江企业

上海紫江企业集团股份有限公司

2024年年度报告

重要提示

一、 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

二、 公司全体董事出席董事会会议。

三、 立信会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。

四、 公司负责人沈雯、主管会计工作负责人秦正余及会计机构负责人（会计主管人员）王艳声明：

保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

五、 董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

经立信会计师事务所（特殊普通合伙）审计，截至2024年12月31日，公司期末可供分配利润为人民币1,699,821,037.46元。公司2024年度拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数分配利润。本次利润分配预案如下：公司拟向全体股东每10股派发现金红利3.00元（含税）。截至2024年12月31日，公司总股本1,516,736,158股，以此计算合计拟派发现金红利455,020,847.40元（含税）。本年度公司现金分红比例为56.26%。如在本次董事会召开之日起至实施权益分派的股权登记日期间，公司总股本发生变动的，公司拟维持分配总额不变，相应调整每股分配比例。如后续总股本发生变化，将另行公告具体调整情况。本次利润分配预案尚需提交股东大会审议。

六、 前瞻性陈述的风险声明

√适用 □不适用

本报告涉及的未来计划等前瞻性陈述不构成公司对投资者的实际承诺，请投资者注意投资风险。

七、 是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况

否

八、 是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况

否

九、 是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性否

十、 重大风险提示

公司已在本报告中详细描述了对公司未来发展产生不利影响的风险因素及对策措施，有关风险及对策措施详见第三节“管理层讨论与分析”中关于公司未来发展的讨论与分析中可能面对的风险部分的内容，敬请广大投资者注意投资风险。

目录

第一节 释义 ...... 4

第二节 公司简介和主要财务指标 ...... 4

第三节 管理层讨论与分析 ...... 6

第四节 公司治理 ...... 26

第五节 环境与社会责任 ...... 38

第六节 重要事项 ...... 42

第七节 股份变动及股东情况 ...... 48

第八节 优先股相关情况 ...... 51

第九节 债券相关情况 ...... 52

第十节 财务报告 ...... 52

第一节 释义

一、 释义

在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义：

第二节 公司简介和主要财务指标

一、 公司信息

二、 联系人和联系方式

三、 基本情况简介

四、 信息披露及备置地点

五、 公司股票简况

六、 其他相关资料

七、 近三年主要会计数据和财务指标

(一) 主要会计数据

单位：元 币种：人民币

(二) 主要财务指标

八、 境内外会计准则下会计数据差异

(一) 同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况

□适用 √不适用

(二) 同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况

□适用 √不适用

(三) 境内外会计准则差异的说明：

□适用 √不适用

九、 2024年分季度主要财务数据

单位：元 币种：人民币

十、 非经常性损益项目和金额

√适用 □不适用

单位：元 币种：人民币

十一、 采用公允价值计量的项目

√适用 □不适用

单位：元 币种：人民币

第三节 管理层讨论与分析

一、经营情况讨论与分析

2024年，中国在外部环境压力加剧与内部结构性矛盾交织的复杂形势下，坚持实施扩大内需战略，通过提振消费对冲经济下行压力。在此环境下，公司深度融入国内消费市场变革浪潮，既要敏锐捕捉消费偏好迁移与产品需求迭代带来的新机遇，又不得不直面有效需求不足与产能过剩引发的行业竞争加剧。面对细分市场“量增价跌”的新常态，公司在董事会的领导下，不畏艰

难、坚定信心，通过积极开拓新市场新客户、大力发展数字化智能化、优化供应链管理等方法贯彻公司可持续发展战略，实现了经营业绩的稳定增长。2024年主要工作如下：

1、市场拓展工作

2024年，饮料包装产业集群继续巩固战略大客户市场，进一步走深走实合作之路，同时布局新兴市场，开拓新的增长空间。

报告期内，容器包装事业部以共赢生态圈为契机，通过成本对标及价值链创新，扩大了与可乐、百事、达能、统一等战略客户的合作范围和深度；以精益管理、创新智能和系统保障为基础，实现了东鹏特饮、百岁山、菓子熟了等重点品牌客户市场的战略性突破；借助运营创新、产品创新和技术创新，继续加大拓展调味包、乳制品和日化品等非饮料包装市场。容器包装事业部在报告期内实现战略客户、品牌客户和非饮客户市场全面开花，产销量和利润总额均创历史新高。瓶盖标签事业部实现皇冠盖销量205亿只，拉环盖项目设备到厂并完成生产交付，卫包领域项目实现技术突破，产品销量大幅增长。饮料OEM事业部继续优化产能结构和布局，一方面深化战略客户合作联盟，继续与可乐、达能、统一、曜能量等保持紧密伙伴关系，巩固和提升战略客户份额；另一方面，主动布局新兴市场，与三得利、菓子熟了、喜茶、加多宝等新客户进行深度合作，全年实现整体销量同比增长达20%以上。紫日包装开展四地一体化工厂管理，对资源进行统筹管控，实现瓶盖销量150亿只，创历史新高。

2024年，软包与新材料产业集群处于竞争异常激烈的商业格局中，各企业积极探索各种途径，灵活调整销售策略，并通过创新对产品进行深度优化，提高产品附加值，从而巩固和提升了国内市场份额。

报告期内，纸包装事业部凭借研发创新、绿色产品以及在智能制造方面的突出优势，赢得了战略客户的信任与依赖，与战略客户形成了紧密合作关系，实现销售收入增长。2024年7月，纸包装事业部作为麦当劳湖北智慧产业园内纸包装唯一供应商正式投产。同时纸包装事业部在新客户开发方面也取得进展，与蜜雪冰城、华莱士、霸王茶姬、达能等合作业务逐步扩大。紫江新材依托紫江铝塑膜的市场地位和质量口碑，大力提升中高端数码客户的份额并大力拓展低端数码市场，全年实现铝塑膜销量达5,128万平方米。同时，紫江新材研发技术部门紧跟市场需求开发迭代铝塑膜产品，如根据固态锂电池的对铝塑膜真空气密性、长寿命的特殊要求，创新结构设计并获专利授权，受到固态、半固态锂电池客户的认可。紫江彩印与联合利华、雀巢、皇家等客户合作的新项目已进入试产或批量生产。同时，紫江彩印与客户共同开发可持续产品，并在上海工厂与各地工厂之间，以及与供应商和客户共同建立了回收系统，报告期内共筛选出可回收再利用的物品27种。紫江喷铝通过数字化手段优化生产流程、提升运营效率，并实现对生产环节和能耗环节的智能化监控与精细化管理。在烟卡、社卡双轮驱动的大方向指引下，锲而不舍地针对性进行市场与客户开发，快速响应客户需求，全年销售收入创历史新高。紫华科技突破吹塑透气膜以及印刷流延膜的技术瓶颈，为企业巩固现有客户，开拓新市场创造了良好条件。报告期内，紫华科技在卫材市场，与多家卫材头部客户开展多个创新项目；在日化领域，成功切入暖贴产品赛道。同时，紫华科技紧抓海外市场潜力，产品远销俄罗斯、拉美等国家和地区。紫燕合金密切关注市场动态，积极参与客户的新品研发，同时通过调整价格策略，提升品质服务、交期服务、研发服务等综合竞争力，拓展巩固了在医疗、工业领域的销售。

报告期内，紫江国贸继续加深与战略客户合作，其中第一大客户销售额增幅达28%。同时积极开拓国内化妆品成品企业市场，与新客户达成合作意向并陆续实现销售。紫都上海晶园三期北区共68栋别墅，其中54栋别墅在报告期内已顺利交房并确认收入。

2、技术创新工作

2024年，公司协同各下属企业积极争取国家各项创新扶持政策，为企业的发展提供支持。2024年度申请专利数262项，其中发明专利42项，实用新型210项，外观设计3项，软件著作权7项。获得授权专利221项，其中发明专利39项，实用新型175项，软件著作权7项。

公司控股子公司共24家被认定为高新技术企业。上海紫江企业集团股份有限公司获得上海市智能工厂荣誉。上海紫江新材料科技股份有限公司获得上海市制造业单项冠军项目荣誉称号、上海市制造业数字化和绿色化协同转型应用场景荣誉、上海市院士专家工作站称号。上海紫丹食品包装印刷有限公司获得上海市企业技术中心称号，其研发的“高透汽包装纸”获得上海市高新成果转化项目认定、“纸塑结合成型的可降解环保包装容器”获得上海市高新成果转化百佳项目。湖

北紫丹包装科技有限公司荣获省“瞪羚”企业称号、省市级“专精特新”企业认定。邛崃紫江包装制品有限公司获省市级“专精特新”企业认定。上海紫江喷铝环保材料有限公司获得上海市院士专家工作站“十佳”案例荣誉。宜昌紫泉饮料工业有限公司、陕西紫泉饮料工业有限公司入选省级绿色工厂。上海紫江彩印包装有限公司的“热成型复合片”获得上海市高新成果转化项目认定。

3、内部运营管理工作

2024年，公司扎实推进数字化布局、智能化管理，通过数字化平台落实生产过程的实时监控与数据驱动优化，从而实现在工艺指标、人机效率、能耗管理等方面持续精益、持续改善。报告期内，公司荣获中国上市公司协会数字化转型最佳实践典型案例。公司通过实施金点子项目、六西格玛管理和OEE等精益工具，全年预计可测算的财务收益为6,955万元，效果显著。公司通过引入分布式光伏发电设施，持续推动能源结构优化与绿色低碳转型。截至报告期末，公司已组织两期光伏项目建设，覆盖20余家工厂，投资超过1亿元。同时，公司通过搭建光伏光储管理平台，来实现发电数据汇总、故障推送、收益计算与运维记录的平台管理。目前，该平台已接入4家光伏电站，预计2025年将陆续完成接入工作。公司重视与供应商的协同发展，通过多次组织召开市场行情分享会、采购管理分享会、技术分享会及客户互动分享会等形式，对供应链整合管理中的机会、工具和方法进行了充分探讨，努力打造可持续的供应链体系。2024年，公司通过溶剂、油墨、光油、胶水等在内的策略采购整合工作降低成本，有效提高了公司对市场的快速响应能力。

4、履行社会责任工作

2024年，公司持续深化社会责任实践，组织召开了推进ESG管理的专题会议，深入分析了企业ESG发展方向，设定了战略目标，并通过明确化、可复制的管理机制，推动各事业部和子公司协同深化ESG实践。报告期内，公司荣获中国上市公司协会颁发的“2024年上市公司可持续发展最佳实践案例”、上海上市公司协会颁发的“上海上市公司治理和内部控制最佳实践”案例、《证券时报》评选的“中国上市公司投资者关系管理股东回报天马奖”、《证券市场周刊》评选的十大ESG领先企业“最佳低碳和谐发展力”。

报告期内，公司持续优化安全管理策划、执行、检查、评价体系，从策划层面补充拟定了《光伏施工及运维安全规范》、《电动车安全管理规范》、《叉车安全规范》、《环境管理体系评价表》、《环保专项交叉检查表》、《外租仓库安全专项检查表》等系列制度、规范文件及表单；从执行层面建立健全例行会议制度、专题会议制度，举行消防演练、专题培训等，推动安全管理工作做深做实；先后对各企业、各工厂进行了环保专项检查、外租仓库、电动车专项检查及企业年度安全体系检查和系统评价；修订完善了管理总部安全评价体系。公司下属共14家公司获得ISO45001职业健康安全管理体系审核。

5、投资者关系管理工作

报告期内，公司投资者关系部通过定期报告、临时公告、热线电话、公司邮箱、上证E互动平台、业绩说明会（与上证路演中心、全景网等平台合作）等方式，多渠道多维度开展投资者关系管理工作，与机构投资者以及中小投资者建立良好的沟通渠道，加强投资者对公司主营业务、生产经营等情况的了解，培养投资者信心，进一步塑造公司良好的外部形象，提升公信力和影响力，公司市值管理工作成效显著。公司自上市以来，积极履行公众公司责任，坚持每年现金分红，已累计为全体股东分红达50.53亿元。

二、报告期内公司所处行业情况

根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》、《关于加快我国包装产业转型发展的指导意见》、《关于进一步促进服务型制造发展的指导意见》、《中国包装工业发展规划（2021-2025年）》等文件，要求我国包装产业坚持“问题导向、需求引领、创新驱动、绿色发展”的基本原则，围绕高质量发展主题，立足包装产品的应用广泛性和功能综合性，聚焦制造业与服务业深度融合与协同发展，着力实施“可持续包装战略”，健全服务型制造发展生态，有效推动包装工业更高质量、更有效率、更可持续、更为安全、更加开放的发展，持续增强对国民经济和社会发展的支撑力与贡献度，加速形成在国际包装产业舞台的主导力和引领性，跻身世界“包装强国”阵列。

尽管我国多年来一直稳居包装大国地位，但人均包装消费水平远低于欧美、日本等发达国家，包装产业整体水平“大而不强”，难以跻身全球产业链价值链中高端。随着世界发达国家深入推动制造业回归和工业化升级，其包装产业的发展水平也将“水涨船高”。

近年来，PET包装除广泛用于包装碳酸饮料、饮用水、果汁、酵素和茶饮料等以外，还用于食品、化工、药品包装等方面。我国是全球最大包装制造和消费大国，PET包装凭借其成本低、性能好、利于回收、用途广的优势，产能持续处于稳步增长状态，因此有较好的发展前景。

三、报告期内公司从事的业务情况

1、公司主要业务

经过多年的发展，目前公司形成了以包装业务为核心，快速消费品商贸业务、进出口贸易业务、房地产业务和创投业务为辅的产业布局。包装业务作为公司的核心业务，主要产品为PET瓶及瓶坯、皇冠盖、塑料防盗盖、标签、喷铝纸及纸板、彩色纸包装印刷、薄膜等包装材料以及饮料OEM等产品。

2、公司主要经营模式

（1）采购模式

公司包装业务产品的原材料采购，由各事业部或相关子公司负责制定严格的采购管理制度，并严格选择供应商，公司对采购活动进行监督和管理，对主要原材料一般采用集中采购的模式。对通用性辅助包装材料的采购，由公司管理总部负责招标集中采购。

（2）生产模式

公司包装业务产品由各事业部下属子公司生产制造，公司及各事业部对子公司的生产活动进行管理。公司采取“以销定产”方式，按订单组织生产。根据和客户合作方式的不同，生产主要分为一般生产、来料加工两种方式。

（3）销售模式

公司一方面与多家跨国公司和知名品牌紧密合作，另一方面开发新的中小型客户，在市场深度和广度上寻求突破。销售模式以直销为主，少部分产品以直销和代销相结合的方式。

四、报告期内核心竞争力分析

√适用 □不适用

1、管理上：长期与国内外著名公司合作所积累的共赢意识、服务经验以及多年不断探索、持续改善的管理经验和适应市场变化不断创新的商业模式。

2、技术上：专注于精细化管理所带来的成本优势和不断进行的技术升级与创新优势。

3、人才上：具有一批高效主动、执行力强的管理梯队和勇于创新、具有钻研精神的专业技术人员。

4、意识上：专注、简单、持久、执着的价值观。

五、报告期内主要经营情况

报告期内，公司实现营业收入106.37亿元，比去年同期上升16.69%；营业成本81.06亿元，比去年同期上升13.11%；实现营业利润9.70亿元，比去年同期上升29.31%；实现归属于上市公司股东的净利润8.09亿元，比去年同期上升44.55%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润7.87亿元，比去年同期上升39.44%，主要原因是报告期公司房地产业务净利润贡献大幅增加和饮料包装业务毛利率上升所带来的利润增长所致；经营活动产生的现金流量净额为

9.89亿元，比去年同期下降63.32%，主要原因是报告期房地产业务预收房款减少所致。

(一) 主营业务分析

1、 利润表及现金流量表相关科目变动分析表

单位：元 币种：人民币

上述科目中同比变动超过30%的原因说明：

销售费用变动原因说明：销售费用增加原因为报告期房地产子公司确认的销售佣金较多所致。经营活动产生的现金流量净额变动原因说明：经营活动产生的现金流量净额减少原因为报告期销售商品、提供劳务收到的现金减少所致。

筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明：筹资活动产生的现金流量净额较去年同期增加原因为报告期取得银行借款较多所致。

本期公司业务类型、利润构成或利润来源发生重大变动的详细说明

√适用 □不适用

报告期内，公司实现营业利润9.70亿元，比去年同期上升29.31%；实现归属于上市公司股东的净利润8.09亿元，比去年同期上升44.55%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润7.87亿元，比去年同期上升39.44%。利润同比增加得益于公司房地产业务净利润贡献大幅增加和饮料包装业务毛利率上升所带来的利润增长。

2、 收入和成本分析

√适用 □不适用

报告期内，公司实现营业收入106.37亿元，比去年同期上升16.69%，主要原因是房地产实现销售收入增加以及饮料包装业务和彩色纸包装印刷业务的增长。营业成本81.06亿元，比去年同期上升13.11%。

(1). 主营业务分行业、分产品、分地区、分销售模式情况

单位：元 币种：人民币

(2). 产销量情况分析表

√适用 □不适用

(3). 重大采购合同、重大销售合同的履行情况

□适用 √不适用

(4). 成本分析表

单位：元

(5). 报告期主要子公司股权变动导致合并范围变化

√适用 □不适用

1、公司于2024年5月23日新设全资子公司四川紫泉饮料工业有限公司。

2、公司于2024年8月8日新设全资子公司南京紫江包装有限公司。

3、公司于2024年8月16日新设全资子公司上海紫蔻生物科技有限公司。

4、公司于2024年9月11日新设全资子公司四川紫江包装有限公司。

5、公司于2024年9月18日新设全资子公司天津紫江包装材料有限公司。

6、公司于2024年12月2日新设全资子公司湖北紫江包装有限公司。

7、公司于2024年5月10日登记注销子公司慈溪宝润贸易有限公司。

8、公司于2024年5月21日登记注销子公司绍兴市华盛食品有限公司。

9、公司于2024年6月17日登记注销子公司湖州隆达旺食品有限公司。10、公司于2024年7月17日登记注销子公司泰州富润达食品有限公司。

11、公司于2024年10月23日登记注销子公司宁波市鄞州兴顺食品有限公司。

12、公司2024年5月取得迪爱生投资有限公司持有的上海DIC油墨有限公司65%股权，达到100%控制。

(6). 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 √不适用

(7). 主要销售客户及主要供应商情况

A.公司主要销售客户情况

√适用 □不适用

前五名客户销售额135,713.67万元，占年度销售总额12.76%；其中前五名客户销售额中关联方销售额0万元，占年度销售总额0%。

报告期内向单个客户的销售比例超过总额的50%、前5名客户中存在新增客户的或严重依赖于少数客户的情形

□适用 √不适用

B.公司主要供应商情况

√适用 □不适用

前五名供应商采购额69,672.78万元，占年度采购总额9.86%；其中前五名供应商采购额中关联方采购额0万元，占年度采购总额0%。

报告期内向单个供应商的采购比例超过总额的50%、前5名供应商中存在新增供应商的或严重依赖于少数供应商的情形

□适用 √不适用

3、 费用

√适用 □不适用

2024年度公司销售费用同比增加33.42%，主要是房地产子公司确认的销售佣金较多所致；管理费用同比增加7.47%，是由于人工费等费用增加所致；研发费用同比增加6.76%，主要是公司为增强市场竞争力，加大科技研发投入所致；财务费用近年来持续下降，同比下降19.79%，主要是利息支出的减少所致。

4、 研发投入

(1).研发投入情况表

√适用 □不适用

单位：元

(2).研发人员情况表

√适用 □不适用

5、 现金流

√适用 □不适用

公司报告期内现金流量表构成同比发生重大变动的情况及其主要影响因素

单位：元币种：人民币

上述科目中同比变动超过30%的原因说明：

1.收到的税费返还增加原因为报告期子公司收到增值税留抵退税较去年同期增加。

2.经营活动产生的现金流量净额减少原因为报告期公司房地产业务预收房款同比减少所致。

3.收回投资收到的现金、投资活动现金流入小计增加原因为报告期公司有赎回货币市场基金，而去年同期没有。

4.取得投资收益收到的现金增加原因为报告期收到联营企业分红较去年同期增加。

5.收到其他与投资活动有关的现金增加原因为报告期通过收购联营企业外部股权转全资子公司带入的现金净额较多。

6.投资支付的现金增加原因为报告期公司购买了货币市场基金而去年同期没有，去年同期为子公司购买持有至到期大额存单。

7.支付其他与投资活动有关的现金增加原因为报告期给合营企业提供借款资金减少。

8.投资活动现金流出小计增加原因为购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金及投资支付的现金增加。

9.吸收投资收到的现金增加原因为去年同期子公司收到少数股东投资款，报告期没有。

10.收到其他与筹资活动有关的现金减少的原因为去年同期转让子公司少数股权，报告期没有。

11.筹资活动产生的现金流量净额较去年同期增加原因为报告期取得银行借款较多。

12.汇率变动对现金及现金等价物的影响幅度减少原因为报告期子公司国外销售业务减少且美元平均波动幅度降低所致。

13.现金及现金等价物净增加额减少、期初现金及现金等价物余额增加原因为去年房地产预售款较多。

(二) 非主营业务导致利润重大变化的说明

□适用 √不适用

(三) 资产、负债情况分析

√适用 □不适用

1、 资产及负债状况

单位：元

上述科目中同比变动超过30%的原因说明：

1.其他应收款减少主要原因为报告期末无应收股利。

2.一年内到期的非流动资产增加及债权投资减少原因为报告期末子公司持有的大额存单即将到期。

3.长期应收款减少原因为报告期逐期收回代垫厂房改造款项。

4.其他非流动金融资产减少原因为报告期末子公司持有的其他非流动金融资产公允价值减少所致。

5.长期待摊费用增加原因为报告期末部分控股子公司厂房建筑物及设备改良支出增加较多。

6.应付票据减少原因为报告期末以票据结算的材料款减少较多。

7.预收款项增加原因为报告期末预收的厂房租金较多。

8.合同负债、其他流动负债合计增加原因为报告期末房地产子公司预收的房款结转营业收入后减少所致。

9.应付职工薪酬增加原因为报告期末计提的工资奖金增加。

10.一年内到期的非流动负债减少原因为报告期末公司一年内即将到期的长期借款减少。

11.长期借款、非流动负债增加原因为报告期末公司新增的长期银行借款增加。

12.长期应付款增加原因为子公司存在可以分年偿付的厂房建设代垫款。

2、 境外资产情况

□适用 √不适用

3、 截至报告期末主要资产受限情况

√适用 □不适用

1、公司以控股子公司上海紫江新材料科技股份有限公司的全资子公司上海紫江新材料应用技术有限公司兰香湖南路1280号厂房（建筑面积31,677.32平方米，产证建筑面积：31,369.52平方米）作为抵押物，为上海紫江新材料应用技术有限公司向中国农业银行股份有限公司上海闵行支行借款人民币5,414.50万元。截至2024年12月31日公司尚未提取借款，厂房（固定资产）账面原值154,255,675.65元，账面价值140,995,063.77元。

2、公司以控股子公司上海紫江新材料科技股份有限公司的全资子公司上海紫江新材料应用技术有限公司江川路街道168街坊5/1丘土地使用权（土地面积22,842.10平方米）作为抵押物，为上海紫江新材料应用技术有限公司向中国农业银行股份有限公司上海闵行支行借款，借款合同总金额不超过人民币3,771.00万元。截至2024年12月31日借款余额为90万元，土地（无形资产）账面原值38,841,300.00元，账面价值30,911,201.25元。

(四) 行业经营性信息分析

√适用 □不适用

公司属于制造业中的橡胶和塑料制品业。

化工行业经营性信息分析

1、 行业基本情况

(1). 行业政策及其变化

√适用 □不适用

与公司相关的行业政策主要是VOCs排放的相关规定和水污染防治法。2015年国家发布《中华人民共和国大气污染防治法》及《合成树脂工业污染物排放标准》为VOCs综合治理提供了法律依据。上海市2015年发布了地方标准DB31/872-2015《印刷业大气污染物排放标准》。2016年11月国务院印发了《控制污染物排放许可制实施方案》。2017年《中华人民共和国水污染防治法》作了修订，另外上海市于2018年度相继出台了《上海市固定污染源挥发性有机物在线监测体系建设方案》、《上海市污水排放标准》、《上海市锅炉大气污染排放标准》，2018年修订了《中华人民共和国大气污染防治法》，2019年7月出台《重点行业挥发性有机物综合治理方案》，2019年12月20日公布施行《固定污染源排污许可分类管理名录(2019版)》，2020年生态环境部关于《一般工业固体废物贮存和填埋污染控制标准》，2021年3月国务院施行的《排污许可管理条例》，生态环保部2021年出台《企业环境信息依法披露管理办法》，2022年6月《中华人民共和国噪声污染防治法》正式施行，2022年10月《中华人民共和国印刷工业大气污染物排放标准》正式发布，2022年7月上海市生态环境局出台《上海市固定污染源自动监控系统建设、联网、运维和管理有关规定》。2023年7月生态环保部《危险废物识别标志设置技术规范》正式实施，2023年8月《上海市清洁空气行动计划（2023-2025）》正式发布，2024年8月上海市生态环境局出台《印刷工业大气污染物排放标准》。

公司2024年的环保工作：贯彻落实党的二十大精神和中央生态环境保护工作会议精神，在公司管理层的领导下，围绕三年战略规划和ESG相关目标指标，践行可持续发展、绿色制造、节能降碳、循环经济，强化环保标准化体系建设，落实源头削减与过程治理、末端治理并举，落实废气、废水达标排放，危固废规范处置，有效降低处置强度，落实废水、废气固定污染源在线

监测质量保证。重点围绕中央帮扶督导要求，环保治理体系化、标准化建设，建立完善工厂隐患排查机制、自查与交叉抽查、专项检查机制，动态管理与协同综合治理结合，在控排减排和降碳方面取得了一定成效。

(2). 主要细分行业的基本情况及公司行业地位

√适用 □不适用

公司的核心业务是包装业务，与包装业务相关的主要业务包括饮料包装、纸塑包装、铝塑膜等，其中饮料包装行业为公司主要所属行业。具体内容详见本报告第三节管理层讨论与分析“三、报告期内公司从事的业务情况”。

2、 产品与生产

(1). 主要经营模式

√适用 □不适用

公司的饮料产业集群业务的主要经营模式包括一般加工、来料加工、进料加工、固定回报投资等。公司的软包及新材料产业集群业务的主要经营模式为一般加工模式。

报告期内调整经营模式的主要情况

□适用 √不适用

(2). 主要产品情况

√适用 □不适用

(3). 研发创新

√适用 □不适用

公司一直注重技术创新，持续推进科技创新、技术升级和工艺改造，通过科技手段将环保理念融入公司产品设计，进而创造出更优质、创新、绿色的产品，不断为公司可持续发展提供源动力。报告期内，公司所获专利清单如下：

(4). 生产工艺与流程

√适用 □不适用

公司主要产品包括PET瓶及瓶坯、皇冠盖及标签、喷铝纸及纸板、塑料防盗盖、彩色纸包装、饮料OEM。相应的生产工艺与流程如下图所示。

(5). 产能与开工情况

√适用 □不适用

单位：万元 币种：人民币

3、 原材料采购

(1). 主要原材料的基本情况

√适用 □不适用

主要原材料价格变化对公司营业成本的影响2024年主要原材料价格变化幅度不大，公司通过集中采购等方式来应对价格的波动，全年主要原材料价格变化对公司营业成本的影响较小。

(2). 主要能源的基本情况

√适用 □不适用

主要能源价格变化对公司营业成本的影响：2024年电价、天然气、蒸汽价格小幅波动，对能源成本影响不大。

(3). 原材料价格波动风险应对措施

持有衍生品等金融产品的主要情况

□适用 √不适用

(4). 采用阶段性储备等其他方式的基本情况

√适用 □不适用

基于多年来对原材料价格走势的了解和判断，对于部分原材料公司会在低位时策略性进行储备，比如塑料防盗盖所用的PE切片价格在年末时往往是年度价格的低点，公司会在每年的11、12月份多采购一些原材料；又如PA切片，公司会根据中石油或中石化公开的化工原料的价格，逢低多买入。

4、 产品销售情况

(1). 按细分行业划分的公司主营业务基本情况

√适用 □不适用

单位：万元 币种：人民币

注：上述表格中，同行业领域产品毛利率情况的数据是通过选取目前在上海、深圳证券交易所上市的同行业公司的数据所得。

(2). 按销售渠道划分的公司主营业务基本情况

□适用 √不适用

5、 环保与安全情况

(1). 公司报告期内重大安全生产事故基本情况

□适用 √不适用

(2). 重大环保违规情况

□适用 √不适用

(五) 投资状况分析

对外股权投资总体分析

□适用 √不适用

1、 重大的股权投资

□适用 √不适用

2、 重大的非股权投资

□适用 √不适用

3、 以公允价值计量的金融资产

□适用 √不适用

4、 报告期内重大资产重组整合的具体进展情况

□适用 √不适用

(六) 重大资产和股权出售

□适用 √不适用

(七) 主要控股参股公司分析

√适用 □不适用

1、控股子公司经营情况

单位：万元 币种：人民币

2、主要参股子公司经营情况

本报告期，公司主要参股公司上海阳光大酒店有限公司、武汉紫江统一企业有限公司、郑州紫太包装有限公司、杭州紫太包装有限公司、ZiXingPackagingIndustryPLC等参股子公司为公司贡献投资收益996.03万元。

(八) 公司控制的结构化主体情况

□适用 √不适用

六、公司关于公司未来发展的讨论与分析

(一)行业格局和趋势

√适用 □不适用

1、行业竞争格局

我国包装工业经历了快速发展阶段，现已建立了相当的生产规模，形成材料、产品、机械、包装印刷、设计、科研门类齐全的较为完整的包装工业体系，成为我国制造业领域的重要组成部分。

包装行业整体市场集中度较低，中小企业数量庞大，竞争激烈。近年来，包装新材料、新工艺、新技术、新产品不断涌现，发展趋势多样化。在激烈的市场竞争环境下，公司依然保持了稳定的市场份额，得益于客户资源、产业链条、专业人才、管理等诸多方面具有综合竞争优势。

2、行业发展趋势

（1）行业发展规划

中国包装工业作为支撑国民经济的基础性配套行业，在“双循环”战略驱动下正加速向绿色化、智能化、高端化方向转型。中国包装工业联合会在《中国包装工业发展规划（2021-2025年）》中明确要求，从数字化赋能、装备研发、产品创新、先进制造模式推广等方面，巩固夯实包装行业智能制造基础，强化智能制造。我国包装工业要实现现代化、数字化、安全质量、绿色发展的全面升级以及其他方面，目标是推动中国包装行业从传统制造向先进制造转变。

（2）行业发展前景

随着消费者需求的多样化，包装行业面临着前所未有的机遇。食品、饮料、医药、化妆品等领域对包装的精细化、安全性要求提高，推动行业增长。电子商务的快速发展带动了包装材料需求的增长，特别是快递包装、电商包装等领域，对包装材料的需求量巨大。

公司始终秉持“专注、简单、持久、执著”的进取精神，以开放的思维加强市场开拓和产业布局，走深走实与客户和供应商的合作之路，积极推进行业发展与技术进步，实现生产组织方式的创新并共享收益。

(二)公司发展战略

√适用 □不适用

1、绿色低碳转型

积极响应国家“双碳”战略，构建“设计-生产-回收”闭环体系。一是推动低碳化和可回收包装材料的创新，注重新型环保材料的产品应用、推动轻量化产品设计和“以纸代塑”技术研发。二是加速清洁能源替代，推进屋顶光伏发电布局，持续优化能源结构。公司逐步推进碳盘查与碳核算，积极探索碳中和工厂建设，打造低碳竞争优势，促进绿色转型。三是探索包材回收循环路径，构建起从环保材料到绿色制程，再到绿色回收的全链路循环模式。

2、智能制造升级

扎实推进数智化建设，全面推行全时间OEE管理，在人的效率、机的效率、管理效率等方面持续精益、持续改善，并最终转化为成本竞争优势，构建公司长期竞争优势。信息管理中心作为公司数字化工作的推动部门，以能耗数字化采集和OEE数字系统建设为切入口，统筹推进并协助各企业搭建符合自身业务管理实际的数字化管理平台。

3、国际化战略布局

东南亚是饮料消费市场强势崛起和增长区域，公司下属子公司拟在越南建厂，此次跨境投资是为了贴近当地消费市场和满足当地客户需求。公司将这次跨境投资视作检验和提升紫江制造经营管控水平的机会，同时，也为公司未来业务的开拓发展探索更多可能性。

(三)经营计划

√适用 □不适用

2025年公司将重点做好以下工作：

1、打造企业长期竞争优势

2025年，公司将继续围绕第三轮战略地图各项目标开展经营管理工作，持续打造各企业核心竞争力、提升企业盈利模式，推动所有企业从销售产品向销售企业长期核心竞争优势转变，通过构建企业可持续降本能力，进一步提升市场抗风险能力。

2、企业文化传承

2025年，公司将分层级、分步骤陆续开展全体员工对紫江企业文化的学习，逐步建立起人才培养与任用和企业文化之间的制度性关联，建立起企业文化持续传播与传承的制度性保障，为公司永续经营奠定坚实的文化与制度性基础。

3、跟踪推进重点投资项目

2025年跟踪推进的重点投资项目有：容器包装事业部中粮可乐托管项目、陕西中粮可乐新厂项目、东鹏长沙三期项目、百岁山山东项目；饮料OEM事业部西南生产基地项目、华南生产基地二期项目、陕西工厂项目；瓶盖标签事业部拉环盖生产线项目；紫日上海、广东、越南工厂项目；纸包装事业部天津包科、湖北孝感工厂项目；紫江彩印安徽工厂项目；紫东尼龙二期项目等。

4、资本运作

2025年，公司将按照中国证监会和上海证券交易所的有关规定，继续推进转让下属控股子公司紫江新材部分股权的相关各项工作，严格按照要求履行相应决策审批程序，并及时履行信息披露义务。

(四)可能面对的风险

√适用 □不适用

1、国内经济形势波动的风险

国内经济增速持续放缓，投资增速降低，将影响民众的实际消费能力，可能为消费品提供配套包装业务的企业带来不利影响。对策：公司将开拓新客户及国外市场，加强销售，提高生产效率，控制生产成本，增强抗风险能力。

2、原材料价格变动的风险

塑料包装的大部分原材料都是石油加工的下游产品，近年来国际市场原油价格的波动，导致原材料价格也随之发生变化。原材料价格的大幅波动增加了企业成本控制的难度，对公司成本控制和议价能力提出了更高的要求。

对策：第一，公司密切跟踪国际原油价格变化以把握原材料价格走势，利用原材料季节性供求关系变化，及时调整库存策略与数量；采取公开询价、集中采购等措施，降低原材料价格风险；第二，通过采用来料加工，收取加工费等不同的生产方式，减少原料价格波动的影响；第三，进行技术升级，降低产品原材料耗用量。

3、食品饮料行业季节影响的风险

饮料产品通常会随气候的季节性变化而呈现淡旺交替的周期性变化，由于公司大部分产品为食品、饮料厂商配套，因此产品的销售会随季节的变化以及天气的变化受到一定影响。

对策：公司将增加产品品种，利用淡旺季交替安排产销结构，减少饮料的季节性变化对销售的负面影响；围绕主业，发展多元化的产品结构，增加其他包装产品在公司业务结构中的比重，以降低对饮料行业的依赖。

4、新产品新市场开拓风险

公司在进行新产品新市场推广的过程中，将面对新产品市场的激烈竞争，新市场开拓能否成功具有一定的风险。

对策：公司将对新产品的市场进行充分调研和论证，结合子公司实际的设备、产能、技术情况和新产品的区域市场情况，合理布局，优化配置。通过技术创新，提升新产品在市场的竞争能力。此外，公司将在非洲市场采取合作共赢、分阶段投入的方式来规避风险。

七、公司因不适用准则规定或国家秘密、商业秘密等特殊原因，未按准则披露的情况和原因说明

□适用 √不适用

第四节 公司治理

一、公司治理相关情况说明

√适用 □不适用

公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规的规定以及中国证监会、上海证券交易所等监管机构的要求，建立健全公司治理结构相关制度，形成了公司权力机构、决策机构、监督机构与经理层之间权责分明、各司其职、有效制衡、科学决策、规范运作的法人治理结构，并不断加强和积极探索创新治理结构建设。公司法人治理的实际情况符合上市公司规范性文件的规定和要求。

1.关于股东与股东大会

报告期内，共召开1次股东大会，会议的召集、召开，议案的提出、审议、表决，会议决议的产生、签署以及会后的信息披露等程序均按照《公司法》、《证券法》、《公司章程》，《公司股东大会议事规则》、《信息披露管理制度》等规章制度的要求严格执行，确保了全体股东，尤其是中小股东享有平等权利。为了保证股东大会的合法有效，公司邀请第三方的律师出席会议，对会议的召开程序、审议事项、出席人身份等进行确认和见证，并出具法律意见书。

2．关于董事和董事会

报告期内，共召开6次董事会会议，会议程序均严格按照《公司法》、《公司章程》和公司制订的《董事会议事规则》、《独立董事工作制度》的要求进行，公司九位董事能够本着为全体股东负责的态度，认真出席董事会会议，董事会运作规范、有序。三位独立董事严把独立性原则，遵章守纪、勤勉诚信的履行自己的职责。董事会下设的审计委员会、战略与投资决策委员会、提

名委员会、薪酬与考核委员会、预算与执行委员会等五个专业委员会能够充分发挥在经营管理中的专业作用，提出专业建议，有效辅助董事会工作，为公司科学决策提供了强力的支持。董事会秘书尽职尽责，严格遵守《董事会秘书工作细则》，确保了董事会日常工作的正常开展。3．关于监事和监事会报告期内，共召开监事会4次，会议程序均符合《公司法》、《公司章程》、《监事会议事规则》的有关规定，公司监事为全体股东负责，认真监督公司财务，保护公司资产安全，对公司董事会、管理层决策实施及公司制度执行的合法性进行监督，并对重大事项发表独立意见，维护了股东利益。4．关于控股股东与上市公司的关系报告期内，公司按照《股东大会议事规则》、《公司章程》、《关联交易决策程序》及中国证监会、浙江证监局有关规章制度的要求，严格把关，杜绝控股股东及其关联企业占用上市公司资金、侵害上市公司利益。公司具有独立的业务及自主经营能力，公司与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面做到独立，公司董事会、监事会及内部机构都独立运作，未发现控股股东及其关联方违规占用公司资金和资产的情况，也不存在违规对外担保的情况。

5．关于绩效评价和激励约束机制报告期内，公司严格按照有关法律法规，从制度和执行上构建了公正、透明的董事、监事和高级管理人员的绩效评价标准与激励约束机制；公司高级管理人员的聘任公开、透明，符合相关法律、法规的规定。6．关于信息披露与透明度公司严格按照有关法律法规规定，证监会和上交所的有关指引和通知要求，和《公司信息披露管理制度》的约束，切实履行上市公司信息披露义务。公司通过上海证券交易所网站、《上海证券报》等媒体真实、准确、及时、完整的披露有关信息，并通过在官方网站、官方微博等方式，拓宽广大投资者知悉披露信息的渠道，保证了公司信息披露的公开、公平、公正。报告期内，公司不存在因信息披露违规受到监管机构批评、谴责或处罚的情况。

7．关于投资者关系及相关利益者报告期内，公司与投资者开展多层次、全方位的互动与交流，通过建立常态化与动态管理相结合的沟通机制，进一步健全投资者交流的平台，提高投资者对企业的认知度、认同度，实现公司信息与价值在资本市场的有效传播，树立企业在资本市场良好的企业形象。报告期内，公司在定期报告披露后召开了3次网络业绩说明会暨投资者接待日活动，保障公司重大战略事项，及时通过合法合规途径传达给广大投资者，保障战略实施。

二、公司控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面独立性的具体措施，以及影响公司独立性而采取的解决方案、工作进度及后续工作计划

□适用 √不适用

三、股东大会情况简介

四、董事、监事和高级管理人员的情况

(一) 现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员持股变动及报酬情况

√适用 □不适用

单位：股

情况说明：

2024年2月7日，公司实际控制人、董事长沈雯先生基于对公司长期投资价值的认可及对公司未来持续稳定发展的信心，同时为了维护广大投资者的利益，提升投资者信心，以自有资金通过上海证券交易所系统以集中竞价方式增持公司无限售条件流通A股股份合计3,999,600股，占公司当前总股本的0.2637%，增持金额为18,013,943.00元。增持完成后，沈雯先生直接持有公司股份10,000,003股，占公司总股本0.6593%。具体内容详见公司于2024年2月8日刊登在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体的《上海紫江企业集团股份有限公司关于公司实际控制人、董事长增持公司股份暨公司“提质增效重回报”行动方案的公告》（公告编号：临2024-002）。

(二) 现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员的任职情况

1、 在股东单位任职情况

√适用 □不适用

2、 在其他单位任职情况

√适用 □不适用

(三) 董事、监事、高级管理人员报酬情况

√适用 □不适用

(四) 公司董事、监事、高级管理人员变动情况

√适用 □不适用

公司董事、监事、高级管理人员变动的情况说明：

1、2024年3月5日，因退休原因，郭峰先生申请辞去公司总经理职务，辞职后郭峰先生仍继续担任公司副董事长和董事会专门委员会委员相关职务，继续组织、参与公司战略制定和重大决策，为公司健康发展发挥积极作用。

2、2024年3月5日，公司第九届董事会第六次会议审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》，同意聘任程岩女士为公司总经理，任期自第九届董事会第六次会议审议通过之日起至第九届董事会任期届满之日止。

3、2024年5月8日，因个人原因，陆卫达先生申请辞去公司董事职务，并相应辞去第九届董事会相关专门委员会委员职务。辞职后陆卫达先生不再担任公司董事和董事会专门委员会委员相关职务。

4、2024年5月8日，公司2023年年度股东大会审议通过了《关于选举董事的议案》，选举程岩女士为公司第九届董事会非独立董事，任期自公司股东大会审议通过之日起至第九届董事会任期届满之日止。同日，公司第九届董事会第九次会议审议通过了《关于变更董事并调整董事会相关专门委员会委员的议案》，同意调整程岩女士接替陆卫达先生担任董事会预算与执行委员会委员、董事会提名委员会委员、董事会企业文化与人力资源管理委员会委员职务，任期自公司股东大会审议通过之日起至第九届董事会任期届满之日止。

具体内容详见公司刊登在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体的相关公告，分别是2024年3月6日《上海紫江企业集团股份有限公司关于总经理辞职及聘任总经理、提名董事候选人的公告》（公告编号：临2024-005）、2024年5月9日《上海紫江企业集团股份有限公司2023年年度股东大会决议公告》（公告编号：临2024-020）及《上海紫江企业集团股份有限公司关于变更董事并调整董事会相关专门委员会委员的公告》（公告编号：临2024-021）。

(五) 近三年受证券监管机构处罚的情况说明

□适用 √不适用

(六) 其他

□适用 √不适用

五、报告期内召开的董事会有关情况

六、董事履行职责情况

(一) 董事参加董事会和股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会会议的说明

□适用 √不适用

(二) 董事对公司有关事项提出异议的情况

□适用 √不适用

七、董事会下设专门委员会情况

√适用 □不适用

(一) 董事会下设专门委员会成员情况

(二) 报告期内审计委员会召开5次会议

(三) 报告期内薪酬与考核委员会召开1次会议

(四) 报告期内战略与投资决策委员会召开15次会议

(五) 报告期内预算与执行委员会召开2次会议

(六) 报告期内提名委员会召开1次会议

(七) 存在异议事项的具体情况

□适用 √不适用

八、监事会发现公司存在风险的说明

□适用 √不适用

监事会对报告期内的监督事项无异议。

九、报告期末母公司和主要子公司的员工情况

(一) 员工情况

(二) 薪酬政策

√适用 □不适用

公司以货币形式支付给员工的劳动报酬，由岗位工资、浮动报酬和福利三部分组成，其中岗位工资指岗位绩效工资，浮动薪酬指绩效奖金，福利指为员工办理的“四金”。公司薪酬总额主要依据公司薪酬策略、经济效益、在职职工人数、行业薪酬水平、社会物价水平等因素综合确定。在综合上述因素的情况下，根据公司生产经营的规模以及未来发展的需要，合理确定定员标准，根据同行业市场薪酬水平和公司引才、留才的需要，确定合理的、有竞争力的薪酬水平，以此为准测算公司年度薪酬总额，并结合当年公司经营效益情况予以适当调整。

(三) 培训计划

√适用 □不适用

公司人才赋能管理主要基于三个方面：

一、基于企业永续经营的梯队建设。其培训目标主要面向各企业中高级管理人员，培养复合型运营及经营人才，以开设A/B培训班、参访游学等系统化培训的方式进行人才赋能。

二、基于各阶段战略评估。其培训目标主要面向运营管理类人员，培养专项职能人才，以开设工厂长班、卓越运营班（四职能班）的培训方式进行精准赋能，具备一定专业性。包括运营管理类方法论、工具等系列课程、课后项目实践的方式进行知识传导，从而起到改善运营指标的作用，一方面提升工厂长从源头解决问题的能力，另一方面进一步打通生产运营、设备、技术、品控四个职能的壁垒，从而为解决跨职能的复杂问题创造条件。

三、基于夯实基础。其培养目标主要面向一线骨干员工，与开放大学开展校企合作办学，以开设专科/专升本学历教育班的方式，提升一线骨干员工的学历/学力，为企业长远发展打好坚实基础。

报告期内，公司针对思考与问题解决、系统应用、领导力、精益管理、运营管理、通用管理技能等方面组织培训工作，全年实施7期集训班，共培训290余人次。

(四) 劳务外包情况

□适用 √不适用

十、利润分配或资本公积金转增预案

(一) 现金分红政策的制定、执行或调整情况

√适用 □不适用

根据中国证监会发布的《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》、上海证监局发布的《上海证券交易所上市公司现金分红指引》和上海证券交易所《关于上海证券交易所上市公司现金分红指引的补充问答》等相关要求，公司就股东回报事宜进行了专项研究论证，对《公司章程》中利润分配相关条款进行修订，并于2014年7月21日经2014年第一次临时股东大会审议通过。修订后的《公司章程》中利润分配政策如下：

公司实施连续、稳定的利润分配政策，在满足公司正常生产经营的资金需求情况下，公司将积极采取现金方式分配利润。

1、利润分配原则

公司应当重视对投资者的合理投资回报，以可持续发展和维护股东权益为宗旨，保持利润分配的连续性和稳定性，不得损害公司持续经营能力，并符合法律、法规的相关规定。公司利润分配不得超过累计可供分配利润的范围。

股东存在违规占用公司资金情况的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，以偿还其占用的资金。

2、利润分配的决策机制和程序

利润分配预案由经营管理层根据公司当年的经营业绩、未来经营计划及资金需求状况提出，经董事会审议以及独立董事对利润分配预案发表独立意见后提交股东大会审议批准。

董事会在制订利润分配政策过程中，应当充分考虑公司正常生产经营的资金需求、投资安排、公司的实际盈利状况、现金流量情况、股本规模、公司发展的持续性等因素，并认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜，独立董事应当发表明确意见。

独立董事可以征集中小股东的意见，提出分红提案，并直接提交董事会审议。

股东大会对现金分红具体方案进行审议前，公司应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，及时答复中小股东关心的问题。

公司应当在定期报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况。公司当年盈利，但董事会未提出以现金方式进行利润分配预案的，应说明原因以及未用于现金分红的资金留存公司的用途和使用计划，并由独立董事对此发表独立意见并及时披露；董事会审议通过后提交股东大会审议，同时在召开股东大会时，公司应当提供网络投票等方式以方便中小股东参与股东大会表决。

3、利润分配政策的调整机制

若公司外部经营环境发生重大变化，或现有的利润分配政策影响公司可持续经营时，公司董事会可以根据内外部环境的变化向股东大会提交修改利润分配政策的方案。公司董事会提出修改利润分配政策，应当以股东利益为出发点，注重对股东利益的保护，并在提交股东大会的利润分配政策修订议案中详细说明原因，修改后的利润分配政策不得违反中国证监会和上海证券交易所的有关规定。

公司利润分配政策的修改应当经过董事会审议通过后提交股东大会审议，独立董事应当发表独立意见。股东大会审议时，应当由出席股东大会的股东（包括股东代理人）所持表决权的三分之二以上通过。利润分配政策的修改应当通过多种形式充分听取中小股东的意见。

4、利润分配政策

（1）公司可以采取现金方式、股票方式或者现金与股票相结合的方式分配股利。公司在盈利且现金流能满足正常经营和持续发展的前提下，应当积极推行现金分配方式。公司董事会认为必要时，可以在满足上述现金股利分配之余，提出并实施股票股利分红。

（2）现金分红的条件

①公司该年度或半年度实现的可分配利润（即公司弥补亏损、提取公积金后所余的税后利润）为正值且现金流充沛，实施现金分红不会影响公司后续持续经营；

②公司累计可供分配利润为正值

③审计机构对公司的该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告

④公司无重大投资计划或重大现金支出等事项发生（募集资金项目除外）

重大投资计划或重大现金支出是指：公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或者购买设备的累计支出达到或者超过公司最近一期经审计净资产的30%。

（3）股利分配的时间间隔：在符合现金分红条件情况下，公司原则上每年进行一次现金分红。在有条件情况下，公司董事会可以根据公司的资金状况提议中期现金分红。

（4）现金分红的比例规定：根据《公司法》和《公司章程》的规定提取各项公积金、弥补亏损后，公司当年可供分配利润为正数时，在满足公司正常生产经营的资金需求情况下，公司应当采用现金方式分配利润。现金分红的比例原则上在最近三年以现金方式累计分配的利润不得少于最近三年实现的年均可分配利润的百分之三十，具体每个年度的分红比例由董事会根据年度盈利状况和未来资金使用计划作出决议。

公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照本章程规定的程序，提出差异化的现金分红政策：

①公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%；

②公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%；

③公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%；

公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。

上述利润分配政策符合《公司章程》及审议程序的规定，充分考虑了中小股东的合法权益，规定必须由独立董事发表意见，并明确分红标准和分红比例；以及利润分配政策调整或变更的条件和程序必须合规、透明。

公司1999年上市以来一直坚持现金分红，已分派现金5,052,753,326.05元。

(二) 现金分红政策的专项说明

√适用 □不适用

(三) 报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正，但未提出现金利润分配方案预案的，公司应

当详细披露原因以及未分配利润的用途和使用计划

□适用 √不适用

(四) 本报告期利润分配及资本公积金转增股本预案

√适用 □不适用

单位：元 币种：人民币

(五) 最近三个会计年度现金分红情况

√适用 □不适用

单位：元 币种：人民币

十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的情况及其影响

(一) 相关激励事项已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的

□适用 √不适用

(二) 临时公告未披露或有后续进展的激励情况

股权激励情况

□适用 √不适用

员工持股计划情况

□适用 √不适用

其他激励措施

□适用 √不适用

(三) 董事、高级管理人员报告期内被授予的股权激励情况

□适用 √不适用

(四) 报告期内对高级管理人员的考评机制，以及激励机制的建立、实施情况

√适用 □不适用

1、绩效考评机制：包括绩效评估体系和综合管理能力评价体系。通过建立绩效评估体系，并根据各项经济指标进行考核；综合管理能力评价体系包括工作方法的创新、组织协调、人才培养、业绩改进及人格品行等方面的考核评定。

2、激励机制：公司建立了完善的薪资体系和奖励办法，董事会审议通过了《公司经营管理层2024年度经营业绩考核方案》。

报告期内，公司董事会按照上述考核激励方案，对在公司领取薪酬的董事、监事、高管进行了绩效考核并兑现相关奖励。

十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

√适用 □不适用

报告期内，公司严格依照《公司法》《证券法》《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制应用指引》等法律法规要求建立了较为完善的内控管理体系，并在此基础上结合行业特征及企业经营实际，对内控制度进行持续优化，提高了企业决策效率，为企业经营管理的合法合规及资产安全提供了保障，有效促进公司战略的稳步实施。

公司内部控制体系结构合理，内部控制制度框架符合财政部、中国证监会等五部委对于内部控制体系完整性、合理性、有效性的要求，能够适应公司管理和发展的需要。公司不断健全内控体系，内控运行机制有效，达到了内部控制预期目标，保障了公司及全体股东的利益。

公司第九届董事会第十二次会议审议通过了《公司2024年度内部控制评价报告》，全文详见上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）。

报告期内部控制存在重大缺陷情况的说明

□适用 √不适用

十三、报告期内对子公司的管理控制情况

√适用 □不适用

截至报告期末，公司总计拥有106家控股子公司。报告期内，因经营发展需要，公司新设子公司6家，分别为四川紫泉饮料工业有限公司、南京紫江包装有限公司、上海紫蔻生物科技有限公司、四川紫江包装有限公司、天津紫江包装材料有限公司、湖北紫江包装有限公司。报告期内，公司注销5家子公司，分别为慈溪宝润贸易有限公司、绍兴市华盛食品有限公司、湖州隆达旺食品有限公司、泰州富润达食品有限公司、宁波市鄞州兴顺食品有限公司。2024年5月，公司取得迪爱生投资有限公司持有的上海DIC油墨有限公司65%股权，达到100%控制。

为加强对子公司的治理结构、资产、资源的风险控制，提高公司整体运行效率和抗风险能力，公司已依据《公司法》《证券法》及《公司章程》的相关规定，制定了《内部控制规范的工作方案》，包括子公司层面的相关内部控制制度。

公司主要通过行使表决权以及向控股子公司委派董事、监事、高级管理人员和对经营、财务、重大投资、信息披露、法律事务及人力资源等重要事项的日常监管等途径行使股东权利，实现对子公司的治理监控。

截至报告期末，公司对各控股子公司管控状况良好。

十四、内部控制审计报告的相关情况说明

√适用 □不适用

《公司内部控制审计报告》详见2025年3月28日上海证券交易所网站http://www.sse.com.cn。是否披露内部控制审计报告：是内部控制审计报告意见类型：标准的无保留意见

十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

不适用

第五节 环境与社会责任

一、 环境信息情况

(一) 属于环境保护部门公布的重点排污单位的公司及其主要子公司的环保情况说明

√适用 □不适用

1、 排污信息

√适用 □不适用

根据《上海市2024年环境监管重点单位名录》，公司所属子公司上海紫泉标签有限公司、上海紫江彩印包装有限公司、上海紫丹印务有限公司、上海紫江喷铝环保材料有限公司被上海市生态环境局列为重点监控单位。根据《广东省2023年环境监管重点单位名录》，广东紫泉标签有限公司、广东紫泉包装有限公司被广东省生态环境厅列为省重点监控单位。报告期内，公司及所属各子公司严格遵守相关环保法律法规，自觉履行社会责任，切实保障环境质量。

2、 防治污染设施的建设和运行情况

√适用 □不适用

3、 建设项目环境影响评价及其他环境保护行政许可情况

√适用 □不适用

4、 突发环境事件应急预案

√适用 □不适用

为建立健全环境污染事件应急机制，有效预防和减少突发环境事件的发生，快速、科学的进行突发环境事件的应急处置，提高企业应对涉及公共危机的突发环境污染事件的应急处理能力，防治突发环境事件对公共环境造成污染，公司所属重点排污单位的公司除广东紫泉包装有限公司外均已编制了相应的突发环境事件应急预案，且已向所在地环保主管部门备案。广东紫泉包装有限公司是报告期新增重点监控单位的子公司，正处在编制应急预案并报备的过程中。

5、 环境自行监测方案

√适用 □不适用

公司所属重点监控单位的子公司均按照国家和地方要求委托第三方检测，且根据政府环保部门要求已安装自动在线监测设备，以达到联网达标排放和监控的要求。

6、 报告期内因环境问题受到行政处罚的情况

□适用 √不适用

7、 其他应当公开的环境信息

√适用 □不适用

公司所属重点监控单位的子公司开展了环境管理体系认证、清洁生产认证的工作，并取得了相应证书。如上海紫泉标签有限公司获得清洁生产认证证书编号：沪验CP第2014-03-12；上海紫江彩印包装有限公司获得环境管理体系认证证书编号：CN23/00001799，清洁生产认证证书编号：

沪验CP第2014-01-20-02；上海紫丹印务有限公司获得环境管理体系认证证书编号：011004010914，

2023年11月验收通过清洁生产认证；上海紫江喷铝环保材料有限公司获得环境管理体系认证证书编号：ISO14001:201501.104010918；广东紫泉标签有限公司获得清洁生产认证证书编号：清工信[2020]19号；广东紫泉包装有限公司2022年3月验收通过清洁生产认证。

(二) 重点排污单位之外的公司环保情况说明

□适用 √不适用

(三) 有利于保护生态、防治污染、履行环境责任的相关信息

√适用 □不适用

作为包装行业头部企业，公司致力于提供更环保的包装解决方案以减少包材对环境造成的压力，在政策与行业发展方面，公司积极参与发改委、市场监督局等机构以及行业协会等就《“十四五”循环经济发展规划》中相关循环经济的探讨，积极与下游客户联合研究推进降解材料使用、社会塑料回收等方面可行性方案。公司下属企业结合各类管理体系及实践经验，逐步完善生态环境保护管理体系。落实环保主体责任，确保企业合规经营，实现环保绩效持续改善。坚持精益管理，通过创意工坊、金点子等管理工具，形成了绿色、高效、低碳的运作机制。在产品设计端，公司秉承低碳环保、可持续发展理念，聚焦低碳产品的研发、生产和推广，不断指导和支持各下属企业结合自身产品特性，创新绿色生产技术，探索制造更低碳的产品。通过持续加大在可降解包装材料的研发投入，着重关注PET瓶及塑料防盗盖减量化、可降解可回收材料的开发，为自身和客户应对气候变化的行动增添更多助力。公司全面建立全时间OEE管理机制，以能源数据采集、节能降耗项目改善、创建智能工厂为目标，鼓励公司优化制造工艺、提升生产效率、改善能源结构、降低单位能耗，以期开发和应用更绿色的制造体系，探索行业的绿色发展路径。

(四) 在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果

二、 社会责任工作情况

(一) 是否单独披露社会责任报告、可持续发展报告或ESG报告

√适用 □不适用

公司自成立以来，一直坚持履行对社会的责任，自觉遵守法律规范，积极响应国家制定的环境保护、资源节约、安全生产及职工权益保障等方面的法规和政策，维护股东权益、客户权益、遵守市场经济秩序。

公司自2008年开始披露履行社会责任的报告，《公司2024年度可持续发展报告》与本报告同日在上海证券交易所网站上披露，披露网址为：http://www.sse.com.cn。

(二) 社会责任工作具体情况

√适用 □不适用

三、 巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作具体情况

□适用 √不适用

第六节 重要事项

一、承诺事项履行情况

(一) 公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内或持续到报告

期内的承诺事项

√适用 □不适用

(二) 公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目是否达到原盈利预测及其原因作出说明

□已达到 □未达到 √不适用

(三) 业绩承诺的完成情况及其对商誉减值测试的影响

□适用 √不适用

二、报告期内控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况

□适用 √不适用

三、违规担保情况

□适用 √不适用

四、公司董事会对会计师事务所“非标准意见审计报告”的说明

□适用 √不适用

五、公司对会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正原因和影响的分析说明

（一）公司对会计政策、会计估计变更原因及影响的分析说明

□适用 √不适用

（二）公司对重大会计差错更正原因及影响的分析说明

□适用 √不适用

（三）与前任会计师事务所进行的沟通情况

□适用 √不适用

（四）审批程序及其他说明

□适用 √不适用

六、聘任、解聘会计师事务所情况

单位：万元 币种：人民币

七、面临退市风险的情况

(一)导致退市风险警示的原因

□适用 √不适用

(二)公司拟采取的应对措施

□适用 √不适用

(三)面临终止上市的情况和原因

□适用 √不适用

八、破产重整相关事项

□适用 √不适用

九、重大诉讼、仲裁事项

□本年度公司有重大诉讼、仲裁事项 √本年度公司无重大诉讼、仲裁事项

十、上市公司及其董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人涉嫌违法违规、受到处罚

及整改情况

□适用 √不适用

十一、报告期内公司及其控股股东、实际控制人诚信状况的说明

√适用 □不适用

报告期内，公司及其控股股东、实际控制人不存在未履行法院生效判决、所负数额较大的债务到期未清偿等情况。

十二、重大关联交易

(一)与日常经营相关的关联交易

1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

√适用 □不适用

2、 已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用 √不适用

3、 临时公告未披露的事项

□适用 √不适用

(二)资产或股权收购、出售发生的关联交易

1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

√适用 □不适用

2、 已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用 √不适用

3、 临时公告未披露的事项

□适用 √不适用

4、 涉及业绩约定的，应当披露报告期内的业绩实现情况

□适用 √不适用

(三)共同对外投资的重大关联交易

1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用 √不适用

2、 已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用 √不适用

3、 临时公告未披露的事项

□适用 √不适用

(四)关联债权债务往来

1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用 √不适用

2、 已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用 √不适用

3、 临时公告未披露的事项

□适用 √不适用

(五)公司与存在关联关系的财务公司、公司控股财务公司与关联方之间的金融业务

□适用 √不适用

十三、重大合同及其履行情况

(一) 托管、承包、租赁事项

1、 托管情况

□适用 √不适用

2、 承包情况

□适用 √不适用

3、 租赁情况

□适用 √不适用

(二) 担保情况

√适用 □不适用

单位：元 币种：人民币

(三) 委托他人进行现金资产管理的情况

1、 委托理财情况

(1) 委托理财总体情况

□适用 √不适用

(2) 单项委托理财情况

□适用 √不适用

(3) 委托理财减值准备

□适用 √不适用

2、 委托贷款情况

(1) 委托贷款总体情况

□适用 √不适用

(2) 单项委托贷款情况

□适用 √不适用

(3) 委托贷款减值准备

□适用 √不适用

3、 其他情况

□适用 √不适用

(四) 其他重大合同

□适用 √不适用

十四、募集资金使用进展说明

□适用 √不适用

十五、其他对投资者作出价值判断和投资决策有重大影响的重大事项的说明

□适用 √不适用

第七节 股份变动及股东情况

一、股本变动情况

(一) 股份变动情况表

1、 股份变动情况表

报告期内，公司股份总数及股本结构未发生变化。

2、 股份变动情况说明

□适用 √不适用

3、 股份变动对最近一年和最近一期每股收益、每股净资产等财务指标的影响（如有）

□适用 √不适用

4、 公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 √不适用

(二) 限售股份变动情况

□适用 √不适用

二、证券发行与上市情况

(一) 截至报告期内证券发行情况

□适用 √不适用

(二) 公司股份总数及股东结构变动及公司资产和负债结构的变动情况

□适用 √不适用

(三) 现存的内部职工股情况

□适用 √不适用

三、股东和实际控制人情况

(一) 股东总数

(二) 截至报告期末前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况表

单位：股

持股5%以上股东、前十名股东及前十名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

√适用 □不适用

单位：股

前十名股东及前十名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 √不适用

前十名有限售条件股东持股数量及限售条件

□适用 √不适用

(三) 战略投资者或一般法人因配售新股成为前10名股东

□适用 √不适用

四、控股股东及实际控制人情况

(一) 控股股东情况

1、 法人

√适用 □不适用

2、 自然人

□适用 √不适用

3、 公司不存在控股股东情况的特别说明

□适用 √不适用

4、 报告期内控股股东变更情况的说明

□适用 √不适用

5、 公司与控股股东之间的产权及控制关系的方框图

√适用 □不适用

(二) 实际控制人情况

1、 法人

□适用 √不适用

2、 自然人

√适用 □不适用

3、 公司不存在实际控制人情况的特别说明

□适用 √不适用

4、 报告期内公司控制权发生变更的情况说明

□适用 √不适用

5、 公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

√适用 □不适用

6、 实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用 √不适用

(三) 控股股东及实际控制人其他情况介绍

□适用 √不适用

五、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%以上

□适用 √不适用

六、其他持股在百分之十以上的法人股东

□适用 √不适用

七、股份限制减持情况说明

□适用 √不适用

八、股份回购在报告期的具体实施情况

□适用 √不适用

第八节 优先股相关情况

□适用 √不适用

第九节 债券相关情况

一、公司债券（含企业债券）和非金融企业债务融资工具

□适用 √不适用

二、可转换公司债券情况

□适用 √不适用

第十节 财务报告

一、 审计报告

√适用 □不适用

审计报告

信会师报字[2025]第ZA10409号

上海紫江企业集团股份有限公司全体股东：

一、审计意见

我们审计了上海紫江企业集团股份有限公司（以下简称紫江企业）财务报表，包括2024年12月31日的合并及母公司资产负债表，2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了紫江企业2024年12月31日的合并及母公司财务状况以及2024年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于紫江企业，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

我们在审计中识别出的关键审计事项汇总如下：

四、其他信息

紫江企业管理层（以下简称管理层）对其他信息负责。其他信息包括紫江企业2024年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估紫江企业的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非计划进行清算、终止运营或别无其他现实的选择。治理层负责监督紫江企业的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（一）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（二）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（三）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（四）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对紫江企业持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务

报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致紫江企业不能持续经营。

（五）评价财务报表的总体列报（包括披露）、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（六）就紫江企业中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对合并财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

立信会计师事务所 中国注册会计师：葛勤（项目合伙人）（特殊普通合伙） 中国注册会计师：周金福

中国?上海 二〇二五年三月二十六日

二、 财务报表

合并资产负债表2024年12月31日编制单位：上海紫江企业集团股份有限公司

单位：元 币种：人民币

公司负责人：沈雯 主管会计工作负责人：秦正余 会计机构负责人：王艳

母公司资产负债表2024年12月31日编制单位：上海紫江企业集团股份有限公司

单位：元 币种：人民币

公司负责人：沈雯 主管会计工作负责人：秦正余 会计机构负责人：王艳

合并利润表2024年1—12月

单位：元 币种：人民币

公司负责人：沈雯 主管会计工作负责人：秦正余 会计机构负责人：王艳

母公司利润表2024年1—12月

单位：元 币种：人民币

公司负责人：沈雯 主管会计工作负责人：秦正余 会计机构负责人：王艳

合并现金流量表2024年1—12月

单位：元 币种：人民币

公司负责人：沈雯 主管会计工作负责人：秦正余 会计机构负责人：王艳

母公司现金流量表

2024年1—12月

单位：元 币种：人民币

公司负责人：沈雯 主管会计工作负责人：秦正余 会计机构负责人：王艳

合并所有者权益变动表

2024年1—12月

单位：元 币种：人民币