三峰环境(601827)_公司公告_三峰环境：2024年度环境、社会责任和公司治理报告_公司公告

三峰环境：2024年度环境、社会责任和公司治理报告（下载公告）
公告日期:2025-03-29
FORACLEANERWORLD为了一个更洁净的世界 环境、社会责任和公司治理报告  发行：重庆三峰环境集团股份有限公司年月日发行环保纸印刷 坚持坚韧专业专注环境、社会责任和公司治理报告  2024 为了一个更洁净的世界关于本报告本报告是重庆三峰环境集团股份有限公司在过往三年社会责任报告、ESG报告的基础上，更为全面地阐述公司2024年度在环境、社会责任及公司治理方面的主要实践和成果，并力图回应利益相关方的期望与关注。组织范围本报告覆盖重庆三峰环境集团股份有限公司及旗下子公司，报告中“三峰环境”“三峰”“公司”或“我们”指代重庆三峰环境集团股份有限公司及旗下子公司。时间范围时间范围涵盖年月日至年月日，部分信息涉及以往年度或具有前瞻性描述。报告承诺三峰环境努力保证报告内容的实质性、客观性、有效性、全面性、真实性，系统阐述公司在追求经济、社会、环境等可持续发展各方面的综合绩效。本报告经公司董事会审议批准，保证报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏;报告中与公司年报交叉数据，以年报披露信息为准。编制依据本报告参照联合国可持续发展目标（）、全球报告倡议组织（）《可持续发展报告标准（版）》、国际标准化组织《社会责任指南（）》、国际可持续发展准则理事会（）、《国际财务报告可持续发展披露准则》、国标《社会责任指南（）》、国务院国资委《央企控股上市公司专项报告参考指标体系》、上海证券交易所《上市公司自律监管指引第号规范运作》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号?可持续发展报告（试行）》。报告获取本报告以电子版、环保纸质印刷形式发布；电子版可在重庆三峰环境集团股份有限公司官方网站（网址：）查阅。联系方式我们十分重视利益相关方的意见，并欢迎读者与公司联系。重庆三峰环境集团股份有限公司网址：  地址：重庆市建桥工业园（大渡口区）建桥大道3号邮编：  电话：  走进三峰环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  回望2024年，奋斗的痕迹、前行的印迹、攀登的足迹依然清晰。面对复杂多变的市场环境和行业挑战，我们始终以世界一流的眼光看待发展、以全球领先的思维谋划发展，聚焦固废处理持续深耕、协同共进，沿着“一带一路”跨越山海、合作共赢。这一年，我们保持发展定力，实现经营稳定增长。垃圾处理量、发电量等生产运行指标全面完成，降本增效取得明显成效，数字化智慧焚烧应用扩面增量；营业收入、利润总额、归母净利润稳健增长，全员劳动生产率、营业现金比率、资产负债率持续优化，集团发展的步伐更加坚实而笃定。这一年，我们紧盯创新开拓，筑牢坚实发展根基。设备、药剂、供热、储能等市场拓展多点开花，“三峰造”持续出海，不断为全球生态环境治理贡献力量；国家发改委县域小型垃圾焚烧装备关键技术攻关项目通过结题验收，并实现产业化应用；成立生活垃圾绿碳处理技术重庆市重点实验室、绿色发展创新研究院，发布科技创新战略“星火计划”，为集团创新发展插上了腾飞的翅膀、注入了强劲的动力。这一年，我们聚焦主责主业，交出改革高分报表。“三攻坚一盘活”、整合优化改革年度任务全面完成，在国务院国资委“双百企业”评估中获评“标杆”等级，接连获评资本市场、环保行业多项荣誉，荣获“重庆市五一劳动奖状”，入选“重庆市第三批幸福企业试点单位”，集团知名度、影响力持续增强。这一年，我们完善管理体系，构建和谐善治格局。扎实开展党纪学习教育，营造浓厚学纪、知纪、明纪、守纪氛围；打表推进巡视巡察反馈问题整改“见底清零”，深入推动以巡促改、以巡促建、以巡促治，有针对性、实效性地补短板、防风险、固根本，集团管理体系进一步完善、管理效能进一步提升。三峰环境的发展与进步，得益于各级政府、各股东单位、合作伙伴、广大客户、各界朋友和广大投资者的关心和支持。在此，我们表示衷心的感谢! 2025年，是承上启下的关键之年，“十四五”即将收官，“十五五”再启新程。眺望美好前景，脚下充满力量。站在新的征程、新的起点，我们要在抢抓机遇中拼搏进取，在攻坚克难中奋楫前行，在积厚成势中赢得主动，奋力谱写集团高质量发展新篇章。卷首语奋斗前行攀登跨越山海·合作共赢走进三峰环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  目录  关于本报告卷首语未来展望意见反馈   走进三峰关于我们三峰印记核心业务组织架构聚焦2024品牌荣誉可持续发展年度摘要  服务社会·展现担当心系员工关爱员工鼓励多元开放民主筑牢安全环保底线负责任采购与供应链管理加强社会价值创造携手伙伴向善前行  保护环境·洁净世界完善环境管理体系智慧应对气候变化提升资源转化效率智慧无废城市建设洁净世界文化宣导绿色发展与运营  规范治理·严谨高效强化党建引领推动科技创新加强数智建设持续深化改革打造洁净三峰  走进三峰环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  三峰环境经过二十多年的发展，目前已成为国内垃圾焚烧发电行业的头部企业、上交所A股上市公司、核心装备龙头企业、全球新能源企业500强、中国环境企业50强、国务院国资委“双百企业”标杆、国有企业公司治理示范企业、中国固废行业十大影响力企业；专业致力于垃圾焚烧发电项目投资、EPC总承包、设备制造和运营管理全产业链服务。公司在2020年6月5日“世界环境日”登陆A股主板上市，股票代码601827.SH。公司在国内最早引进德国马丁公司垃圾焚烧发电技术并改进提升，率先实现核心装备国产化；主（参）编23项国家和行业核心标准；拥有国家生态环境部工程技术中心和发改委国家地方联合工程研究中心；获得生态环境部、教育部联合授予全国中小学环境教育社会实践基地。2024年，公司信息披露工作自上市以来连续第四年获得上交所A级评价，连续两年入选“中国上市公司健康指数百强”榜单，荣获中国证券报“金牛奖?金信披奖”、网易财经·企业优秀ESG实践案例?“年度双碳先锋”等荣誉奖项。关于我们走进三峰  技术及装备应用 个国家和地区 条焚烧线 个垃圾焚烧项目超万吨/日设计垃圾处理能力 个垃圾发电项目 个省区市项目布局于全国超万吨/日设计垃圾处理能力项目投资走进三峰环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  三峰印记 1998三峰起步注册成立三峰环卫公司 2004 走出重庆中标福州红庙岭垃圾发电项目 2007 合资合作与美国卡万塔合资成立三峰卡万塔公司，建立市场化机制 2018完成股改整体变更设立重庆三峰环境集团股份有限公司 2022境外工程越南首都塞拉芬项目泰国佛统府项目澳门垃圾焚化中心三期扩建项目 2024“双百企业”标杆在国务院国资委“双百企业”评估中获评“标杆”等级 2000引进技术引进德国马丁垃圾焚烧发电全套技术 2005示范成功重庆同兴垃圾发电厂建成投产 2009编制国标主编的《垃圾焚烧炉及余热锅炉》国家标准颁布实施 2023国家优质工程御临项目荣获中国建筑行业工程质量最高荣誉奖?中国建设工程鲁班奖 2020成功上市在“6·5”世界环境日IPO上市 2010 走出国门核心装备出口到美国 2012资产重组控股股东由重钢集团变为重庆水务资产 2015 主动履责获评国家环保部、教育部“全国中小学环境教育社会实践基地 2011行业领先获环保部批准建设国家工程技术中心 2014 管理输出签订泰国普吉项目运营管理合同 2016 探索混改德润环境成为公司控股股东走进三峰环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  三峰环境坚持长期主义，深耕垃圾焚烧发电产业链。现以垃圾焚烧发电为主营业务，并已形成国际领先的技术研发、投资、建造、设备制造和运营全产业链服务能力。污泥协同餐厨厨余协同医废协同一般工业固废处理炉渣资源化飞灰资源化核心业务组织架构项目投资、运营管理垃圾发电环保产业园渗滤液处理能源介质服务储能设备制造垃圾焚烧炉膜系统EPC总包垃圾发电渗滤液处理行政部(总经理办公室)董事办(证券部、战略规划部) 市场发展部国际事业部运营中心(信息中心)科技创新部(绿色发展创新研究院) 投资管理部工程技术部党群工作部（党委办公室）财务部（财务共享中心）法务部人力资源部安全环保部审计部(监事会办公室)纪律检查室能源介质事业部核心工程技术子公司已投运垃圾发电项目子公司在（筹）建项目子公司新业务子公司重庆三峰卡万塔环境产业有限公司重庆同兴垃圾处理有限公司重庆丰盛三峰环保发电有限公司重庆三峰百果园环保发电有限公司重庆三峰御临环保发电有限公司重庆市万州区三峰环保发电有限公司重庆市涪陵区三峰环保发电有限公司重庆市永川区三峰环保发电有限公司重庆市綦江区三峰环保发电有限公司重庆市秀山县三峰新能源有限公司重庆市武隆区三峰新能源发电有限公司重庆合川三峰新能源发电有限公司重庆黔江三峰环保产业发展有限公司重庆垫江三峰新能源发电有限公司重庆荣昌三峰新能源发电有限公司吕梁三峰环保发电有限公司成都三峰环保发电有限公司西昌三峰环保发电有限公司昆明三峰再生能源发电有限公司大理三峰再生能源发电有限公司东营黄河三角洲三峰生态能源有限公司六安三峰环保发电有限公司汕尾三峰环保发电有限公司南宁市三峰能源有限公司泰兴市三峰环保能源有限公司白银三峰环保发电有限公司库尔勒三峰广翰能源开发有限公司梅州市三峰环保能源有限公司绍兴市再生能源发展有限公司郑州东兴环保能源有限公司泰州京城环保产业有限公司鞍山市三峰环保发电有限公司赤峰市三峰环保能源有限公司浦江三峰环保能源有限公司诸暨三峰环保能源有限公司营山三峰环保能源有限公司阿克苏三峰广翰环保发电有限公司城发环保能源(滑县)有限公司城发环保能源(安阳)有限公司辽宁抚矿三峰亿金环保能源开发有限责任公司会东三峰环保能源发电有限公司焦作市绿鑫城发有限公司重庆三峰夔门新能源有限公司渭南产投三峰环保能源有限公司葫芦岛三峰新能源有限公司重庆辰峰储能科技有限公司重庆三峰正兴环保能源有限公司白银三峰环保发电有限公司(二期项目)重庆酉阳峰辅环保能源有限公司走进三峰环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  年度盘点聚焦 垃圾处理量、发电量实现新增长 家全资、控股子公司 万吨处理垃圾亿度实现发电量业务布局实现新拓展 个签订蒸汽销售合同约万吨/年新增蒸汽供应量个签订储能项目科技创新取得新成果 家新增科技型企业 项新增重庆市科学技术成果 项有效专利增至项软著增至降本增效取得新成效 入厂吨垃圾石灰单耗平均值同比下降 入厂吨垃圾尿素（氨水）单耗平均值同比下降 综合厂用电率低于信息披露获得新荣誉上市四年,连续年获得上海证券交易所信息披露工作最高级评价。获得中国证券报“金牛奖—金信披奖” 获评“中国上市公司健康指数百强” 资本市场展现新作为发行全国首单“一带一路”科技创新绿色公司债券亿元，是年度全市唯一“一带一路”公司债、唯一科创公司债、唯一绿色公司债。发行科技创新绿色公司债亿元，票面利率、创重庆地区同期限信用债券历史新低。实施完成上市公司股份回购，以集中竞价方式分批次、低点回购公司股份万股，总成交金额万元。配合大股东水务环境实施完成上市公司股份增持，以集中竞价交易方式增持公司股份万股，增持金额万元。执行上市公司权益分派方案，每股派发现金红利元（含税），共计派发现金红利  元。改革工作取得新成效全面打赢国企改革攻坚战，高效推进整合优化改革。在国务院国资委“双百企业”评估中获评“标杆”等级，成为重庆市户“双百企业”中唯一获评企业，全国获评率 走进三峰环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  在国务院国资委“双百企业” 评估中获评“标杆”等级信息披露工作连续四年获得上海证券交易所最高等级A级评价连续八年获评“中国固废行业十大影响力企业” 获评年度中国上市公司健康指数“百强”2024网易财经·企业优秀ESG实践案例 ?“年度双碳先锋” 第26届上市公司金牛奖?金信披奖重庆五一劳动奖状 3座电厂获评“AAA级生活垃圾焚烧厂” （“AAA级厂”增至9座）连续六年获评“重庆企业100强” 2024重庆制造业企业100强2024重庆服务业企业100强科技创新绿色公司债票面利率创重庆地区同期限信用债券历史新低全国首单“一带一路”科技创新绿色公司债券,2024年度全市唯一“一带一路”公司债、唯一科创公司债、唯一绿色公司债品牌荣誉走进三峰环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  坚韧坚韧不拔、坚定意志，体现的是一种工作韧劲，不怕付出，不怕挫折，不怕失败，不达目标不停止。专业术有专攻、精益求精，体现的是一种专业能力、专业精神，在一个行业、一个领域成为专家、权威，成为行家里手、标杆示范。专注专心致志、聚焦主业，体现的是一种战略定力，集中精力做认准的事，心无旁骛、一心一意做正确的事。责任管理理念SDGs目标响应坚持坚持不懈、坚持到底，体现的是一种执着与忠诚，认准了就干，干就干好、干到底，对事业忠诚、对企业忠诚、对岗位忠诚。维度SDGs目标三峰战略与目标投资建设垃圾焚烧发电项目，增强绿电等清洁能源供给能力；加大环保设施建设投入，保证环保设施持续稳定运行，提升生态环境公共服务保障水平；强化节能减排技术研究、环境技术设备研发、环境标准制定，关注绿色低碳转型；拓展资源再生回收利用市场，促进循环经济发展；关注传统环境业务与新环境领域节能减排项目投资布局，大力推进环境治理业务的碳达峰碳中和行动。关注服务区域内社会发展需求，将业务向重庆“两群”区县和乡村下沉，助力乡村振兴；积极参与无废城市建设，提升对城市及社区的生态服务供给能力；健全职业安全与健康制度及体系，保障员工生产工作安全；建设环保教育基地，积极对外开放，加强对社会公众的环保宣导；加强人才队伍建设，构建复合型人才培养新模式，实施人才强企战略；市场化的招聘机制，尊重员工多样性，反对歧视与不平等行为，保障员工基本权益与福利，提升员工满意度与认同感；加强与员工、供应商、客户、合作伙伴、社区等利益相关方的沟通。聚焦主责主业，纵向延展、横向联动，打造环境产业上市公司，致力发展成为“全球一流的城市固废处理解决方案提供商、固废行业知名公众公司”；构建既高效协同又有效制衡的管理体系，保障各项主要经济指标持续增长；全面建设数字化基础设施，稳步推进产业数字化、智能化转型；建立健全科技创新管理机制，做实做大各级研发平台，加强科技创新成果转化，深化各领域科技创新；加强与政府及监管部门的合作与沟通。公司治理Governance 环境Environmental 社会Social 可持续发展年度摘要走进三峰环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  议题重要性评估三峰环境通过梳理国内外ESG标准、国家及所处地区政策性文件、所处行业相关顶层设计，开展ESG议题的识别、评估和工作，筛选出对公司影响较大或对利益相关方的评估和决策有实质性影响的ESG相关议题，并作为ESG工作开展及信息披露的重点方向。2024年，三峰环境根据利益相关方沟通渠道所了解到的诉求与期望，筛选识别出27项ESG相关议题，包括环境议题10项、社会议题8项、治理议题9项。环境管理体系温室气体排放及应对气候变化生态环境治理与生物多样性垃圾处理与资源转化效率能源管理与可再生能源利用水资源管理与循环水利用绿色采购与绿色供应链管理绿色技改和无废城市建设绿色办公与运营绿色与环保文化宣导多元化及平等机会职业健康与安全生产员工权益保护及职业发展客户隐私与服务满意度供应链管理与履责社区发展与公益乡村振兴与区域协同发展行业发声经济责任与循环经济模式探索可持续战略体系投资者关系管理合规管理与商业道德反贪污与反腐败信息公开与透明党建引领科技创新及数字转型风险管理和应对环境议题社会责任议题公司治理议题对外部利益相关方的重要性（低→高）对内部利益相关方的重要性（低→高）                   经识别，ESG实质性议题分析矩阵如下:      中度重要议题高度重要议题低度重要议题            走进三峰环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  利益相关方沟通内部利益相关方内部利益相关方三峰ESG行动外部利益相关方外部利益相关方三峰ESG行动投资者及股东董监高成员员工媒体公益及社区组织行业协会供应商及合作伙伴客户政府及监管机构制定完善公司顶层设计；召开股东大会、业绩说明会等定期会议；交易所平台、电话、邮件、线下等渠道沟通；定期发布年度报告及环境、社会责任和公司治理（ESG）报告；公司官网、公众号等平台信息公开。制定完善公司顶层设计；召开董事会、监事会会议；舆情监测与公开回复。召开职工代表大会，完善工会建设与沟通机制；组织开展员工文体活动、技能培训、思政培训等多元化培训及活动；完善员工管理体系及制度建设；不定期开展安全巡查，保障员工生产工作安全；开展员工体检、员工走访帮扶等加强员工关怀。制定完善公司顶层设计；不定期拜访与联络，主动维系政府与监管机构关系；参与政府及监管机构组织的会议，明确其对公司发展的要求与工作指示；按环保主管部门要求办理排污许可证，接入政府环境监测平台保证排放达标；参与政府项目、开展政企合作；定期发布年度报告及社会责任（或ESG）报告；公司官网、公众号等平台信息公开。客户回访及满意度调查；提供多种沟通与交流渠道；定期开展排放物监测、检测等指标测试；定期发布年度报告及社会责任（或ESG）报告；公司官网、公众号等平台信息公开。严格按照国资系统要求进行供应商选择与管理；积极组织/参与行业峰会、交流研讨活动等；加强技术研发与创新；开展产学研用项目合作，加强行业间的合作及产业链帮扶；公司官网、公众号等平台信息公开。积极组织/参与行业峰会、交流研讨活动等；参与国家/地方/行业相关标准制定；关注行业转型与绿色发展；加强技术研发与创新；开展产学研用项目合作，加强行业间的合作及产业链帮扶。关注弱势群体和公益慈善事业，组织包括志愿者活动在内的各类社会活动，深入社区与基层；通过产业项目援助、现金捐赠、消费帮扶、技术与教育支持、基础设施建设、生活环境整治等多种方式助力乡村振兴；定期发布年度报告及社会责任（或ESG）报告；公司官网、公众号等平台信息公开；舆情监测与公开回复。积极组织/参与行业峰会、交流研讨活动等；组织开展各类环保宣传主题活动、建设环保教育基地；舆情监测与公开回复；常态开展新闻宣传。走进三峰环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  保护环境 ? 洁净世界三峰环境坚决贯彻落实党中央、国务院关于生态文明建设、碳达峰碳中和、绿色“一带一路”、美丽中国、无废城市建设、乡村振兴、建设人与自然和谐共生的现代化等战略部署，秉承“为了一个更洁净的世界”的使命，将绿色低碳作为企业高质量发展的重要引擎，坚持以垃圾焚烧发电为主业，着力推动垃圾减量化、资源化、无害化处理，取得了良好的生态效益。环境篇·对联合国可持续发展目标（SDGs）的响应洁净世界环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  环境管理体系三峰环境牢固树立绿水青山就是金山银山理念，以完善的环境管理体系建设为生态环境保护工作高质量发展提供政策与体系支持。公司出台了《安全环保生产责任制》《环境保护监督管理制度》《环保监测监督管理制度》《环保责任追究管理办法》《安全环保绩效考核管理办法》等一系列环保制度文件，以框架性管理要求规范和加强公司节约能源与生态环境保护工作。组织架构方面，公司高度重视生态环境保护工作，成立了以公司董事长为主任的生态环境保护委员会，全面负责公司生态环境保护监督管理工作。2024年度，公司制定《2024年度生态环境保护工作目标责任书》并分别明确了年度环保工作计划、环保监督检查计划、环保应急演练工作计划、环保培训计划、环保隐患排查专项整治工作安排等专项年度工作内容，进一步保障公司环境管理体系的有效运行。排放合规与监测公司各相关所属单位均按排污许可相关要求按时取得排污许可证，并依据国家法律、法规和项目环评文件的要求，制定环境自行监测方案并完成备案，及时掌握污染物排放状况及其对周边环境质量的影响等，确保达标排放。报告期内，公司未发生环境污染事件，环保工作整体受控。风险排查及管理公司积极推动各所属单位建立健全常态化生态环境保护隐患排查治理机制，出台《安全环保事故隐患排查整改监督管理办法》，制定环境风险隐患排查表，按照“日、周、月”隐患排查要求开展环保隐患排查与治理，对发现的隐患及时实施“闭环整改”，防止环境污染和生态破坏。同时，公司全力做好环境风险管控工作，持续强化环境风险辨识和防控能力，及时管控环境风险。环境应急管理公司以环境应急防范体系为抓手，持续完善突发环境事件应急处理机制，制定应急工作管理制度与预案，成立应急处置领导小组，并根据突发环境事件的性质、严重程度和影响范围等因素进行分级处置。同时，公司组建突发事件应急处置队伍，依托专业化服务机构适时开展突发事件处置培训、演练等活动，夯实应急工作基础。报告期内，公司组织开展各级应急演练156次。环保队伍建设公司持续强化环保队伍建设，层层落实环保教育培训和宣教活动，助推环保工作再上新台阶。通过学练相结合的方式，不断提高全体员工对环境保护工作的认知，提升环保素质。报告期内，公司共组织开展安全环保主题教育培训4.8万人次；常态化召开各层级安全环保会议；适时推出安全环保简报，印发安全环保宣传资料。公司废气重点排放单位烟气在线监测系统均按《关于加强生活垃圾焚烧发电厂自动监控和监管执法工作的通知》要求完成“装、树、联”工作，与生态环境部污染源数据监控中心联网，并对社会公开相关信息。公司废水重点排放单位装有废水在线监测系统并与当地环保主管部门联网。手工监测则按照《排污单位自行监测技术指南固体废物焚烧（HJ1205）》等要求，委托有资质的第三方检测机构完成，并在相关网站平台公开监测数据，接受公众等监督。完善环境管理体系洁净世界环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  碳排放管理公司积极响应上级有关碳达峰行动的相关规划与要求，并结合自身绿色低碳转型和高质量发展需求，落实落细《三峰环境集团碳达峰行动方案（2021—2025年）》，进一步明确碳排放控制的具体目标与行动路线，多措并举助力“双碳”目标的实现。集团持续推进数字化智慧焚烧应用。在前期积累试点经验的基础上，完成成都、丰盛、梅州三个项目9条焚烧线数字化智慧焚烧应用，以“算法”替代“经验”，实现焚烧炉智慧焚烧，持续提升机组自动化水平和运行稳定性，其中自动化投入率超过97%，负荷稳定性提升25%。智慧焚烧应用智慧应对气候变化三峰御临项目是重庆中心城区规划建设的第四座垃圾焚烧发电厂，于2020年12月并网发电，2021年9月正式进入商业运营，其建成标志着重庆中心城区100%实现了生活垃圾减量化、资源化、无害化处置。三峰御临公司以“数字引擎”开启固废处置新篇章案例数字化引领生产管理体系革新在生产运营方面，三峰御临公司利用DCS和S-MIS系统监控垃圾焚烧线，集成大数据、云计算提高生产效率和精准度。其AI智慧焚烧系统通过机器学习、大数据分析实现焚烧过程的自动化控制，提升稳定性和效率。智慧垃圾吊管控系统则通过物联网和AI创新，降低人力成本，优化垃圾处理，提升垃圾坑管理效能。数字化助力设备管理智能化升级在设备管理方面，三峰御临公司采用基于物联网和大数据技术的智慧巡检系统。通过安装在设备上的传感器，结合三维建模，实时监测设备的运行状态和性能参数。同时，基于专家库的故障预警与诊断模型，及时发现并预警潜在故障，提高了设备的可靠性和稳定性。这一数字化手段的应用，不仅降低了维修成本，更延长了设备的使用寿命，确保了生产的稳定受控。数字化提升安全环保监管效能在安全环保方面，三峰御临公司同样实现了数字化的全覆盖。通过全厂三维可视化技术，将生产过程数据、点巡检历史数据、智能预警等信息集成在三维模型中，实现对现场各项信息的实时掌控。此外，人脸智能识别和智能门禁系统的应用，更是有效防止了非法闯入，保障了生产作业的安全。三峰御临公司通过数字化改革，为生产运行提质增效，为技术设备赋能升级，为安全环保筑牢防线，实现了固废处置的全链条智慧化管控。三峰御临项目绿电供能公司累计处理垃圾量达 亿吨相当于减少标煤消耗 万吨2024年实现发电量 亿度累计提供绿色清洁电力亿度2024年处理垃圾量 万吨2024年销售蒸汽万吨洁净世界环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  王洼矿区矿井水处理项目效果图水资源利用项目在原有预处理系统和深度处理系统上进行扩容改造，其中王洼煤矿、王洼二矿分别新建矿井水预沉调节系统、预处理系统、深度处理系统。该项目处理后的矿井水可满足矿区及周边企业生产、生活复用，有效提高了王洼矿区矿井水的综合利用率，为区域水资源配置增加了“第二水源”，是推进煤炭行业绿色转型升级，实现绿色矿山建设的重要举措，同时为宁夏地区全方位落实“四水四定”原则，促进黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设提供有力保障。三峰科技公司作为国内领先的水资源综合利用全链条服务商，自成立以来，深耕高浓度废水资源化领域，专注企业技术创新，主攻行业难点，为强化水资源利用提供整体解决方案。该项目的成功中标是三峰科技公司综合实力的体现，进一步提升了公司在矿井水处理领域的核心竞争力。公司将以精益求精的工匠精神，升级服务、强化管理，助力业主将项目建设成为精品工程，为强化水资源利用贡献三峰力量！公司秉持节约用水、保护水资源的理念，积极担负起水资源治理的责任。一方面，公司积极倡导水资源节约集约利用模式，致力于建设节水型企业；另一方面，公司开展业务协同，推进水治理业务拓展。提升资源转化效率 2024年，三峰科技公司成功中标宁夏王洼矿区矿井水处理系统扩容项目。三峰科技公司中标王洼矿区矿井水处理项目案例循环经济模式探索公司以资源的高效利用和循环利用为核心，持续提升资源综合利用能力，助力循环经济业务模式打造。为推进固废产业链延伸和发展静脉产业园，公司子公司新离子公司在丰盛电厂等项目建设炉渣与飞灰综合协同处置利用项目。公司积极开拓能源介质服务，建成投产荣昌、白银、六安、东营、奉节等供热项目。合川三峰公司参与投资、三峰卡万塔公司承建的合川市政污泥协同处理项目顺利投产。项目集建设用地集约化、废物处置协同化、资源利用循环化于一体，为合川区深入推进“无废城市”建设解锁了新路径。项目采用蒸汽热干化工艺将市政污泥处理后，输送至合川生活垃圾焚烧发电项目焚烧，产生的炉渣经过筛选回收金属后，移交下游企业制砖，真正实现污泥无害化处理及资源化利用。加强炉渣资源化利用案例协同处理市政污泥案例积极开拓能源介质服务案例炉渣资源化利用项目市政污泥项目效果图洁净世界环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  2024年，三峰御临公司、合川公司、荣昌公司先后通过中国城市环境卫生协会组织的生活垃圾焚烧厂等级评价，获评“AAA级生活垃圾焚烧厂”，三峰环境集团旗下“AAA级生活垃圾焚烧厂”增加至9座。 “AAA级生活垃圾焚烧厂”增至9座案例污染防治公司严格按照相关标准，采用先进的污染防治技术和严格的污染防治标准，全面落实各项污染防治措施，确保达标排放。智慧无废城市建设采取“SNCR+半干法旋转喷雾+活性炭喷射+布袋除尘器”等先进烟气净化系统，确保烟气指标优于排放标准。垃圾发电厂卸料大厅和垃圾储坑采用封闭式设计，卸料大厅进出口设有电动卷帘门和空气幕墙，垃圾储坑进料处设有倾卸门并采用气密性设计。同时，垃圾储坑上部设有焚烧炉一次风机的吸风口，从垃圾储坑中抽取空气送入焚烧炉中用于助燃，从而使得垃圾储坑中呈现负压状态，有效防止恶臭气体向外扩散。污水处理采用“UASB+MBR+一级STRO膜处理+二级STRO膜处理或卷式RO膜处理技术”等，对污水进行多维深度处理，去除难以生化降解的有机物，实现污水的稳定达标排放或回收利用。垃圾焚烧产生的炉渣，经检测合格后可以资源化利用，如用于制砖、铺路等;垃圾焚烧产生的飞灰，采用固化方法处理后填埋，公司同时开展飞灰资源化研究，形成了“低温热降解+三级逆流水洗(重金属矿化+烟气碳酸化)+水洗液净化+蒸发结晶分盐+灰渣干燥”的飞灰资源化技术工艺，并建成20t/d中试线，实现了飞灰处理产物和副产盐的资源化利用。通过优化厂区噪声源(主要包括汽轮发电机组、风机、水泵、锅炉排汽系统)布局、安装隔声门窗、噪声源加装消声减振设备、选择低噪音型设备、加强厂区绿化等措施有效防治噪音。烟气净化恶臭气体处理渗滤液处理固废处置噪音防治安徽六安公司2018年获评AAA级生活垃圾焚烧厂重庆合川公司2024年获评AAA级生活垃圾焚烧厂重庆丰盛公司2018年获评AAA级生活垃圾焚烧厂三峰御临公司2024年获评AAA级生活垃圾焚烧厂重庆荣昌公司2024年获评AAA级生活垃圾焚烧厂南宁三峰公司2021年获评AAA级生活垃圾焚烧厂三峰百果园公司2023年获评AAA级生活垃圾焚烧厂昆明三峰公司2022年获评AAA级生活垃圾焚烧厂成都三峰公司2018年获评AAA级生活垃圾焚烧厂洁净世界环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  2024年9月30日，巴塞尔公约亚太区域中心（以下简称亚太中心）发布了2023年“无废城市”减污降碳协同增效典型案例首批推荐名单，三峰百果园公司申报的《“无废城市”建设减污降碳协同增效?城市生活垃圾“智能焚烧+精细化管理”模式》成功入选生活垃圾领域典型案例。三峰百果园公司《“无废城市”建设减污降碳协同增效城市生活垃圾“智能焚烧+精细化管理”模式》主要展现了最大限度实现生活垃圾减量化、资源化、无害化处理的方式：将全部生活垃圾进行焚烧发电处置，产生的炉渣全部资源化利用。同时，借助生产运行精细化管理、智能化应用、技术改造等措施，实现节能降耗、提质增效，生产辅料单耗持续降低、经济指标持续向好、环保排放稳定达标。百果园公司入选“无废城市”减污降碳协同增效典型案例首批推荐名单案例三峰环境集团将持续践行“为了一个更洁净的世界”的使命担当，在减污降碳、绿色可持续发展方面发挥示范引领作用，为“无废城市”建设贡献力量。重庆黔江环保产业园项目是三峰环境率先启动实施的首个综合性环保产业园项目，涵盖一般工业固废填埋处理、生活垃圾焚烧发电、市政污泥处理、危险废物填埋处理、建筑垃圾及炉渣资源化利用、园区污水集中处理、电子垃圾回收及资源化利用、废旧橡塑深加工中心、废旧机动车回收再利用、生活垃圾收运系统扩建及垃圾场渗滤液预处理等多个子项目。重庆黔江环保产业园助力“无废城市”建设案例黔江生活垃圾焚烧发电项目作为黔江环保产业园的核心项目，总设计规模700吨/天，其烟气净化系统采用“SNCR+活性炭吸附+旋转喷雾半干法+袋式除尘”组合工艺技术，烟气排放指标优于现行欧盟标准。随着项目的建成投运，彻底改变了黔江区的生活垃圾处理方式，实现了黔江区生活垃圾的减量化、资源化、无害化处理，助力“无废城市”建设。黔江环保产业园项目一般工业固废填埋处理生活垃圾焚烧发电危险废物填埋处理建筑垃圾及炉渣资源化利用园区污水集中处理电子垃圾回收及资源化利用废旧橡塑深加工中心废旧机动车回收再利用生活垃圾收运系统扩建及垃圾场渗滤液预处理市政污泥处理重庆黔江环保产业园项目生活垃圾领域省份陕西省海南省四川省广东省陕西省福建省重庆市城市（区）西安市三亚市乐山市深圳市咸阳市厦门市江津区案例名称西咸新区沣东新城餐厨垃圾资源化利用和无害化处置减污降碳协同增效典型案例三亚市循环经济产业园城市固废协同共治、资源耦合模式?减污降碳协同增效典型案例“无废城市”建设减污降碳协同增效?水泥密协同处置模式生活垃圾全量无害化清洁焚烧助力深圳“无废城市建设”咸阳市生活垃圾和市政污泥综合利用减污降碳协同增效典型案例生活垃圾低值可回收物资源循环再生减污降碳“无废城市”建设减污降碳协同增效-城市生活垃圾“智能焚烧+精细化管理”模式洁净世界环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  洁净世界文化宣导环保设施公众开放公司多年来积极履行环保宣传教育的责任，依托各垃圾焚烧发电厂，打造出一批高质量的现代化环保教育基地。通过积极面向社会公众免费开放环保教育基地，以现代化自媒体、线下交流等为主要宣传方式，充分发挥教育基地的科普育人作用，传播垃圾焚烧发电相关专业知识，为社会公众持续输出优质的环保科普资源。截至2024年末，公司依托27座已投运的环保教育基地，累计接待社会公众超40万人次。2024年秀山县2024年六五环境日全面推进美丽中国建设主题宣传活动及秀山县生态环境保护工作新闻发布会在重庆秀山公司举行，县有关部门领导、人大代表、主要新闻媒体以及小学生代表共60余人参加。官方活动结束后，公司为小学生设置了“变废为宝”手工制作环节，还带领大家参观了环保教育基地和生产现场，公司的先进工艺和在固废处理上做出的贡献给全体来访者留下了深刻印象。秀山县生态环境保护工作新闻发布会在秀山公司举行案例武隆区人大代表、政协委员、垃圾分类志愿者、教师及中小学生一行约40人走进重庆武隆公司，开启了一次难忘的环保研学之旅。东营经济技术开发区六五世界环境日暨环保设施公众开放日活动在山东东营公司举办，区生态环境局领导以及中小学生代表共30余人参加。南宁市生态环境局、兴宁区生态环境局组织开展了2024年六五环境日·环保设施向公众开放宣传活动，邀请南宁市兴宁区虹桥小学师生110余人走进南宁三峰公司。重庆涪陵公司也迎来了涪陵区龙潭镇人大代表20余人。通过沉浸式环保科普教育，让来访者深入系统地了解垃圾焚烧发电清洁技术及工艺流程，树立起正确的节约意识、环保意识。武隆、东营、南宁、涪陵等公司开展沉浸式环保科普教育案例广东汕尾公司联合汕尾市生态环境局、海丰县生态环境局开展“全面推进美丽中国建设”2024年六五世界环境日主题活动，邀请到广东省环境科学研究院专家以及海丰县40余家重点排污企业参与。来访者沉浸式体验了生活垃圾“变废为宝”的全过程，刷新了大家对垃圾焚烧发电的看法和认识。汕尾公司开展“全面推进美丽中国建设”六五世界环境日主题活动案例 座已投运的环保教育基地 批次2024年接待社会公众 万累计超过人次洁净世界环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  绿色发展与运营环保主题活动报告期内，公司积极开展各类环保主题活动，让群众了解环保知识，增强环境保护意识，传递三峰环境洁净、低碳、环保、文明的经营理念，推动形成崇尚生态文明、共建美丽中国的良好风尚。绿色金融公司积极利用绿色金融等特色融资工具，拓展融资渠道，优化资金结构，助力支撑产业科技创新和绿色低碳高质量发展。云南大理公司、安徽六安公司、昆明三峰公司、甘肃白银公司、南宁三峰公司分别受邀参与当地政府组织举办的六五环境日活动。活动现场，各公司布置了宣传展板、显示屏、文创产品以及各具特色的宣传物料，向广大市民介绍垃圾焚烧发电工艺，传递三峰环境“为了一个更洁净的世界”的理念，让公众进一步了解生活垃圾的“变形”之旅。 “世界环境日”主题活动案例 2024年11月，三峰环境集团在上海证券交易所完成2024年面向专业投资者公开发行“一带一路”科技创新绿色公司债券（第一期）的簿记发行。本期债券发行规模为1.5亿元，发行期限为3年期，票面利率为2.26% 。本期债券为全国首单“一带一路”科技创新绿色公司债券，也是重庆市2024年唯一一单“一带一路”公司债、唯一一单科创公司债、唯一一单绿色公司债。本期债券募集资金用于“一带一路”国家绿色产业领域的业务发展和偿还绿色产业项目相关的有息债务，助力集团在垃圾焚烧发电领域持续高质量发展。成功发行全国首单“一带一路”科技创新绿色公司债券案例 2024年12月，三峰环境集团顺利完成簿记，并面向专业投资者成功发行科技创新绿色公司债，发行规模3.5亿元，期限3年。票面利率2.02%，认购倍数4倍，利率创重庆地区同期限信用债券历史新低。本次债券在发行过程中得到了资本市场的广泛关注。集团精准把握政策窗口、时间窗口，捕捉发行黄金时间节点，吸引了大量投资机构踊跃参与认购。本次债券圆满发行，充分展示了投资者对三峰环境的高度信赖和大力支持，彰显了资本市场对三峰环境主业经营、科技创新及市场前景的高度认可，为三峰环境长期可持续发展提供了优质的资金支持。再次成功发行科技创新绿色公司债案例四川营山公司、重庆丰盛公司开展了环保亲子活动，让孩子们了解了垃圾焚烧发电、环境保护相关知识，培养孩子们的环保意识，播下绿色和希望的种子。大手拉小手，播种绿色希望案例洁净世界环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  绿色发展绿色办公 2024年11月23日，三峰环境集团与浦江城投集团签署了飞灰资源化综合利用框架协议，携手在飞灰资源化处置领域开展深度合作。根据此次签署的战略合作协议，三峰环境集团将充分发挥固废领域积累的实践经验以及掌握的飞灰资源化先进技术优势，与浦江城投集团形成协同效应，携手打造飞灰资源化项目，助推浦江县无废城市建设和高质量发展，实现生态优先、绿色发展。加强飞灰资源化综合利用案例公司积极响应国家绿色低碳发展政策，将绿色生活的理念贯穿于生产运营、经营管理每一环节。为贯彻可持续发展战略，公司积极部署新能源基础设施、推动智慧食堂建设、践行低碳运营和绿色制造，通过精细化管理和信息化技术实现绿色办公，积极树立节约资源、保护环境的良好形象。公司鼓励员工通过节水、节电、回收利用等举措实践低碳办公，应用LED节能灯，采用移动办公、视频会议、电子作业，减少环境及能源影响，身体力行倡导、推行绿色办公。低碳办公公司在办公区域、生产区域等设置分类垃圾桶，根据不同类别垃圾的需求，设置相应的垃圾桶，方便员工投放垃圾；并定期检查垃圾分类情况，对不符合分类标准的垃圾进行清理和纠正，确保垃圾分类工作的有效实施。垃圾分类公司坚持绿色采购理念，优先购买和使用符合国家及相关机构绿色认证标准的原料、产品、建材，从源头上做到环保节约，从而促进公司环境行为的改善。配置新能源公务用车，以环保、可持续的交通方式践行公司对环境保护、可持续发展的承诺和行动，致力于提升公司的社会责任感和公众形象。绿色采购公司光伏电站示范项目装机规模291KW，年发电约23万度电，可节约电费近10万元。节能建筑公司贯彻绿色设计和全生命周期管理理念，高度重视节能减排管理，优化生产工艺，严格制造过程控制，节约大量物料，提升生产效率。绿色制造洁净世界环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  服务社会 ? 展现担当三峰环境根植“和衷共济、和合共生”发展精神，坚守“以人文本、向善而行”价值理念，与公众、员工、合作伙伴、社区携手前行，共同营造一个公正、开放、包容、友善的环境。2024年，公司以深化国企改革为契机，持续赋予员工可持续发展机遇、筑牢安全环保底线、加强供应链管理、与合作伙伴向善同行，与利益相关方一起协力共创可持续发展未来。社会篇·对联合国可持续发展目标（SDGs）的响应服务社会环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  筑牢权益屏障帮困扶弱三峰环境践行以人为本的人力资源战略，制定系统完备的规章制度，健全市场化的用人体系，切实保障员工权益，打造公平公正的成长环境，展现企业人文关怀。公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《禁止使用童工规定》等相关法律法规，制定与员工权益相适应的各类管理办法，保证雇佣政策合规透明、劳动用工公平清晰。公司高度重视人权保障问题，始终遵守国际人权公约，杜绝性别、年龄、民族等各类歧视，坚决抵制强迫劳动、使用童工等情况，反对职场骚扰、职场霸凌等不公正行为。2024年，公司未发生劳动争议事件，未收到人权问题投诉。心系员工关爱员工合规雇佣公司建立了与工作绩效、经营效益同向联动的分配激励机制，积极探索合理、规范、科学的薪酬激励体系，依法按时为员工缴纳足额“五险二金”，并建立补充医疗保险等其他福利制度，紧扣以人为本的管理战略积极改善员工福祉。薪酬福利公司实行以岗位价值为核心的宽幅职级薪酬体系，将员工薪酬水平、职级发展与工作绩效联动，充分调动员工积极性的同时助推公司成长发展，逐步建立全面多元的薪酬结构。在董监高的薪酬计划上，公司制定相关薪酬管理办法，成立董事会薪酬与考核委员会，明晰高管人员年度考核结果与薪酬兑现方案，提请董事会审议，聚力保障高管层薪酬透明核算与公平。全面的薪酬体系公司以市场为导向、以业绩为支撑，一企一策、因企施策，高度重视骨干员工激励，提振员工工作热情，推动公司稳健发展。长效的激励政策公司建立完善的福利体系，补充企业年金、医疗保险，赋能员工多层次福利保障机制，最大程度保障员工利益。 2024年度，公司采取多种形式关心、帮助一线、困难员工，开展特困员工、高温在岗员工、生病员工等各类走访慰问2100余人次。完善的员工福利员工薪酬体系基本薪酬制度研发、市场开拓奖励其他专项激励任期超额激励注：薪酬根据社会生活水平、企业效益进行调整员工福利体系国家法定福利保障性福利关怀性福利其他福利 ·养老保险·医疗保险·失业保险·工伤保险·生育保险·住房公积金 ·免费体检·员工食堂·其他休闲设施 ·生日慰问·高温慰问·节假日慰问····补充医疗保险·企业年金·津贴类 ·通讯补贴 ·高温补贴 ·带薪年假 2024年三峰环境工会走访帮助员工统计 人高温慰问人次 人困难员工慰问人次服务社会环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  公司秉持人才强企的管理理念，高度重视人才队伍建设，致力于培塑一批高素质管理型、专业型和市场型的三峰力量。2024年，公司积极储备国内国际市场开发力量，专注提升运营管理能力和专业化的人才团队储备，为未来拓展“一带一路”沿线的生活垃圾处理市场，实现核心产品和技术服务的输出、提升国际知名度和影响力作准备。提升员工可持续发展能力培养核心骨干和青年优秀人才 2024年，全公司组织实施管理技术人员培训共计5095人次，技能人员培训共计8181人次。分层分类开展员工素质提升工作结合岗位特性和专业需求要求制定员工培训计划，通过集中培训、顶岗锻炼、承办市级高级研修班等途径促进员工素质提升。2024年，公司组织实施各类培训879次，参培人次达13276人次。积极组织人才项目和专业技术资格申报报告期内，1名干部被评为第四批“重庆市产业技术带头人”；新增正高级职称资格5名，高级职称资格32名。精培英才关爱小屋案例三八妇女节活动·看见“我们（Women）”的力量案例承办重庆市“环保先进技术与CCER机制高级研修班”案例组织开展电厂核心运营骨干专项培训案例女性关怀公司重视女性力量，为女员工的权益保驾护航，工会与女性员工签署女职工权益保护专项合同，依据《本部员工考勤及请假管理办法》给予生育女员工产假、哺乳假、育儿假并发放生育津贴，提升女性员工在职幸福感。 2024年11月，公司承办了重庆市“绿色低碳背景下环保固废领域环保先进技术与CCER机制高级研修班”。聚焦绿色低碳政策、CCER机制与能源发展、水处理技术研究与应用、固废防治污染形势及政策、垃圾焚烧发电厂智慧管理等主题，聚焦行业前沿技术和热点问题。培训于2024年12月至2025年2月组织开展，通过在线视频学习专题课件的方式，内容包括公文专题写作、环保标记、典型事故判断及处理流程、委外作业安全管理等方面，进一步提升电厂核心运营骨干专业技术水平及综合管理能力。服务社会环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  公司的高质量发展离不开每一位“三峰人”于各自岗位群策群力、各展所长。员工结构多元公司十分重视人文关怀，不断探索员工工作与生活的平衡点，除提供完备的假期之外，还通过举办各类集体活动、丰富后勤设施建设等，营造和谐健康的惬意氛围，丰富工余生活。工余生活多姿鼓励多元发展公司一贯以开放包容的态度汇聚多元化英才，鼓励员工匠心工作安心生活，不断优化组织环境、文化氛围等维度的管理建设，提升员工在岗幸福度与归属感。鼓励多元开放民主 2024年重庆水务环境集团第二届职工文化艺术节三峰环境集团优秀节目、作品展览案例2024年10月，重庆水务环境集团“千音齐奏献祖国”“万水奔腾建新功”文艺汇演圆满举行，“三峰人”以艺传情、以美言志，唱响最嘹亮的赞歌，用赤诚的心回溯来时的路，用热烈的心期许灿烂明天。 “千音齐奏献祖国”专题汇演一等奖《重庆水环》（合唱）（表演单位：三峰环境集团总部园区单位）《国泰家和》唐军营山三峰公司《炉排上的音符》摄影类一等奖《向上而行》韩舒啸昆明三峰公司 “万水奔腾建新功”精品汇演道德风尚奖《非遗之蜀风雅韵》（表演单位：西昌三峰公司）公司共有全职职工 人女性占比 人按学历划分 人硕士及博士本科按民族划分  按年龄划分 人少数民族占比其中35岁以下服务社会环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  三峰环境始终贯彻“生命至上、安全发展”的经营理念，2024年，以安全生产治本攻坚三年行动为抓手，认真开展“日周月”隐患排查治理、双防控机制建设和网格化管理等系列工作，未发生安全生产主体责任事故。强化招聘管理，规范招聘流程，通过市场化招聘方式配置所需人力资源。报告期内，公司共新增员工66名，其中，新招录全日制本科及以上人才45名。持续加强中层管理人员队伍建设，加强后备干部动态管理，更新完善公司中层管理人员后备人才库。报告期内，公司持续加强后备干部动态管理，组织开展2024年度领导班子综合测评、2024年度中层管理人员副职集中述职评测，积极开展2024年度选人用人“一报告两评议”工作。公开透明选贤用能公司工会立足主动依法维权，加强职工法治教育，自觉维护职工参与管理和监督的民主权利，坚持涉及企业改革发展和职工切身利益等事项通过职代会等形式予以公开，全年向职代会提交9项涉及企业改革发展和职工切身利益事项进行审议，坚持全程参与企业薪酬改革、干部任免等涉及职工切身利益的重大事项决策。积极开展工资集体协商工作，代表职工与企业行政方进行平等协商，签订了《2024-2026三峰环境集团集体合同》《2024-2026工资集体协商》，切实维护了广大职工权益，职工参与企业管理的热情和水平不断提高。开放与民主管理平等开放民主公司将人企共融理念深耕于企业价值体系，高度重视人权平等，织牢规范透明的用人安全网，健全民主沟通渠道，保障员工合法权益，共创集团发展新未来。优化完善HSE管理体系公司严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护法》《重庆市安全生产条例》等规章制度，依照“党政同责、一岗双责”“层层负责、人人有责、各负其责”的工作原则，织牢横向到边、纵向到底的H（健康））S（安全）E（环境）安全责任网，全面落实安全生产管理的主体责任与各级部门人员的责任，提高HSE管理体系绩效，促进各项经营活动顺利展开并实现公司的高质量发展。三峰环境在重庆市化医农林水利工会职工运动会篮球比赛中获佳绩案例 4月25日-26日，2024年重庆市化医农林水利工会“中国梦·劳动美”职工运动会决赛在重庆水利电力职业技术学院举行。三峰环境集团代表队从预赛选拔中脱颖而出，进入决赛圈，最终取得男子篮球项目三等奖的好成绩。修订《职业经理人选聘管理办法》案例根据改革发展需要，对公司《职业经理人选聘管理办法》部分内容进行调整修订；并根据职业经理人空缺情况，及时组织聘任。三峰环境集团代表队《安全环保生产责任制》《安全生产工作管理办法》《安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》《委外作业安全管理细则》《建设项目安全管理细则》《安全环保先进评比表彰管理办法》《安全环保绩效考核管理办法》《运营安全环保监督管理规定》《应急工作管理制度》 ...... HSE管理制度支撑筑牢安全环保底线 2024年组织安全环保检查 次隐患整改率 开展应急演练 次召开安全环保专题会议次传达重庆水务环境集团安全环保会议精神服务社会环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  万州公司安全应急技能比武大赛御临公司蒸汽泄漏应急演练百果园公司有限空间人员中毒应急演练荣昌公司飞灰泄露事故应急演练安全生产委员会、生态环境保护委员会委员会组成主任：党委书记、董事长常务副主任：总经理副主任：分管安全环保工作副总经理成员：公司其他班子成员、专业总监、部门负责人以及所属全资和控股子公司主要负责人。主要工作宣传、贯彻安全生产和生态环境保护方针政策；研究部署公司安全生产和生态环境重点工作；指导、协调、监督所属全资和控股子公司安全生产和生态环境保护工作开展情况。落实分级负责、属地监管原则制定用火、用电、用易燃易爆材料等的管理制度和操作规程设立消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材重视五大安全确保员工岗前、岗中、离岗职业健康体检严格执行职业卫生“三同时”管理施工组织的设计合理，安全文明施工防火、防雷、防毒、防爆措施正确有效减少噪音、控制尘烟，全封闭作业狠抓车辆交通安全宣传教育防范各种交通事故的发生切实保障职工生命财产安全明确生产方针、目标及员工职责完善安全生产规章制度及考核体系配备足额安全生产经费做好监督管理检查整治安全生产应急预案报告期内，公司贯彻国家、地方突发事件应急管理方针政策，高度重视应急工作的部署，持续强化《生产安全事故综合应急预案》《应急工作监督管理制度》等管理措施，夯实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作理念，规范化标准化开展应急预案、应急响应、应急救援与事后恢复工作，举办应急实战演练活动，强化极端情况下部门协作能力，提高突发事件的应对处置救援能力。针对季节性、代表性安全事件，公司提前部署“五防”安全工作相关要求，包括防洪防汛、防中暑、防雷电、防风、防食物中毒。消防安全职业健康安全建筑安全生产安全交通安全服务社会环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  安全环保教育培训公司为员工提供了全面的安全环保培训和教育，建立了健全的安全环保管理制度和流程，并且鼓励员工积极参与安全环保活动。2024年，公司开展安全环保教育培训4.8万人次；组织召开各层级安全环保专题会议724次；形成安全环保简报113期；下发各类安全环保宣传资料1800份。《重庆三峰环境集团股份有限公司采购管理办法》《重庆三峰环境集团股份有限公司大宗物资集中采购管理办法（试行）》细化安全管理工作为促进职工积极参与安全环保管理，公司不断完善安全环保考核制度，制定了《安全生产工作管理办法》《安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》《建设项目安全管理细则》《委外作业安全管理细则》等制度。建立更加细化的安全工作管理办法和管理细则，将安全措施落实到每项具体作业中，切实防范安全生产事故发生。职业健康管理职业健康是公司积极履行社会责任、推动可持续发展的重要指标之一。公司高度关注员工的职业健康，并不断改进管理体系，强化职业健康体检，旨在预防职业病、保障员工身心健康，确保员工能够在安全、健康的工作环境中发展和成长。技术革新促效能在危险作业场所安全管控系统增设电子定位系统、电子围栏，将“工作票”“操作票”电子化，保证员工安全与生产效能。加强培训保安全公司（厂）级、车间级、班组级三级按月开展安全教育活动并部署下月安全工作事宜，组织管理人员安全知识轮训、节假日安全教育等专项培训。职业病防治护健康严格执行职业病防护措施“三同时”管理，定期对接触职业病危害因素作业员工进行健康检查，保障员工人身安全。供应商制度管理集中采购按“汇总需求计划，统一电子交易平台招标，采购人负责合同管理”实施机制执行。公开集采与分布 2024年，实施公开招标集中采购项目8项，26家供应商主要分布在西南、华南、华东、华北、东北地区。供应商评价管理建立供应商评价打分机制。供应商管理执行主要通过在招标文件中明确投标人资格要求、采购标的技术性能指标和验收办法、履约担保制、合同终止条款、供应商履约评价、合格投标人作为备选供应商等办法实现。供应商风险管理公司从技术“引进来”到再创新“走出去”，已将全产业链流程控制深刻在发展的基因里。公司坚信合作共赢理念，探索负责任采购和供应链管理示范性建设。公司严格遵循《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规及劳工政策，定期评估、持续整合供应链，提升采购的集约化、规范化、信息化、协同化水平；通过不断完善物资编码目录、招标模板，加强评标专家以及供应商管理。2024年，公司进一步推动大宗物资集中采购管理办法及风险管理制度的全环节控制。负责任采购与供应链管理 2024年开展安全环保教育培训万人次形成安全环保简报 期召开安全环保专题会议 次下发安全环保宣传资料份服务社会环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  在12月5日国际志愿者日之际，为弘扬志愿服务精神，传递正能量，三峰环境集团所属团支部开展一系列丰富多彩的志愿服务活动，吸引了众多青年志愿者的积极参与。丰盛三峰公司团支部组织青年志愿者前往石柱县长沙村，开展乡村振兴志愿活动。志愿者们深入田间地头，与村民共同劳作，宣传环保知识，助力乡村环境改善。此外，还开展了贫困农户帮扶活动，为他们送去了大米、食用油、牛奶等慰问品，鼓励他们继续保持积极向上的生活态度，为乡村振兴贡献力量。此次活动不仅增进了企业与乡村的联系，也展现了青年志愿者的责任与担当。志愿者活动营造公平有序营商环境 2024年，公司积极开展志愿者活动、协助营造更好的营商环境、响应世界环境日主题、与社区共建等方式走近民生、走入百姓生活场景。六安三峰公司、万州三峰公司和成都三峰公司团支部分别在各自单位的厂区内外，开展了垃圾清扫志愿活动。 3月11日，在植树节来临前夕，丰盛公司团支部开展“争做雷锋践初心‘植’此青绿展新风”植树活动。加强社会价值创造三峰环境集团所属团支部开展“国际志愿者日”系列活动案例 “骗”“假”不留！三峰环境集团协助各地集中销毁侵权假冒伪劣商品在第42个“3·15”国际消费者权益日之际，三峰环境集团积极履行环保国企担当，协助各地开展侵权假冒伪劣商品集中销毁行动，维护消费者合法权益。所有侵权假冒伪劣商品都将进行无害化焚烧处理、转化为绿色电能，既实现了变废为宝、低碳循环，更是以实际行动打击违法行为，净化消费环境。3月15日，由云南省市场监督管理局和消防救援总队主办，昆明市市场监督管理局、消防救援支队、消费者协会承办的“2024年纪念‘3·15’国际消费者权益日集中销毁侵权假冒商品活动”在昆明三峰公司举行。本次集中销毁活动共计200余人参加，涉及烟草、酒类、食品、家用电器、建筑材料、消防物品、工业用品等18个大类266个子类约45吨。活动还在公司厂区内设置了咨询台、违法物品展示区和拆解车间，宣传辨别假冒伪劣物品常识和相关法律法规知识。 3月13日，大理市市场监督管理局销毁假冒伪劣商品活动在云南大理公司举行，当天共集中焚烧销毁不合格牛肉、大米、粉条等食品，以及保健食品、酒、医疗器械、化妆品等物品，折合价值约16.74万元。服务社会环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  3月13日，奉节、巫山、巫溪三地烟草专卖局将近年来查获的7191.8万支假冒伪劣卷烟和走私卷烟运往重庆夔门公司，进行了环保集中销毁。 3月13至15日，内蒙古赤峰公司协助赤峰市、区两级市场监管部门开展了假冒伪劣商品销毁活动，涉及过期食品、假冒酒类、伪劣宣传册等30余个品种1万余件商品，价值约80万元。 3月15日，新疆库尔勒公司协助巴州市场监督管理局、库尔勒市市场监督管理局，集中销毁香烟、白酒、啤酒、调料、零食等近10吨假冒伪劣商品。 3月15日，辽宁鞍山公司配合鞍山市、海城市两级烟草专卖局集中销毁假冒伪劣烟丝、卷烟8车共计23.44吨，用实际行动维护了国家利益和消费者合法权益。 3月15日，凉山州公安局、文旅局、烟草局、市场监管局等联合开展假冒伪劣产品集中销毁活动，将执法收缴的假冒伪劣烟共7755条约160箱运往四川西昌公司进行无害化处置。 3月14日，安徽六安公司配合六安市市场监督管理局、公安烟草系统集中销毁货值约170万元的假冒伪劣产品，涵盖了食品、药品、医疗器械、化妆品、烟草、包装物、家用电器、野生动物等8大类。 3月15日，阿克苏地区假冒伪劣商品销毁活动在新疆阿克苏公司举行。本次集中销毁的商品为阿克苏地区市场监管局、公安局以及阿克苏市、温宿县市场监管局没收的假冒伪劣商品，共计9大类20个品种16万件，货值260余万元。服务社会环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  助力乡村振兴三峰环境与苏伊士签署战略合作协议公司积极助力乡村振兴。全面贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，紧盯重庆水务环境集团《2024年助力乡村振兴工作方案》目标任务，捐赠55万元支持石柱县桥头镇乡村振兴产业发展，完成石柱县桥头镇、中益乡、长沙村消费帮扶30万元，所属单位党、工、团组织到石柱县开展党建联建合创活动15场次。 2024年，公司坚持“请进来 + 走出去”相结合，加强与优秀国际企业交流合作，抢抓“一带一路”发展机遇，助力全球环境治理。綦江三峰公司赴石柱县开展乡村振兴活动綦江三峰公司党支部、工会到重庆市石柱县长沙村、华溪村，分别开展了“追忆入党初心，牢记光荣使命”主题党日活动、“牢记帮扶责任，助力乡村振兴”职工工会活动。在长沙村，慰问了5户困难村民家庭。合川三峰公司赴石柱县开展乡村振兴活动合川三峰公司党支部、工会到重庆市石柱县桥头镇长沙村及中益乡华溪村，分别开展了“扶贫帮困暖人心，乡村振兴助脱贫”主题党日活动、“携手共进助脱贫，情暖乡村献爱心”工会活动，实地感悟乡村振兴之变。永川三峰公司赴石柱县开展乡村振兴活动永川三峰公司到重庆市石柱县桥头镇长沙村及中益乡华溪村，分别开展了“重走书记扶贫路，乡村振兴启新篇”主题党日活动、“助力石柱县桥头镇乡村振兴”工会活动和“推进绿色建设，守护美丽乡村”主题团日活动，以实际行动助力乡村振兴绿色发展。乡村振兴\|丰盛三峰公司赴石柱县开展乡村振兴活动丰盛三峰公司党支部、工会来到重庆市石柱县长沙村和华溪村，分别开展了“党建引领促振兴，岁寒情深暖人心”主题党日活动和工会活动。在长沙村，公司工会慰问了5户困难村民家庭，为他们送去了大米、食用油、牛奶等慰问品。携手伙伴向善前行助力全球环境治理在中法建交60周年之际，为加强中法企业在绿色、数字、金融及创新领域的合作，中法企业家委员会第六次会议于5月6日在法国巴黎马里尼剧院举行。三峰环境集团受邀出席本次大会，并与法国苏伊士集团签署战略合作协议。会议现场，三峰环境集团董事长廖高尚与法国苏伊士集团董事长兼首席执行官苏冰岚（Sabrina Soussan）签署了《全面战略合作框架协议》。该协议凸显了双方致力于在国际市场上，通过技术、产品和服务的优势互补，以实现互利共赢、推动全球固废领域创新的共同目标。未来，双方还有望在全球低碳和循环经济领域，进一步深入开展协同科研创新以及人才交流培训等全方位战略合作。三峰环境垃圾焚烧设备接连“出海”三峰环境的海外业务主要包括垃圾焚烧核心设备出口以及海外工程业务，市场主要集中在东南亚、南亚等 “一带一路” 沿线地区，如泰国、越南、马来西亚等国家。泰国佛统府垃圾焚烧发电项目：设计垃圾处理总规模为550吨/天，年处理生活垃圾总量18.3万吨，配置 1x550吨/天的机械炉排焚烧炉和1x9.9MW凝汽式汽轮发电机组，由三峰卡万塔承接项目的核心设备焚烧炉。马来西亚雪兰莪 Jeram 垃圾焚烧发电项目：设计规模一期2×700吨/天，二期2×750吨/天，2024年12月2日，由三峰卡万塔公司制造的多套垃圾焚烧发电设备（涉及炉排、给料器、除渣机、液压系统等）装车，发往马来西亚雪兰莪Jeram垃圾焚烧发电一、二期项目现场，获得业主高度评价。澳门垃圾焚化中心第三期扩建工程顺利交付在中法建交60周年之际，为加强中法企业在绿色、数字、金融及创新领域的合作，中法企业家委员会第六次会议于5月6日在法国巴黎马里尼剧院举行。三峰环境集团受邀出席本次大会，并与法国苏伊士集团签署战略合作协议。会议现场，三峰环境集团董事长廖高尚与法国苏伊士集团董事长兼首席执行官苏冰岚（Sabrina Soussan）签署了《全面战略合作框架协议》。该协议凸显了双方致力于在国际市场上，通过技术、产品和服务的优势互补，以实现互利共赢、推动全球固废领域创新的共同目标。未来，双方还有望在全球低碳和循环经济领域，进一步深入开展协同科研创新以及人才交流培训等全方位战略合作。服务社会环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  治理篇·对联合国可持续发展目标（SDGs）的响应规范治理 ? 严谨高效三峰环境始终坚持“负责任”企业的建设与管理目标，高度重视现代化企业制度完善与国际化发展视野的有机融合，坚持突出主业、市场深耕、稳中求进，致力于发展成为“全球一流的城市固废处理解决方案提供商、固废行业知名公众公司”。规范治理环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  坚持立根铸魂一是用党的创新理论武装头脑。制定印发《党委会议“第一议题”制度实施办法（试行）》《2024年党委理论学习中心组学习计划》，编发党委“第一议题”学习资料汇编25期、党委理论学习中心组学习资料汇编10期，通过“领导干部领读领学、集中专题交流研学、结合实际开展自学”等方式，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。二是用理论联系实际推动工作。构建“集团领导带头讲+‘榜样面对面’宣讲+团青理论微宣讲+基层组织自主讲”四讲机制，全级次开展宣讲106场次。坚持把理论学习同中心工作结合起来，提出贯彻落实意见93条，推动党的创新理论在集团落地生根、开花结果。一是推动基层组织建设建好建强。新成立所属企业党委（党支部）2个，做到应建尽建；严格按照“四个同步”“四个对接”原则，成立三峰卡万塔公司党委、纪委以及能源介质事业部党支部；及时调整党组织书记设置1名，实现党组织书记和企业负责人“一肩挑”全覆盖。持续提升基层党组织标准化规范化建设水平。二是推动党建品牌建设创先创优。重庆御临公司、重庆丰盛公司、南宁三峰公司等3个党支部获评市属国企首批“红岩先锋·四强四好”党支部，重庆御临公司党支部获评市国资系统“先进基层党组织”，广东梅州公司、重庆百果园公司等2个党支部获评重庆水务环境集团第三批“党建示范点”。重庆百果园公司、昆明三峰公司等2个党支部正有序推进市属国企第二批“红岩先锋·四强四好”党支部评审准备工作。三峰卡万塔公司马金梅获评市国资系统“优秀共产党员”。三是推动干部队伍建设提能提质。坚持“实干实绩”导向，实施中层管理人员转聘、调整、选拔、培养。开展首批内部培训师推荐、选拔、评选，分层分类开展专业技术人员、技能人员培训。1人获评第四批重庆市产业技术带头人。申报西部之光访问学者1人、政府特殊津贴人员1人。一是突出党建与业务深度融合。修订印发《党的建设工作考核评价实施细则》，细化所属单位党组织全面从严治党考核指标，按程序组织开展党组织书记抓基层党建工作述职评议，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。坚持在骨干中发展党员，把党员培养成骨干，党员队伍结构不断优化。二是助推经济社会高质量发展。亮相第二届“一带一路”国际技能大赛，助力共建“一带一路”高质量发展走深走实。以越南项目为示范引领，紧密跟进东南亚其他项目；与法国苏伊士集团签署《全面战略合作框架协议》，携手开拓全球市场。受邀参加第八届垃圾管理暨垃圾制能亚洲环保峰会、2024东盟垃圾焚烧发电活动周，为东南亚国家分享集团在垃圾焚烧发电产业中的优秀经验。承办绿色低碳背景下环保固废领域先进技术与CCER机制高级研修班。三是助力国企改革深层次推进。全面完成打赢国企改革攻坚战年度目标任务。在国务院国资委开展的地方“双百企业”2023年度专项评估中获评“标杆”等级，成为重庆市唯一获评该等级的企业。高效推进突出主责主业、增强核心功能整合优化改革。一是砥砺奋进共创佳绩。公司子公司分别通过生活垃圾焚烧飞灰处理技术和运营服务能力一级（最高等级）认证，成为全国首家获此认证的企业。重庆百果园公司入选2023年“无废城市”减污降碳协同增效典型案例首批推荐名单。重庆丰盛公司入选重庆市首批“大思政课”实践教学基地。。二是同心筑梦共享成果。合力构建和谐劳动关系，1人荣获全国优秀工会工作者。常态化开展“我为群众办实事”实践活动。深入开展2024年“深化精细化管理提升新质生产力”劳动竞赛，常态化开展“五小”劳动竞赛，三峰环境集团荣获“重庆市五一劳动奖章”。参加市化医农林水利工会职工运动会篮球比赛并获三等奖，常态开展“足”梦三峰杯足球比赛、“中国梦劳动美”工间操等特色活动，三峰环境集团入选重庆市第三批幸福企业试点单位。坚持双融双促坚持共建共享坚持强基固本规范治理环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  公司始终坚持创新在现代化企业建设全局中的支撑引领作用，将科技创新与公司发展紧密融合，锻长板、补短板，以创新驱动的内涵型增长为公司高质量发展赋能提速。2024年，公司成立生活垃圾绿碳处理技术重庆市重点实验室，组建以清华、浙大等高校行业专家组成的学术委员会；“飞灰资源化利用研究中试项目”“飞灰源头减量技术研究及应用”加速成果转化及推广；与浦江城投签署协议，携手在飞灰资源化处置领域开展深度合作。该研究院旨在扎实推动科技创新和产业创新的深度融合，实现垃圾焚烧技术的绿色低碳转型。未来将围绕“416”科技创新布局，从减污降碳、智能控制、AI赋能、资源化利用等方面全力攻关，打造具有重庆辨识度的核心技术产品，不断推动产业升级。揭牌成立绿色发展创新研究院此外，围绕重大课题研究、产学研合作，活动现场还举行了签约仪式。三峰环境集团分别与项目负责人、清华大学、浙江大学、华中科技大学、重庆大学、山东大学签订合作协议。举行产学研合作签约仪式科技创新成果概览2024 年，公司新增科技型企业2家、高新技术企业1家；新增重庆市科学技术成果4项，新增授权专利52项，有效专利增至340项；新增软著18项、同比增长157%，软著增至34项。启动科技创新“星火计划”会上，公司正式启动了科技创新“星火计划”，包括合作共创计划、国际引领计划、人才雁阵计划、智汇未来计划、绿色发展计划五个核心板块，将重点围绕产学研合作、标准制定、人才培养、智慧焚烧、低碳排放等五个方面开展工作。其中，针对合作共创计划，公司将继续深化与高等院校、科研机构的产学研用合作。计划持续投入不低于20亿元的资金，专项用于公司的科技创新研发，努力实现超过1000件的自有专利。针对人才雁阵计划，未来十年将实施“雏雁”“菁雁”“鸿雁”“头雁”四大雁式培养计划，着力打造一支规模达到500人的科技创新团队。针对绿色发展计划，未来十年则将加速培育和运用“县域小型生活垃圾高效焚烧”“污泥喷雾干燥”以及“碳捕集利用”等一系列低碳核心技术，实现温室气体减排8000万吨等。召开科技创新大会 2024年12月25日，三峰环境集团召开科技创新大会。规范治理环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  在前期积累试点经验的基础上，持续推进数字化智慧焚烧应用。完成成都、丰盛、梅州三个项目9条焚烧线数字化智慧焚烧应用，以“算法”替代“经验”，实现焚烧炉智慧焚烧，持续提升机组自动化水平和运行稳定性，其中自动化投入率超过97%，负荷稳定性有效提升。完成智慧环境分中心建设任务。累计向总平台接入实时监测数据点位396个、组织人员数据全量接入、视频信号按要求接入、水环通一体化服务平台100%覆盖。新增两个项目SIS/MIS系统接入覆盖，SIS/MIS系统累计已接入37个运营项目，保持所有投运项目全覆盖，助力数字化高效生产运行。加强数智建设高质量完成2024年度改革攻坚工作。7户企业全面实现提质增效、完成率100%。全面盘活存量房产11套，回收资金完成率106%。收回债权完成率152%。聚焦主责主业，推进专业化整合，全年共压减、整合企业8户，消除三级企业，压减管理层级，提高管理效率。有序推进整合优化工作。今年以来，聚焦2025年度改革目标任务，持续发力、进展良好。新动力公司已完成工商注销，改设能源介质事业部启动运转；三峰城服股权转让全面完成；三峰科技已经全面并入三峰卡万塔，完成注销。持续深化改革一体化服务平台覆盖率 自动化投入率超过 签订《2024年度打赢国企改革攻坚战目标责任书》召开2024年度打赢国企改革攻坚战动员部署会议规范治理环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  以警示廉召开“以案四说”专题警示教育暨清廉国企建设推进会。邀请专家开展廉洁教育专题培训，强化国有企业领导干部廉洁风险防控意识，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。组织党员干部职工到法院旁听职务犯罪案件庭审，将庭审现场变成警示教育课堂。编制《廉洁从业警示教育案例汇编》和《年轻干部违纪违法警示教育案例汇编》，警示教育广大党员干部职工以案为鉴、廉洁自律。以学促廉深入开展党纪学习教育活动，强化党的纪律建设，推动集团高质量发展。基层党组织深入开展党纪学习教育活动，广泛引导党员干部职工切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。精心组织，细化方案，多种形式推动党纪学习教育、廉洁教育走深走实。厚植廉洁文化根基，推进清廉国企建设，组织党员干部职工参观“红岩清风”廉洁文化美术作品展览。三峰环境集团围绕“洁净三峰”廉洁文化，制定《清廉国企建设重点任务清单》，全力推进清廉国企建设，培育“清廉国企”示范单元。打造“洁净三峰” 以行践廉持续开展“青春倡廉、家庭助廉、厂区创廉”三大行动，让“洁净三峰”廉洁理念深入人心。深入开展党的二十届三中全会精神宣讲，推动政治监督、作风建设监督检查常态化、精准化，筑牢中央八项规定精神堤坝。御临、合川等公司综合运用融媒体、新媒体等技术，拍摄廉洁微视频入选“清润水环”纪法课堂全级次展播，以廉洁清风护航企业健康发展。开展“洁净三峰”廉洁文化作品征集评选活动，激发广大干部职工参与廉洁文化建设的热情，丰富干部职工的廉洁文化知识，营造浓厚的廉洁文化氛围。三峰御临公司入选全市清廉企业建设最佳案例在清廉重庆建设总专班组织开展的第三批清廉重庆建设最佳案例和优秀实践案件推荐评选工作中，三峰御临公司入选清廉企业建设最佳案例（全市共5个）。三峰御临公司在清廉企业建设中，将“洁净、纯净、干净”作为核心理念，与“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制深度融合，坚持以“洁净”环境营造“不敢腐”的氛围，以“纯净”制度构建“不能腐”的机制，以“干净”文化培育“不想腐”的自觉，巩固涵养了风清气正良好政治生态，为公司高质量发展提供了坚强政治保障。规范治理环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  2025年，是“十四五”收官、“十五五”谋划之年，也是纵深推进全面深化改革的关键之年。公司上下将抓住国家政策红利持续叠加释放、国家和重庆重大战略部署纵深推进和改革发展积厚成势的机遇，扎实抓好六项重点任务，弹好国际国内市场“协奏曲”，稳住存量项目运营“基本盘”，激活科技创新发展“动力源”，打好深化国企改革“主动仗”，筑牢风险隐患防控“安全堤”，营造全面从严治党“新气象”。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。三峰环境将以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，在新的一年里开拓创新、砥砺奋进，确保高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础，推动三峰向“全球一流的城市固废处理解决方案提供商、固废行业知名公众公司”的目标加速迈进！未来展望规范治理环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司  意见反馈尊敬的读者: 您好!感谢您阅读本报告。为持续优化三峰环境《环境、社会责任和公司治理（ESG）报告》编制工作，我们真诚希望倾听您的意见和建议。请您协助完成以下意见反馈中提出的相关问题，并选择以下邮寄方式反馈给我们。邮寄地址：重庆市建桥工业园（大渡口区）建桥大道3号董事会办公室（证券部、战略规划部）邮政编码：400084 1. 您对本报告的总体评价： □ 很好 □ 较好 □ 一般 □ 较差 □ 很差 2. 您认为公司履行环境、社会责任和公司治理（ESG）的情况是否得到了完整的披露： □ 很好 □ 较好 □ 一般 □ 较差 □ 很差 3. 通过本报告披露的信息，您对本公司履行环境、社会责任和公司治理（ESG）的评价是： □ 很好 □ 较好 □ 一般 □ 较差 □ 很差 4. 请您对本报告的“可读性”进行评价： □ 很好 □ 较好 □ 一般 □ 较差 □ 很差开放性问题请提出您对本报告的其他建议或意见：重庆三峰环境集团股份有限公司 
附件： ↘公告原文阅读

FORACLEANERWORLD为了一个更洁净的世界

环境、社会责任和公司治理报告

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发行：重庆三峰环境集团股份有限公司年月日发行环保纸印刷

坚持坚韧专业专注

环境、社会责任和公司治理报告

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2024

为了一个更洁净的世界

关于本报告本报告是重庆三峰环境集团股份有限公司在过往三年社会责任报告、ESG报告的基础上，更为全面地阐述公司2024年度在环境、社会责任及公司治理方面的主要实践和成果，并力图回应利益相关方的期望与关注。

组织范围本报告覆盖重庆三峰环境集团股份有限公司及旗下子公司，报告中“三峰环境”“三峰”“公司”或“我们”指代重庆三峰环境集团股份有限公司及旗下子公司。时间范围

时间范围涵盖年月日至年月日，部分信息涉及以往年度或具有前瞻性描述。

报告承诺三峰环境努力保证报告内容的实质性、客观性、有效性、全面性、真实性，系统阐述公司在追求经济、社会、环境等可持续发展各方面的综合绩效。本报告经公司董事会审议批准，保证报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏;报告中与公司年报交叉数据，以年报披露信息为准。

编制依据

本报告参照联合国可持续发展目标（）、全球报告倡议组织（）《可持续发展报告标准（版）》、国际标准化组织《社会责任指南（）》、国际可持续发展准则理事会（）、《国际财务报告可持续发展披露准则》、国标《社会责任指南（）》、国务院国资委《央企控股上市公司专项报告参考指标体系》、上海证券交易所《上市公司自律监管指引第号规范运作》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号?可持续发展报告（试行）》。

报告获取

本报告以电子版、环保纸质印刷形式发布；电子版可在重庆三峰环境集团股份有限公司官方网站（网址：）查阅。

联系方式

我们十分重视利益相关方的意见，并欢迎读者与公司联系。重庆三峰环境集团股份有限公司网址：



地址：重庆市建桥工业园（大渡口区）建桥大道3号邮编：

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电话：

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走进三峰环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司

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回望2024年，奋斗的痕迹、前行的印迹、攀登的足迹依然清晰。面对复杂多变的市场环境和行业挑战，我们始终以世界一流的眼光看待发展、以全球领先的思维谋划发展，聚焦固废处理持续深耕、协同共进，沿着“一带一路”跨越山海、合作共赢。这一年，我们保持发展定力，实现经营稳定增长。垃圾处理量、发电量等生产运行指标全面完成，降本增效取得明显成效，数字化智慧焚烧应用扩面增量；营业收入、利润总额、归母净利润稳健增长，全员劳动生产率、营业现金比率、资产负债率持续优化，集团发展的步伐更加坚实而笃定。这一年，我们紧盯创新开拓，筑牢坚实发展根基。设备、药剂、供热、储能等市场拓展多点开花，“三峰造”持续出海，不断为全球生态环境治理贡献力量；国家发改委县域小型垃圾焚烧装备关键技术攻关项目通过结题验收，并实现产业化应用；成立生活垃圾绿碳处理技术重庆市重点实验室、绿色发展创新研究院，发布科技创新战略“星火计划”，为集团创新发展插上了腾飞的翅膀、注入了强劲的动力。这一年，我们聚焦主责主业，交出改革高分报表。“三攻坚一盘活”、整合优化改革年度任务全面完成，在国务院国资委“双百企业”评估中获评“标杆”等级，接连获评资本市场、环保行业多项荣誉，荣获“重庆市五一劳动奖状”，入选“重庆市第三批幸福企业试点单位”，集团知名度、影响力持续增强。这一年，我们完善管理体系，构建和谐善治格局。扎实开展党纪学习教育，营造浓厚学纪、知纪、明纪、守纪氛围；打表推进巡视巡察反馈问题整改“见底清零”，深入推动以巡促改、以巡促建、以巡促治，有针对性、实效性地补短板、防风险、固根本，集团管理体系进一步完善、管理效能进一步提升。

三峰环境的发展与进步，得益于各级政府、各股东单位、合作伙伴、广大客户、各界朋友和广大投资者的关心和支持。在此，我们表示衷心的感谢!

2025年，是承上启下的关键之年，“十四五”即将收官，“十五五”再启新程。眺望美好前景，脚下充满力量。站在新的征程、新的起点，我们要在抢抓机遇中拼搏进取，在攻坚克难中奋楫前行，在积厚成势中赢得主动，奋力谱写集团高质量发展新篇章。

卷首语奋斗前行攀登跨越山海·合作共赢

走进三峰环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司

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关于本报告卷首语未来展望意见反馈

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走进三峰关于我们三峰印记核心业务组织架构聚焦2024品牌荣誉可持续发展年度摘要

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服务社会·展现担当心系员工关爱员工鼓励多元开放民主筑牢安全环保底线负责任采购与供应链管理加强社会价值创造携手伙伴向善前行

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保护环境·洁净世界完善环境管理体系智慧应对气候变化提升资源转化效率智慧无废城市建设洁净世界文化宣导绿色发展与运营

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规范治理·严谨高效强化党建引领推动科技创新加强数智建设持续深化改革打造洁净三峰

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走进三峰环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司

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三峰环境经过二十多年的发展，目前已成为国内垃圾焚烧发电行业的头部企业、上交所A股上市公司、核心装备龙头企业、全球新能源企业500强、中国环境企业50强、国务院国资委“双百企业”标杆、国有企业公司治理示范企业、中国固废行业十大影响力企业；专业致力于垃圾焚烧发电项目投资、EPC总承包、设备制造和运营管理全产业链服务。公司在2020年6月5日“世界环境日”登陆A股主板上市，股票代码601827.SH。公司在国内最早引进德国马丁公司垃圾焚烧发电技术并改进提升，率先实现核心装备国产化；主（参）编23项国家和行业核心标准；拥有国家生态环境部工程技术中心和发改委国家地方联合工程研究中心；获得生态环境部、教育部联合授予全国中小学环境教育社会实践基地。2024年，公司信息披露工作自上市以来连续第四年获得上交所A级评价，连续两年入选“中国上市公司健康指数百强”榜单，荣获中国证券报“金牛奖?金信披奖”、网易财经·企业优秀ESG实践案例?“年度双碳先锋”等荣誉奖项。

关于我们走进三峰

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技术及装备应用

个国家和地区

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焚烧线

个垃圾焚烧项目

超万吨/日设计垃圾处理能力

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个省区市项目布局于全国

超万吨/日设计垃圾处理能力

项目投资

走进三峰环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司

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三峰印记

1998三峰起步注册成立三峰环卫公司

2004

走出重庆

中标福州红庙岭垃圾发电项目

2007

合资合作与美国卡万塔合资成立三峰卡万塔公司，建立市场化机制

2018完成股改

整体变更设立重庆三峰环境集团股份有限公司

2022境外工程越南首都塞拉芬项目泰国佛统府项目澳门垃圾焚化中心三期扩建项目

2024“双百企业”标杆在国务院国资委“双百企业”评估中获评“标杆”等级

2000引进技术引进德国马丁垃圾焚烧发电全套技术

2005示范成功重庆同兴垃圾发电厂建成投产

2009编制国标主编的《垃圾焚烧炉及余热锅炉》国家标准颁布实施

2023国家优质工程御临项目荣获中国建筑行业工程质量最高荣誉奖?中国建设工程鲁班奖

2020成功上市在“6·5”世界环境日IPO上市

2010

走出国门

核心装备出口到美国

2012资产重组控股股东由重钢集团变为重庆水务资产

2015

主动履责获评国家环保部、教育部“全国中小学环境教育社会实践基地

2011行业领先获环保部批准建设国家工程技术中心

2014

管理输出

签订泰国普吉项目运营管理合同

2016

探索混改

德润环境成为公司控股股东

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三峰环境坚持长期主义，深耕垃圾焚烧发电产业链。现以垃圾焚烧发电为主营业务，并已形成国际领先的技术研发、投资、建造、设备制造和运营全产业链服务能力。

污泥协同餐厨厨余协同

医废协同一般工业固废处理炉渣资源化飞灰资源化

核心业务组织架构

项目投资、运营管理

垃圾发电环保产业园渗滤液处理能源介质服务储能

设备制造垃圾焚烧炉膜系统EPC总包垃圾发电渗滤液处理

行政部(总经理办公室)董事办(证券部、战略规划部)

市场发展部国际事业部运营中心(信息中心)科技创新部(绿色发展创新研究院)

投资管理部工程技术部

党群工作部（党委办公室）

财务部（财务共享中心）

法务部人力资源部安全环保部

审计部(监事会办公室)纪律检查室能源介质事业部

核心工程技术子公司

已投运垃圾

发电项目子公司

在（筹）建项目子公司

新业务子公司

重庆三峰卡万塔环境产业有限公司重庆同兴垃圾处理有限公司重庆丰盛三峰环保发电有限公司重庆三峰百果园环保发电有限公司重庆三峰御临环保发电有限公司重庆市万州区三峰环保发电有限公司重庆市涪陵区三峰环保发电有限公司重庆市永川区三峰环保发电有限公司重庆市綦江区三峰环保发电有限公司重庆市秀山县三峰新能源有限公司重庆市武隆区三峰新能源发电有限公司重庆合川三峰新能源发电有限公司重庆黔江三峰环保产业发展有限公司重庆垫江三峰新能源发电有限公司重庆荣昌三峰新能源发电有限公司吕梁三峰环保发电有限公司成都三峰环保发电有限公司西昌三峰环保发电有限公司昆明三峰再生能源发电有限公司大理三峰再生能源发电有限公司东营黄河三角洲三峰生态能源有限公司六安三峰环保发电有限公司汕尾三峰环保发电有限公司南宁市三峰能源有限公司泰兴市三峰环保能源有限公司白银三峰环保发电有限公司库尔勒三峰广翰能源开发有限公司梅州市三峰环保能源有限公司绍兴市再生能源发展有限公司郑州东兴环保能源有限公司泰州京城环保产业有限公司鞍山市三峰环保发电有限公司赤峰市三峰环保能源有限公司浦江三峰环保能源有限公司诸暨三峰环保能源有限公司营山三峰环保能源有限公司阿克苏三峰广翰环保发电有限公司城发环保能源(滑县)有限公司城发环保能源(安阳)有限公司辽宁抚矿三峰亿金环保能源开发有限责任公司会东三峰环保能源发电有限公司焦作市绿鑫城发有限公司重庆三峰夔门新能源有限公司渭南产投三峰环保能源有限公司葫芦岛三峰新能源有限公司

重庆辰峰储能科技有限公司重庆三峰正兴环保能源有限公司白银三峰环保发电有限公司(二期项目)重庆酉阳峰辅环保能源有限公司

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年度盘点

聚焦

垃圾处理量、发电量实现新增长

家

全资、控股子公司

万吨

处理垃圾亿度

实现发电量

业务布局实现新拓展

个签订蒸汽销售合同

约万吨/年新增蒸汽供应量个签订储能项目

科技创新取得新成果

家新增科技型企业

项新增重庆市科学技术成果

项有效专利增至项

软著增至

降本增效取得新成效

入厂吨垃圾石灰单耗

平均值同比下降

入厂吨垃圾尿素（氨水）单耗平均值同比下降

综合厂用电率低于

信息披露获得新荣誉

上市四年,连续年获得上海证

券交易所信息披露工作最高级

评价。

获得中国证券报“金牛奖—金信披奖”

获评“中国上市公司健康指数百强”

资本市场展现新作为

发行全国首单“一带一路”科技创新绿色公司债券亿元，是年度全市唯一“一带一路”公司债、唯一科创公司债、唯一绿色公司债。发行科技创新绿色公司债亿元，票面利率、创重庆地区同期限信用债券历史新低。实施完成上市公司股份回购，以集中竞价方式分批次、低点回购公司股份万股，总成交金额万元。

配合大股东水务环境实施完成上市公司股份增持，以集中竞价交易方式增持公司股份万股，增持金额万元。执行上市公司权益分派方案，每股派发现金红利元（含税），共计派发现金红利  元。改革工作取得新成效

全面打赢国企改革攻坚战，高效推进整合优化改革。在国务院国资委“双百企业”评估中获评“标杆”等级，成为重庆市户“双百企业”中唯一获评企业，全国获评率

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在国务院国资委“双百企业”

评估中获评“标杆”等级

信息披露工作连续四年获得上海证券交易所最高等级A级评价

连续八年获评“中国固废行业十大影响力企业”

获评年度中国上市公司健康指数“百强”2024网易财经·企业优秀ESG实践案例

?“年度双碳先锋”

第26届上市公司金牛奖?金信披奖重庆五一劳动奖状

3座电厂获评“AAA级生活垃圾焚烧厂”

（“AAA级厂”增至9座）

连续六年获评“重庆企业100强”

2024重庆制造业企业100强2024重庆服务业企业100强科技创新绿色公司债票面利率创重庆地区同期限信用债券历史新低全国首单“一带一路”科技创新绿色公司债券,2024年度全市唯一“一带一路”公司债、唯一科创公司债、唯一绿色公司债

品牌荣誉

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坚韧坚韧不拔、坚定意志，体现的是一种工作韧劲，不怕付出，不怕挫折，不怕失败，不达目标不停止。

专业术有专攻、精益求精，体现的是一种专业能力、专业精神，在一个行业、一个领域成为专家、权威，成为行家里手、标杆示范。

专注

专心致志、聚焦主业，体现的是一种战略定力，集中精力做认准的事，心无旁骛、一心一意做正确的事。

责任管理理念SDGs目标响应

坚持坚持不懈、坚持到底，体现的是一种执着与忠诚，认准了就干，干就干好、干到底，对事业忠诚、对企业忠诚、对岗位忠诚。

维度SDGs目标三峰战略与目标

投资建设垃圾焚烧发电项目，增强绿电等清洁能源供给能力；加大环保设施建设投入，保证环保设施持续稳定运行，提升生态环境公共服务保障水平；强化节能减排技术研究、环境技术设备研发、环境标准制定，关注绿色低碳转型；拓展资源再生回收利用市场，促进循环经济发展；关注传统环境业务与新环境领域节能减排项目投资布局，大力推进环境治理业务的碳达峰碳中和行动。关注服务区域内社会发展需求，将业务向重庆“两群”区县和乡村下沉，助力乡村振兴；积极参与无废城市建设，提升对城市及社区的生态服务供给能力；健全职业安全与健康制度及体系，保障员工生产工作安全；建设环保教育基地，积极对外开放，加强对社会公众的环保宣导；加强人才队伍建设，构建复合型人才培养新模式，实施人才强企战略；市场化的招聘机制，尊重员工多样性，反对歧视与不平等行为，保障员工基本权益与福利，提升员工满意度与认同感；加强与员工、供应商、客户、合作伙伴、社区等利益相关方的沟通。聚焦主责主业，纵向延展、横向联动，打造环境产业上市公司，致力发展成为“全球一流的城市固废处理解决方案提供商、固废行业知名公众公司”；构建既高效协同又有效制衡的管理体系，保障各项主要经济指标持续增长；全面建设数字化基础设施，稳步推进产业数字化、智能化转型；建立健全科技创新管理机制，做实做大各级研发平台，加强科技创新成果转化，深化各领域科技创新；加强与政府及监管部门的合作与沟通。

公司治理Governance

环境Environmental

社会Social

可持续发展年度摘要

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议题重要性评估三峰环境通过梳理国内外ESG标准、国家及所处地区政策性文件、所处行业相关顶层设计，开展ESG议题的识别、评估和工作，筛选出对公司影响较大或对利益相关方的评估和决策有实质性影响的ESG相关议题，并作为ESG工作开展及信息披露的重点方向。2024年，三峰环境根据利益相关方沟通渠道所了解到的诉求与期望，筛选识别出27项ESG相关议题，包括环境议题10项、社会议题8项、治理议题9项。

环境管理体系温室气体排放及应对气候变化生态环境治理与生物多样性垃圾处理与资源转化效率能源管理与可再生能源利用水资源管理与循环水利用绿色采购与绿色供应链管理绿色技改和无废城市建设绿色办公与运营绿色与环保文化宣导

多元化及平等机会职业健康与安全生产员工权益保护及职业发展客户隐私与服务满意度供应链管理与履责社区发展与公益乡村振兴与区域协同发展行业发声

经济责任与循环经济模式探索可持续战略体系投资者关系管理合规管理与商业道德反贪污与反腐败信息公开与透明党建引领科技创新及数字转型风险管理和应对

环境议题社会责任议题公司治理议题

对外部利益相关方的重要性（低→高）对内部利益相关方的重要性（低→高）

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经识别，ESG实质性议题分析矩阵如下:

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中度重要议题高度重要议题低度重要议题

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利益相关方沟通

内部利益相关方内部利益相关方三峰ESG行动

外部利益相关方

外部利益相关方三峰ESG行动

投资者及股东

董监高成员

员工

媒体

公益及社区组织

行业协会

供应商及合作伙伴

客户

政府及监管机构

制定完善公司顶层设计；召开股东大会、业绩说明会等定期会议；交易所平台、电话、邮件、线下等渠道沟通；定期发布年度报告及环境、社会责任和公司治理（ESG）报告；公司官网、公众号等平台信息公开。

制定完善公司顶层设计；召开董事会、监事会会议；舆情监测与公开回复。

召开职工代表大会，完善工会建设与沟通机制；组织开展员工文体活动、技能培训、思政培训等多元化培训及活动；完善员工管理体系及制度建设；不定期开展安全巡查，保障员工生产工作安全；开展员工体检、员工走访帮扶等加强员工关怀。

制定完善公司顶层设计；不定期拜访与联络，主动维系政府与监管机构关系；参与政府及监管机构组织的会议，明确其对公司发展的要求与工作指示；按环保主管部门要求办理排污许可证，接入政府环境监测平台保证排放达标；参与政府项目、开展政企合作；定期发布年度报告及社会责任（或ESG）报告；公司官网、公众号等平台信息公开。客户回访及满意度调查；提供多种沟通与交流渠道；定期开展排放物监测、检测等指标测试；定期发布年度报告及社会责任（或ESG）报告；公司官网、公众号等平台信息公开。严格按照国资系统要求进行供应商选择与管理；积极组织/参与行业峰会、交流研讨活动等；加强技术研发与创新；开展产学研用项目合作，加强行业间的合作及产业链帮扶；公司官网、公众号等平台信息公开。积极组织/参与行业峰会、交流研讨活动等；参与国家/地方/行业相关标准制定；关注行业转型与绿色发展；加强技术研发与创新；开展产学研用项目合作，加强行业间的合作及产业链帮扶。关注弱势群体和公益慈善事业，组织包括志愿者活动在内的各类社会活动，深入社区与基层；通过产业项目援助、现金捐赠、消费帮扶、技术与教育支持、基础设施建设、生活环境整治等多种方式助力乡村振兴；定期发布年度报告及社会责任（或ESG）报告；公司官网、公众号等平台信息公开；舆情监测与公开回复。积极组织/参与行业峰会、交流研讨活动等；组织开展各类环保宣传主题活动、建设环保教育基地；舆情监测与公开回复；常态开展新闻宣传。

走进三峰环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司

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保护环境 ? 洁净世界

三峰环境坚决贯彻落实党中央、国务院关于生态文明建设、碳达峰碳中和、绿色“一带一路”、美丽中国、无废城市建设、乡村振兴、建设人与自然和谐共生的现代化等战略部署，秉承“为了一个更洁净的世界”的使命，将绿色低碳作为企业高质量发展的重要引擎，坚持以垃圾焚烧发电为主业，着力推动垃圾减量化、资源化、无害化处理，取得了良好的生态效益。

环境篇·对联合国可持续发展目标（SDGs）的响应

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环境管理体系

三峰环境牢固树立绿水青山就是金山银山理念，以完善的环境管理体系建设为生态环境保护工作高质量发展提供政策与体系支持。公司出台了《安全环保生产责任制》《环境保护监督管理制度》《环保监测监督管理制度》《环保责任追究管理办法》《安全环保绩效考核管理办法》等一系列环保制度文件，以框架性管理要求规范和加强公司节约能源与生态环境保护工作。组织架构方面，公司高度重视生态环境保护工作，成立了以公司董事长为主任的生态环境保护委员会，全面负责公司生态环境保护监督管理工作。2024年度，公司制定《2024年度生态环境保护工作目标责任书》并分别明确了年度环保工作计划、环保监督检查计划、环保应急演练工作计划、环保培训计划、环保隐患排查专项整治工作安排等专项年度工作内容，进一步保障公司环境管理体系的有效运行。

排放合规与监测公司各相关所属单位均按排污许可相关要求按时取得排污许可证，并依据国家法律、法规和项目环评文件的要求，制定环境自行监测方案并完成备案，及时掌握污染物排放状况及其对周边环境质量的影响等，确保达标排放。报告期内，公司未发生环境污染事件，环保工作整体受控。

风险排查及管理公司积极推动各所属单位建立健全常态化生态环境保护隐患排查治理机制，出台《安全环保事故隐患排查整改监督管理办法》，制定环境风险隐患排查表，按照“日、周、月”隐患排查要求开展环保隐患排查与治理，对发现的隐患及时实施“闭环整改”，防止环境污染和生态破坏。同时，公司全力做好环境风险管控工作，持续强化环境风险辨识和防控能力，及时管控环境风险。

环境应急管理公司以环境应急防范体系为抓手，持续完善突发环境事件应急处理机制，制定应急工作管理制度与预案，成立应急处置领导小组，并根据突发环境事件的性质、严重程度和影响范围等因素进行分级处置。同时，公司组建突发事件应急处置队伍，依托专业化服务机构适时开展突发事件处置培训、演练等活动，夯实应急工作基础。报告期内，公司组织开展各级应急演练156次。

环保队伍建设公司持续强化环保队伍建设，层层落实环保教育培训和宣教活动，助推环保工作再上新台阶。通过学练相结合的方式，不断提高全体员工对环境保护工作的认知，提升环保素质。报告期内，公司共组织开展安全环保主题教育培训4.8万人次；常态化召开各层级安全环保会议；适时推出安全环保简报，印发安全环保宣传资料。

公司废气重点排放单位烟气在线监测系统均按《关于加强生活垃圾焚烧发电厂自动监控和监管执法工作的通知》要求完成“装、树、联”工作，与生态环境部污染源数据监控中心联网，并对社会公开相关信息。

公司废水重点排放单位装有废水在线监测系统并与当地环保主管部门联网。手工监测则按照《排污单位自行监测技术指南固体废物焚烧（HJ1205）》等要求，委托有资质的第三方检测机构完成，并在相关网站平台公开监测数据，接受公众等监督。

完善环境管理体系

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碳排放管理公司积极响应上级有关碳达峰行动的相关规划与要求，并结合自身绿色低碳转型和高质量发展需求，落实落细《三峰环境集团碳达峰行动方案（2021—2025年）》，进一步明确碳排放控制的具体目标与行动路线，多措并举助力“双碳”目标的实现。

集团持续推进数字化智慧焚烧应用。在前期积累试点经验的基础上，完成成都、丰盛、梅州三个项目9条焚烧线数字化智慧焚烧应用，以“算法”替代“经验”，实现焚烧炉智慧焚烧，持续提升机组自动化水平和运行稳定性，其中自动化投入率超过97%，负荷稳定性提升25%。

智慧焚烧应用

智慧应对气候变化

三峰御临项目是重庆中心城区规划建设的第四座垃圾焚烧发电厂，于2020年12月并网发电，2021年9月正式进入商业运营，其建成标志着重庆中心城区100%实现了生活垃圾减量化、资源化、无害化处置。

三峰御临公司以“数字引擎”开启固废处置新篇章案例

数字化引领生产管理体系革新

在生产运营方面，三峰御临公司利用DCS和S-MIS系统监控垃圾焚烧线，集成大数据、云计算提高生产效率和精准度。其AI智慧焚烧系统通过机器学习、大数据分析实现焚烧过程的自动化控制，提升稳定性和效率。智慧垃圾吊管控系统则通过物联网和AI创新，降低人力成本，优化垃圾处理，提升垃圾坑管理效能。数字化助力设备管理智能化升级在设备管理方面，三峰御临公司采用基于物联网和大数据技术的智慧巡检系统。通过安装在设备上的传感器，结合三维建模，实时监测设备的运行状态和性能参数。同时，基于专家库的故障预警与诊断模型，及时发现并预警潜在故障，提高了设备的可靠性和稳定性。这一数字化手段的应用，不仅降低了维修成本，更延长了设备的使用寿命，确保了生产的稳定受控。数字化提升安全环保监管效能

在安全环保方面，三峰御临公司同样实现了数字化的全覆盖。通过全厂三维可视化技术，将生产过程数据、点巡检历史数据、智能预警等信息集成在三维模型中，实现对现场各项信息的实时掌控。此外，人脸智能识别和智能门禁系统的应用，更是有效防止了非法闯入，保障了生产作业的安全。

三峰御临公司通过数字化改革，为生产运行提质增效，为技术设备赋能升级，为安全环保筑牢防线，实现了固废处置的全链条智慧化管控。

三峰御临项目

绿电供能

公司累计处理垃圾量达

亿吨相当于减少标煤消耗

万吨2024年实现发电量

亿度

累计提供绿色清洁电力亿度2024年处理垃圾量

万吨2024年销售蒸汽万吨

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王洼矿区矿井水处理项目效果图

水资源利用

项目在原有预处理系统和深度处理系统上进行扩容改造，其中王洼煤矿、王洼二矿分别新建矿井水预沉调节系统、预处理系统、深度处理系统。该项目处理后的矿井水可满足矿区及周边企业生产、生活复用，有效提高了王洼矿区矿井水的综合利用率，为区域水资源配置增加了“第二水源”，是推进煤炭行业绿色转型升级，实现绿色矿山建设的重要举措，同时为宁夏地区全方位落实“四水四定”原则，促进黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设提供有力保障。三峰科技公司作为国内领先的水资源综合利用全链条服务商，自成立以来，深耕高浓度废水资源化领域，专注企业技术创新，主攻行业难点，为强化水资源利用提供整体解决方案。该项目的成功中标是三峰科技公司综合实力的体现，进一步提升了公司在矿井水处理领域的核心竞争力。公司将以精益求精的工匠精神，升级服务、强化管理，助力业主将项目建设成为精品工程，为强化水资源利用贡献三峰力量！

公司秉持节约用水、保护水资源的理念，积极担负起水资源治理的责任。一方面，公司积极倡导水资源节约集约利用模式，致力于建设节水型企业；另一方面，公司开展业务协同，推进水治理业务拓展。

提升资源转化效率

2024年，三峰科技公司成功中标宁夏王洼矿区矿井水处理系统扩容项目。

三峰科技公司中标王洼矿区矿井水处理项目案例

循环经济模式探索

公司以资源的高效利用和循环利用为核心，持续提升资源综合利用能力，助力循环经济业务模式打造。

为推进固废产业链延伸和发展静脉产业园，公司子公司新离子公司在丰盛电厂等项目建设炉渣与飞灰综合协同处置利用项目。

公司积极开拓能源介质服务，建成投产荣昌、白银、六安、东营、奉节等供热项目。

合川三峰公司参与投资、三峰卡万塔公司承建的合川市政污泥协同处理项目顺利投产。项目集建设用地集约化、废物处置协同化、资源利用循环化于一体，为合川区深入推进“无废城市”建设解锁了新路径。项目采用蒸汽热干化工艺将市政污泥处理后，输送至合川生活垃圾焚烧发电项目焚烧，产生的炉渣经过筛选回收金属后，移交下游企业制砖，真正实现污泥无害化处理及资源化利用。

加强炉渣资源化利用

案例

协同处理市政污泥案例

积极开拓能源介质服务案例

炉渣资源化利用项目

市政污泥项目效果图

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2024年，三峰御临公司、合川公司、荣昌公司先后通过中国城市环境卫生协会组织的生活垃圾焚烧厂等级评价，获评“AAA级生活垃圾焚烧厂”，三峰环境集团旗下“AAA级生活垃圾焚烧厂”增加至9座。

“AAA级生活垃圾焚烧厂”增至9座

案例

污染防治公司严格按照相关标准，采用先进的污染防治技术和严格的污染防治标准，全面落实各项污染防治措施，确保达标排放。

智慧无废城市建设

采取“SNCR+半干法旋转喷雾+活性炭喷射+布袋除尘器”等先进烟气净化系统，确保烟气指标优于排放标准。

垃圾发电厂卸料大厅和垃圾储坑采用封闭式设计，卸料大厅进出口设有电动卷帘门和空气幕墙，垃圾储坑进料处设有倾卸门并采用气密性设计。同时，垃圾储坑上部设有焚烧炉一次风机的吸风口，从垃圾储坑中抽取空气送入焚烧炉中用于助燃，从而使得垃圾储坑中呈现负压状态，有效防止恶臭气体向外扩散。

污水处理采用“UASB+MBR+一级STRO膜处理+二级STRO膜处理或卷式RO膜处理技术”等，对污水进行多维深度处理，去除难以生化降解的有机物，实现污水的稳定达标排放或回收利用。

垃圾焚烧产生的炉渣，经检测合格后可以资源化利用，如用于制砖、铺路等;垃圾焚烧产生的飞灰，采用固化方法处理后填埋，公司同时开展飞灰资源化研究，形成了“低温热降解+三级逆流水洗(重金属矿化+烟气碳酸化)+水洗液净化+蒸发结晶分盐+灰渣干燥”的飞灰资源化技术工艺，并建成20t/d中试线，实现了飞灰处理产物和副产盐的资源化利用。

通过优化厂区噪声源(主要包括汽轮发电机组、风机、水泵、锅炉排汽系统)布局、安装隔声门窗、噪声源加装消声减振设备、选择低噪音型设备、加强厂区绿化等措施有效防治噪音。

烟气净化

恶臭气体处理

渗滤液处理

固废处置

噪音防治

安徽六安公司2018年获评AAA级生活垃圾焚烧厂

重庆合川公司2024年获评AAA级生活垃圾焚烧厂

重庆丰盛公司2018年获评AAA级生活垃圾焚烧厂

三峰御临公司2024年获评AAA级生活垃圾焚烧厂重庆荣昌公司2024年获评AAA级生活垃圾焚烧厂

南宁三峰公司2021年获评AAA级生活垃圾焚烧厂

三峰百果园公司2023年获评AAA级生活垃圾焚烧厂昆明三峰公司2022年获评AAA级生活垃圾焚烧厂

成都三峰公司2018年获评AAA级生活垃圾焚烧厂

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2024年9月30日，巴塞尔公约亚太区域中心（以下简称亚太中心）发布了2023年“无废城市”减污降碳协同增效典型案例首批推荐名单，三峰百果园公司申报的《“无废城市”建设减污降碳协同增效?城市生活垃圾“智能焚烧+精细化管理”模式》成功入选生活垃圾领域典型案例。

三峰百果园公司《“无废城市”建设减污降碳协同增效城市生活垃圾“智能焚烧+精细化管理”模式》主要展现了最大限度实现生活垃圾减量化、资源化、无害化处理的方式：将全部生活垃圾进行焚烧发电处置，产生的炉渣全部资源化利用。同时，借助生产运行精细化管理、智能化应用、技术改造等措施，实现节能降耗、提质增效，生产辅料单耗持续降低、经济指标持续向好、环保排放稳定达标。

百果园公司入选“无废城市”减污降碳协同增效典型案例首批推荐名单案例

三峰环境集团将持续践行“为了一个更洁净的世界”的使命担当，在减污降碳、绿色可持续发展方面发挥示范引领作用，为“无废城市”建设贡献力量。

重庆黔江环保产业园项目是三峰环境率先启动实施的首个综合性环保产业园项目，涵盖一般工业固废填埋处理、生活垃圾焚烧发电、市政污泥处理、危险废物填埋处理、建筑垃圾及炉渣资源化利用、园区污水集中处理、电子垃圾回收及资源化利用、废旧橡塑深加工中心、废旧机动车回收再利用、生活垃圾收运系统扩建及垃圾场渗滤液预处理等多个子项目。

重庆黔江环保产业园助力“无废城市”建设案例

黔江生活垃圾焚烧发电项目作为黔江环保产业园的核心项目，总设计规模700吨/天，其烟气净化系统采用“SNCR+活性炭吸附+旋转喷雾半干法+袋式除尘”组合工艺技术，烟气排放指标优于现行欧盟标准。随着项目的建成投运，彻底改变了黔江区的生活垃圾处理方式，实现了黔江区生活垃圾的减量化、资源化、无害化处理，助力“无废城市”建设。

黔江环保产业园项目

一般工业固废填埋处理

生活垃圾焚烧发电

危险废物填埋处理

建筑垃圾及炉渣资源化利用

园区污水集中处理

电子垃圾回收及资源化利用废旧橡塑深加工中心

废旧机动车回收再利用

生活垃圾收运系统扩建及垃圾场渗滤液预处理

市政污泥处理

重庆黔江环保产业园项目

生活垃圾领域

省份陕西省海南省四川省广东省陕西省福建省重庆市

城市（区）西安市三亚市乐山市深圳市咸阳市厦门市江津区

案例名称西咸新区沣东新城餐厨垃圾资源化利用和无害化处置减污降碳协同增效典型案例三亚市循环经济产业园城市固废协同共治、资源耦合模式?减污降碳协同增效典型案例“无废城市”建设减污降碳协同增效?水泥密协同处置模式生活垃圾全量无害化清洁焚烧助力深圳“无废城市建设”咸阳市生活垃圾和市政污泥综合利用减污降碳协同增效典型案例生活垃圾低值可回收物资源循环再生减污降碳“无废城市”建设减污降碳协同增效-城市生活垃圾“智能焚烧+精细化管理”模式

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洁净世界文化宣导

环保设施公众开放

公司多年来积极履行环保宣传教育的责任，依托各垃圾焚烧发电厂，打造出一批高质量的现代化环保教育基地。通过积极面向社会公众免费开放环保教育基地，以现代化自媒体、线下交流等为主要宣传方式，充分发挥教育基地的科普育人作用，传播垃圾焚烧发电相关专业知识，为社会公众持续输出优质的环保科普资源。截至2024年末，公司依托27座已投运的环保教育基地，累计接待社会公众超40万人次。2024年

秀山县2024年六五环境日全面推进美丽中国建设主题宣传活动及秀山县生态环境保护工作新闻发布会在重庆秀山公司举行，县有关部门领导、人大代表、主要新闻媒体以及小学生代表共60余人参加。官方活动结束后，公司为小学生设置了“变废为宝”手工制作环节，还带领大家参观了环保教育基地和生产现场，公司的先进工艺和在固废处理上做出的贡献给全体来访者留下了深刻印象。

秀山县生态环境保护工作新闻发布会在秀山公司举行案例

武隆区人大代表、政协委员、垃圾分类志愿者、教师及中小学生一行约40人走进重庆武隆公司，开启了一次难忘的环保研学之旅。东营经济技术开发区六五世界环境日暨环保设施公众开放日活动在山东东营公司举办，区生态环境局领导以及中小学生代表共30余人参加。南宁市生态环境局、兴宁区生态环境局组织开展了2024年六五环境日·环保设施向公众开放宣传活动，邀请南宁市兴宁区虹桥小学师生110余人走进南宁三峰公司。重庆涪陵公司也迎来了涪陵区龙潭镇人大代表20余人。通过沉浸式环保科普教育，让来访者深入系统地了解垃圾焚烧发电清洁技术及工艺流程，树立起正确的节约意识、环保意识。

武隆、东营、南宁、涪陵等公司开展沉浸式环保科普教育案例

广东汕尾公司联合汕尾市生态环境局、海丰县生态环境局开展“全面推进美丽中国建设”2024年六五世界环境日主题活动，邀请到广东省环境科学研究院专家以及海丰县40余家重点排污企业参与。来访者沉浸式体验了生活垃圾“变废为宝”的全过程，刷新了大家对垃圾焚烧发电的看法和认识。

汕尾公司开展“全面推进美丽中国建设”六五世界环境日主题活动案例

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已投运的环保教育基地

批次2024年接待社会公众

万

累计超过人次

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绿色发展与运营环保主题活动报告期内，公司积极开展各类环保主题活动，让群众了解环保知识，增强环境保护意识，传递三峰环境洁净、低碳、环保、文明的经营理念，推动形成崇尚生态文明、共建美丽中国的良好风尚。

绿色金融

公司积极利用绿色金融等特色融资工具，拓展融资渠道，优化资金结构，助力支撑产业科技创新和绿色低碳高质量发展。云南大理公司、安徽六安公司、昆明三峰公司、甘肃白银公司、南宁三峰公司分别受邀参与当地政府组织举办的六五环境日活动。活动现场，各公司布置了宣传展板、显示屏、文创产品以及各具特色的宣传物料，向广大市民介绍垃圾焚烧发电工艺，传递三峰环境“为了一个更洁净的世界”的理念，让公众进一步了解生活垃圾的“变形”之旅。

“世界环境日”主题活动

案例

2024年11月，三峰环境集团在上海证券交易所完

成2024年面向专业投资者公开发行“一带一路”科

技创新绿色公司债券（第一期）的簿记发行。本期债

券发行规模为1.5亿元，发行期限为3年期，票面利

率为2.26% 。

本期债券为全国首单“一带一路”科技创新绿色公司

债券，也是重庆市2024年唯一一单“一带一路”公

司债、唯一一单科创公司债、唯一一单绿色公司债。

本期债券募集资金用于“一带一路”国家绿色产业领

域的业务发展和偿还绿色产业项目相关的有息债

务，助力集团在垃圾焚烧发电领域持续高质量发展。

成功发行全国首单“一带一路”科技创新绿色公司债券案例

2024年12月，三峰环境集团顺利完成簿记，并面向专业投资者成功发行科技创新绿色公司债，发行规模3.5亿元，期限3年。票面利率2.02%，认购倍数4倍，利率创重庆地区同期限信用债券历史新低。本次债券在发行过程中得到了资本市场的广泛关注。集团精准把握政策窗口、时间窗口，捕捉发行黄金时间节点，吸引了大量投资机构踊跃参与认购。本次债券圆满发行，充分展示了投资者对三峰环境的高度信赖和大力支持，彰显了资本市场对三峰环境主业经营、科技创新及市场前景的高度认可，为三峰环境长期可持续发展提供了优质的资金支持。

再次成功发行科技创新绿色公司债案例四川营山公司、重庆丰盛公司开展了环保亲子活动，让孩子们了解了垃圾焚烧发电、环境保护相关知识，培养孩子们的环保意识，播下绿色和希望的种子。

大手拉小手，播种绿色希望案例

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绿色发展

绿色办公

2024年11月23日，三峰环境集团与浦江城投集团签署了飞灰资源化综合利用框架协议，携手在飞灰资源化处置领域开展深度合作。根据此次签署的战略合作协议，三峰环境集团将充分发挥固废领域积累的实践经验以及掌握的飞灰资源化先进技术优势，与浦江城投集团形成协同效应，携手打造飞灰资源化项目，助推浦江县无废城市建设和高质量发展，实现生态优先、绿色发展。

加强飞灰资源化综合利用

案例

公司积极响应国家绿色低碳发展政策，将绿色生活的理念贯穿于生产运营、经营管理每一环节。为贯彻可持续发展战略，公司积极部署新能源基础设施、推动智慧食堂建设、践行低碳运营和绿色制造，通过精细化管理和信息化技术实现绿色办公，积极树立节约资源、保护环境的良好形象。

公司鼓励员工通过节水、节电、回收利用等举措实践低碳办公，应用LED节能灯，采用移动办公、视频会议、电子作业，减少环境及能源影响，身体力行倡导、推行绿色办公。

低碳办公

公司在办公区域、生产区域等设置分类垃圾桶，根据不同类别垃圾的需求，设置相应的垃圾桶，方便员工投放垃圾；并定期检查垃圾分类情况，对不符合分类标准的垃圾进行清理和纠正，确保垃圾分类工作的有效实施。垃圾分类

公司坚持绿色采购理念，优先购买和使用符合国家及相关机构绿色认证标准的原料、产品、建材，从源头上做到环保节约，从而促进公司环境行为的改善。配置新能源公务用车，以环保、可持续的交通方式践行公司对环境保护、可持续发展的承诺和行动，致力于提升公司的社会责任感和公众形象。

绿色采购

公司光伏电站示范项目装机规模291KW，年发电约23万度电，可节约电费近10万元。节能建筑

公司贯彻绿色设计和全生命周期管理理念，高度重视节能减排管理，优化生产工艺，严格制造过程控制，节约大量物料，提升生产效率。绿色制造

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服务社会 ? 展现担当

三峰环境根植“和衷共济、和合共生”发展精神，坚守“以人文本、向善而行”价值理念，与公众、员工、合作伙伴、社区携手前行，共同营造一个公正、开放、包容、友善的环境。2024年，公司以深化国企改革为契机，持续赋予员工可持续发展机遇、筑牢安全环保底线、加强供应链管理、与合作伙伴向善同行，与利益相关方一起协力共创可持续发展未来。

社会篇·对联合国可持续发展目标（SDGs）的响应

服务社会环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司

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筑牢权益屏障

帮困扶弱

三峰环境践行以人为本的人力资源战略，制定系统完备的规章制度，健全市场化的用人体系，切实保障员工权益，打造公平公正的成长环境，展现企业人文关怀。

公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《禁止使用童工规定》等相关法律法规，制定与员工权益相适应的各类管理办法，保证雇佣政策合规透明、劳动用工公平清晰。公司高度重视人权保障问题，始终遵守国际人权公约，杜绝性别、年龄、民族等各类歧视，坚决抵制强迫劳动、使用童工等情况，反对职场骚扰、职场霸凌等不公正行为。2024年，公司未发生劳动争议事件，未收到人权问题投诉。

心系员工关爱员工

合规雇佣

公司建立了与工作绩效、经营效益同向联动的分配激励机制，积极探索合理、规范、科学的薪酬激励体系，依法按时为员工缴纳足额“五险二金”，并建立补充医疗保险等其他福利制度，紧扣以人为本的管理战略积极改善员工福祉。薪酬福利

公司实行以岗位价值为核心的宽幅职级薪酬体系，将员工薪酬水平、职级发展与工作绩效联动，充分调动员工积极性的同时助推公司成长发展，逐步建立全面多元的薪酬结构。在董监高的薪酬计划上，公司制定相关薪酬管理办法，成立董事会薪酬与考核委员会，明晰高管人员年度考核结果与薪酬兑现方案，提请董事会审议，聚力保障高管层薪酬透明核算与公平。

全面的薪酬体系

公司以市场为导向、以业绩为支撑，一企一策、因企施策，高度重视骨干员工激励，提振员工工作热情，推动公司稳健发展。长效的激励政策

公司建立完善的福利体系，补充企业年金、医疗保险，赋能员工多层次福利保障机制，最大程度保障员工利益。

2024年度，公司采取多种形式关心、帮助一线、困难员工，开展特困员工、高温在岗员工、生病员工等各类走访慰问2100余人次。

完善的员工福利

员工薪酬体系

基本薪酬制度研发、市场开拓奖励

其他专项激励任期超额激励

注：薪酬根据社会生活水平、企业效益进行调整

员工福利体系

国家法定福利保障性福利关怀性福利其他福利

·养老保险·医疗保险·失业保险·工伤保险·生育保险·住房公积金

·免费体检·员工食堂·其他休闲设施

·生日慰问·高温慰问·节假日慰问····补充医疗保险·企业年金·津贴类 ·通讯补贴 ·高温补贴 ·带薪年假

2024年三峰环境工会走访帮助员工统计

人

高温慰问人次

人

困难员工慰问人次

服务社会环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司

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公司秉持人才强企的管理理念，高度重视人才队伍建设，致力于培塑一批高素质管理型、专业型和市场型的三峰力量。2024年，公司积极储备国内国际市场开发力量，专注提升运营管理能力和专业化的人才团队储备，为未来拓展“一带一路”沿线的生活垃圾处理市场，实现核心产品和技术服务的输出、提升国际知名度和影响力作准备。

提升员工可持续发展能力

培养核心骨干和青年优秀人才

2024年，全公司组织实施管理技术人员培训共计5095人次，技能人员培训共计8181人次。

分层分类开展员工素质提升工作

结合岗位特性和专业需求要求制定员工培训计划，通过集中培训、顶岗锻炼、承办市级高级研修班等途径促进员工素质提升。2024年，公司组织实施各类培训879次，参培人次达13276人次。

积极组织人才项目和专业技术资格申报

报告期内，1名干部被评为第四批“重庆市产业技术带头人”；新增正高级职称资格5名，高级职称资格32名。

精培英才

关爱小屋案例

三八妇女节活动·看见“我们（Women）”的力量案例

承办重庆市“环保先进技术与CCER机制高级研修班”案例

组织开展电厂核心运营骨干专项培训案例

女性关怀

公司重视女性力量，为女员工的权益保驾护航，工会与女性员工签署女职工权益保护专项合同，依据《本部员工考勤及请假管理办法》给予生育女员工产假、哺乳假、育儿假并发放生育津贴，提升女性员工在职幸福感。

2024年11月，公司承办了重庆市“绿色低碳背景下环保固废领域环保先进技术与CCER机制高级研修班”。聚焦绿色低碳政策、CCER机制与能源发展、水处理技术研究与应用、固废防治污染形势及政策、垃圾焚烧发电厂智慧管理等主题，聚焦行业前沿技术和热点问题。

培训于2024年12月至2025年2月组织开展，通过在线视频学习专题课件的方式，内容包括公文专题写作、环保标记、典型事故判断及处理流程、委外作业安全管理等方面，进一步提升电厂核心运营骨干专业技术水平及综合管理能力。

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公司的高质量发展离不开每一位“三峰人”于各自岗位群策群力、各展所长。

员工结构多元

公司十分重视人文关怀，不断探索员工工作与生活的平衡点，除提供完备的假期之外，还通过举办各类集体活动、丰富后勤设施建设等，营造和谐健康的惬意氛围，丰富工余生活。

工余生活多姿

鼓励多元发展公司一贯以开放包容的态度汇聚多元化英才，鼓励员工匠心工作安心生活，不断优化组织环境、文化氛围等维度的管理建设，提升员工在岗幸福度与归属感。

鼓励多元开放民主

2024年

重庆水务环境集团第二届职工文化艺术节三峰环境集团优秀节目、作品展览案例2024年10月，重庆水务环境集团“千音齐奏献祖国”“万水奔腾建新功”文艺汇演圆满举行，“三峰人”以艺传情、以美言志，唱响最嘹亮的赞歌，用赤诚的心回溯来时的路，用热烈的心期许灿烂明天。

“千音齐奏献祖国”专题汇演一等奖《重庆水环》（合唱）（表演单位：三峰环境集团总部园区单位）

《国泰家和》唐军营山三峰公司

《炉排上的音符》摄影类一等奖《向上而行》韩舒啸昆明三峰公司

“万水奔腾建新功”精品汇演道德风尚奖《非遗之蜀风雅韵》（表演单位：西昌三峰公司）

公司共有全职职工

人

女性占比

人

按学历划分

人硕士及博士

本科

按民族划分



按年龄划分

人少数民族占比其中35岁以下

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三峰环境始终贯彻“生命至上、安全发展”的经营理念，2024年，以安全生产治本攻坚三年行动为抓手，认真开展“日周月”隐患排查治理、双防控机制建设和网格化管理等系列工作，未发生安全生产主体责任事故。

强化招聘管理，规范招聘流程，通过市场化招聘方式配置所需人力资源。报告期内，公司共新增员工66名，其中，新招录全日制本科及以上人才45名。持续加强中层管理人员队伍建设，加强后备干部动态管理，更新完善公司中层管理人员后备人才库。报告期内，公司持续加强后备干部动态管理，组织开展2024年度领导班子综合测评、2024年度中层管理人员副职集中述职评测，积极开展2024年度选人用人“一报告两评议”工作。

公开透明选贤用能

公司工会立足主动依法维权，加强职工法治教育，自觉维护职工参与管理和监督的民主权利，坚持涉及企业改革发展和职工切身利益等事项通过职代会等形式予以公开，全年向职代会提交9项涉及企业改革发展和职工切身利益事项进行审议，坚持全程参与企业薪酬改革、干部任免等涉及职工切身利益的重大事项决策。积极开展工资集体协商工作，代表职工与企业行政方进行平等协商，签订了《2024-2026三峰环境集团集体合同》《2024-2026工资集体协商》，切实维护了广大职工权益，职工参与企业管理的热情和水平不断提高。

开放与民主管理

平等开放民主公司将人企共融理念深耕于企业价值体系，高度重视人权平等，织牢规范透明的用人安全网，健全民主沟通渠道，保障员工合法权益，共创集团发展新未来。

优化完善HSE管理体系公司严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护法》《重庆市安全生产条例》等规章制度，依照“党政同责、一岗双责”“层层负责、人人有责、各负其责”的工作原则，织牢横向到边、纵向到底的H（健康））S（安全）E（环境）安全责任网，全面落实安全生产管理的主体责任与各级部门人员的责任，提高HSE管理体系绩效，促进各项经营活动顺利展开并实现公司的高质量发展。

三峰环境在重庆市化医农林水利工会职工运动会篮球比赛中获佳绩案例

4月25日-26日，2024年重庆市化医农林水利工会“中国梦·劳动美”职工运动会决赛在重庆水利电力职业技术学院举行。三峰环境集团代表队从预赛选拔中脱颖而出，进入决赛圈，最终取得男子篮球项目三等奖的好成绩。

修订《职业经理人选聘管理办法》

案例根据改革发展需要，对公司《职业经理人选聘管理办法》部分内容进行调整修订；并根据职业经理人空缺情况，及时组织聘任。

三峰环境集团代表队

《安全环保生产责任制》《安全生产工作管理办法》《安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》《委外作业安全管理细则》《建设项目安全管理细则》《安全环保先进评比表彰管理办法》《安全环保绩效考核管理办法》《运营安全环保监督管理规定》《应急工作管理制度》

......

HSE管理制度支撑

筑牢安全环保底线

2024年

组织安全环保检查

次

隐患整改率

开展应急演练

次

召开安全环保专题会议次

传达重庆水务环境集团安全环保会议精神

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万州公司安全应急技能比武大赛御临公司蒸汽泄漏应急演练

百果园公司有限空间人员中毒应急演练荣昌公司飞灰泄露事故应急演练

安全生产委员会、生态环境保护委员会

委员会组成主任：党委书记、董事长常务副主任：总经理副主任：分管安全环保工作副总经理成员：公司其他班子成员、专业总监、部门负责人以及所属全资和控股子公司主要负责人。

主要工作宣传、贯彻安全生产和生态环境保护方针政策；研究部署公司安全生产和生态环境重点工作；指导、协调、监督所属全资和控股子公司安全生产和生态环境保护工作开展情况。

落实分级负责、属地监管原则制定用火、用电、用易燃易爆材料等的管理制度和操作规程设立消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材

重视五大安全

确保员工岗前、岗中、离岗职业健康体检严格执行职业卫生“三同时”管理

施工组织的设计合理，安全文明施工防火、防雷、防毒、防爆措施正确有效减少噪音、控制尘烟，全封闭作业

狠抓车辆交通安全宣传教育防范各种交通事故的发生切实保障职工生命财产安全明确生产方针、目标及员工职责完善安全生产规章制度及考核体系配备足额安全生产经费做好监督管理检查整治

安全生产应急预案报告期内，公司贯彻国家、地方突发事件应急管理方针政策，高度重视应急工作的部署，持续强化《生产安全事故综合应急预案》《应急工作监督管理制度》等管理措施，夯实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作理念，规范化标准化开展应急预案、应急响应、应急救援与事后恢复工作，举办应急实战演练活动，强化极端情况下部门协作能力，提高突发事件的应对处置救援能力。针对季节性、代表性安全事件，公司提前部署“五防”安全工作相关要求，包括防洪防汛、防中暑、防雷电、防风、防食物中毒。

消防安全

职业健康安全

建筑安全

生产安全交通安全

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安全环保教育培训

公司为员工提供了全面的安全环保培训和教育，建立了健全的安全环保管理制度和流程，并且鼓励员工积极参与安全环保活动。2024年，公司开展安全环保教育培训4.8万人次；组织召开各层级安全环保专题会议724次；形成安全环保简报113期；下发各类安全环保宣传资料1800份。

《重庆三峰环境集团股份有限公司采购管理办法》《重庆三峰环境集团股份有限公司大宗物资集中采购管理办法（试行）》

细化安全管理工作

为促进职工积极参与安全环保管理，公司不断完善安全环保考核制度，制定了《安全生产工作管理办法》《安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》《建设项目安全管理细则》《委外作业安全管理细则》等制度。建立更加细化的安全工作管理办法和管理细则，将安全措施落实到每项具体作业中，切实防范安全生产事故发生。

职业健康管理

职业健康是公司积极履行社会责任、推动可持续发展的重要指标之一。公司高度关注员工的职业健康，并不断改进管理体系，强化职业健康体检，旨在预防职业病、保障员工身心健康，确保员工能够在安全、健康的工作环境中发展和成长。

技术革新促效能在危险作业场所安全管控系统增设电子定位系统、电子围栏，将“工作票”“操作票”电子化，保证员工安全与生产效能。加强培训保安全公司（厂）级、车间级、班组级三级按月开展安全教育活动并部署下月安全工作事宜，组织管理人员安全知识轮训、节假日安全教育等专项培训。职业病防治护健康严格执行职业病防护措施“三同时”管理，定期对接触职业病危害因素作业员工进行健康检查，保障员工人身安全。

供应商制度管理

集中采购

按“汇总需求计划，统一电子交易平台招标，采购人负责合同管理”实施机制执行。公开集采与分布

2024年，实施公开招标集中采购项目8项，26家供应商主要分布在西南、华南、华东、华北、东北地区。

供应商评价管理建立供应商评价打分机制。

供应商管理执行

主要通过在招标文件中明确投标人资格要求、采购标的技术性能指标和验收办法、履约担保制、合同终止条款、供应商履约评价、合格投标人作为备选供应商等办法实现。供应商风险管理

公司从技术“引进来”到再创新“走出去”，已将全产业链流程控制深刻在发展的基因里。公司坚信合作共赢理念，探索负责任采购和供应链管理示范性建设。公司严格遵循《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规及劳工政策，定期评估、持续整合供应链，提升采购的集约化、规范化、信息化、协同化水平；通过不断完善物资编码目录、招标模板，加强评标专家以及供应商管理。2024年，公司进一步推动大宗物资集中采购管理办法及风险管理制度的全环节控制。

负责任采购与供应链管理

2024年

开展安全环保教育培训万人次形成安全环保简报

期

召开安全环保专题会议

次下发安全环保宣传资料份

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在12月5日国际志愿者日之际，为弘扬志愿服务精神，传递正能量，三峰环境集团所属团支部开展一系列丰富多彩的志愿服务活动，吸引了众多青年志愿者的积极参与。丰盛三峰公司团支部组织青年志愿者前往石柱县长沙村，开展乡村振兴志愿活动。志愿者们深入田间地头，与村民共同劳作，宣传环保知识，助力乡村环境改善。此外，还开展了贫困农户帮扶活动，为他们送去了大米、食用油、牛奶等慰问品，鼓励他们继续保持积极向上的生活态度，为乡村振兴贡献力量。此次活动不仅增进了企业与乡村的联系，也展现了青年志愿者的责任与担当。

志愿者活动

营造公平有序营商环境

2024年，公司积极开展志愿者活动、协助营造更好的营商环境、响应世界环境日主题、与社区共建等方式走近民生、走入百姓生活场景。

六安三峰公司、万州三峰公司和成都三峰公司团支部分别在各自单位的厂区内外，开展了垃圾清扫志愿活动。

3月11日，在植树节来临前夕，丰盛公司团支部开展“争做雷锋践初心‘植’此青绿展新风”植树活动。

加强社会价值创造

三峰环境集团所属团支部开展“国际志愿者日”系列活动案例

“骗”“假”不留！三峰环境集团协助各地集中销毁侵权假冒伪劣商品在第42个“3·15”国际消费者权益日之际，三峰环境集团积极履行环保国企担当，协助各地开展侵权假冒伪劣商品集中销毁行动，维护消费者合法权益。所有侵权假冒伪劣商品都将进行无害化焚烧处理、转化为绿色电能，既实现了变废为宝、低碳循环，更是以实际行动打击违法行为，净化消费环境。3月15日，由云南省市场监督管理局和消防救援总队主办，昆明市市场监督管理局、消防救援支队、消费者协会承办的“2024年纪念‘3·15’国际消费者权益日集中销毁侵权假冒商品活动”在昆明三峰公司举行。本次集中销毁活动共计200余人参加，涉及烟草、酒类、食品、家用电器、建筑材料、消防物品、工业用品等18个大类266个子类约45吨。活动还在公司厂区内设置了咨询台、违法物品展示区和拆解车间，宣传辨别假冒伪劣物品常识和相关法律法规知识。

3月13日，大理市市场监督管理局销毁假冒伪劣商品活动在云南大理公司举行，当天共集中焚烧销毁不合格牛肉、大米、粉条等食品，以及保健食品、酒、医疗器械、化妆品等物品，折合价值约16.74万元。

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3月13日，奉节、巫山、巫溪三地烟草专卖局将近年来查获的7191.8万支假冒伪劣卷烟和走私卷烟运往重庆夔门公司，进行了环保集中销毁。

3月13至15日，内蒙古赤峰公司协助赤峰市、区两级市场监管部门开展了假冒伪劣商品销毁活动，涉及过期食品、假冒酒类、伪劣宣传册等30余个品种1万余件商品，价值约80万元。

3月15日，新疆库尔勒公司协助巴州市场监督管理局、库尔勒市市场监督管理局，集中销毁香烟、白酒、啤酒、调料、零食等近10吨假冒伪劣商品。

3月15日，辽宁鞍山公司配合鞍山市、海城市两级烟草专卖局集中销毁假冒伪劣烟丝、卷烟8车共计23.44吨，用实际行动维护了国家利益和消费者合法权益。

3月15日，凉山州公安局、文旅局、烟草局、市场监管局等联合开展假冒伪劣产品集中销毁活动，将执法收缴的假冒伪劣烟共7755条约160箱运往四川西昌公司进行无害化处置。

3月14日，安徽六安公司配合六安市市场监督管理局、公安烟草系统集中销毁货值约170万元的假冒伪劣产品，涵盖了食品、药品、医疗器械、化妆品、烟草、包装物、家用电器、野生动物等8大类。

3月15日，阿克苏地区假冒伪劣商品销毁活动在新疆阿克苏公司举行。本次集中销毁的商品为阿克苏地区市场监管局、公安局以及阿克苏市、温宿县市场监管局没收的假冒伪劣商品，共计9大类20个品种16万件，货值260余万元。

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助力乡村振兴

三峰环境与苏伊士签署战略合作协议公司积极助力乡村振兴。全面贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，紧盯重庆水务环境集团《2024年助力乡村振兴工作方案》目标任务，捐赠55万元支持石柱县桥头镇乡村振兴产业发展，完成石柱县桥头镇、中益乡、长沙村消费帮扶30万元，所属单位党、工、团组织到石柱县开展党建联建合创活动15场次。

2024年，公司坚持“请进来 + 走出去”相结合，加强与优秀国际企业交流合作，抢抓“一带一路”发展机遇，助力全球环境治理。

綦江三峰公司赴石柱县开展乡村振兴活动綦江三峰公司党支部、工会到重庆市石柱县长沙村、华溪村，分别开展了“追忆入党初心，牢记光荣使命”主题党日活动、“牢记帮扶责任，助力乡村振兴”职工工会活动。在长沙村，慰问了5户困难村民家庭。

合川三峰公司赴石柱县开展乡村振兴活动合川三峰公司党支部、工会到重庆市石柱县桥头镇长沙村及中益乡华溪村，分别开展了“扶贫帮困暖人心，乡村振兴助脱贫”主题党日活动、“携手共进助脱贫，情暖乡村献爱心”工会活动，实地感悟乡村振兴之变。

永川三峰公司赴石柱县开展乡村振兴活动永川三峰公司到重庆市石柱县桥头镇长沙村及中益乡华溪村，分别开展了“重走书记扶贫路，乡村振兴启新篇”主题党日活动、“助力石柱县桥头镇乡村振兴”工会活动和“推进绿色建设，守护美丽乡村”主题团日活动，以实际行动助力乡村振兴绿色发展。

乡村振兴|丰盛三峰公司赴石柱县开展乡村振兴活动丰盛三峰公司党支部、工会来到重庆市石柱县长沙村和华溪村，分别开展了“党建引领促振兴，岁寒情深暖人心”主题党日活动和工会活动。在长沙村，公司工会慰问了5户困难村民家庭，为他们送去了大米、食用油、牛奶等慰问品。

携手伙伴向善前行助力全球环境治理

在中法建交60周年之际，为加强中法企业在绿色、数字、金融及创新领域的合作，中法企业家委员会第六次会议于5月6日在法国巴黎马里尼剧院举行。三峰环境集团受邀出席本次大会，并与法国苏伊士集团签署战略合作协议。会议现场，三峰环境集团董事长廖高尚与法国苏伊士集团董事长兼首席执行官苏冰岚（Sabrina Soussan）签署了《全面战略合作框架协议》。该协议凸显了双方致力于在国际市场上，通过技术、产品和服务的优势互补，以实现互利共赢、推动全球固废领域创新的共同目标。未来，双方还有望在全球低碳和循环经济领域，进一步深入开展协同科研创新以及人才交流培训等全方位战略合作。

三峰环境垃圾焚烧设备接连“出海”三峰环境的海外业务主要包括垃圾焚烧核心设备出口以及海外工程业务，市场主要集中在东南亚、南亚等 “一带一路” 沿线地区，如泰国、越南、马来西亚等国家。泰国佛统府垃圾焚烧发电项目：设计垃圾处理总规模为550吨/天，年处理生活垃圾总量18.3万吨，配置 1x550吨/天的机械炉排焚烧炉和1x9.9MW凝汽式汽轮发电机组，由三峰卡万塔承接项目的核心设备焚烧炉。马来西亚雪兰莪 Jeram 垃圾焚烧发电项目：设计规模一期2×700吨/天，二期2×750吨/天，2024年12月2日，由三峰卡万塔公司制造的多套垃圾焚烧发电设备（涉及炉排、给料器、除渣机、液压系统等）装车，发往马来西亚雪兰莪Jeram垃圾焚烧发电一、二期项目现场，获得业主高度评价。

澳门垃圾焚化中心第三期扩建工程顺利交付

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治理篇·对联合国可持续发展目标（SDGs）的响应

规范治理 ? 严谨高效三峰环境始终坚持“负责任”企业的建设与管理目标，高度重视现代化企业制度完善与国际化发展视野的有机融合，坚持突出主业、市场深耕、稳中求进，致力于发展成为“全球一流的城市固废处理解决方案提供商、固废行业知名公众公司”。

规范治理环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司

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坚持立根铸魂

一是用党的创新理论武装头脑。制定印发《党委会议“第一议题”制度实施办法（试行）》《2024年党委理论学习中心组学习计划》，编发党委“第一议题”学习资料汇编25期、党委理论学习中心组学习资料汇编10期，通过“领导干部领读领学、集中专题交流研学、结合实际开展自学”等方式，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。二是用理论联系实际推动工作。构建“集团领导带头讲+‘榜样面对面’宣讲+团青理论微宣讲+基层组织自主讲”四讲机制，全级次开展宣讲106场次。坚持把理论学习同中心工作结合起来，提出贯彻落实意见93条，推动党的创新理论在集团落地生根、开花结果。

一是推动基层组织建设建好建强。新成立所属企业党委（党支部）2个，做到应建尽建；严格按照“四个同步”“四个对接”原则，成立三峰卡万塔公司党委、纪委以及能源介质事业部党支部；及时调整党组织书记设置1名，实现党组织书记和企业负责人“一肩挑”全覆盖。持续提升基层党组织标准化规范化建设水平。

二是推动党建品牌建设创先创优。重庆御临公司、重庆丰盛公司、南宁三峰公司等3个党支部获评市属国企首批“红岩先锋·四强四好”党支部，重庆御临公司党支部获评市国资系统“先进基层党组织”，广东梅州公司、重庆百果园公司等2个党支部获评重庆水务环境集团第三批“党建示范点”。重庆百果园公司、昆明三峰公司等2个党支部正有序推进市属国企第二批“红岩先锋·四强四好”党支部评审准备工作。三峰卡万塔公司马金梅获评市国资系统“优秀共产党员”。

三是推动干部队伍建设提能提质。坚持“实干实绩”导向，实施中层管理人员转聘、调整、选拔、培养。开展首批内部培训师推荐、选拔、评选，分层分类开展专业技术人员、技能人员培训。1人获评第四批重庆市产业技术带头人。申报西部之光访问学者1人、政府特殊津贴人员1人。

一是突出党建与业务深度融合。修订印发《党的建设工作考核评价实施细则》，细化所属单位党组织全面从严治党考核指标，按程序组织开展党组织书记抓基层党建工作述职评议，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。坚持在骨干中发展党员，把党员培养成骨干，党员队伍结构不断优化。二是助推经济社会高质量发展。亮相第二届“一带一路”国际技能大赛，助力共建“一带一路”高质量发展走深走实。以越南项目为示范引领，紧密跟进东南亚其他项目；与法国苏伊士集团签署《全面战略合作框架协议》，携手开拓全球市场。受邀参加第八届垃圾管理暨垃圾制能亚洲环保峰会、2024东盟垃圾焚烧发电活动周，为东南亚国家分享集团在垃圾焚烧发电产业中的优秀经验。承办绿色低碳背景下环保固废领域先进技术与CCER机制高级研修班。三是助力国企改革深层次推进。全面完成打赢国企改革攻坚战年度目标任务。在国务院国资委开展的地方“双百企业”2023年度专项评估中获评“标杆”等级，成为重庆市唯一获评该等级的企业。高效推进突出主责主业、增强核心功能整合优化改革。

一是砥砺奋进共创佳绩。公司子公司分别通过生活垃圾焚烧飞灰处理技术和运营服务能力一级（最高等级）认证，成为全国首家获此认证的企业。重庆百果园公司入选2023年“无废城市”减污降碳协同增效典型案例首批推荐名单。重庆丰盛公司入选重庆市首批“大思政课”实践教学基地。。

二是同心筑梦共享成果。合力构建和谐劳动关系，1人荣获全国优秀工会工作者。常态化开展“我为群众办实事”实践活动。深入开展2024年“深化精细化管理提升新质生产力”劳动竞赛，常态化开展“五小”劳动竞赛，三峰环境集团荣获“重庆市五一劳动奖章”。参加市化医农林水利工会职工运动会篮球比赛并获三等奖，常态开展“足”梦三峰杯足球比赛、“中国梦劳动美”工间操等特色活动，三峰环境集团入选重庆市第三批幸福企业试点单位。

坚持双融双促

坚持共建共享

坚持强基固本

规范治理环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司

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公司始终坚持创新在现代化企业建设全局中的支撑引领作用，将科技创新与公司发展紧密融合，锻长板、补短板，以创新驱动的内涵型增长为公司高质量发展赋能提速。2024年，公司成立生活垃圾绿碳处理技术重庆市重点实验室，组建以清华、浙大等高校行业专家组成的学术委员会；“飞灰资源化利用研究中试项目”“飞灰源头减量技术研究及应用”加速成果转化及推广；与浦江城投签署协议，携手在飞灰资源化处置领域开展深度合作。

该研究院旨在扎实推动科技创新和产业创新的深度融合，实现垃圾焚烧技术的绿色低碳转型。未来将围绕“416”科技创新布局，从减污降碳、智能控制、AI赋能、资源化利用等方面全力攻关，打造具有重庆辨识度的核心技术产品，不断推动产业升级。

揭牌成立绿色发展创新研究院

此外，围绕重大课题研究、产学研合作，活动现场还举行了签约仪式。三峰环境集团分别与项目负责人、清华大学、浙江大学、华中科技大学、重庆大学、山东大学签订合作协议。

举行产学研合作签约仪式

科技创新成果概览2024 年，公司新增科技型企业2家、高新技术企业1家；新增重庆市科学技术成果4项，新增授权专利52项，有效专利增至340项；新增软著18项、同比增长157%，软著增至34项。

启动科技创新“星火计划”会上，公司正式启动了科技创新“星火计划”，包括合作共创计划、国际引领计划、人才雁阵计划、智汇未来计划、绿色发展计划五个核心板块，将重点围绕产学研合作、标准制定、人才培养、智慧焚烧、低碳排放等五个方面开展工作。其中，针对合作共创计划，公司将继续深化与高等院校、科研机构的产学研用合作。计划持续投入不低于20亿元的资金，专项用于公司的科技创新研发，努力实现超过1000件的自有专利。

针对人才雁阵计划，未来十年将实施“雏雁”“菁雁”“鸿雁”“头雁”四大雁式培养计划，着力打造一支规模达到500人的科技创新团队。针对绿色发展计划，未来十年则将加速培育和运用“县域小型生活垃圾高效焚烧”“污泥喷雾干燥”以及“碳捕集利用”等一系列低碳核心技术，实现温室气体减排8000万吨等。

召开科技创新大会

2024年12月25日，三峰环境集团召开科技创新大会。

规范治理环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司

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在前期积累试点经验的基础上，持续推进数字化智慧焚烧应用。完成成都、丰盛、梅州三个项目9条焚烧线数字化智慧焚烧应用，以“算法”替代“经验”，实现焚烧炉智慧焚烧，持续提升机组自动化水平和运行稳定性，其中自动化投入率超过97%，负荷稳定性有效提升。完成智慧环境分中心建设任务。累计向总平台接入实时监测数据点位396个、组织人员数据全量接入、视频信号按要求接入、水环通一体化服务平台100%覆盖。新增两个项目SIS/MIS系统接入覆盖，SIS/MIS系统累计已接入37个运营项目，保持所有投运项目全覆盖，助力数字化高效生产运行。

加强数智建设

高质量完成2024年度改革攻坚工作。7户企业全面实现提质增效、完成率100%。全面盘活存量房产11套，回收资金完成率106%。收回债权完成率152%。聚焦主责主业，推进专业化整合，全年共压减、整合企业8户，消除三级企业，压减管理层级，提高管理效率。有序推进整合优化工作。今年以来，聚焦2025年度改革目标任务，持续发力、进展良好。新动力公司已完成工商注销，改设能源介质事业部启动运转；三峰城服股权转让全面完成；三峰科技已经全面并入三峰卡万塔，完成注销。

持续深化改革

一体化服务平台覆盖率

自动化投入率超过

签订《2024年度打赢国企改革攻坚战目标责任书》

召开2024年度打赢国企改革攻坚战动员部署会议

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以警示廉

召开“以案四说”专题警示教育暨清廉国企建设推进会。邀请专家开展廉洁教育专题培训，强化国有企业领导干部廉洁风险防控意识，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。组织党员干部职工到法院旁听职务犯罪案件庭审，将庭审现场变成警示教育课堂。编制《廉洁从业警示教育案例汇编》和《年轻干部违纪违法警示教育案例汇编》，警示教育广大党员干部职工以案为鉴、廉洁自律。

以学促廉深入开展党纪学习教育活动，强化党的纪律建设，推动集团高质量发展。基层党组织深入开展党纪学习教育活动，广泛引导党员干部职工切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。精心组织，细化方案，多种形式推动党纪学习教育、廉洁教育走深走实。厚植廉洁文化根基，推进清廉国企建设，组织党员干部职工参观“红岩清风”廉洁文化美术作品展览。

三峰环境集团围绕“洁净三峰”廉洁文化，制定《清廉国企建设重点任务清单》，全力推进清廉国企建设，培育“清廉国企”示范单元。

打造“洁净三峰”

以行践廉持续开展“青春倡廉、家庭助廉、厂区创廉”三大行动，让“洁净三峰”廉洁理念深入人心。深入开展党的二十届三中全会精神宣讲，推动政治监督、作风建设监督检查常态化、精准化，筑牢中央八项规定精神堤坝。御临、合川等公司综合运用融媒体、新媒体等技术，拍摄廉洁微视频入选“清润水环”纪法课堂全级次展播，以廉洁清风护航企业健康发展。开展“洁净三峰”廉洁文化作品征集评选活动，激发广大干部职工参与廉洁文化建设的热情，丰富干部职工的廉洁文化知识，营造浓厚的廉洁文化氛围。

三峰御临公司入选全市清廉企业建设最佳案例

在清廉重庆建设总专班组织开展的第三批清廉重庆建设最佳案例和优秀实践案件推荐评选工作中，三峰御临公司入选清廉企业建设最佳案例（全市共5个）。三峰御临公司在清廉企业建设中，将“洁净、纯净、干净”作为核心理念，与“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制深度融合，坚持以“洁净”环境营造“不敢腐”的氛围，以“纯净”制度构建“不能腐”的机制，以“干净”文化培育“不想腐”的自觉，巩固涵养了风清气正良好政治生态，为公司高质量发展提供了坚强政治保障。

规范治理环境、社会责任和公司治理报告重庆三峰环境集团股份有限公司

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2025年，是“十四五”收官、“十五五”谋划之年，也是纵深推进全面深化改革的关键之年。公司上下将抓住国家政策红利持续叠加释放、国家和重庆重大战略部署纵深推进和改革发展积厚成势的机遇，扎实抓好六项重点任务，弹好国际国内市场“协奏曲”，稳住存量项目运营“基本盘”，激活科技创新发展“动力源”，打好深化国企改革“主动仗”，筑牢风险隐患防控“安全堤”，营造全面从严治党“新气象”。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。三峰环境将以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，在新的一年里开拓创新、砥砺奋进，确保高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础，推动三峰向“全球一流的城市固废处理解决方案提供商、固废行业知名公众公司”的目标加速迈进！

未来展望

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三峰环境(601827)_公司公告_三峰环境：2024年度环境、社会责任和公司治理报告