济民健康(603222)_公司公告_济民健康:关于公司副总裁涉嫌犯罪及公司报案并收到立案通知书的公告

时间:

济民健康:关于公司副总裁涉嫌犯罪及公司报案并收到立案通知书的公告下载公告
公告日期:2025-03-27

济民健康管理股份有限公司 关于公司副总裁涉嫌犯罪及公司报案并收到立案通

知书的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

一、情况概述

近期,公司陆续收到部分经销商发送的律师函,称除与公司签署《经销协议》外,还与公司签署了《补充协议》,要求公司按照《补充协议》约定履行退货退款义务,并支付货款资金占用补偿。公司收到上述律师函后,立即启动了相关事项调查。经调查发现,公司副总裁何清红及其团队成员于2023年3月私刻了公司及其子公司(聚民生物科技有限公司、浙江济民堂医药贸易有限公司)的印章,并在销售过程中,冒用公司名义用假章与经销商签署《补充协议》,约定若经销商在一定期限内(如3个月、6个月)没有实现产品销售,在不影响二次销售的情况下,有权退回公司,公司需给予经销商所退回产品采购金额10%的资金占用补偿(一般为10%)。何清红及其团队成员上述行为涉嫌伪造公司印章罪。公司取得初步证据后,于2025年3月24日向台州市公安局黄岩分局报案,并于2025年3月26日收到台州市公安局黄岩分局出具的《立案告知书》,主要内容为:台州市公安局黄岩分局认为公司报称的“何清红等人伪造公司印章”一案,符合刑事立案标准,现已对该案立案侦查。

二、公司后续采取的措施

1、积极配合公安机关调查,追偿公司损失;

2、尽快召开董事会,免除何清红副总裁职务,并对其销售团队进行整合,保证业务团队的正常运作;

3、对何清红团队负责的业务,进行全面排查、整顿,联系2023年和2024年的经销商客户,核实相关协议签署情况、目前库存情况,商讨下一步解决方案;

4、与外部律师团队合作,组建专项小组,积极准备可能与之相关的诉讼,以最大努力维护公司利益;

5、加强员工法治教育培训、合规教育培训,培养员工职业道德素养、责任意识和法治观念,同时深入介绍公司内部管理制度和风险防范措施,保证公司治理和内部控制等各项工作有效实施,进一步提高规范运作和全员合法合规意识以及业务水平,杜绝此类事件再次发生。

三、预计对公司的影响

何清红女士于2022年2月加入本公司,任副总裁职务,主要负责预充式导管冲洗器及安全注射器国内市场的营销工作。销售模式为先款后货,买断式销售,非货物质量问题概不退货。

2023年和2024年,何清红团队合计实现销售额约11,719.90万元。截至目前,上述销售额中,公司尚未能掌握经销商当前的库存规模,对于经销商尚未实现终端销售的库存,公司存在被经销商起诉,要求按照《补充协议》退货退款,并支付资金占用补偿的风险。

公司将积极与涉案经销商沟通,寻求妥善的解决方案;同时,公司亦积极与律师沟通,准备可能与之相关的诉讼,以最大努力降低公司的损失。

公司目前生产经营正常,上述事项未对公司日常生产经营造成其他影响。公司将根据案件的进展情况,严格按照有关法律、法规及规范性文件的要求及时履行信息披露义务,敬请广大投资者理性投资,注意投资风险。特此公告。

济民健康管理股份有限公司董事会

2025年3月27日


  附件: ↘公告原文阅读
返回页顶

【返回前页】