一汽解放集团股份有限公司

2025年年度报告

2026年3月

第一节 重要提示、目录和释义公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人李胜、主管会计工作负责人于长信及会计机构负责人（会计主管人员）杨丽声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次年报的董事会会议

本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

本公司已在管理层讨论与分析一节中，详细描述了公司未来发展可能面对的风险及应对措施，敬请投资者关注相关内容。《中国证券报》《证券时报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）为本公司选定的信息披露媒体。本公司所有信息均以在上述选定的媒体刊登的信息为准，敬请投资者注意投资风险。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以4,921,280,975股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.45元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

目录

第一节 重要提示、目录和释义 ...... 2

第二节 公司简介和主要财务指标 ...... 6

第三节 管理层讨论与分析 ...... 11

第四节 公司治理、环境和社会 ...... 40

第五节 重要事项 ...... 67

第六节 股份变动及股东情况 ...... 87

第七节 债券相关情况 ...... 96

第八节 财务报告 ...... 97

备查文件目录

1、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。

2、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

3、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、注册变更情况

五、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构?适用 □不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问?适用 □不适用

六、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 ?否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是 ?否

公司报告期内经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值

□是 ?否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产

差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是 ?否

九、非经常性损益项目及金额

?适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用 ?不适用

公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 ?不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

公司是商用车制造企业，生产车型涵盖重型、中型、轻型卡车、客车，以及发动机、变速箱、车桥等核心零部件，公司拥有从毛坯原材料到核心零部件、从关键大总成到整车的完整制造体系。公司产品主要用于牵引、载货、自卸、专用、公路客运、公交客运等各个细分市场，同时提供标准化及定制化的商用车产品。公司致力于成为“中国第一、世界一流”的绿色智能交通运输解决方案提供者，聚焦产品主线，坚持创新驱动和变革驱动，打造领航优势。报告期内公司主要业务、产品和经营模式未发生重大变化。

公司已在全国战略布局了长春、青岛、广汉、柳州、佛山5大整车生产基地，构建了“主辅搭配、柔性互补”的产能模式，总产能41.8万辆/年，其中：长春基地15.3万辆/年、青岛基地20万辆/年、广汉基地4万辆/年、柳州基地2万辆/年、佛山基地0.5万辆/年。近年来，公司始终坚定地将技术引领、业务创新作为发展的重要战略方向之一，以积极的姿态加快推进产能结构的优化调整，紧密围绕产品高端化、新能源化等关键发展趋势，持续进行资源的优化配置和智能化升级。通过一系列有力举措，公司成功打造了多个在行业内处于领先水平的先进制造基地，不仅彰显了公司在生产制造方面的卓越能力，更使得公司在商用车领域具备了突出的技术和能力优势，为公司持续市场领先奠定坚实基础。报告期内整车制造生产经营情况?适用 □不适用整车产品产销情况

单位：辆

同比变化30%以上的原因说明

?适用 □不适用客车产销量较上年同期减少，主要受产品采取订单式生产模式及行业竞争激烈等因素影响；轻卡产销量较上年同期减少，主要受行业竞争和产品结构影响。零部件配套体系建设情况在零部件配套体系建设方面，致力于持续构建一汽解放“国际化采购竞争力”，并着力提升供应链风险防控能力与整体韧性。围绕市场客户及各产业需求，持续完善资源平台，推动资源开放与市场化竞争。当前公司主要车型的发动机、变速箱、车桥三大核心总成以自主生产为主，核心零部件资源已面向中重卡、新能源、轻微卡及海外业务等方面进行系统布局，以增强供应链多元性与抗风险能力。通过强化供应商分层分级管理，明确各层级资源合作策略，深化与国内外优秀供应商的协同，进一步提升供应链的稳定性与响应能力。同时，坚持以产品技术质量领先和过程管理科学有效为导向，实施产品全生命周期质量管控，加强对供应商的过程监督与预防性风险管控，推动供应商能力提升，从而保障整车质量与市场口碑，系统增强产业链韧性与安全水平。报告期内汽车零部件生产经营情况

□适用 ?不适用

公司开展汽车金融业务

□适用 ?不适用

公司开展新能源汽车相关业务?适用 □不适用新能源汽车整车及零部件的生产经营情况

单位：元

二、报告期内公司所处行业情况

2025年，宏观经济仍处于调整期，全年GDP增速5.0%，商用车行业正处于回暖上升期，整体市场销量429.6万辆，同比增长10.9%，其中中重卡全年需求127万辆，同比提升

23.4%。国内市场增长得益于上一需求周期高点的产品到达更新换代周期，叠加老旧货车淘汰政策，催生大量更新需求，为行业参与者带来周期性利好。海外市场增长主要得益于中国

商用车企业积极布局，产品竞争力与品牌影响力大幅提升，促进中国企业在海外市场份额占比提高。公司在行业整体需求增长背景下，跑赢行业大势。2025年，行业结构变化更加明显，其中海外市场增速17.2%，增速超过2024年；新能源受益于政策与市场双重驱动，增长超行业预期；智能车受到技术与法规限制，虽然尚未形成有效市场规模，但用户对智能化应用需求充足。细分行业发展趋势与公司“科技解放、绿色解放、国际解放”的三条发展航向完全契合。

2025年是政府出台行业政策、法规较多的一年，核心聚焦市场准入、以旧换新、新能源扶持等关键领域。

市场准入方面，2025年1月1日《道路机动车辆产品自检管理办法》实施，办法中提到满足自检验标准的企业可自主完成部分检验项目并对结果负责，优化产品认证流程，该办法直接提升了商用车产品申报效率，强化企业主体责任，降低合规成本。2025 年 7 月 1 日《货车类道路机动车辆产品上装委托加装管理实施细则》正式实施，要求平板、仓栅、厢式、自卸货车等上装改装由主机厂统一申报并承担质量责任，促使主机厂规范改装过程，实施主导全流程质量管控。

以旧换新方面，2025年3月交通运输部、国家发展改革委、财政部联合发布关于实施老旧营运货车报废更新的通知，支持国三、国四排放标准营运货车报废更新，加快更新一批高标准低排放营运货车，对提前报废老旧营运货车、提前报废并更新购置国六排放标准货车

（万辆）商用车月度销量

商用车月度销量注：上图中行业产销数据来源为中国汽车工业协会

或新能源货车、仅新购符合条件的新能源货车，给予资金支持。该政策成为2025年重卡销量增长的主要支撑，直接带动国内销量增长。

新能源扶持方面，国务院决策于2024-2027年针对新能源汽车实施“两免两减”政策，2025年全年延续新能源商用车免征购置税政策，有效促进新能源商用车快速增长上量。

三、核心竞争力分析

公司秉持“最值得骄傲的商用车企业，最值得信赖的商用车品牌”的企业愿景，以“成为‘中国第一、世界一流’的绿色智能交通运输解决方案提供者，促进社会更加繁荣”为企业使命，以产品和服务为主线，以客户和员工为根本，以创新和变革为动力，聚焦行业趋势及客户需求，快速提升产品竞争力和服务水平。

1、产品研发方面：公司构建了从前瞻技术、发动机、变速器、车桥到整车的中国最为强大和完整的自主研发体系，形成了一支超过3000人的高效协同研发团队。公司拥有技术创新、性能开发、精益设计、试验试制、试验认证五大核心能力，打造了节能环保、安全舒适、可靠耐久、电控智能、材料工艺五大技术平台，是中国唯一掌握世界级整车及三大动力总成核心技术的商用车企业，通过ISO9001、IATF16949质量体系认证，是国家级自主汽车产品研发及试验认证基地。公司以长春为全球研发总部，在青岛，具备轻、中、重型卡车产品研发能力；在无锡、大连设有发动机研发基地；在奥地利斯太尔、德国慕尼黑、日本横滨等地设立了前瞻技术研发部门，打造“四国九地”的全球研发布局。近年来，通过对细分市场需求的准确把握，公司成功打造了体系节油、长换油、轻量化、自主大总成、自主电控、自主后处理、新能源、智能驾驶、长保用、免维护十大核心产品技术优势。

2、营销采购方面：公司建立了功能完备的营销服务体系，长春中重、青岛中重、轻卡三个营销中心由近千家经销商、2000余家服务站、70余家备品中心和近230家备品经销商组成的营销服务网络，遍布全国260余个地级市，容量1000辆以上地市覆盖率97.1%，全国平均服务半径48.5公里，处于行业领先水平，为用户提供24小时全天候高效、优质服务。公司致力于整合全球优质资源，为一汽解放卡车的高可靠性提供有力保障。近年来，公司陆续与华为、克诺尔、采埃孚、壳牌、博世、宁德时代、福士、中国联通、中汽中心、厦门建发等国内外领先企业成为战略合作伙伴。

3、生产制造方面：公司拥有从毛坯原材料到核心零部件、从关键大总成到整车的国内最完整制造体系，加工制造深度位居行业之首。公司拥有长春、青岛、广汉、柳州、佛山五大整车基地，产能41.8万辆；拥有长春、无锡、大连三大总成基地，自主掌控发动机、变

速箱、车桥智慧动力域产品核心竞争力及生产能力，产品竞争力处于先进水平，其中无锡柴油机厂拥有奥威、铂威、劲威三大系列，达世界一流制造水平；深耕智能车、新能源、车联网、后市场四大领域，构建苏州、南京、天津、无锡、石家庄、佛山六大新业态基地。

4、海外方面：公司践行“SPRINT 2030”国际化战略，全力开拓海外市场，目前出口已覆盖全球100余个国家和地区，形成以东南亚、非洲、拉美、中东、东欧、中亚为基盘，逐步渗透日韩、欧洲高端市场的多层次布局。持续加速全球布局，2025年重磅发布Cortron、Dortron、Litron、Pitron、Botron五大产品品牌，落实“多品牌运营”战略举措。目前公司在全球有120家核心经销商，300多家服务商。在南非、坦桑尼亚等国设立海外子公司，出口产品包括CH、CP、DP、LR等车型，其中在南非中重卡市场份额稳居首位。同时，持续加速海外属地化运营，2025年全面启动在乌兹别克斯坦、印度尼西亚、越南、沙特阿拉伯等国家子公司布局，全力支撑公司国际化战略落地。

5、新能源方面：覆盖牵引、自卸、载货、专用、客车五大品系，包括纯电、燃电、混动三大技术路线，实现钢厂、煤炭、渣土等新能源商用车主要细分市场全覆盖。产品开发坚持用户导向，以满足市场需求、解决用户痛点为目标，围绕“低成本、低自重、低能耗、高可靠”的三低一高核心竞争力、“长续航、耐低温、高智能、高舒适”的差异化竞争力持续进行产品与技术迭代升级。核心技术方面，实现“整车架构、整控软件、总成接口”三统一，大幅提升开发效率，利用高效能量回收、场景化标定等技术实现能耗大幅降低，总成技术应用采取自主核心总成与外配社会优质资源双轮驱动相辅相成。通过新产品、新技术、新工艺的持续挖掘和应用，始终保持新能源产品在市场中技术领先、产品领航，连续三年跃迁式增长。

四、主营业务分析

1、概述

2025年，是“十四五”的收官之年，商用车市场在“国四置换”政策、海外需求高位、新能源增长等拉动下，整体呈现复苏态势，但同时带来行业转型加速演进、结构剧烈分化、竞争多维升级等新挑战。面对市场显著变化、格局深度调整，公司全体员工承压奋斗、拼搏向前，攻坚落地年度重点工作各项任务，取得了“彰显定力、展现实力”的良好业绩。截至2025年12月31日，公司总资产725.1亿元，归属于上市公司股东的净资产264.7亿元；2025年实现营业收入626.8亿元，实现归属于上市公司股东的净利润7.2亿元。公司2025年整车销售28万辆，同比增长11.5%；其中，中重卡销售25.5万辆，同比提升19.0%；新

能源销售4.5万辆，同比增长184.3%；海外出口6万辆，同比增长5.2%，保持稳步提升。

单位：亿元

2025 年度，公司重点工作如下：

（1）坚持以客户为中心，营销转型提能取得突破

强化客户运营，建成有效客户“百万基盘”。搭建一汽解放客户数据平台，建立分层分类运营体系。开展“梦想合伙人”专项运营，实现线索总量100余万条。做实问题解决，客户问题闭环率99%。加速渠道转型，加大新力量的引入及培育，渠道有效焕新。推进直营店布局，拉动商代处人员走访直连，活跃二网对接。完善经销商评价体系，为渠道策略调控提供有效支撑。

（2）强化产品和技术领先，有力支撑市场领航

①产品领先

深度践行“产品为王”理念，强力推动产品统型、J7系列化等项目，动态优化产品组合，加速构建“人无我有、人有我优”的产品领先优势。

中重型：J168实现首发牵引、自卸试制出车。J177完成全新内饰、纯平地板开发，J408完成验证并投产。投放J6P升级3.0等140余款传统产品，进一步稳固市场地位。

轻型车：加速迭代，投放传统轻卡拓展车型40余款、新能源轻卡拓展车型50余款。发布悦图小卡及皮卡产品，覆盖纯电、NG和燃油多种形式。

新能源：中重型车开发2026款，发布蓝途3.0平台，全年投放自主电驱桥、经济型电池、管线束理顺等100余款产品，有力支撑市场引领。

动力总成：传统领域，重点投放2款发动机产品，效率、耐久等核心指标行业一流。新

能源领域，重型电驱桥、电驱箱小批量投放，电驱桥效率、电驱箱动力性行业领先。

智能车：高速场景，完成3款L2车型匹配，通过L2组合辅助驾驶备案；完成L2++产品开发，完成3家快递客户试用产品投放。低速场景，完成L4厂区产品开发验证；在天津港启动ICV产品测试运营。

车联网：完成解放行新能源融合版APP发布上线，补全新能源车联网产品矩阵；智能诊修打造预见性服务、疑难故障检测等，提升用户智能化服务体验和维修效率；海外车联网完成车队管理、运营平台等功能开发及平台部署。

产品统型：中重型实现发动机及动力总成关键部件统一，推进传统、新能源、海外统型，实现解放新能源牵引行业第一。

②技术领先

攻坚传统、新能源、智能网联三大领域，累计突破近百项关键核心技术，创新指数连续八年荣膺中国商用车创新排行榜第一名。重磅发布GS280、ER260等4款智慧动力域产品及其核心技术，全方位展示总成领域创新成果。燃料电池高稳定低铂膜电极技术、驱动电机总成数智化精密制造技术勇夺机械工业科技二等奖、三等奖，重型M平台国六SCR技术、J7底盘关键零部件表面技术斩获中国一汽科技创新特等奖、二等奖。

（3）坚定以质量为根本，三年质量攻坚行动成果显著

聚焦打造解放品牌品质过硬口碑，坚定筑牢质量基石，打造质量领先优势。实物质量方面，以单车外部质量损失和索赔频次年降目标，聚焦重点平台项目，推进开发过程质量策划，快速解决量产初期问题，确保新产品成熟投放。针对海外、新能源和大客户等重点交付车型，实施批次放行管理和专项短途路试监察，有效保证产品交付质量。启动全员、全过程、全要素质量攻坚，坚持将问题从体系、流程、制度彻底闭环，实物质量和用户感知质量得到大幅提升。

（4）坚决打赢四大攻坚战，有力支撑经营提质增长

传统车国内第一攻坚战：中重卡发挥双基地优势，实施重点市场提升、核心区域攻坚等策略，推动快运、港口等市场上量。国内传统中重卡销量连续十年稳居国内第一；河北、上海、河南等12个省份终端份额强势居首。

海外市场赶超上量攻坚战：加速落地解放“SPRINT 2030”国际化战略，布局8个海外子公司建设，打造高竞争力产品组合，出口销量再创新高；深化属地运营，加速市场布局，构建起全新的海外网络，解放国际化转型布局取得新进展。

新能源跃迁增长攻坚战：坚定商用车行业“传统车企新能源转型第一”，聚焦钢厂、煤炭等核心场景，强化产品、渠道、模式、客户运营，夯实基础，打造差异化竞争力。全年新能源中重卡销量行业领先。降本拓收提盈利攻坚战：围绕“经营意识、责任意识、靠前意识”三个意识，贯彻开源节流“11614”工作战法，建立精细化管理制度，对于大额成本、费用支出进行提级管控，通过研采联合、产销协同、业财融合，全员全域极致降本，通过材料降本、费用压降、开源增收三大维度协同发力，构建全流程、多环节的价值创造体系。

（5）八项重点工作推进有力，为公司发展提供坚实保障

深化变革释能，完成营销变革，打造营销突击队，开展“百万年薪”激励，充分激发一线团队战斗力；大制造实现资源和决策统一；构建海外业务管理体系，完成营销服渠四大核心业务域流程建设，实现从无到有的关键突破。

全面推行项目制，建立项目解码流程机制，锚定“经营目标达成+中长期能力建设”，系统策划公司级重点项目。创新项目管理模式，搭建项目中心管理平台，提升管理协同效率。健全项目评价激励机制，充分激发项目团队攻坚动力。

强化战略管理，完成重点洞察项目30余个、重大信息快讯130余期，市场分析月报10余篇。强化合资合作，推进股权投资项目和战略合作项目落地。发布“千亿金融池”，长远发展动能更加强劲。强化品牌统领和“双碳”管理，“解放”品牌荣获国资委颁发的“优秀产品品牌”，公司获得中国质量认证中心颁发的首张商用车产品碳足迹证书。

狠抓数智化转型，统筹推进近40个重大数智化项目，8套系统成功上线、20余套系统完成整合优化。深化数据治理及应用，完成80+项分析模型建设及“解放小哥”等10余个AI场景应用，数据价值进一步发挥。

加强人才队伍建设，深化干部人才“能上能下”，开展高技能人才评价、复评。针对新能源、海外等关键领域，引进专业技术人才；组建营销突击队，建立人才选拔、培养、激励机制。

大制造方面，供应采购方面以“三年质量攻坚”为核心，推进供应质量提升，强化供应保障韧性，前瞻布局新能源资源，多元储备；工程技术方面完善新兴产业布局，10余个重点投资项目顺利完成可行性研究批复，10余个投资项目实现完工；产品生准方面，重点平台生产准备项目顺利投产；智造技术方面，统筹推进技术协同储备，成功形成视觉引导装配等370余项技术积累；生产物流方面强化交付保障，全力提升需求保证能力。

强化资本运营，强化市值管理，加强参股公司管理，提升三会治理效能，筑牢规范运作根基，充分支撑外部董事履职。解放有限增资合营企业解放时代，通过打造“鲸E租”全新租赁业务品牌，推动中国商用车行业向绿色化、融合化转型。同时，公司保持高质量信息披露，连续五年获得深交所信息披露A级评价。强化资本市场品牌建设，全方位塑造资本市场良好形象，提振投资者信心。

提升安全护航能力，安全环保方面，践行全员安全生产责任制，深化EHS（安全、环境、能源）体系一体化建设，深入贯彻落实绿色发展理念，大力推进节能低碳、资源循环利用，快速落实双碳战略；合规风险审计方面，制定并启动“四维并重、四链筑基”战略，统筹推进法治、风控、合规、审计四大领域工作提质增效；保密管理方面，按照“1134”工作思路，实施“410”商密项目，持续健全保密管理体系能力，实现国家秘密、工作秘密、商业秘密“三安全”目标。

2、收入与成本

（1） 营业收入构成

单位：元

（2） 占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用 □不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用 ?不适用

（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入

?是 □否

注：以上数据为统计口径。相关数据同比发生变动30%以上的原因说明?适用 □不适用库存量减少主要原因是销量增加等影响。

（4） 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用 ?不适用

（5） 营业成本构成

行业分类

单位：元

产品分类

单位：元

说明：无

（6） 报告期内合并范围是否发生变动

?是 □否2025年9月4日本公司投资设立解放贝斯特有限公司。2025年11月9日本公司投资设立解放沙特阿拉伯有限公司。

（7） 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 ?不适用

（8） 主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用 ?不适用

公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用 ?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用 □不适用

为公司整车平台提供具有竞争力的驱动桥、AMT变速器产品，提升整车产品竞争力，支撑公司整车持续领航。

公司研发人员情况

公司研发投入情况

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用 ?不适用

研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用 ?不适用

研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用 ?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用 □不适用

（1）“经营活动产生的现金流量净额”本年度较上年增加145.90%，主要为经营活动流入增加影响。

（2）“投资活动现金流入小计”本年度较上年增加512.74%，主要为收回投资收到现金增加影响。

（3）“投资活动现金流出小计”本年度较上年增加711.23%，主要为本期投资支付的现金增加。

（4）“投资活动产生的现金流量净额”本年度较上年下降343.24%，主要为本期投资支付的现金增加影响。

（5）“筹资活动现金流入小计”本年度较上年下降90.61%，主要为上年向特定对象发行股票募集资金影响。

（6）“筹资活动现金流出小计”本年度较上年下降68.45%，主要为本期分配现金股利减少影响。

（7）“筹资活动产生的现金流量净额”本年度较上年减少106.33%，主要为上年向特定对象发行股票募集资金影响。

（8）“现金及现金等价物净增加额”本年度较上年增加107.32%，主要受经营活动现金流量净额增加影响。报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明?适用 □不适用详见第八节财务报告七、合并财务报表项目注释、63“现金流量表补充资料”。

五、非主营业务分析

□适用 ?不适用

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用 ?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

?适用 □不适用

单位：元

其他变动的内容报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是 ?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

详见第八节财务报告七、合并财务报表项目注释、24“所有权或使用权受到限制的资产”。

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

?适用 □不适用

单位：元

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 ?不适用

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在证券投资。

（2） 衍生品投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在衍生品投资。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

?适用 □不适用

2、出售重大股权情况

□适用 ?不适用

九、主要控股参股公司分析

?适用 □不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：万元

报告期内取得和处置子公司的情况?适用 □不适用

十、公司控制的结构化主体情况

□适用 ?不适用

十一、公司未来发展的展望

1、公司所处行业竞争格局和发展趋势

未来一段时间，商用车行业进入内外变革关键期。从宏观环境看：世界局势复杂，差异化机遇逐步显现。国内经济平稳向好，内需政策持续发力，商用车行业平稳增长。消费端信心小幅回暖，公路车市场保持稳定；基建项目陆续开工，工程车有望回升。从市场需求看：国内更新需求强劲，老旧货车淘汰政策延续；出口需求保持高位，东南亚等市场成为增长主力；新能源得益于政策、市场双重驱动，渗透率持续上升；智能网联加速落地，成为未来竞争关键。从行业竞争看：国际品牌发力中国市场，新势力切入重卡赛道，传统企业遭受冲击，尾部企业加速淘汰，行业进入加速整合期。海外市场成为竞争主战场，市场拼抢日趋激烈。

2、公司发展战略和经营计划

2026年，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记对中央企业工作的重要指示精神和习近平总书记视察中国一汽重要讲话精神，毫不动摇坚持和加强党的领导，全年按照“1347”的总体思路（即聚焦一个目标，锚定“三个解放”发展航向，决胜四大攻坚战，做好七项重点工作），聚焦经营，提质降本，销量为先，做大轻型，深耕海外，全员攻坚实干、全速转型向新，全力打赢“十五五”开局之战，加速向着成为“世界一流企业，百年民族品牌”而不懈奋斗！

（1）聚焦“中国第一，世界一流”战略目标，坚决做好拓市增量、以质提量，加速做大解放品牌市场规模

一是围绕拓市增量，加速营销提能。聚焦全年目标，在扩大传统中重卡优势、确保新能源中重卡领先、做大轻卡销量规模三个领域，全面发力。二是继续实施三年质量攻坚，强力提升一汽解放市场口碑，做强公司产品质量领先竞争力。

（2）锚定“三个解放”发展航向，加速转型向新进程

一是要聚焦“科技解放”，以智能化为核心，增强转型动力。智能化领域，加速驾驶辅

助车型产品推广应用，提升自动驾驶产品竞争力，构建全新产品增长点，持续优化用户智能化体验。传统领域，重点攻克发动机节能技术。新能源领域，突破兆瓦超充等技术。资源支撑方面，加速培优智能技术人才梯队，加速打造“科技解放”的坚实支撑。

二是聚焦“绿色解放”，加速构筑新赛道转型的“领跑优势”。提升新能源产销规模和碳足迹管理能力，坚定推进产品转型和系列化。纯电产品：加速J6短途纯电平台、J7中长途等车型拓展、开发。轻卡：打造新能源等全新平台产品、小卡及皮卡产品、补全商用车矩阵。氢能产品：加快氢能汽车产业发展共同体建设，打造氢能产业新生态。传统车产品：深化J7创领版高端产品升级，投放新产品，支撑传统整车低能耗优势。三是聚焦“国际解放”，以“更优布局”打造增长第一引擎。加速全体系国际化转型进程，强化管理资源全球化配置，推动全体系国际化能力跃升。围绕海外子公司流程体系全覆盖，构建标准规范的海外运营流程架构。加速子公司落地，开展深度本地化转型。做强海外营销体系能力，重点提升“渠道、服务、品牌、金融”四大核心能力，加速转向海外全域市场攻坚，夯实战略市场基盘，加大空潜市场资源投入。

（3）坚决打赢四大攻坚战，全力推进经营“提能 提质 提效”取得新突破、新进步

一是全面提升经营质效攻坚战。紧盯年度利润目标，强化协同、全力推进。从严从细管控费用，推动标准、价格、损耗同步优化。持续围绕外包、辅材、维修等重点成本费用模块，设立开源专项推进。强化产业链价值挖掘，培育多元利润增长点。提升资产运营效率，挖掘存量资产价值。

二是强化资本运作攻坚战。围绕“三个解放”航向，加速释放资本优势，焕新一汽解放资本市场活力和形象。拓宽融资渠道，把握金融政策机遇。以投资强链补链，充分发挥资本力量，促进产业协同。强化市值管理，以多维举措强化资本市场品牌形象。

三是加速管理效率提升攻坚战。深化推进管理变革，驱动组织全方位提升治理效能和管理效率，构筑可持续竞争优势。要优化顶层治理架构，提升治理效率。建设运营管理平台，全面提升集中统一运营效率。

四是风险防控能力提升攻坚战。围绕企业战略转型，紧盯重点领域，加速建强风险识别和防范化解的体系能力，支撑企业稳定经营、领航发展。要强化供应链风险防控，提升异常响应速度。要提升“四维”合规体系效能。筑牢财务风险防线，提升资源配置效率。强化数智化能力支撑，筑牢全域合规安全底座。

（4）做好七项（战略管理、供应采购、生产物流、工程技术、人才队伍建设、安全护

航提能、党建及党风廉政建设）重点工作，为公司高质量发展做好保障支撑

3、公司经营可能面对的风险

（1）行业竞争风险

2026年国内商用车市场竞争格局将进一步加剧，行业呈现结构性变革与存量博弈并存的发展态势。在传统友商与跨界企业的双重挤压下，市场竞争压力及相关风险持续加剧。行业头部企业持续巩固自身优势地位，加大对新能源、智能网联等核心领域的投入力度，同时持续优化传统燃油重卡的节油、轻量化性能，以适配物流运输、工程建设等下游领域向多元化、高端化快速转型的需求，市场主导权的争夺日趋激烈。与此同时，2026年出口已成为行业核心增长极，头部企业加速加码国际化布局，进一步拓宽市场空间。此外，市场内产品同质化现象较为突出，行业内卷持续升级，市场竞争日趋白热化。在此背景下，公司为保障现有市场地位、有效应对激烈竞争，存在市场竞争过程中增加投入、导致运营成本上升的可能性。

（2）新能源市场竞争风险

新能源商用车市场蓬勃发展，渗透率持续提升，公司新能源业务仍需进一步巩固并扩大现有优势。新能源商用车研发需要大量资金、人力投入，且技术迭代速度较快，若公司未能在电池续航、充电配套、智能化应用等核心领域拉开与友商的差距，将在市场中面临更为激烈的竞争态势。同时，关键材料价格波动、新能源新模式业务拓展难度、细分市场竞争加剧等多重因素，进一步增加了公司在新能源市场面临的不确定性。

（3）海外市场拓展风险

海外市场对商用车企业的战略价值日益凸显，在海外拓展进程中，公司面临诸多阻碍与潜在风险，且此类风险更具针对性。在市场拓展层面，全球经济复苏乏力导致部分国家及地区卡车需求持续疲软，部分国家进一步加征卡车进口关税，并计划扩大碳边境调节机制覆盖范围，显著增加了卡车出口难度；同时，不同地域的法规与需求差异显著，部分区域新排放法规已进入落地筹备阶段，对卡车污染物排放提出了更高要求，导致企业合规适配成本大幅上升。在经营层面，复杂的国际环境使得海外销量与利润目标的达成存在不确定性，地缘政治波动及各国政策调整，进一步加大了境外经营处罚风险。此外，海外整体环境复杂多变，业务拓展复杂度较高，为公司2026年度海外业务拓展带来一定挑战。

为应对上述风险，公司制定以下措施：

一是强化战略分析，提升产品竞争力。结合公司战略及识别的增长机会点，全力抢占市

场存量份额，集中优势资源保障市场竞争目标落地达成。着力提升产品溢价能力，强化多领域协同协作，全面增强产品综合竞争力。服务领域夯实基础、拓展增量、谋求突破，多层次、全方位开拓业务增长新空间。海外市场加大高收益车型导入力度，逐步提升优势车型市场占比。深化绩效管理体系建设，充分发挥指标牵引作用，推动各项工作提质增效。

二是夯实新能源业务基础，全面巩固竞争优势。扩大现有产品竞争优势，精准抢抓新能源市场机会点，结合创新营销方案，多措并举促进业务目标达成。强化场景调研，提升分析精准度，满足市场多样化需求。与合作伙伴通力协作，有效降低关键材料价格波动带来的影响。通过金融赋能等手段，持续优化新业务布局与发展质量。加强日常经营及资金状况动态监控，健全风险提前预警机制，确保各类事项妥善处置、风险可控。三是提升海外竞争能力，加固国际市场地位。加大海外产品研发领域资源投入，深度强化对海外产品技术与法规的能力建设，提升产品海外场景适配能力，提升目的地国市场竞争实力。强化渠道管控与品牌宣传力度，为海外业务有序开展提供有力支撑。加强海外目的国产品相关政策法规的识别、收集与应用，提升产品本地化适应能力。持续推进海外本地化运作，推进海外KD合作项目建设加速落地；强化同目的国渠道建立深度的本地化合作，持续完善外汇业务风险管控机制，提升外汇业务管理水平，综合运用多种手段科学降低汇率变动带来的影响。建立健全境外安全事件应急预案，强化境外人员安全风险防范意识。通过上述措施，推动海外竞争力稳步提升。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动

?适用 □不适用

2025年04月14日

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。?是 □否公司是否披露了估值提升计划。

□是 ?否

公司根据中国证监会发布的《上市公司监管指引第10号——市值管理》第八条之规定，“主要指数成份股公司应当制定上市公司市值管理制度……”。公司根据相关规定制定了《市值管理制度》，主要内容包括：总则、市值管理机构与人员、市值管理的主要方式、监测预警机制和应急措施以及附则。《关于制定〈市值管理制度〉的议案》已经公司第十届董事会第二十一次会议审议通过。

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。?是 □否

具体内容请参见公司同日刊登于《证券时报》《中国证券报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告》。

第四节 公司治理、环境和社会

一、公司治理的基本状况

2025年度，公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律法规和中国证监会、深交所的监管要求，持续完善公司治理结构，健全内部控制与风险管理体系，保持高质量信息披露，注重投资者沟通。公司建立了权责分明、协调运转的企业治理架构，股东会为最高权力机构、董事会为经营决策机构、董事会专门委员会为决策支持机构、审计与风险控制委员会为监督机构、经营层为执行机构。报告期内，公司各治理主体依法依规履职，实现科学、高效决策。报告期内，公司取消监事会、修订完善《公司章程》，并同步修订《独立董事工作制度》《信息披露管理制度》《募集资金管理制度》等上市公司制度，进一步提升了公司规范运作水平。目前公司治理实际状况符合中国证监会有关上市公司治理的规范性文件要求。

1、关于股东及股东会

公司严格按照《公司法》《上市公司股东会规则》《公司章程》等规定和深交所监管要求，规范股东会的召集、召开和表决程序，持续采取现场投票和网络投票相结合的方式，保障全体股东尤其是中小股东平等行使表决权。股东会对关联交易事项的审议严格履行关联股东回避表决程序，确保关联交易事项的审议公平、公正、公开；同时聘请律师对股东会进行见证并出具法律意见书，切实维护股东会运作的合法性与规范性。

2、关于董事及董事会

公司董事会人员构成和任职资格符合《公司法》《董事会议事规则》等相关规定，董事的选聘程序、独立董事占比均满足监管要求。报告期内，董事会勤勉履职，按期召开董事会；全体董事勤勉尽责，积极参加相关培训，提升履职能力和科学决策水平；公司董事会下设战略委员会、审计与风险控制委员会、薪酬与考核委员会3个董事会专门委员会，独立董事专门会议机制有效运行，为董事会决策提供专业支撑，保障董事会规范运作和高效决策。

3、关于控股股东与上市公司的关系

公司在业务、人员、资产、机构、财务等方面与控股股东保持独立，拥有完整的业务体系和自主经营能力。公司控股股东严格按照《上市公司治理准则》《上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等监管要求，规范自身行为，不存在超越股东会直接或

间接地干预公司的经营和决策活动的行为，不存在非经营性占用公司资金或违规提供担保的情形，切实维护上市公司独立性及中小股东合法权益。

4、关于信息披露与透明度

公司严格执行《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等规定，真实、准确、完整、及时、公平地履行信息披露义务，确保投资者平等获取公司信息；同时，加强内幕信息知情人管理，防范内幕交易风险。通过业绩说明会、互动易平台等多种渠道加强与投资者的沟通交流，强化资本市场形象建设。

5、关于利益相关者

公司积极践行ESG理念，切实履行央企社会责任，充分尊重和维护股东、员工、客户、供应商和债权人等利益相关者的合法权益。建立健全与利益相关者的沟通机制，努力实现各方利益的协调平衡，共同推动公司持续、稳定、健康发展。公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是 ?否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

2025年，公司在业务、人员、资产、机构、财务等方面与控股股东保持独立，具有独立完整的业务及自主经营能力。具体如下：

1、业务方面：公司业务机构完整，拥有独立的研发、采购、生产和销售等业务运行体系，能够独立的组织和实施生产经营活动。

2、人员方面：公司拥有独立的人事管理机构和系统，独立于控股股东进行劳动、人事及薪酬管理。公司董事和高级管理人员均按照相关法律法规规定程序选聘，高级管理人员均是公司专职人员并在公司领取薪酬。

3、资产方面：公司资产权属清晰、完整，对所属资产具有所有、控制、处置、收益等各项权利，不存在依赖控股股东资产进行生产经营的情况，不存在控股股东占用公司资产的情况。

4、机构方面：公司设有股东会、董事会、经营管理层及各职能部门，拥有独立完整的组织机构和生产经营场所，各机构均独立于控股股东，不存在与控股股东合署办公的情况。

5、财务方面：公司拥有独立完整的财务部门，建立了独立的财务管理制度与会计核算体系，开设了独立的银行账户，依法独立纳税。

三、同业竞争情况

?适用 □不适用

四、董事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事和高级管理人员离任的情况?是 □否2025年3月18日，公司披露了《关于公司监事辞职的公告》，许海根先生因已达到法定退休年龄，申请辞去公司监事的职务。2025年8月2日，公司披露了《关于公司董事辞职的公告》，刘延昌先生因工作安排原因，申请辞去公司董事和董事会专门委员会委员的职务。2025年9月9日，公司召开2025年第二次临时股东大会，审议通过《关于取消监事会并修订〈公司章程〉的议案》，监事会主席李颖、职工监事王立军、段英慧、李日升、乔小兵不再担任公司监事。2025年9月10日，公司披露了《关于董事辞职暨选举职工代表董事的公告》，王浩先生申请辞去公司第十届董事会非独立董事职务；职工代表大会选举王浩先生担任公司第十届董事会职工代表董事。2026年1月23日，公司披露了《关于公司董事会秘书辞职的公告》，王建勋先生因工作调整原因，申请辞去公司董事会秘书的职务。

上述详细内容见公司刊登于《证券时报》《中国证券报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。公司董事、高级管理人员变动情况?适用 □不适用

2、任职情况

公司现任董事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

李胜先生，现任公司董事长、党委书记兼解放有限董事、党委书记。历任解放有限商用车开发院院长助理兼青岛整车事业部（青岛公司）高级经理兼研发部部长，解放有限青岛整车事业部（青岛公司）副总经理兼商用车开发院院长助理，解放有限商用车开发院副院长兼青岛整车事业部（青汽公司）副总经理兼研发部部长，解放有限青岛整车事业部（青汽公司）常务副总经理兼研发部部长，公司副总经理兼解放有限副总经理兼青岛整车事业部（青汽公

司）总经理、党委书记兼青岛整车事业部青岛中重型车产品线总经理、轻型车产品线总经理，公司总经理、党委副书记兼解放有限总经理、党委副书记等职。于长信先生，现任公司董事、总经理、党委副书记兼解放有限总经理、党委副书记、总法律顾问、首席合规官。历任解放有限营销总部副部长（一汽解放汽车销售公司副总经理）兼青岛整车事业部（青岛公司）副总经理，解放有限商用车海外营销部总经理兼中国第一汽车集团进出口有限公司副总经理，中国第一汽车集团进出口有限公司副总经理，中国第一汽车集团进出口有限公司总经理、党委副书记，公司常务副总经理兼解放有限常务副总经理兼海外类产品线总经理，公司常务副总经理兼解放有限常务副总经理等职。王浩先生，现任公司职工董事、党委副书记、工会主席兼解放有限党委副书记、工会主席。历任一汽丰田（长春）发动机党委副书记、纪委书记、工会主席，一汽丰田汽车销售有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席，中国一汽监察部副部长，中国一汽纪委常委、中国一汽党委巡视办主任等职。陈华女士，现任中国一汽财务管理部（董事会办公室）子公司兼职外部董事。历任一汽-大众汽车有限公司产品控制科经理、一汽-大众汽车有限公司产品控制部部长、一汽-大众汽车有限公司控制总监等职。

邓为工先生，现任中国一汽财务管理部（董事会办公室）子公司专职外部董事。历任一汽丰田（长春）发动机有限公司总经理、党委书记，天津一汽丰田汽车有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席，一汽铸造有限公司董事长、党委书记等职。

矫有林先生，现任中国一汽财务管理部（董事会办公室）子公司专职外部董事。历任中国第一汽车集团有限公司营销中心（红旗销售公司）副总经理、中国第一汽车集团有限公司移动出行事业部（一汽出行科技有限公司）副总经理（主持工作）、中国第一汽车股份有限公司红旗尊享定制中心分公司副总经理、中国第一汽车集团进出口有限公司副总经理等职。

韩方明先生，现任察哈尔学会会长、TCL科技集团股份有限公司董事会高级顾问，兼任中国国际关系学会副会长、中国东南亚研究会副会长，中国人民对外友好协会全国理事会理事，中国人民外交学会理事。历任第十届、第十一届、第十二届和第十三届全国政协委员，2008年至2023年3月连续三届担任全国政协外事委员会副主任等职。

毛志宏先生，现任吉林大学商学与管理学院会计系教授、博士生导师。历任吉林财贸学院（后更名长春税务学院，现吉林财经大学）副教授等职。

董中浪先生，现任珠海隐山资本股权投资管理有限公司管理合伙人。历任林德（厦门）叉车有限公司董事，上海欧麟物流有限公司总经理，潍柴动力集团物流总监，钟鼎（上海）创业投资管理有限公司合伙人等职。

王志宇先生， 现任公司副总经理兼解放有限副总经理。历任解放有限发动机事业部副总经理兼大连柴油机有限公司总经理、党委书记，解放有限动力总成事业部党委副书记、纪委书记、工会负责人（工会主席），一汽铸造有限公司总经理、党委副书记等职。

王建宇先生，现任公司副总经理兼解放有限副总经理兼商用车开发院院长兼党委书记。历任解放有限商用车开发院转向开发主任师、商用车开发院底盘开发部部长、商用车开发院副院长等职。

王建勋先生，现任公司董事会秘书兼资本运营部部长（已于2026年1月22日辞任）。历任 TCL 集团股份有限公司董事会办公室副主任、主任，深圳市创世纪机械有限公司副总经理等职。控股股东、实际控制人同时担任上市公司董事长和总经理的情况

□适用 ?不适用

在股东单位任职情况?适用 □不适用

在其他单位任职情况?适用 □不适用

公司现任及报告期内离任董事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用 ?不适用

3、董事、高级管理人员薪酬情况

董事、高级管理人员薪酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

公司报告期内董事和高级管理人员薪酬情况

单位：万元

五、报告期内董事履行职责的情况

1、董事出席董事会及股东会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明：无

2、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是 ?否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

3、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳?是 □否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明2025年度，公司全体董事严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》及《公司章程》等法律法规相关规定开展工作，本着对全体股东负责的态度，恪尽职守、忠实勤勉的履行职责。积极出席董事会和股东会，认真审议各项议案，对报告期内的发展战略、定期报告、关联交易等事项提出专业的意见和建议，维护公司及股东的合法权益，保障公司的规范运作和可持续发展。

六、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

七、审计委员会工作情况

审计委员会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是 ?否

审计委员会对报告期内的监督事项无异议。

八、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

2025年，公司坚持以价值创造者为本，持续完善激励机制，突出价值导向，进一步激发组织与员工活力，助力公司经营发展。一是完善薪酬激励机制，激发员工活力。突出价值导向，基于各领域职责定位，一企一策，构建导向清晰、涨降明确、适度授权的工资总额管理机制，充分发挥薪酬杠杆作用；优化营销领域考核激励机制，助力销量等经营指标达成；完善生产操作人员奖金分配规则，激励向生产一线以及高技能人员倾斜；实施项目制激励，鼓励全员攻坚克难；实施年度奖励及调薪，激励业绩好、能力强的员工，为企业创造更大的价值；多措并举，实现员工与企业共同成长。二是规范员工福利管理，落实福利待遇，发挥保障作用。公司按法律规定与员工签订劳动合同，为员工办理并缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业等各项社会保险和住房公积金，并积极推行补充养老保险与补充医疗保险制度；建立健全福利制度，按标准落实节日补贴、采暖费补贴、单身职工生活补助、防暑降温费等福利待遇，多方面、全方位地保障员工合法权益。公司退休人员费用均纳入社会保障体系，无需承担退休人员的养老金费用, 但需承担离休人员的费用。

3、培训计划

2025年员工培训培养工作以支撑公司创新转型发展、年度经营目标达成、解决业务痛点难点问题为目标，分层分类有针对性、系统性的开展人才培养工作。全年共开展各类培训7000余期。

4、劳务外包情况

□适用 ?不适用

九、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况?适用 □不适用

公司2024年度利润分配方案经第十届董事会第二十四次会议和2024年度股东大会审议通过，并于2025年6月11日披露了《2024年年度权益分派实施公告》。本次利润分配的除权除息日为：2025年6月17日。

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用 ?不适用

本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况?适用 □不适用

十、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况?适用 □不适用

1、股权激励

（1）2020年11月13日，公司分别召开第九届董事会第九次会议、第九届监事会第八次会议，审议通过了《关于〈一汽解放集团股份有限公司限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等议案。相关议案经2021年1月11日召开的公司2021年第一次临时股东大会审议通过。

（2）2021年1月15日，公司分别召开第九届董事会第十二次会议、第九届监事会第十一次会议，审议通过了《关于调整第一期限制性股票激励计划首批激励对象名单及授予数量的议案》《关于向第一期限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。2021年2月1日，公司披露了《关于第一期限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》，

本激励计划首次授予限制性股票人数合计319人，授予数量4,098.77万股，授予价格7.54元/股。授予的限制性股票上市日为2021年2月5日。

（3）2021年12月9日，公司分别召开第九届董事会第二十次会议、第九届监事会第十九次会议，审议通过了《关于向激励对象授予第一期限制性股票激励计划预留部分限制性股票的议案》《关于调整第一期限制性股票激励计划限制性股票回购价格的议案》《关于回购注销第一期限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》等相关议案。2022年1月6日，公司披露了《关于第一期限制性股票激励计划预留部分限制性股票授予登记完成的公告》，本激励计划预留部分授予限制性股票人数合计33人，授予数量372.16万股，授予价格6.38元/股。授予的限制性股票上市日为2022年1月10日。2022年1月17日，公司披露了《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》，回购注销2名激励对象已获授但尚未解除限售的全部限制性股票共260,857股，回购价格为7.04元/股。

（4）2022年8月29日，公司分别召开第九届董事会第二十六次会议和第九届监事会第二十三次会议，审议通过了《关于调整第一期限制性股票激励计划限制性股票回购价格的议案》和《关于回购注销第一期限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》；2022年9月16日，相关回购注销议案经公司2022年第二次临时股东大会审议通过。2022年11月14日，公司披露《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》，回购注销6名激励对象已获授但尚未解除限售的全部或部分限制性股票共789,711股，回购价格为6.39元/股。

（5）2022年10月28日，公司分别召开第九届董事会第二十八次会议和第九届监事会第二十四次会议，审议通过了《关于回购注销第一期限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，并经公司2022年第三次临时股东大会审议通过，同意回购注销原11名激励对象已获授但尚未解除限售的全部或部分限制性股票共1,359,247股；2023年1月17日，公司于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）发布《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》。

（6）2022年12月15日，公司分别召开第九届董事会第三十次会议和第九届监事会第二十六次会议，审议通过了《关于限制性股票激励计划第一期首次授予的限制性股票第一个解除限售期解锁条件成就的议案》，同意公司按照限制性股票激励计划的相关规定办理首次授予的限制性股票第一个解除限售期符合解锁条件的激励对象共计311人、解锁数量为13,042,347股的解锁事宜；2023年2月3日，公司于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）发布《关于第一期限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第一个解除限售期解锁股份上市流通的提示性公告》，本次解锁的限制性股票上市流通日期为2023年2月6日。第九届董事会第三十次会议和第九届监事会第二十六次会议审议通过了《关于回购注销第一期限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，同意回购注销原6名激励对象已获授但尚未解除

限售的全部或部分限制性股票共723,435股。2023年4月28日，公司于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）发布《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》。

（7）2023年3月31日，公司分别召开第九届董事会第三十二次会议和第九届监事会第二十八次会议，审议通过了《关于第一期限制性股票激励计划首次授予的第二个解除限售期解除限售条件及预留授予的第一个解除限售期解除限售条件未成就暨回购注销部分限制性股票的议案》，同意对327名不满足解除限售条件的激励对象限制性股票予以回购注销，回购数量合计为13,909,890股。该议案经公司2023年4月24日召开的2022年度股东大会审议通过。2023年6月30日，公司于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）发布《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》。

（8）2023年4月27日，公司分别召开第十届董事会第二次会议和第十届监事会第二次会议审议通过了《关于部分限制性股票解除限售的议案》，本次符合解除限售条件的激励对象共4人，解除限售的股份数为64,954股。2023年5月15日，公司于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）发布《关于部分限制性股票解除限售并上市流通的提示性公告》，本次解锁的限制性股票上市流通日期为2023年5月16日。

（9）2023年8月29日，公司分别召开第十届董事会第五次会议和第十届监事会第四次会议，审议通过了《关于回购注销第一期限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，并经公司2023年第三次临时股东大会审议通过，同意回购注销原8名激励对象已获授但尚未解除限售的全部或部分限制性股票共333,855股；2023年11月29日，公司于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）发布《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》。

（10）2023年11月20日，公司分别召开第十届董事会第七次会议和第十届监事会第六次会议，审议通过了《关于回购注销第一期限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，并经公司2023年第四次临时股东大会审议通过，同意回购注销10名激励对象已获授但尚未解除限售的全部或部分限制性股票共512,807股；2024年3月28日，公司于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）发布《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》。

（11）2024年3月28日，公司分别召开第十届董事会第十一次会议和第十届监事会第十次会议，审议通过了《关于第一期限制性股票激励计划首次授予的第三个解除限售期解除限售条件及预留授予的第二个解除限售期解除限售条件未成就暨回购注销部分限制性股票的议案》，同意对299名不满足解除限售条件的激励对象限制性股票予以回购注销，回购数量合计为12,621,954股；2024年6月15日，公司于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）发布《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》。

（12）2025年3月28日，公司分别召开第十届董事会第二十四次会议和第十届监事会第二十次会议，审议通过了《关于第一期限制性股票激励计划预留授予的第三个解除限售期解除限售条件未成就暨回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》，同意对30名不满足解除限售条件的激励对象限制性股票予以回购注销，回购数量合计为1,090,201股。2025年4月18日，该议案获得公司2024年度股东大会审议通过。公司已办理完毕上述股份回购注销手续，并于2025年6月10日披露《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》。

上述有关议案的具体内容详见公司刊登于《证券时报》《中国证券报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。

公司董事、高级管理人员获得的股权激励情况?适用 □不适用

单位：股

高级管理人员的考评机制及激励情况

公司针对高级管理人员的考评及激励机制制定了相应的方案，实行公正、透明的绩效管理制度，实施薪酬高低与公司绩效和个人业绩挂钩的激励机制。董事会薪酬与考核委员会认真履行职责，对考评结果进行综合评定。

2、员工持股计划的实施情况

□适用 ?不适用

3、其他员工激励措施

□适用 ?不适用

十一、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

坚持战略驱动，架构引领。基于业务变化和体系管理要求，审视公司10余个L1、110余个L2、380余个L3级流程架构。优化调整近30个L3级流程架构，包括研发领域新增管理技术需求，营销领域新增备品积压件处置，制造领域优化管理制造质量，运营领域新增管理海外财经等。

依据架构推进流程建设与审视迭代。结合业务实际，按需优先，补建流程、制度、操作指引类文件80余份；优化业务规则，更新文件480余份，废止文件130份，提升文件适宜性；组织40余次公司级文件评审，增强文件质量。

开展流程例行监控及专项监控。例行监控基于《企业内部控制应用指引》，选取业务外包、项目竣工验收等高风险业务涉及的近130项关键控制点，实施自查及稽核，识别策划执行问题共10余项并整改，有效控制企业内部风险；专项监控质量领域业务流程，基于历史质量问题，重点关注影响经营、重复发生的问题项，通过端到端流程监控，梳理物流、采购等业务，识别60余项问题，避免质量风险。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是 ?否

十二、公司报告期内对子公司的管理控制情况

对子公司的管理控制存在异常

□是 ?否

十三、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用 □不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是 ?否

会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是 □否报告期或上年度是否被出具内部控制非标准审计意见

□是 ?否

十四、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

无

十五、环境信息披露情况

上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单?是 □否

十六、社会责任情况

公司社会责任履行情况请参见公司同日刊登于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《2025环境、社会及治理（ESG）报告》。

十七、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

2025年，公司深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，落实党中央、国务院关于全面推进乡村振兴的决策部署，按照中国一汽对口帮扶工作整体安排，聚焦对口帮扶县吉林省镇赉县，通过实地调研、党建共建、人才振兴、消费帮扶等举措，精准施策，提升驻村帮扶工作质效，激活乡村发展内生动力，绘就和美乡村建设新图景。

第五节 重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项?适用 □不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用 ?不适用

3、公司涉及业绩承诺

□适用 ?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用 ?不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用 ?不适用

五、董事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用 ?不适用

六、与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况说明

□适用 ?不适用

公司报告期无会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况。

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明?适用 □不适用2025年9月4日本公司投资设立解放贝斯特有限公司。2025年11月9日本公司投资设立解放沙特阿拉伯有限公司。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

当期是否改聘会计师事务所?是 □否是否在审计期间改聘会计师事务所

□是 ?否

更换会计师事务所是否履行审批程序?是 □否对改聘、变更会计师事务所情况的详细说明

鉴于公司前任会计师事务所致同会计师事务所 （特殊普通合伙） 已连续8年为公司提供审计服务，为更好地保证审计工作的独立性与客观性，按照《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》等有关规定，经综合评估及审慎研究，公司变更立信会计师事务所（特殊普通合伙） 担任公司2025年度财务和内控审计机构。该事项已经公司第十届董事会第二十九次会议和2025年第三次临时股东会审议通过。聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况?适用 □不适用经公司第十届董事会第二十九次会议和2025年第三次临时股东会审议通过，聘任立信会计师事务所（特殊普通合伙）作为公司2025年度内控审计机构，内控审计费用为人民币60万元。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用 ?不适用

十、破产重整相关事项

□适用 ?不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

?适用 □不适用

十二、处罚及整改情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用 ?不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

?适用 □不适用

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

?适用 □不适用是否存在非经营性关联债权债务往来

□是 ?否

公司报告期不存在非经营性关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

?适用 □不适用存款业务

授信或其他金融业务

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 ?不适用

公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

?适用 □不适用

2025年2月18日，公司第十届董事会第二十二次会议审议通过了《关于预计2025年度日常关联交易金额的议案》《关于预计2025年度与一汽财务有限公司金融业务金额的议案》，并经公司2025年第一次临时股东大会审议通过。2025年11月27日，公司第十届董事会第三十一次会议审议通过了《关于子公司增资解放时代新能源科技有限公司的议案》。重大关联交易临时报告披露网站相关查询

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

?适用 □不适用租赁情况说明公司经营性租赁情况详见第八节财务报告七、合并财务报表项目注释 14“投资性房地产”、15“固定资产”、19“使用权资产”，十四关联方及关联交易5“关联交易情况”等相关内容。为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的项目

□适用 ?不适用

公司报告期不存在为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的租赁项目。

2、重大担保

□适用 ?不适用

公司报告期不存在重大担保情况。

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1） 委托理财情况

?适用 □不适用报告期内委托理财概况

单位：万元

公司作为单一委托人委托金融机构开展资产管理，或投资安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况

□适用 ?不适用

（2） 委托贷款情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用 ?不适用

公司报告期不存在其他重大合同。

十六、募集资金使用情况

?适用 □不适用

1、募集资金总体使用情况

?适用 □不适用

单位：万元

募集资金总体使用情况说明：

经中国证券监督管理委员会《关于同意一汽解放集团股份有限公司向特定对象发行股票注册的批复》（证监许可〔2024〕972号）核准，并经深圳证券交易所同意，公司由主承销商中国国际金融股份有限公司（以下简称“中金公司”）通过深圳证券交易所系统向特定对象发行普通股（A股）股票298,507,462股，发行价为每股人民币6.7元。募集资金总额为1,999,999,995.40元，扣除发行费用

2,186,599.36元（不含增值税）后，募集资金净额为1,997,813,396.04元。上述募集资金净额已经致同会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《验资报告》予以验证。截至2025年12月31日，募集资金累计投入募投项目1,988,546,789.38元，尚未使用的金额为11,198,842.47元（含待支付的发行费用、利息收入），其中：使用暂时闲置募集资金进行现金管理的余额为人民币10,000,000.00元。公司于2025年4月29日召开第十届董事会第二十五次会议、第十届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于部分募集资金投资项目延期的议案》，结合公司募集资金投资项目实际建设情况，在募投项目实施主体、实施地点、投资用途、募集资金承诺投资总额不变的情况下，同意将募投项目“一汽解放无锡研发基地建设项目”结项日期延期至2026年6月30日，同意将募投项目“一汽解放传动事业部车桥基地建设项目暨重型换代桥技术升级（一期）”结项日期延期至2025年4月30日。

截至2025年12月31日，募集资金投资项目“一汽解放商用车2022年度新能源智能网联研发能力提升项目、一汽解放商用车开发院2023年度电控系统开发验证能力提升项目、一汽解放青岛基地研发能力提升项目、一汽解放青岛整车事业部轻型车车架等业务整合及技术升级项目、一汽解放青岛整车事业部即墨工厂薄板冲压产能扩建项目、一汽解放青岛整车事业部驾驶室涂装线环保技术升级项目、一汽解放传动事业部集成式重型AMT变速箱技术改造项目、新13L与M系列发动机共线技术改造项目、一汽解放传动事业部车桥基地建设项目暨重型换代桥技术升级（一期）项目、一汽解放动力总成事业部重型MT变速箱总成生产准备项目”已结项。

2、募集资金承诺项目情况

□适用 ?不适用

3、募集资金变更项目情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在募集资金变更项目情况。

4、中介机构关于募集资金存储与使用情况的核查意见

?适用 □不适用经核查，保荐机构认为：

一汽解放2025年度募集资金存放与使用情况专项报告按照中国证监会《上市公司募集资金监管规则》（证监会公告〔2025〕10号）和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关规定编制，如实反映了一汽解放2025年度募集资金存放与使用情况。

十七、其他重大事项的说明

□适用 ?不适用

公司报告期不存在需要说明的其他重大事项。

十八、公司子公司重大事项

□适用 ?不适用

第六节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因?适用 □不适用报告期内，鉴于公司第一期限制性股票激励计划预留授予的第三个解除限售期设定的业绩考核目标未成就，以及授予的激励对象因担任职工监事等进行回购注销，共计1,090,201股。股份变动的批准情况?适用 □不适用2025年3月28日，公司第十届董事会第二十四次会议和第十届监事会第二十次会议，审议通过了《关于第一期限制性股票激励计划预留授予的第三个解除限售期解除限售条件未成就暨回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》，回购注销的限制性股票数量共计1,090,201股。2025年4月18日，该议案获得公司2024年度股东大会审议通过。股份变动的过户情况?适用 □不适用

2025年6月3日，公司就股权激励回购注销涉及的股份1,090,201股向中登公司提交相关登记材料。2025年6月6日，中登公司向公司出具了《证券过户登记确认书》，公司总股本减少至4,921,280,975股。股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响?适用 □不适用报告期内，公司股本减少1,090,201股，对公司的基本每股收益、稀释每股收益和归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标影响较小。公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 ?不适用

2、限售股份变动情况

?适用 □不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用 ?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明?适用 □不适用

报告期内，公司根据限制性股票激励计划，对不符合限制性股票激励计划中相关激励对象授予的限制性股票进行了回购注销，合计减少公司股本1,090,201股，公司股份总数由4,922,371,176股变更为4,921,280,975股。

3、现存的内部职工股情况

□适用 ?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 ?不适用

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 ?不适用

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是 ?否

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：中央国有控股控股股东类型：法人

控股股东报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：中央国资管理机构实际控制人类型：法人

实际控制人报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用 ?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用 ?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

?适用 □不适用

联网数据服务；检验检测服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；市场营销策划；计算机及通讯设备租赁；会议及展览服务；机械设备租赁；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；知识产权服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用 ?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

□适用 ?不适用

采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用 ?不适用

五、优先股相关情况

□适用 ?不适用

报告期公司不存在优先股。

第七节 债券相关情况

□适用 ?不适用

第八节 财务报告

一、审计报告

审计报告正文一汽解放集团股份有限公司全体股东：

一、 审计意见

我们审计了一汽解放集团股份有限公司（以下简称一汽解放）财务报表，包括2025年12月31日的合并及母公司资产负债表，2025年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了一汽解放2025年12月31日的合并及母公司财务状况以及2025年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、 形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照《中国注册会计师独立性准则第1号——财务报表审计和审阅业务对独立性的要求》和中国注册会计师职业道德守则，我们独立于一汽解放，并履行了职业道德方面的其他责任。我们在审计中遵循了对公众利益实体审计的独立性要求。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、 关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

我们在审计中识别出的关键审计事项汇总如下：

（一）收入确认

（二）存货跌价准备的计提

（三）产品质量保证金的计提

四、 其他信息

一汽解放管理层（以下简称管理层）对其他信息负责。其他信息包括一汽解放2025年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、 管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估一汽解放的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非计划进行清算、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督一汽解放的财务报告过程。

六、 注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（一）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（二）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（三）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（四）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对一汽解放持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致一汽解放不能持续经营。

（五）评价财务报表的总体列报（包括披露）、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（六）就一汽解放中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对合并财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：一汽解放集团股份有限公司

2025年12月31日

单位：元

法定代表人：李胜 主管会计工作负责人：于长信 会计机构负责人：杨丽

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0.00元，上期被合并方实现的净利润为：0.00元。法定代表人：李胜 主管会计工作负责人：于长信 会计机构负责人：杨丽

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元

8、母公司所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元