金财互联控股股份有限公司

2025年年度报告

2026年3月

2025年年度报告

第一节重要提示、目录和释义

公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人朱小军、主管会计工作负责人褚文兰及会计机构负责人（会计主管人员）褚文兰声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

对于公司经营中的相关风险分析，详见本报告“第三节管理层讨论与分析十一、公司未来发展的展望（五）可能面对的风险和应对措施”部分。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以779,198,175股为基数，向全体股东每

股派发现金红利

0.26元（含税），送红股

股（含税），不以公积金转增股本。

目录

第一节重要提示、目录和释义 ...... 2

第二节公司简介和主要财务指标 ...... 6

第三节管理层讨论与分析 ...... 10

第四节公司治理、环境和社会 ...... 39

第五节重要事项 ...... 56

第六节股份变动及股东情况 ...... 66

第七节债券相关情况 ...... 70

第八节财务报告 ...... 71

备查文件目录

一、载有公司董事长朱小军先生签名的2025年年度报告。

二、载有公司法定代表人朱小军先生、主管会计工作负责人及会计机构负责人褚文兰女士签名并盖章的财务报表。

三、报告期内在中国证券监督管理委员会指定报纸上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

以上文件的原件备置于公司证券部备查。

法定代表人：朱小军金财互联控股股份有限公司二O二六年三月二十日

释义

第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、注册变更情况

五、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用?不适用公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用?不适用

六、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是?否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是?否

公司报告期内经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值

□是?否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是?否

九、非经常性损益项目及金额

?适用□不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用?不适用公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用?不适用公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

（一）主营业务分析2025年是公司实施战略调整，重新聚焦热处理主业，探索产业链上下游整合延伸的第一个完整年度。报告期内，管理层紧密围绕年度经营目标与发展战略，积极应对复杂多变的国内外市场环境，贯彻落实国家高质量发展要求，稳步推进产业链上下游整合布局。通过加快产业转型升级，公司经营业绩实现稳步增长，整体发展回归健康可持续的轨道，全年实现营业收入

10.46亿元，归母净利润6,485.68万元，同比增长

807.97%。报告期内，公司在产业布局及经营管理方面重点工作如下：

、强基固本，聚焦热处理主业2025年，公司坚定实施既定战略，全面聚焦热处理核心主业，集中资源深耕热处理装备制造、商业热处理加工服务及热处理售后服务三大核心板块，同时向上游精密耐热合金材料领域延伸。成员企业优化整合至

家，构建起覆盖全国主要制造业集聚区的服务网络，主业发展的根基更加坚实。

、装备产品力稳步提升，加工服务增量显著公司持续强化生产与服务交付体系，筑牢坚实可靠的基础能力，着力构建全面响应、量身定制的智能化装备解决方案。在热处理加工服务领域，公司致力于打造行业标杆：目前已建成国内网点覆盖最广、高端客户集中度最高、综合工艺解决方案能力最强、工艺数据积累最丰富的连锁服务体系，产能利用率持续攀升，加工服务业务增量显著。

、纵向延伸产业链，培育第二增长曲线公司围绕热处理主业深化纵向布局。上游，通过增资控股无锡福爱尔，进入精密耐热合金材料领域，实现了与热处理主业的前端协同与材料互补；下游，稳步推进高端轴承制造领域布局，报告期内已完成对无锡三立的增资收购协议签署，重点聚焦机器人减速器轴承、圆锥轴承等高端应用领域。通过上下游双向发力，公司正加速构建第二增长曲线，拓展未来发展新空间。

4、稳健拓展海外业务，全球化布局行稳致远公司坚持“稳健出海”策略，在风险可控的前提下稳步拓展国际市场。通过优化海外业务布局，聚焦技术成熟、需求稳定的目标市场，充分发挥国内供应链的协同支撑优势，有效化解地缘政治与贸易壁垒风险。公司核心装备及精密耐热合金顺利进入国际高端客户供应链，海外业务保持平稳健康发展，为下一阶段全球化深度拓展奠定了坚实基础。

5、创新驱动发展，研发突破与人才建设协同并进公司持续加大研发投入，以丰东热技术为创新核心主体，聚焦数字化、绿色化热处理技术方向，深化AI技术在装备设计、工艺优化及服务响应等场景的融合应用。工艺研发取得多项突破性成果，关键技术指标达到行业领先水平。与此同时，人才梯队建设成效显著，通过推行“以老带新”机制与青年担当计划，研发团队保持稳定高效，为公司技术领先地位提供了坚实的人才支撑。

（二）主要业务报告期内，公司战略重心全面聚焦热处理核心主业，在做强做精主业的同时，积极向上游延伸，进入精密耐热合金制造领域。此举不仅进一步完善了公司业务版图，更构建起涵盖“热处理装备制造、商业热处理加工服务、热处理售后服务、精密耐热合金制造”四大板块的一体化协同发展新格局。凭借三十余年的行业深耕，公司依托自主研发的核心技术体系、覆盖全国的服务网络，以及产业链深度协同优势，持续为汽车、风电、机器人、航空航天、核电等高端制造领域提供高品质、定制化的热处理解决方案。

报告期末，公司基于自身在核心关键零部件制造领域所积累的热处理装备制造、工艺技术应用等优势和经验，确定将机器人核心零部件（轴承）制造作为公司产业延伸的新方向，积极探索并培育新的增长曲线，持续夯实一体化发展的产业基础，为公司长远发展注入新动能。

（三）主要产品

、热处理装备制造作为公司的核心基石业务，热处理装备制造立足三十余年的技术沉淀，已实现可控气氛、真空、高频感应三大核心类别装备的完全自主可控与研发制造。公司产品整体技术水平达到国际先进，致力于为全球客户提供稳定、高效、智能的热处理装备与系统解决方案。

卡迈锡紧固件（中国）有限公司、伊维氏传动系统（中国）有限公司、BlackPearlResourcesInc.（PXX.TSX）、NORM集团、鲍迪克（BOY.LSE）、麦格纳国际（MGA.NYSE）等

2、商业热处理加工服务公司在全国核心制造业集聚区布局了

个标准化加工服务网点，构建起覆盖范围广、响应速度快的服务网络，能够提供涵盖全工艺类型的定制化热处理加工服务。作为国内商业热处理领域服务网点最多、工艺体系最全面的企业，公司具备快速响应客户就近加工与及时交付的综合服务能力。

（1）核心工艺及技术特点渗碳工艺：

850℃以上高温环境下进行渗碳处理，精准控制渗层深度与碳浓度梯度，实现高耐磨性、高疲劳强度与微变形，适配齿轮、传动轴、轴承套圈等关键部件。

碳氮共渗工艺：

800℃以上同时渗碳渗氮，渗层深度

0.1-1.2mm可调，满足新能源汽车轴承、汽车齿轮等部件的高一致性要求。

渗氮/气体软氮化工艺：在钢铁件表面渗入氮原子或氮/碳原子，形成一定深度的硬化层，以提高表面硬度、耐磨性、抗咬合性、耐腐蚀性、疲劳强度等性能。

等温淬火工艺：包括贝氏体等温淬火与ADI（等温淬火球墨铸铁）工艺，兼具高强度与高韧性，实现零部件轻量化，适配风电桨叶支座、工业减速机行星支架等。感应淬火工艺：局部加热快速自冷，硬化层均匀，最长可处理

米工件，直线度新增变形量≤0.1mm/1000mm，适配滚珠丝杆、直线导轨等精密部件。真空渗碳淬火工艺：在真空低压环境下，采用乙炔介质渗碳，无内氧化，畸变小，碳排放量少，适配减速器滑体、汽车主减速齿轮等高端部件。

（

）应用领域及核心客户公司商业热处理加工服务通过ISO9001、IATF16949、Nadcap航空航天特殊产品和特殊体系等多项权威认证，服务范围全面覆盖高端装备制造、汽车工业、航空航天等领域，核心客户包括：

汽车行业：南京法雷奥离合器有限公司、利纳马汽车系统（无锡）有限公司、舍弗勒（中国）有限公司、佛吉亚（无锡）座椅部件有限公司、博世汽车转向系统（济南）有限公司、蒂森克虏伯转向系统（常州）有限公司、山东上汽汽车变速器有限公司、长安福特汽车有限公司、上海蒙塔萨汽车零部件有限公司、烟台格尔汽车附件有限公司、钱潮森威股份公司、吉爱思转向系统（常熟）有限公司、上海广野金属有限公司、碧梦技（上海）复合材料有限公司、北京新光凯乐汽车冷成型件股份有限公司、斯凯孚（大连）轴承与精密技术产品有限公司、天成自控（603085.SH）、新坐标（603040.SH）、泉峰汽车（603982.SH）、精锻科技（300258.SZ）、聊城市博源节能科技有限公司（金帝股份（603270.SH）控股子公司）、豪迈科技（002595.SZ）、襄阳轴承（000678.SZ）、南方精工（002553.SZ）等；

机床行业：济南二机床集团有限公司等；

风电行业：舍弗勒（南京）有限公司、金风科技（002202.SZ）、弗兰德传动系统有限公司、重庆新兴通用传动有限公司等；

工程机械行业：恒立液压（601100.SH）、万达轴承（920002.BJ）、金马工业集团股份有限公司、浙江双鸟机械有限公司等；

石油机械：斯伦贝谢油田设备（上海）有限公司、江苏威德福鸿达石油设备有限公司、烟台杰瑞石油装备技术有限公司（杰瑞股份（002353.SZ）全资子公司）等；

核工业行业：青岛核工机械科技、上海发电设备成套设计研究院有限责任公司等；

工业机器人行业：北特科技（603009.SH）、苏州华震工业机器人减速器有限公司、上海联合滚动轴承有限公司等。

3、热处理售后服务

为全面提升客户的设备使用保障能力，公司售后事业部组建了专业化服务团队，构建了完善的服务保障体系。在持续优化常规设备维护与备品备件销售业务的基础上，事业部积极拓展增值服务内容，涵盖设备智能化改造、节能环保升级以及技术与安全改进等业务。

随着公司设备保有量的稳步增长及市场覆盖面的持续扩大，售后服务业务已成为支撑公司可持续发展的重要战略板块之一。目前，公司不仅建立了覆盖自有品牌全系列产品的标准化服务体系，更将服务能力延伸至市场其他品牌设备的维修与技术支持范围。通过提供精准诊断、快速响应及定制化解决方案，公司能够全面满足客户的多样化服务需求。

4、精密耐热合金制造

报告期内，公司全资子公司丰东热技术通过增资取得无锡福爱尔51%股权。无锡福爱尔作为公司控股孙公司，深耕精密耐热合金材料领域，专注热处理专用工装及耐热部品的研发与制造，强化了公司对精密耐热合金的自主配套能力，进一步延伸扩展了公司热处理板块的业务范围。

核心产线配置：

数字蜡模产线：采用先进数字化成型技术，实现蜡模精准加工，保障铸件成型精度，为后续高温熔铸环节奠定基础，有效提升产品合格率与尺寸一致性；

高温熔铸产线：适配高温合金材料的熔铸需求，可实现稳定的高温熔炼与浇铸，确保铸件材质均匀、性能稳定，满足耐高温工况使用要求；

精密机加产线：对熔铸后的铸件进行精细化加工，精准控制产品尺寸与表面精度，适配不同设备厂家、不同炉型的个性化配套需求。

主要产品及特点：

公司产品以热处理行业用户专用工装及精密耐热合金部件为主，涵盖多个系列，可广泛适配各类热处理设备及产线，具体产品如下所示：

无锡福爱尔专业化的精密铸造能力，不仅满足公司自身热处理装备制造和商业热处理加工消耗件的配套需求，还可面对国内外众多制造业用户，在服务好公司现有核心客户的基础上，进一步拓宽公司产业链价值边界。同时随着新工厂的建成投产，公司将新增高端工艺装备，提升制造工艺技术，进一步丰富精密耐热合金产品矩阵，从而获取更多高端客户市场份额，构筑更强的竞争能力与市场领先优势。

、轴承及零部件产品制造（2026年并入）

报告期末，公司确定了向机器人核心零部件（轴承）制造领域延伸的战略决策，并签署了相关协议。2026年初，公司通过股权转让及增资方式完成对无锡三立的收购，正式进入下游核心关键零部件制造领域，迈出产业链延伸的关键一步。无锡三立经过近40年的发展，主要致力于轴承及其零部件的研发、制造和销售，主营产品为各类角接触球轴承、深沟球轴承、短圆柱轴承、圆锥轴承等。产品主要应用于工业机器人、工程机械、精密机床等领域，主要客户包括艾迪精密（603638.SH）、河北智昆精密传动科技有限公司、秦川机床（000837.SZ）、浙江环动机器人关节科技股份有限公司、玉环万川轴承有限公司、珠海飞马传动机械有限公司等，并保持长期业务合作。主要产品如下：

工业机器人相关产品：目前无锡三立能供应6E到450E，10C到500C，25N到700N，覆盖E、C、N三大系列超过40个品种的产品。全系列产品尺寸范围外径最大到450mm，内孔尺寸90mm以上。主要应用于RV减速器和谐波减速器。

产品

精密机床行业相关产品：主轴轴承（应用于数控机床主轴，是机床的核心部件）、精密丝杠角接触球轴承（适用于机床滚珠丝杠支撑、分度盘等精密传动部位）。

工程机械相关产品：行走马达轴承，主要用于履带传送的行走马达，是工程机械行走系统的核心部件。

（四）经营模式公司聚焦热处理核心主业，深度契合下游客户需求，构建了与之高度适配的研发、采购、生产及销售体系。依托数字化管理平台，公司有效整合全产业链资源，推动各业务板块高效协同联动。在精准响应客户个性化需求的同时，公司持续优化运营效率，巩固并提升核心竞争力，逐步形成了技术迭代、产能优化与市场拓展相互促进、良性循环的发展格局。

、研发模式公司坚持以客户需求为导向的研发理念，深度联动下游汽车、机器人、航空航天等重点领域客户，构建了涵盖需求调研、联合开发、迭代优化的闭环研发体系。在项目启动阶段，研发团队深入客户生产现场，系统梳理生产工艺、环境要求及性能指标，形成定制化研发方案；随即成立专项项目小组，明确立项、设计、试验、工艺开发等各环节责任分工与时间节点，并定期组织技术研讨会，高效攻克研发过程中的关键技术难题。依托国家级工程技术研究中心，公司同步推进装备技术、工艺优化与材料应用多维度研发，将加工服务中积累的海量工艺数据有效反哺装备研发，加速技术成果转化进程。与此同时，公司积极与高校、科研院所开展产学研合作，持续强化核心技术壁垒。

、采购模式公司建立了严格的采购管理制度与供应商评价体系，从源头保障原材料及核心部件的品质稳定性与供应可靠性。针对直接影响产品性能的核心部件，公司制定并执行合格供应商名录，优先选择国内外知名企业开展长期战略合作，确保关键物料的品质可控与技术协同。对于通用类原材料，公司采取“以销定采、合理备货”的采购策略，依据生产计划分批采购，在保障生产需求的同时有效控制库存成本。此外，公司建立了供应商动态考核机制，从质量水平、交付能力、服务响应等多个维度进行年度评估，持续优化供应链结构，不断提升采购效率与成本控制能力。

3、生产模式公司采用定制化生产与标准件规模化生产相结合的混合生产模式，在满足客户个性化需求的同时，兼顾生产效率。在装备制造端，公司坚持以销定产原则。根据客户订单技术要求，由技术研发中心完成定制化设计；制造中心联合供应管理部及技术研发中心共同编制生产进度计划，统筹协调部件采购、组装及调试等全流程环节。在满足客户非标定制需求的基础上，公司持续推进核心部件的标准化与模块化生产，提升制造效率与产品可靠性。

在商业热处理加工服务端，公司实施品牌连锁生产模式。全国16家加工网点执行统一的工艺标准与质量管控体系，可根据区域客户需求灵活调度产能资源。同时，通过持续推进生产线的智能化与无人化改造，有效提升生产效率，保障跨区域服务的一致性与稳定性。

4、销售模式

公司采取以直销为主导、品牌赋能为支撑的销售模式。

装备制造业务以直销模式为主，销售团队直接对接下游客户；通过参加国内外高端制造业展会、行业研讨会等形式，拓展客户资源，强化品牌影响力；针对海外市场，公司采取直销体系与本土代理商相结合的方式，构建了灵活多元的国际销售渠道。

商业热处理加工服务依托全国连锁服务网点，推行区域化服务模式，就近满足客户加工需求，通过标准化服务与快速响应机制有效提升客户粘性与区域市场渗透率。

售后服务业务采取线上线下联动的运营模式。线上依托数字化服务平台接收服务需求、提供远程技术支持；线下借助覆盖全国的服务网络，开展设备维修、保养、升级改造等现场服务。同时，通过核心客户资源的深度维护与口碑传播，推动各业务板块之间的客户资源共享与协同销售，持续扩大市场覆盖份额。

二、报告期内公司所处行业情况

（一）公司所处行业基本情况

公司的主要产品及热处理加工服务均属于机械制造热处理行业。根据《国民经济行业分类和代码表》（GB/T4754-2017）的规定，公司热处理装备制造业务所属行业为“制造业”大类下的“通用设备制造业”（C34）；公司商业热处理加工业务所属行业为“制造业”大类下的“金属制品业”（C33）；公司热处理售后服务所属行业为“制造业”大类下的“金属制品、机械和设备修理业”（C43）；公司精密耐热合金制造业务所属行业为“制造业”大类下的“金属制品业”（C33）。

（二）公司不同业务所处行业发展现状及未来趋势

1、热处理行业

热处理是一种通过控制金属材料的加热、保温和冷却过程，来调整其内部微观组织或表面化学成分，从而赋予或提升其力学、物理及化学性能的关键制造工艺。它不改变工件的宏观形状和整体成分，而是专注于优化材料的内在质量，是确保产品可靠性、延长使用寿命及增强制造业核心竞争力的关键环节。该工艺可主要分为整体热处理、表面热处理和化学热处理三大类，通过不同的温度、介质和冷却方式实现多样化性能目标。钢铁是热处理技术应用最广泛的材料，同时该工艺也广泛应用于铝、铜、镁、钛等合金的性能优化。热处理主导了高端装备关键基础件的性能调控，是先进制造不可或缺的基础环节，其水平直接决定了高性能材料与高端装备关键零件的性能、寿命和可靠性。因此，热处理也是先进材料和高端装备制造的核心技术，成为了现代工业的重要基础。

2025年是“十四五”的收官之年，“十四五”以来，在“碳达峰、碳中和”国家战略与“制造强国”目标的驱动下，行业正式步入高质量发展新阶段。其核心特征表现为“绿色低碳”与“数字化智能化”的深度融合，根据《中国热处理2035发展纲要》，我国热处理设备已形成了全系列的设计制造能力，可满足各种典型零件的热处理需求，通用热处理设备的技术接近国际先进水平，关键领域重大热处理装备取得突破，实现了自主可控。热处理作为发展新质生产力的根本技术之一，未来行业将继续围绕“绿色、智能、高端”的方向演进，聚焦高端制造业高质量发展需求，支撑中国高端装备制造业实现自立自强。

热处理行业产业链上游主要为原材料、零部件和软件系统。中游主要为热处理设备制造、热处理加工服务。下游应用领域比较广泛，主要应用于汽车、机械基础件、航天航空、石油化工、轨道交通、船舶、风电、核工业、机器人等行业。

图表

：热处理行业产业链

热处理作为高端装备制造的核心基础工艺，是提升金属材料性能、保障产品可靠性的关键环节，被誉为制造业“隐形冠军”技术之一。全球热处理市场保持稳定扩张态势，其驱动力来源于传统产业的升级需求与新兴产业的爆发式增长。全球主要热处理企业包括易普森、爱协林、鲍迪克等，根据GlobalMarketInsights的数据显示，2023年全球热处理市场规模约为1,054亿美元，2025年预计达到1,138亿美元；预计未来将持续保持平稳增长状态，2032年市场规模将达到1,498亿美元，2024-2032期间年复合增长率（CAGR）为4.0%。

图表2：2023-2032E全球热处理市场规模及预测

资料来源：

GlobalMarketInsights

中国热处理行业经过数十年发展，已形成涵盖装备制造、工艺材料及加工服务的完整产业体系，随着制造业升级加快，航空航天、核电、新能源、汽车、机器人及关节模组、高端轴承、工程机械、海工装备、高铁、精密模具等领域对零部件性能要求不断提高，推动热处理技术向精密化、绿色化方向快速发展。“十四五期间”在国家制造强国战略与“双碳”目标双重驱动下，热处理行业持续实现高质量发展和稳定增长，全国热处理市场规模从2020年的1,200亿元增长至2024年的超1,500亿元，规模以上企业超过3,000家，从业人员超过

万人，2025年在此基础上持续稳步增长。其中，高端热处理服务占比显著提升，智能热处理装备渗透率不断提升，行业正从规模扩张向质量效益型转型。

热处理装备：根据热处理行业占比数据计算，2024年中国热处理装备（含炉体及核心配套）行业市场规模约

亿元，稳居全球最大单一市场地位，受益于航空航天、半导体、机器人等高端领域需求，高端设备（真空热处理炉、可控气氛热处理生产线、感应淬火设备等）占比显著提升。2025年在中国产业升级背景下，国内制造业企业对热处理装备的

智能化、可靠性、节能环保及工艺精度等要求的不断提高，直接拉动了对高端热处理装备的需求。2025年中国热处理装备市场需求较2024年稳步提升。

商业热处理加工服务：2024年中国热处理加工服务行业市场规模约1,250亿元，占全国热处理行业总规模的80%以上，是行业核心增长引擎。目前汽车行业仍然是热处理占比最高的应用领域，其中新能源汽车总体继续放量，其底盘件、电机轴等部件需求支撑增长，新能源装备领域风电齿轮箱、氢能储运部件热处理需求突出，机器人核心部件（减速器、丝杠、轴承）加工服务需求增长明显，工业及人形机器人产业进一步催生了更多精密热处理需求。

2、精密耐热合金材料行业

2、精密耐热合金材料行业

精密耐热合金是航空航天、能源电力、核聚变等高端装备制造不可或缺的战略性基础产业。目前，熔模精密铸造仍是生产复杂内腔、高精度耐热部件的主流工艺。同时，前沿的“3D打印+精密铸造”复合成形技术正在突破传统工艺极限，而基于大数据的智能化工艺设计与全流程数值模拟也已成为优化工艺、预测和控制缺陷的关键手段。

目前，全球高端市场由欧美企业主导，国内企业在国家战略推动下正沿着工艺智能化、产品高性能化的方向奋力追赶，国产化替代空间巨大。

近年来，在制造技术持续进步、产业政策支持以及下游应用需求扩张的多重推动下，我国高温合金行业实现了供需规模的同步快速增长。根据前瞻产业研究院预测，2026年我国高温合金市场规模预计将增长至342亿元。从产品结构看，市场按制备工艺主要分为变形高温合金、铸造高温合金和粉末高温合金三大类，其需求量占比约为70%、20%和10%。当前，超过50%的高温合金需求来自航空航天领域，主要用于制造航空发动机的热端部件，强劲的下游需求持续驱动着整个行业的高景气度。

精密耐热合金与热处理行业之间存在紧密的共生与驱动关系。热处理作为不可或缺的核心后处理工序，是激活和保证部件在极端环境下服役性能的关键；同时，由于热处理工艺通常在高温、腐蚀性气氛和反复热循环的恶劣环境下进行，对于炉内工装、传动系统、气氛系统等提出了极高的耐高温、抗腐蚀、抗热疲劳性能要求，因此需要大量使用精密耐热合金部件。目前，中国制造业企业所拥有的热处理装备已具备可观规模，其未来每年对精密耐热合金部件的需求将随着下游战略产业的升级、技术的迭代以及核心装备国产化进程的深化而保持持续增长的态势，展现出广阔的发展空间。

3、轴承及零部件行业

轴承作为工业装备的“关节”核心部件，是支撑制造业高端化升级的基础保障。2025年，中国轴承及配件行业整体市场规模达2,468亿元人民币，同比增长6.6%，从产量维度看，2025年全国轴承总产量达256亿套，同比增长8%。其中高端精密轴承作为轴承行业的核心细分领域，代表行业技术制高点，是实现核心零部件自主可控的关键环节。根据摩根士丹利全球机器人模型的估算，2025年全球机器人轴承出货量约

亿颗，对应市场规模约

8.27

亿美元。到2030年，这一数字将增长至11亿颗、45亿美元。到2040年和2050年，分别攀升至152亿颗（868亿美元）和406亿颗（2,550亿美元）。从2025年到2050年，大约是300倍的市场增长。

随着下游产业对轴承精度、转速、寿命的要求不断提升，中低端产能加速出清，高端产品占比将会持续提高，从而推动行业细分市场发展。未来行业将加速向高端化升级，国产化替代进程将持续向航空发动机主轴承、半导体设备专用轴承等众多核心领域扩展，新能源装备与高端制造将成为核心增长引擎，带动高转速、高载荷、长寿命轴承需求持续放量。

（三）公司行业地位作为国内热处理行业的领军企业与标杆代表，公司深耕行业三十余年，具备显著的综合竞争优势。当前国内热处理行业呈现“企业数量众多、规模普遍偏小、市场集中度低”的竞争格局，在此背景下，公司通过持续的战略布局与资源整合，在全国范围内设有6家热处理设备制造企业及16家商业热处理加工服务企业。其中，商业热处理加工服务网点数量位居全国首位，热处理业务营业收入亦排名全国第一，综合实力稳居行业龙头地位，市场份额持续保持领先。

报告期内，公司进一步延伸产业链，主动进入上游精密耐热合金制造领域，成为国内唯一一家构建起“热处理装备制造+商业热处理加工服务+热处理售后服务+精密耐热合金制造”产业一体化的企业，显著提升了公司的协同效应与抗风险能力，进一步夯实了核心竞争能力，巩固了公司在行业中的领先地位。

三、核心竞争力分析

（一）全产业链闭环优势

报告期内，公司持续优化产业布局，在山东济南新设商业热处理加工服务中心，完成对无锡福爱尔的增资控股，并于报告期末达成收购及增资无锡三立的协议，构建起上游精密耐热合金材料、中游热处理（装备制造、商业热处理、售后服务）、下游高端轴承制造协同发展的完整产业闭环。该布局推动成本控制、技术协同、客户服务及风险抵御等多维度的协同效应深度释放，构筑了难以复制的核心竞争壁垒。

在成本控制层面，公司商业热处理加工服务网点选用公司自制的高端热处理设备开展加工业务，有效降低热处理加工连锁网络的扩张成本。无锡福爱尔的精密耐热合金制造业务与公司核心主业形成“自主配套+外部供给”的双重价值体系，其生产的底料盘、工装、风扇等精密耐热合金部件，精准匹配可控气氛炉、真空炉等各类热处理装备的使用需求，实现核心配套件的自主可控。此举不仅显著缩短采购周期，规模化生产更使制造及采购成本持续优化。无锡三立的高端轴承制造业务，可直接复用公司多年在同类高端产品上所积累的热处理工艺技术经验及装备资源，有效规避委外加工的质量风险和额外成本，大幅提高产品在后加工环节的产能效率，降低磨加工等后道工序的综合成本，真正实现了将热处理核心工艺优势转化为终端产品的市场竞争力。

在技术协同层面，全产业链布局实现了数据互通、工艺优化与技术复用的良性循环。无锡福爱尔在精密耐热合金制造过程中积累的材料性能数据，为公司在热处理装备设计制造环节及工艺优化上提供了更多方案选择。与此同时，公司丰富的装备制造经验及对高端零部件应用场景的工艺积累，反向赋能无锡三立的高端轴承制造，优化产品制造工艺流程，提升产品制造效率，确保产品精度和质量稳定性，进一步增强产品的综合竞争能力。产业链各环节之间的技术联动与数据共享，将持续增强公司在材料、装备、工艺、产品等方面的综合技术优势和竞争能力。

在客户服务层面，全产业链布局推动公司实现了从“单一服务商”向“综合解决方案提供商”的战略转型。依托全产业链的一体化服务能力，可以帮助客户有效规避传统模式下需对接多家供应商所产生的沟通成本与质量风险，显著提升供应链协同效率。同时，产业链协同为各业务板块带来显著的客户资源共享价值。以无锡福爱尔为例，其原有客户群体主要为热处理服务商，此类客户对热处理设备存在持续采购需求，可经由无锡福爱尔及时传导至公司热处理设备销售部门，实现跨板块商机转化。此外，公司热处理装备的部分终端客户亦与无锡三立的高端轴承制造业务存在客户重叠与需求交叉，为开展综合服务与交叉销售创造了有利条件，进一步提升了客户合作深度与市场渗透效率。

在风险抵御层面，全产业链布局能够有效对冲单一业务可能面临的周期性波动风险。各业务板块因所处的产业链环节不同，其景气周期存在差异，当某一板块受行业周期影响出现需求波动时，其他板块可形成有效补充，为公司整体经营提供稳健支撑。2025年，在部分传统制造业领域需求放缓的背景下，公司依托热处理加工服务的稳步增长及精密耐热合金业务的增量贡献，实现了整体业绩的持续提升，充分印证了全产业链布局所带来的抗周期能力与经营韧性。

（二）研发创新优势

创新是引领公司可持续高质量发展的核心引擎。作为国内热处理行业的领军企业，丰东热技术始终坚持以自主创新驱动发展，持续巩固并提升核心技术壁垒。

公司在多个关键技术领域取得了一系列重要突破，充分彰显了专业的技术实力与行业引领地位。自主研发的绿色节能热处理相关技术，包括预抽真空可控气氛精密控制技术、真空渗碳技术、等离子渗氮技术、滚珠丝杆及直线导轨感应热处理技术、FMS智能热处理管理系统等，均已达到国际先进水平，为公司持续引领行业技术变革、服务高端制造需求提供了坚实支撑。

报告期内公司取得多项重要突破，成功研制并交付WBH-20000大型步进梁炉生产线、UHN/UPN新型氮化炉生产线、PCCF系列推盘式连续正火及淬火炉生产线、PMHN预抽真空卧式氮化炉、PMBN箱式氮化炉、PMRH辊底式履带热处理炉生产线等一系列关键装备，“FMS+AI”智能化管理系统持续迭代更新，应用场景不断拓展深化，赋能客户智能化转型与产业升级。与此同时，公司完成了高端氧探头的本地化研发与制造，实现该核心部件的自主化生产。该氧探头能够精准检测与调控炉内气氛，为热处理工艺的稳定性与一致性提供关键保障。此外，公司同步推进高性能不锈钢氮化热处理工艺及装备的研发工作，持续强化在核心工艺与装备领域的技术储备。

与此同时，公司在技术创新、设计创新及学术研究领域取得显著成果：报告期内，新增发明专利授权11项、实用新型专利授权

项、软件著作权

项，发表专业论文

篇。在标准制定方面，公司牵头起草及参与起草了《热处理燃烧加热节能设备技术条件》、《钢件渗碳淬火硬化层深度的测定》、《钢铁件的气体氮碳共渗》等5项国家标准，并参与起草了《热处理能耗限值及评价方法》等3项行业标准。此外，公司多项核心装备与技术成果获得权威认定：丰东热技术制造的“推盘式氮化炉生产线”被江苏省工业和信息化厅认定为2025年江苏省“两新”技术产品（指具有创新性和市场潜力的新技术、新产品）；“真空低压渗碳高压气淬热处理技术标准和装备研制及应用”项目荣获中国机械工业联合会与中国机械工程学会联合颁发的“机械工业科学技术奖二等奖”；自主研发的“PNCF-115/70/85推盘式氮化炉生产线”荣获中国热处理行业协会颁发的“热处理行业技术进步奖二等奖”。

（三）产品及工艺矩阵优势在金属热处理应用领域，公司作为行业内唯一实现全领域技术覆盖的企业，全面覆盖气氛热处理、感应加热热处理、真空热处理等关键热处理技术，并配套提供全工艺类型的热处理加工服务。热处理装备体系完善，气氛热处理设备涵盖可控气氛箱式渗碳淬火炉、可控气氛氮化炉、网带式连续炉、辊棒式连续炉、推盘式连续炉、大型井式渗碳炉、铝合金固溶时效炉等；感应加热热处理设备包括各类中高频感应淬火回火生产线、中高频电源装置、加热线圈及附属装置；真空热处理设备覆盖真空高压气淬炉、真空油淬炉、真空渗碳炉、真空清洗机、真空回火炉、真空退火炉、真空钎焊炉、真空氮化炉、等离子氮化炉等。在商业热处理加工服务端，公司可为碳素钢、合金结构钢、工模具钢、铸铁、铸钢、粉末冶金等材料及工件提供可控气氛渗碳、渗氮、碳氮共渗、氮碳共渗、等温淬火球墨铸铁（ADI）、贝氏体等温淬火、马氏体分级淬火、真空渗碳淬火、真空回火、真空退火、真空高压气淬、离子渗氮、离子氮碳共渗、感应淬火、回火等加工服务，并具备不锈钢固溶、时效、渗氮、后氧化等加工能力。公司提供的热处理装备和商业热处理加工服务可以满足航空航天、国防军工、轨道交通、新能源装备、汽车载具、矿山机械、石油化工、海洋船舶、机器人等领域高端装备关键基础件的表面处理需求。

精密耐热合金制造方面，公司现有底料盘、托盘、工装、风扇、料架等多个系列产品，涵盖各个设备厂家不同炉型的要求，尺寸范围覆盖100mm~2000mm等区间，并稳定适用于温度范围600~1300度的工况场景。产业覆盖数字蜡模产线、高温熔铸产线、精密机加产线，公司耐热合金部件模具数量超过6,000件，几乎涵盖客户产品方面的绝大部分需求，也是公司重要的护城河资产。轴承及零部件产品制造方面，目前公司产品覆盖机器人行业、工程机械行业和精密机床行业，通过原材料、锻造退火、车加工、热处理、磨加工、装配合套和清洗涂油包装等工艺流程满足产品矩阵建设，公司尤其擅长通过轴承组配输出稳定扭矩的应用场景，拥有世界一流的检测设备包括英国泰勒圆度仪、德国蔡司三坐标、蔡司全相位显微镜、斯派克光谱仪等，配备近

台各类加工设备，加工精度最高可达P2级。

（四）优质客户与供应商优势

公司凭借先进的制造技术、丰富多元的产品体系以及快速响应客户需求的服务能力，长期以来积累了一批稳定的高端客户与供应商资源，在行业内树立了良好的市场口碑。优质的客户与供应商资源已成为公司持续发展的重要支撑和核心竞争优势。

公司始终秉持“客户唯上”的发展理念，深入贯彻“三个永远”行动准则，即“永远不怠慢客户、永远不埋怨客户、永远不消极应付客户”，以及“三个主动”服务原则，即“主动面对客户各种需求、主动寻求解决方案、主动作为实现共赢”，持续提升客户满意度与合作深度。与此同时，公司视供应商为价值链共同体，坚持“透明、互信、持续改进”的合作原则，与供应商建立并巩固长期稳定的战略合作关系，有效提升了设备保障能力与综合运营实力。优质客户与供应商资源的双向赋能，为公司高质量发展奠定了坚实基础。

（五）品牌与品质服务优势

公司作为中国热处理行业内唯一同时荣获“国家制造业单项冠军示范企业”与“国家科学技术进步二等奖”两项国家级重磅殊荣的企业，充分确立了在行业内的领先地位与技术引领实力。报告期内，丰东热技术在技术创新、绿色制造

及质量管理领域屡获权威认可：被江苏省工业和信息化厅评定为“省级制造业领航企业”和“省绿色工厂”，并被江苏省市场监督管理局评为“江苏省质量信用AA级企业”；同时，积极深化行业协同，被广东省热处理协会授予“广东热处理行业优秀商业合作伙伴”荣誉称号。常州丰东荣获常州市天宁区“省级智能制造车间”称号，并获评常州市“绿色工厂”；潍坊丰东凭借创新实力，被潍坊市工业和信息化局认定为“山东省创新型中小企业”。上述荣誉的取得，充分彰显了公司在行业引领、绿色制造、质量管理及区域协同发展方面的综合实力。

公司始终将产品质量视为企业生存与发展的生命线，将持续提升质量管理水平及产品/服务品质作为增强核心竞争力的重要战略。公司已通过ISO9001、IATF16949、ISO14001等管理体系认证，对设备制造及热处理加工实施全过程质量控制，确保每一个环节均符合高标准要求。

此外，报告期内，公司持续推进技术标准化与模块化建设，全面推行工序化作业模式，有效提升生产制造效率与发货齐套性水平。与此同时，公司强化项目现场管理，从严把控安装调试环节的施工进度与质量管控，持续提升成熟产品一次交付合格率。此外，公司以数字化转型赋能管理流程规范化建设，通过数字化运营平台的深化应用，进一步推动管理流程标准化、规范化运行，全面提升运营效率，保障产品质量的稳定可靠。

四、主营业务分析

1、概述

参见本节“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。

2、收入与成本

（1）营业收入构成

单位：元

（

）占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用□不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用?不适用

（3）公司实物销售收入是否大于劳务收入

□是?否

（4）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用?不适用（

）营业成本构成行业和产品分类

单位：元

单位：元

说明

、公司2024年末对原先数字化板块实施战略调整，自2024年

月

日起该业务板块不再纳入合并报表范围；

、2025年，公司紧密围绕“聚焦热处理装备制造与商业化服务、探索产业链上下游整合延伸”的发展战略，积极布局精密耐热合金材料领域，以增资方式收购无锡福爱尔，自2025年

月起纳入公司合并报表范围。

（6）报告期内合并范围是否发生变动?是□否

1、公司于2025年5月收购金财云科51%的股权，自收购之日起金财云科纳入公司合并报表范围；

、公司全资子公司丰东热技术于2025年

月通过增资方式取得无锡福爱尔51%股权，自2025年

月起无锡福爱尔纳入公司合并报表范围；

、公司全资子公司丰东热技术于2025年

月新设子公司济南丰东，济南丰东自成立之日起纳入公司合并报表范围；

4、公司全资子公司丰东热技术于2025年11月30日将其持有的重庆丰东60%的股权转出，自转让之日起，重庆丰东不再纳入公司合并报表范围。

（

）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

?适用□不适用

2025年，公司紧密围绕“聚焦热处理装备制造与商业化服务、探索产业链上下游整合延伸”的发展战略，积极布局精密耐热合金材料领域。公司于2025年

月增资无锡福爱尔（主营业务为精密耐热合金部品的研发、制造、销售），实现了向热处理产业链上游的延伸，显著增强了公司主业的协同性及整体竞争力，有力推动热处理业务经营业绩在2025年度稳步提升。

（

）主要销售客户和主要供应商情况公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明?适用□不适用公司前五名客户与公司不存在关联关系，公司董事、高级管理人员、核心技术人员、持股5%以上股东和其他关联方在主要客户未直接或者间接拥有权益。

公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明?适用□不适用公司前五名供应商中，除江苏石川岛丰东真空技术有限公司为公司合营公司外，其他供应商与公司均不存在关联关系，公司董事、高级管理人员、核心技术人员、持股5%以上股东和其他关联方在主要供应商未直接或者间接拥有权益。

报告期内公司贸易业务收入占营业收入比例超过10%

□适用?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用□不适用

公司研发人员情况

公司研发投入情况

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响?适用?不适用本报告期公司研发人员构成较上年度发生重大变化的原因主要系2024年末公司对原先数字化板块进行战略调整，本报告期研发人员的构成仅为热处理业务人员，对公司整体经营无重大影响。

研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用?不适用研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用□不适用经营活动产生的现金流量净额本年比上年增长

54.90%，主要系2024年末公司对原有数字化业务板块进行战略调整，该板块的相关科目自本期起不再列报所致；投资活动产生的现金流量净额本年比上年增长

79.56%，主要系2024年末公司对原有数字化业务板块进行战略调整，该板块的相关科目自本期起不再列报所致；筹资活动产生的现金流量净额本年比上年下降

343.01%，主要系2024年末公司对原有数字化业务板块进行战略调整，该板块的相关科目自本期起不再列报所致。

报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用?不适用

五、非主营业务分析

?适用□不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债?适用□不适用

单位：元

报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

单位：元

注

：于2025年

月

日，本公司所有权受到限制的货币资金为人民币3,544,228.38元（2024年

月

日：人民币2,579,887.50元），包括保证金人民币3,544,228.38元（2024年

月

日：人民币2,561,729.23元），受冻结资金人民币

0.00

元（2024年

月

日：人民币18,158.27元）；注2：于2025年12月31日，账面价值为人民币119,464,307.39元（2024年12月31日：人民币102,100,296.62元）的固定资产用于取得银行抵押借款；

注3：于2025年12月31日，账面价值为人民币36,993,468.33元（2024年12月31日：人民币35,200,960.96元）的无形资产用于取得银行抵押借款；注

：于2025年

月

日，账面价值为人民币42,811,081.44元（2024年

月

日：人民币32,656,165.80元）的在建工程用于取得银行抵押借款。

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用□不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

?适用□不适用

单位：元

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用?不适用

4、金融资产投资

（

）证券投资情况

□适用?不适用公司报告期不存在证券投资。

（2）衍生品投资情况

□适用?不适用公司报告期不存在衍生品投资。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用?不适用公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

?适用□不适用

九、主要控股参股公司分析?适用□不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况?适用□不适用

十、公司控制的结构化主体情况

□适用?不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）前期披露的发展战略和经营计划在报告期内的进展面对过去一年复杂的经营环境，公司坚持战略性聚焦热处理主业，稳步推进全国化连锁布局，顺利完成济南丰东热处理加工服务网点的设立，进一步强化区域服务能力与市场覆盖密度。与此同时，公司持续向产业链上下游延伸拓展，在精密耐热合金领域完成关键业务布局，夯实上游核心配套能力；下游端则以轴承及关键零部件制造为切入点，积累产品制造与工艺集成经验。上一年度确定的发展战略和经营计划，在本报告期内均得以有序推进和落地实施。

（二）行业格局和趋势热处理装备方面：全球热处理设备市场规模持续扩张，中国作为制造业大国，受益于下游装备制造业的稳步发展，设备需求同步提升。然而，当前市场呈现“高端集中、中低端分散”的竞争格局，国际领先企业凭借长期的技术积累与品牌优势，占据中高端市场主导地位，国内企业则主要集中在技术要求相对较低的中低端领域，市场竞争激烈，产品同质化现象较为突出。目前，国内热处理设备市场参与者数量众多，但大多数企业规模偏小、技术研发能力薄弱，难以在高端领域与国际品牌形成有效竞争。这一结构性短板也为具备核心技术的本土企业提供了国产替代的战略机遇。展望未来，随着2026年政府工作报告明确提出推动高质量发展要求，热处理设备行业正加速向绿色化、智能化方向演进。AI赋能设备、高端热处理装备的国产替代进程有望进一步提速，定制化与一体化的系统解决方案将成为设备服务商的主流发展路径。在此背景下，具备全流程技术支撑能力、能够为客户提供从工艺设计到装备集成整体解决方案的企业，将在新一轮市场竞争中占据更有利地位，获取更多市场份额。

热处理加工服务方面：国内热处理加工服务市场呈现“区域分散、头部集中”的竞争格局，由于热处理加工具有较强的区域服务属性，市场参与者多以区域性中小企业为主，行业集中度总体较低。然而，随着下游客户对工艺稳定性、交付时效及质量一致性的要求不断提升，具备全国化连锁布局与标准化运营能力的头部企业正加速整合区域资源，行业整合趋势日益明显。从需求端来看，新兴产业的发展为热处理加工服务注入新动能。新能源汽车、高端装备、机器人等领域的快速扩张，推动渗碳、碳氮共渗、真空淬火等高精度、高可靠性工艺需求持续增长。与此同时，随着大型风电轴承、机器人减速器部件等关键零部件对性能要求的提升，定制化加工服务需求日益凸显，对工艺设计能力、装备适配性及过程控制精度提出了更高要求。展望未来，具备复杂工艺综合处理能力、能够为客户提供从工艺开发到批量加工一体化服务的企业，将在市场竞争中占据更有利位置。标准化运营与区域协同能力的深度结合，将成为头部企业持续扩大市场份额的核心驱动力。

精密耐热合金方面：我国已成为全球最大的精密耐热合金生产国，产量规模持续增长，但产品结构整体呈现“大而不强”的特征，高端精密耐热合金部件供给能力仍显不足。随着新能源汽车、航空航天、机器人、风电、核聚变等高技术产业的快速发展，下游行业对精密耐热合金部件的性能要求持续提升，推动行业需求结构向高端化、定制化方向深度转型。耐高温、耐腐蚀、高强韧等高性能部件的需求占比逐步上升，对部件尺寸精度、内部质量及一致性提出更高标准。展望未来，具备高端部件研发制造能力、掌握数字化制造工艺、能够实现快速响应与定制化服务的企业，将在行业结构调整中占据主动，推动精密耐热合金产业向高效化、高质化方向持续升级。

轴承及零部件方面：全球轴承及零部件行业正呈现“规模持续扩容、结构深度分化”的双轮驱动发展格局。从供给端看，我国轴承年产能稳居全球生产核心地位，产能规模优势显著；但从价值链分布看，高端市场仍由斯凯孚（SKF）、舍弗勒等国际巨头主导，国内企业在高精度、高可靠性、长寿命轴承领域仍存在较大进口替代空间。政策层面，《机械行业稳增长工作方案》等系列文件聚焦核心部件技术攻关，将高端轴承列为重点突破领域，为行业高质量发展提供了有力的政策牵引。与此同时，下游需求结构的深刻变革正重塑市场格局：2025年全球新能源汽车销量预计突破1650万辆，机器人产业呈现爆发式增长态势，高性能轴承及精密零部件作为关键基础部件，其性能直接决定整机装备的精度、寿命与可靠性，已成为培育新质生产力的重要抓手。展望未来，随着新能源汽车对高速、重载、低摩擦轴承的需求持续升级，以及机器人关节、减速器对高刚度、高精度轴承的严苛要求，具备材料热处理、精密加工及表面工程等全流程技术协同能力的企业，将在高端轴承及零部件的国产替代进程中占据战略主动。

（三）公司发展战略

2026年是公司“十五五”战略规划的开局之年。立足2025年主业聚焦与产业链延伸所取得的阶段性成果，公司将紧紧围绕“精工强基、智驱未来”的核心发展导向，坚定不移推进“热处理装备+商业热处理加工服务+热处理售后服务+精密耐热合金制造+轴承及零部件制造”五轮驱动战略，持续深化上下游产业整合，积极拓展多元化产品应用场景，全面拥抱AI智能化转型，在国家“十五五”规划指引下，向全球领先的热处理及精密制造综合服务商稳步迈进。

到“十五五”末，公司将致力于实现以下战略目标：

、在热处理装备制造领域，打造技术能力全球领先、应用场景覆盖最广的行业领军企业，持续巩固并扩大在高端装备市场的竞争优势。

、在商业热处理加工服务领域，构建国内网络布局最完善、高端客户集中度最高、综合工艺解决方案能力最强、工艺数据积累最丰富、产能利用率持续保持高位的行业标杆，全面提升区域协同与服务响应能力。

、在热处理售后服务领域，确立市场占有率第一的标杆地位，依托数字化服务平台与全国化服务网络，持续增强客户粘性与品牌影响力。

、在精密耐热合金制造领域，聚焦高端材料的研发攻关与规模化精密制造，力争实现国际与国内市场的双翼驱动，为公司可持续发展培育新的增长极。

、在轴承及零部件制造领域，高效扩充产能，提升工艺效能，扩展机器人等核心应用行业的产品品类，在此基础之上进一步调研下游产品的延伸路径，打造更有竞争力的业务生态圈。

（四）经营计划2026是公司“十五五”规划的开局之年，是公司持续聚焦主业，深化产业链纵深延伸的关键之年，公司将坚持创新驱动发展，保持量的平稳增长和质的有效提升，重点从以下几个方面开展工作：

1、精工强基坚持精工细作的生产准则与精益求精的匠心理念，通过强化品质管控、升级服务水平双轮驱动，持续提升客户满意度与品牌美誉度。一是强化源头能力建设，夯实品质基础：着力加强设计、制造及质量控制环节的能力建设，系统保障设备制造品质的可靠性和稳定性；二是提升交付效能，确保运行效率：持续优化设备交付流程，提升一次交付成功率及整体效率；三是深化工艺技术积累，增强核心支撑：强化工艺技术积淀对核心业务的支撑作用，提升精准识别问题与高效解决技术难题的能力；四是拓展售后服务广度与深度，完善服务体系建设：全面提升售后服务的覆盖范围与响应速度，构建更加健全、高效的服务保障体系。

2、市场为王深刻洞察并有效满足客户需求，持续为客户创造价值。一是打造销售前端引擎，强化市场协同：构建精干高效的销售团队，聚焦核心目标市场精准发力，同时，推动各部门及各成员企业之间高效协同，形成合力，共同抢占市场；二是深化竞争分析，提升市场反应精度：对主要竞争对手进行全方位、系统化评估，全面掌握市场格局与动态，做到知己知彼，以实现精准的市场切入与高效的资源投放；三是洞察需求本质，提升市场开发效能：深入挖掘客户潜在需求与行业发展趋势，确保市场行动有的放矢，提升资源利用效率，实现事半功倍的开发效果；四是坚持客户唯上，共筑长期伙伴关系：始终以客户为中心，锲而不舍地响应客户关切，积极携手优秀合作伙伴，共同培育与创造长远的市场价值。

3、业务整合在2025年上下游布局的基础上，公司将重点推进产业协同增效，同时探索产业链延伸的多元化产品机会。产业协同方面，深化上游精密耐热合金、中游热处理（装备、商业热处理、售后服务）、下游轴承及零部件制造的全流程协同机制，打通各环节工艺数据壁垒，优化工艺参数与生产节拍，实现从材料性能优化到终端产品性能提升的闭环反馈，持续放大全产业链布局的协同价值。多元化探索方面，在现有精密耐热合金业务基础上，新增高端工艺装备，提升制造工艺技术，扩大精密耐热合金产品系列，获取更多高端客户市场份额，推动从热处理工装向新兴行业高端精密耐热合金部件延伸；同时借助公司在制造业众多领域及产品制造上积累的工艺技术经验，寻求开发机器人关节部件、风电主轴核心零部件等增量市场的商业机会。通过“核心业务稳固、新兴业务增长”的双轮驱动，逐步构建多元化的产品矩阵，持续打开行业成长天花板。

4、AI赋能2025年被视为人工智能（AI）智能体发展的元年，标志着人工智能从以感知和认知为主迈向具备自主行动能力的新阶段。这一技术变革正在深刻重塑工业领域的竞争逻辑——对于制造业而言，智能化已不再是选择题，而是关乎生存与发展的必答题。公司在“十五五”规划中将智能制造提升至各业务板块发展的核心位置，全面推动人工智能技术与热处理及精密制造全价值链的深度融合：在设计与研发环节，全面引入AI仿真建模技术，对热处理装备及精密零部件进行数字化设计与工艺模拟，持续优化装备结构与生产工艺，提升制造精度与柔性响应能力；在工艺开发与生产制造环节，依托人工智能与大数据分析平台，深度挖掘海量工艺数据价值，实现加工工艺参数的智能优化与动态调整，加速工艺开发

进程并提升能效管理水平；在服务与运营环节，通过AI数字化与数据化平台重构服务响应机制，实现客户需求的精准预判与服务策略的智能制定，全面提升服务响应速度与附加值；在销售与交付环节，应用人工智能技术优化销售预测、排产计划与物流调度，提升订单交付能力与客户满意度。

5、创新驱动2026年，公司将围绕产业链高附加值环节与智能化转型核心能力建设，重点推进以下两大研发项目：（1）热等静压技术作为高端材料致密化的核心工艺，是解决传统热处理工艺难以覆盖的材料性能痛点的关键路径。公司将该技术纳入战略研发体系，核心目标在于满足航空航天、核电、机器人、医疗器械、固态电池等前沿领域对材料极致性能的严苛需求，填补国内高端热（温）等静压服务的市场空白。从全球标杆企业的发展路径来看，国际热处理龙头鲍迪克（Bodycote）不仅是热处理领域的领先者，同时也是热等静压业务的重要参与者，其成功实践充分验证了从热处理到热等静压的业务延伸具有高度的商业契合性与协同价值。公司通过该项目的研发攻关与产业化落地，有望占据产业链高附加值环节，培育与热处理业务协同互补的全新增长极，同时显著提升在高端制造领域的行业话语权。（2）热处理工厂无人化系统。无人化工厂是落实公司智能化转型的重要手段，该项目以热处理前后工序的无人化、自动化为目标，实现自动化物料转运、智能视觉检测、工装物料智能调度、辅助设备自动控制等。该项目的研发意义远超单一工厂的局部改造，而是为公司全业务板块的智能化转型积累核心能力。研发成果成功应用后，将切实为热处理企业实现降本增效。未来，公司计划将相关研发成果对外输出，为集团体系内外的行业企业提供无人化系统解决方案，进一步拓展技术服务的商业边界。

（五）可能面临的风险和应对措施

1、毛利率下滑的风险受市场竞争加剧影响，热处理产业链下游降本压力持续向上游传导，导致公司业务毛利率面临下行压力。若未来出现行业周期性波动、同质化竞争加剧、技术更迭加快、生产成本上涨或产品销量下降等不利变化，公司可能面临毛利率下降的风险，进而对经营业绩造成不利影响。

为应对上述风险，稳定并提升整体盈利水平，抵御成本上涨与价格竞争的双重压力，公司拟采取以下应对措施：（1）提升产品附加值，优化定价能力：聚焦高端市场需求，推动产品结构向高附加值方向升级，通过定制化解决方案和差异化产品策略，有效规避同质化低价竞争。（

）强化成本管控，严控成本波动：建立原材料价格动态监测与预警机制，通过长期协议锁价等方式平滑采购成本；持续推行精益生产，降低制造成本；同时通过规模化采购与供应链资源整合，增强对上游的议价能力，系统性控制成本端波动。（3）平衡销量与利润，构建良性循环：一方面通过精准营销策略，聚焦高毛利客户与高盈利产品，提升资源投放效率；另一方面持续扩大优势产品市场份额，通过规模效应摊薄单位固定成本，力争形成“销量增长—成本优化—毛利率稳定”的正向循环。

、经营管理的风险

（1）经营规模扩大带来的管理风险随着公司投资布局的不断拓展，公司的资产体量、业务范围及人员规模均有一定程度的扩大。各业务板块业务推进、跨区域协同管理等对内部治理能力提出了更高要求。若公司的组织管理体系和运营效率未能同步提升，将面临一定的管理风险。

（2）人力资源匹配不足的风险公司全产业链业务的开展，对公司人才队伍建设提出了很高的要求，不仅需要精通金属材料、机械设计、自动化控制等研发人才，还需要精通客户需求、熟悉下游行业工艺特征且具备丰富项目交付经验的项目管理与市场营销人才。若公司人才储备与引进机制不能及时匹配业务扩张速度，可能面临关键技术人才与复合型管理人才短缺的风险。

为应对以上风险，公司拟采取以下措施：a.优化组织架构，提升管理效能：持续完善公司治理结构，推进组织架构与业务发展阶段的动态适配；通过制度标准化、流程信息化和管理精细化，提升内部运营效率与协同能力，确保管控模式与经营规模相适应。b.强化人才梯队建设，完善引育机制：建立系统化的人才引进与储备机制，聚焦核心技术岗与关键管理岗，打造多层次人才梯队；同时优化薪酬激励与职业发展通道，增强对优秀人才的吸引力。c.推进文化建设与知识沉淀：通过企业文化引领与内部经验沉淀，提升团队凝聚力与归属感；搭建内部知识共享平台，推动核心技术与项目经验的体系化传承，降低对关键个人的依赖风险。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动?适用□不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。?是□否公司是否披露了估值提升计划。

□是?否为加强公司市值管理工作，切实推动公司投资价值提升，增强投资者回报，维护投资者利益，根据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上市公司监管指引第10号——市值管理》等法律法规、规范性文件规定，公司制定了《市值管理制度》。该制度经公司第六届董事会第十八次会议审议通过，并于2025年

月

日在指定信息媒体进行披露。

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是?否

第四节公司治理、环境和社会

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司及公司董事、高级管理人员严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第

号——主板上市公司规范运作》等法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，不断完善公司的法人治理结构，健全内部管理制度，促进公司规范运作，提高公司治理水平。

报告期内，公司根据现行法律法规要求或规定，对章程、规则及制度进行了更新、修订与补充，目前公司治理的实际情况符合中国证监会发布的有关上市公司治理的规范性文件的要求。公司将坚持以相关法律法规为准绳，不断完善公司治理制度，自觉履行信息披露义务，做好投资者关系管理工作，切实维护投资者权益，不断提升公司规范运作水平。

截至本报告期末公司已建立的各项制度名称及公开信息披露情况如下表：

1、关于股东与股东会公司能够根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股东会规则》及公司《股东会议事规则》等规定和要求，规范股东会的召集、召开、表决程序，确保各股东享有平等地位，充分行使自己的权利。在选举董事时采取累积投票制，让各股东充分行使自己的权利。

2、关于第一大股东与公司公司第一大股东依法行使其权利，并承担相应义务，没有直接或间接干预公司的决策和经营活动。公司具有独立的业务、经营能力和完备的运营体系，公司与第一大股东在业务、人员、资产、机构、财务方面相互独立，公司董事会和内部机构能够独立运作。

、关于董事与董事会公司董事会由7名董事组成，其中独立董事3人，公司董事会人数和人员构成符合法律、法规的要求。董事会按照《董事会议事规则》召开会议，执行股东会决议并依法行使职权；公司全体董事能够按照《董事会议事规则》等的要求认真履行勤勉尽责的义务，行使《公司章程》赋予的职权，按时出席董事会和股东会，熟悉有关法律法规；公司的3位独立董事在工作中保持充分的独立性，积极参加董事会会议，认真审议各项议案，切实维护公司和中小股东的利益。

4、关于信息披露与透明度公司严格按照有关法律法规及公司《信息披露管理制度》、《投资者关系管理制度》的要求，加强信息披露事务管理，履行信息披露义务。公司指定董事会秘书为公司信息披露工作、投资者关系管理负责人，负责公司的信息披露与投资者关系的管理工作；公司证券部为公司信息披露事务的日常工作部门。公司注重与投资者沟通交流，开通了投资者电话专线、专用电子信箱，接待投资者和调研机构的来访和咨询，认真回复深交所“互动易”平台投资者的提问，确保公司所有股东能够平等地获得信息。公司指定《证券时报》等报刊和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）为公司信息披露的报纸和网站。

5、关于相关利益者公司能够充分尊重和维护相关利益者的合法权益，积极与相关利益者合作，加强与各方的沟通和交流，实现公司、股东、员工、社会等各方利益的和谐发展，推动公司持续、稳健发展。

、关于绩效评价与激励约束机制公司建立了公正、透明、有效的董事和高级管理人员的绩效评价标准和激励约束机制，公司高级管理人员的聘任公开、透明，严格按照有关法律法规的规定进行。公司未来还将探索更多形式的激励方式，形成多层次的综合激励机制，完善绩效评价标准，更好地调动管理人员的工作积极性，吸引和稳定优秀管理人才和技术、业务骨干。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是?否公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司目前无控股股东、实际控制人，公司第一大股东为江苏东润金财投资管理有限公司。公司自设立以来，严格按照《公司法》、《公司章程》及其他法律法规的要求规范运作，报告期内，公司与第一大股东东润金财在业务、人员、资产、机构、财务上完全分开，拥有独立完整的业务系统，具有面向市场自主生产经营能力。同时公司第一大股东东润金财未以任何形式占用公司的货币资金或其他资产，公司不存在为其提供担保的情况。

、业务独立情况公司主要从事的业务为以自有资金从事投资活动；自有资金投资的资产管理服务；税务服务；财务咨询；软件开发；计算机软硬件及辅助设备零售；数字技术服务；信息系统集成服务；互联网数据服务；智能基础制造装备制造；智能基础制造装备销售；金属表面处理及热处理加工；通用设备修理；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；非居住房地产租赁；租赁服务（不含许可类租赁服务）。本公司及公司控股的下属公司拥有独立的生产、销售及研发等系统。公司自主经营，业务不依赖于第一大股东，与第一大股东之间不存在同业竞争。

2、人员独立情况公司在劳动、人事及工资管理等方面与第一大股东完全独立。公司高级管理人员均专职在公司工作并领取薪酬，未在第一大股东单位担任除董事、监事以外的其他职务，未在第一大股东单位领取薪酬。公司董事及高级管理人员的任职，均严格按照《公司法》、《公司章程》等规定的程序推选和任免，不存在第一大股东超越公司股东会、董事会和《公司章程》的规定，对董事和高级管理人员作出人事任免决定的情形。

3、资产独立情况公司拥有独立完整的资产，公司的资产全部处于公司的控制之下，并为公司独立拥有和运营。公司不存在资金、资产被第一大股东占用的情形。

、机构独立情况公司建立健全了包括股东会、董事会、总经理办公会相互制衡的法人治理结构，并严格按照《公司法》、《公司章程》等规定履行各自的职责；公司根据经营管理需要设置了完全独立于第一大股东的内部组织机构。公司独立行使经营管理职权，与第一大股东之间不存在机构混同的情形。

5、财务独立情况公司设立了独立于第一大股东的财务部门，建立了独立的会计核算体系和财务管理制度。公司以独立法人的地位对外编制会计报表，独立作出财务决策，独立在银行开户，依法独立进行纳税申报和履行纳税义务。公司独立对外签订合同，不受第一大股东及其关联方的影响。公司不存在为第一大股东提供担保，也不存在将本公司的借款转借给第一大股东及其关联方使用的情形。

三、同业竞争情况

□适用?不适用

四、董事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事和高级管理人员离任的情况?是□否

1、2025年4月24日，因公司战略调整，黄光明先生辞去公司副总经理职务，具体内容详见公司于2025年4月28日披露的《关于副总经理辞职的公告》（公告编号：2025-011）。

2、2025年6月14日，因个人原因，刘德磊先生辞去公司董事、副总经理及董事会秘书职务，具体内容详见公司于2025年6月16日披露的《关于董事、副总经理兼董事会秘书辞职的公告》（公告编号：2025-026）。

、2025年

月

日和2025年

月

日，公司分别召开了第六届董事会第十八次会议和2025年第四次临时股东大会，审议通过了《关于董事会换届暨提名第七届董事会非独立董事的议案》，选举汪磊先生和房莉莉女士为公司第七届董事会董事。朱文明先生和徐正军先生董事任期届满不再担任公司董事，朱文明先生总经理任期届满不再担任公司总经理。

公司董事、高级管理人员变动情况

?适用□不适用

2、任职情况

公司现任董事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

1、公司现任董事专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

朱小军：男，中国国籍，1975年出生，本科学历。曾就职于江苏森威集团股份有限公司，历任公司前身盐城丰东热处理有限公司技术部技术员、主任工程师及营销部销售经理、部长助理、部长；曾任本公司销售总监、本公司第三届监事会股东代表监事、本公司第四、五届董事会非独立董事。现任本公司董事长，江苏丰东热技术有限公司董事、总经理；兼任上海宝华威热处理设备有限公司、江苏丰东热处理及表面改性工程技术研究有限公司、艾普零件制造（苏州）股份有限公司、武汉丰东热技术有限公司、常州鑫润丰东热处理工程有限公司、盐城丰东工程技术有限公司、盐城丰东特种炉业有限公司、烟台丰东热技术有限公司董事长；上海丰东热处理工程有限公司、南京丰东热处理工程有限公司、青岛丰东热处理有限公司、青岛丰东热工技术有限公司、重庆丰东金属表面处理有限公司、潍坊丰东热处理有限公司、江苏石川岛丰东真空技术有限公司、天津丰东热处理有限公司、苏州丰东热处理技术有限公司、济南丰东热技术有限公司董事；盐城大丰东鑫投资管理合伙企业（有限合伙）执行事务合伙人。社会职务有：中国热处理行业协会副会长、中国机械工程学会热处理分会常务理事、盐城市大丰区政协委员、盐城市总商会副会长。

汪磊：男，中国国籍，1962年出生，大学学历，工程师。曾任上海市长江机械厂技术员、上海汽车有色铸造总厂RDC助理工程师、上海汽车齿轮总厂规划装备部设计员、上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂副厂长、上海汽车变速器有限公司副总经理、上海幸福摩托车有限公司总经理、上海中国弹簧制造有限公司总经理、党委副书记。现任本公司董事。

杨墨：男，中国国籍，1989年出生，研究生学历，北京大学硕士，中共党员。2014年6月至2015年2月，就职于宁波银行总行金融市场部；2015年3月至2017年2月，就职于兴业证券股份有限公司研究所，任计算机行业分析师；2017年2月至2019年11月，就职于国泰君安证券股份有限公司研究所，任计算机行业首席分析师。现任本公司董事、总经理兼董事会秘书；兼任上海金财云科信息技术有限公司、上海垒土资产管理有限公司、金财数科（北京）信息技术有限公司董事，上海谷漂聚泓咨询管理合伙企业（有限合伙）执行事务合伙人。

房莉莉：女，中国国籍，1980年出生，本科学历。历任公司前身盐城丰东热处理有限公司管理部行政助理，本公司证券部助理、职工代表监事、副总经理兼董事会秘书，曾兼任江苏大丰农村商业银行股份有限公司监事。现任本公司董事、副总经理。

徐跃明：男，中国国籍，1962年出生，研究生学历，硕士，正高级工程师，中国机械科学研究总院建院50周年杰出科技专家，国际热处理与表面工程联合会会士，国务院特贴专家。现任中国机械工程学会热处理分会理事长、全国热处理标准化技术委员会主任、中机真空科技（济南）有限公司董事、宁波智能机床研究院有限公司首席专家（热处理）、中国机械工程学会理事、北京煜鼎增材制造研究院股份有限公司独立董事、《金属热处理》期刊编委会副主任兼主编。现任本公司独立董事。

张正勇：男，中国国籍，1983年出生，西南财经大学会计学博士、南京大学商学院会计学博士后，现为南京财经大学会计学院副院长（兼）、江苏现代财税治理协同创新中心办公室主任，教授、博士生导师。入选财政部高层次财会人才素质提升工程（学术一期）、江苏高校“青蓝工程”中青年学术带头人、江苏高校“青蓝工程”优秀中青年骨干教师，国家自然科学基金项目评议专家、国家教育部学位中心评审专家、中国会计学会环境与资源会计专业委员会委员、江苏省经济贸易会计学会副会长、江苏省会计学会理事、江苏省发改委项目评审专家、江苏省农业农村厅项目评审专家、美国佐治亚理工学院Scheller商学院会计系高级访问学者。现任本公司独立董事；兼任江苏东交智控科技集团股份有限公司、甘肃蓝科石化高新装备股份有限公司独立董事。

钱世云：男，中国国籍，1956年出生，本科学历，经济学专业。1975年

月至1978年

月任江宁县周岗公社团委专职副书记；1980年

月至1984年

月任南京热电厂干部；1984年

月至1993年

月先后任江苏省电力公司干部；1993年

月至2021年

月任江苏苏源律师事务所主任、律师；2021年

月至今任江苏苏源律师事务所管委会主任、高级合伙人、律师。现任本公司独立董事。

2、公司现任高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责杨墨，总经理，详见本节“董事”部分。房莉莉，副总经理，详见本节“董事”部分。褚文兰，财务总监：女，中国国籍，1976年出生，硕士学历，高级会计师，中国注册会计师（证券从业资格），中国注册资产评估师、中国注册税务师，并拥有中国律师资格，一级造价师，ACA、ACCA资格。历任众华会计师事务所（特殊普通合伙）授薪合伙人、上海华群实业股份有限公司财务总监、西交利物浦（国际）大学国际商学院兼职讲师。现任本公司财务总监。

控股股东、实际控制人同时担任上市公司董事长和总经理的情况

□适用?不适用在股东单位任职情况

□适用?不适用在其他单位任职情况?适用□不适用

公司现任及报告期内离任董事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用?不适用

3、董事、高级管理人员薪酬情况

董事、高级管理人员薪酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

（1）董事、高级管理人员报酬的决策程序：经第六届董事会第十一次会议、第六届监事会第九次会议和2024年年度股东大会审议通过了《董事、监事2025年度薪酬方案》，经第六届董事会第十一次会议审议通过了《高级管理人员2025年度薪酬方案》，确定了公司董事和高级管理人员2025年度的薪酬标准。

（

）董事、高级管理人员报酬的确定依据：

①在公司任职的非独立董事，依据其与公司签署的劳动合同、在公司担任的职务、实际负责的工作以及公司薪酬考核机制在公司或分、子公司领取薪酬，并享受各项社会保险及其它福利，公司不再另行支付董事津贴。

②未在公司任职的非独立董事，如未与公司就薪酬或津贴签署任何书面协议，则不在公司领取薪酬、津贴或享受其它福利待遇；与公司就其薪酬或津贴签署合同等书面协议的，按照合同约定领取薪酬或津贴。

独立董事薪酬是公司根据独立董事实际工作开展情况结合当前市场实际确定，采用固定津贴制。

③高级管理人员的薪酬实施年薪制，年薪=基本年薪+绩效年薪，其中基本年薪按其所任职务和岗位级别确定，按月发放；绩效年薪根据公司经营业绩和个人绩效完成情况，依考核结果发放，最终领取的绩效薪酬会有所浮动。

（

）董事、高级管理人员报酬的实际支付情况：公司董事、高级管理人员报酬已按照上述薪酬方案按时发放。

公司报告期内董事和高级管理人员薪酬情况

单位：万元

报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的考核依据

其他情况说明

□适用?不适用

五、报告期内董事履行职责的情况

1、董事出席董事会及股东会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明不适用

2、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是?否报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

3、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳?是□否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明公司董事严格按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律法规及《公司章程》、《股东会议事规则》、《董事会议事规则》等相关法律、法规、规范性文件的规定和要求，忠实、勤勉、尽责地履行董事职责，及时了解公司运营情况，全面关注公司的发展，积极出席相关会议，认真审议董事会各项议案，对公司相关事项发表了意见，切实维护公司和全体股东尤其是中小股东的合法权益。

六、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

公司经营管理层紧密围绕2024年度工作计划与目标，认真落实董事会各项决议，经审议，一致同意总经理工作报告；同意授权办理小额快速融资相关事宜。

七、审计委员会工作情况

审计委员会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是?否审计委员会对报告期内的监督事项无异议。

八、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司员工薪酬由基本工资、绩效工资构成。

3、培训计划为提高公司员工整体素质和工作效率，公司根据行政事业部门提交的年度培训计划统筹组织安排培训，培训内容主要包含但不限于员工素质、职业技能、安全生产、质量环境管理体系、内部控制制度、企业文化等各个方面。

4、劳务外包情况

?适用□不适用

九、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况?适用?不适用2025年12月31日，公司2025年第四次临时股东大会审议通过了《利润分配管理制度》。

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用?不适用本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况?适用□不适用

十、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

□适用?不适用公司报告期无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施及其实施情况。

十一、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

（

）公司治理结构公司严格按照《公司法》《证券法》和有关监管要求及公司章程的规定，建立健全了与企业发展相适应的治理结构，股东会、董事会、经营管理层之间权责分明，相互制衡，运作良好，形成了一套合理、完整、有效的经营管理框架，为公司的长远发展打下坚实的基础；公司董事会下设战略与可持续发展委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会和审计委员会四个专业委员会；建立了《股东会议事规则》《董事会议事规则》《董事会审计委员会议事规则》《总经理工作制度》《董事会秘书工作制度》《独立董事工作管理制度》等制度；聘请专业人士作为独立董事，对进一步规范运作起着良好的推动作用。

（2）战略管理公司综合考虑宏观经济政策、国内市场需求变化、技术发展趋势、行业及竞争对手状况等影响因素，分析公司自身优势与劣势，及时调整公司中长期发展目标和战略。

公司2024年度董事会制定了2025年度发展战略和经营计划，即秉持聚焦热处理装备制造和商业化服务业务、探索产业链上下游整合延伸，以及保持对财税行业的持续关注为核心发展战略。具体内容如下：

）聚焦热处理业务

①热处理装备制造方面。以打造优质、高效、节能、环保的先进热处理装备与服务为着力点，深度赋能客户，全方位推动公司向高端化、智能化、绿色化、生态化转型发展，实现高质量可持续发展，进一步提升市场占有率和热处理领域的综合实力。

②商业热处理加工服务方面。在公司已有商业热处理加工服务网点基础上，面对高端应用需求延伸工艺技术开发，挖掘现有服务网点的产能提升，积累更多工艺经验赋能热处理装备的提升和应用，目标成为中国商业热处理加工服务行业标杆企业。

2）探索产业链上下游整合延伸

积极探索产业链上下游部品部件的整合延伸机会，以提升公司整体营业收入规模，增强在行业内的综合竞争力。

2025年，公司坚定实施既定战略，全面聚焦热处理核心主业，集中资源深耕热处理装备制造、商业热处理加工服务及热处理售后服务三大核心板块。与此同时，公司围绕热处理主业深化纵向布局。上游，通过增资控股无锡福爱尔，成功进入精密耐热合金材料领域，实现了与热处理主业的前端协同与材料互补；下游，稳步推进高端轴承制造领域布局，报告期内已完成对无锡三立的增资收购协议签署，重点聚焦机器人减速器轴承、圆锥轴承等高端应用领域。通过上下游双向发力，公司正加速构建第二增长曲线，拓展未来发展新空间。

（

）投资管理

公司通过《公司章程》和《对外投资管理制度》等制度对公司及下属控股子公司重大投资管理的范围、审批权限、决策控制、执行管理等方面进行了规范，确保决策的科学、规范、透明，有效防范各种风险，保障公司和股东的利益。

报告期内，公司围绕“产业链上下游整合延伸”的发展战略，进一步完善业务布局：增资控股无锡福爱尔，布局精密耐热合金制造业务，补齐上游材料配套能力；注资夯实苏州丰东，保障区域经营与产能扩张；设立全资孙公司济南丰东，打造高端智能热处理生产线，重点服务汽车零部件、机器人零部件及新能源装备等行业客户的专业化热处理需求，

为产业链上下游提供高质量热处理技术支持。同时，结合重庆地区战略规划调整，公司完成重庆丰东股权转让并不再将其纳入合并报表范围，有效降低其持续亏损对公司整体经营业绩的影响。

结合投资项目效益分析，公司的投资管理工作有待进一步加强，公司将进一步充实投资管理、财务及审计力量，加强投前分析及投后管理，强化对新项目及各子公司投资项目的监管、风险评估、成本分析等，促进企业向高质量发展方向迈进。

（4）子公司管理

公司结合自身实际情况，制定并修订了《子公司管理制度》，对子公司组织与人员控制、业务层面控制等进行了规范，要求子公司制定符合《公司法》要求的公司章程，督促子公司建立健全法人治理结构。

公司投资法务部作为各子公司归口联系部门，负责统筹、协调公司各部门与各子公司之间的沟通与联络。为加强对子公司的管理，公司各职能部门对子公司的相关业务和管理进行指导、服务和监督，从公司治理、日常经营及财务管理等各方面对全资子公司实施有效的管理，并实行统一的会计政策。子公司依据公司经营及发展的总体战略规划，细化和完善自身规划，制定经营计划，对子公司组织与人员控制、业务层面、内部审计、重大信息报告、对外投资和担保、利润分配等控制环节进行了规范，加强了公司对子公司的管理，保证投资资产安全、完整，确保子公司业务发展符合公司的战略发展方向，促进子公司规范运作，有效控制子公司的经营风险。

（5）关联交易

公司制定并修订了《关联交易管理制度》，对关联方、关联关系、关联交易原则、关联交易决策程序、关联交易信息披露、法律责任等做出了明确规定。报告期内，公司日常关联交易公开、公正、公允，履行了必要的审批程序，独立董事根据公司《独立董事工作管理制度》对重大关联交易履行独立董事专门会议审议程序，有效保证了公司全体股东特别是中小股东的合法权益。

（6）对外担保

公司制定并修订了《对外担保管理制度》，明确规定了担保的对象、条件、审批程序、担保事项的管理、担保的信息披露及担保相关人员的责任等。对于符合条件的担保事项，须经董事会或公司股东会审批后方可执行。对外担保由财务部门经办，相关部门协助办理，保证担保相关资料完整、准确、有效。公司对外担保实行统一管理，非经公司董事会或股东会批准，任何人无权以公司名义签署对外担保的合同、协议或其他类似的法律文件；并且严格按照《深圳证券交易所股票上市规则》及公司《信息披露管理制度》等规定，认真履行对外担保情况的信息披露义务。

2025年度公司不存在为股东、股东的控股子公司、股东的附属企业及其他关联方、任何非法人单位或个人提供担保的情况；无以前期间发生但持续到本报告期的上述对外担保事项。

（

）资金管理

公司制定并修订了《财务管理制度》等制度，明确资金支付的分类及审批权限、资金的存放，资金支付的流程，对账户管理、现金银行存款业务办理、票据管理、票据结算等进行控制，公司财务部门设立专职人员管理货币资产，严禁未经授权人员接触与办理货币资金业务，最大程度保障了资金的安全。

（8）信息沟通与信息披露事务管理

公司按照《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》及《深圳证券交易所股票上市规则》等有关规定，制定并修订了公司《内幕信息知情人登记备案管理制度》《年报信息披露重大差错责任追究制度》《信息披露管理制度》等，对公司信息披露内容、程序、责任划分、保密措施、档案管理等加以明确与规范；同时公司与各子公司之间建立良好的信息沟通机制，明确相关信息的收集、处理和传递程序、传递范围，确保对信息的合理筛选、核对、分析、整合，保证信息披露的真实、准确、完整。

（

）人力资源管理

公司充分认识到人力资源对公司发展的重要性，制定了《人力资源管理制度》《组织架构与人员配置管理办法》《薪酬管理制度》《绩效管理制度》《员工考勤管理办法》等制度，对员工的招聘、录用、薪酬管理、绩效考核、人才培养和晋升等方面进行了规定，使公司在人才引进、员工培养、员工考核、职务晋升、职业发展规划以及员工关系管理等方面有效运转。本公司将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准，切实加强员工培训和继续教育，不断提升员工素质，为公司的可持续发展奠定基础。

（10）企业文化公司树立“公平、公正、公开、共创、共担、共享”的经营理念，建立了共同的价值观、行为准则和服务理念，增强了团队执行力和凝聚力，提高了公司经营效率。

（11）社会责任公司按照国家相关法律法规的规定，结合公司的实际情况，在安全生产、质量控制、环境保护、职业健康等方面制定了较为完善的管理制度及标准体系，在严格控制质量的同时落实安全生产责任制，在追求经济效益的同时注重环境保护和节能降耗。

公司重视履行社会责任，积极构建和谐社会，在追求企业的依法经营、规范运作、科学管理的同时，追求公司与员工、社会的和谐发展，切实做到公司利益与社会利益、短期利益与长期利益相互协调。

（12）财务报告

公司根据《企业会计准则》制定了会计核算与财务报告等制度，明确规定会计核算流程、财务报告编制基础、报告编制及相关审核流程等。

财务报告由财务部门及时编制，严格执行《企业会计准则》等相关法律法规及内部管理制度，真实、准确、完整地反映公司经营状况。

财务报告经财务总监审核，报交审计委员会审议，再提交董事会审议批准，履行必要的承诺与签发程序后对外披露；年度报告聘请外部审计机构审计并出具审计报告，保证公司财务报告不存在重大差错。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是?否

十二、公司报告期内对子公司的管理控制情况

对子公司的管理控制存在异常

□是?否

十三、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用□不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是?否会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是□否报告期或上年度是否被出具内部控制非标准审计意见

□是?否

十四、上市公司治理专项行动自查问题整改情况不适用

十五、环境信息披露情况上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单

□是?否

十六、社会责任情况

1、完善公司治理结构公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等有关法律法规、规章制度的要求，积极推进内控体系建设，完善公司法人治理结构。报告期内，公司召开了9次董事会，5次股东会。报告期内，股东会和董事会有序运作，按照《公司法》和《公司章程》的规定，严格履行了相关职责，有效强化了公司决策的科学性、公平性和公正性，保障公司的持续经营，切实维护公司和全体股东尤其是中小股东的合法权益。

2、职工权益保护公司严格遵守《劳动法》等相关法律法规的要求，建立合法的用工制度，依法与员工签订《劳动合同》，依法为员工缴纳各项社会保险，保障员工享有国家规定的各项合法权益。在员工关怀方面，公司通过定期体检、生日福利及其他企业文化活动，关心员工身心健康，深化企业文化，与员工共同发展。公司注重职工培训，每年都根据发展战略、人员情况制定相应的培训计划，为员工搭建良好的职业发展通道，为公司发展储备人才。

3、供应商、客户权益保护公司坚持诚实守信、规范运营，与供应商和客户建立合作共赢的战略合作伙伴关系，保持良好的合作，充分尊重并保护供应商、客户的合法权益。

4、环境保护与可持续发展公司高度重视环境保护与可持续发展工作，严格遵守国家与地方环境方针、政策、法律、法规，注重环境保护和节能降耗，将节能减排和环境保护工作融入公司日常的生产经营中。

公司热处理板块在国内热处理行业率先通过了ISO14001环境管理体系认证，坚持以实现热处理行业高质量发展为目标，以绿色热处理为基本原则，做好热处理工艺装备节能和环保工作，进一步降低能耗和排放，产学研用紧密结合开展技术创新，推进热处理产业基础高级化。

5、重视投资者关系管理

公司高度重视投资者关系管理工作，严格按照各项法律、法规的要求进行投资者关系管理活动，规范执行《投资者关系管理制度》，通过接听投资者电话专线、定期查看并回复深圳证券交易所上市公司投资者关系互动平台“互动易”上投资者提出的问题等，保持与投资者之间规范、直接、快速的交流与沟通。

6、关心社会公益事业

公司通过捐赠等方式积极履行社会责任，未来公司将进一步践行绿色发展观念，积极履行社会责任，在救灾助困、公益事业等方面为社会做出更多贡献。

十七、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

报告期内，公司暂未涉及脱贫攻坚、乡村振兴工作。

第五节重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项

?适用□不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用?不适用

3、公司涉及业绩承诺

□适用?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用?不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用?不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用?不适用

五、董事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用?不适用

六、与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况说明

□适用?不适用

公司报告期无会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况。

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

?适用□不适用

1、公司于2025年5月收购金财云科51%的股权，自收购之日起金财云科纳入公司合并报表范围；

2、公司全资子公司丰东热技术于2025年7月通过增资方式取得无锡福爱尔51%股权，自2025年7月起无锡福爱尔纳入公司合并报表范围；

3、公司全资子公司丰东热技术于2025年11月30日将其持有的重庆丰东60%的股权转出，自转让之日起，重庆丰东不再纳入公司合并报表范围；

4、公司全资子公司丰东热技术于2025年10月新设子公司济南丰东，济南丰东自成立之日起纳入公司合并报表范围。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

当期是否改聘会计师事务所

□是?否

聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况

?适用□不适用

公司于2025年5月19日召开的2024年年度股东大会审议通过了《关于续聘会计师事务所的议案》，公司聘任众华会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2025年度内部控制审计机构。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用?不适用

十、破产重整相关事项

□适用?不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

□适用?不适用

本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项。

本报告期未达重大诉讼披露标准的其他诉讼涉案总金额为3,369.43万元，其中形成预计负债金额为1,598.41万元。

十二、处罚及整改情况

□适用?不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用?不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

?适用□不适用

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易?适用?不适用

4、关联债权债务往来

□适用?不适用公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用?不适用公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用?不适用公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

?适用□不适用2025年

月

日，经公司第六届董事会第十六次会议审议通过了《关于全资子公司对外投资暨关联交易的议案》，公司全资子公司丰东热技术拟联合东润济博共同出资成立合资公司在山东济南及周边地区开展相关经营活动。合资公司注册资本拟为人民币5,000万元，其中丰东热技术以货币方式出资人民币3,000万元，占注册资本的60%；东润济博以货币方式出资人民币2,000万元，占注册资本的40%。彼时，东润济博的执行事务合伙人朱文明先生系公司的大股东、董事长及总经理，此次交易构成与关联方共同投资的关联交易。

为进一步优化资本结构、快速推进济南丰东项目建设，东润济博同意将其持有的济南丰东全部股权以零元对价转让给丰东热技术（对应认缴出资额人民币2,000万元），济南丰东已于2025年12月1日完成上述股权结构变更的工商登记手续。有鉴于此，根据相关规定及本次交易的实际情况，本次对济南丰东的投资事项不构成关联交易。

重大关联交易临时报告披露网站相关查询

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1）托管情况

□适用?不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2）承包情况

□适用?不适用

公司报告期不存在承包情况。

（

）租赁情况

?适用□不适用

租赁情况说明

①2022年12月2日，上海君德实业有限公司（以下简称“上海君德”）与公司上海分公司签署了《办公楼租赁合同》，上海君德将位于上海市嘉定区金运路299弄华泰中心1号10层1,035.57平方米的办公场所租赁给公司上海分公司使用，租赁期自2023年1月1日起至2025年12月31日止，租金标准为5元/平方米/天，年租金为1,889,915.25元。

2025年

月

日，上海君德与公司上海分公司就上述租赁续签了《办公楼租赁合同》，租赁期自2026年

月

日起至2028年

月

日止，租金标准为：

元/平方米/天，月租金为157,493.00元。2023年6月1日，上海君德与丰东热技术签署《办公楼租赁合同》，丰东热技术承租华泰中心9层办公场所，承租面积为1,035.57平方米，租赁期自2023年6月1日起至2025年5月31日止，租金标准为：5元/平方米/天，月租金为157,493.00元。2025年6月1日，上海君德与丰东热技术就上述租赁事项续签了《办公楼租赁合同》，租赁期自2025年6月1日起至2027年5月31日止，租金标准为：5元/平方米/天，月租金为157,493.00元。

②2018年

月

日，丰东热技术下属子公司上海宝华威与上海橼光实业有限公司签订《房屋租赁合同》，向其租用厂房及办公楼房屋的建筑面积为10,547.01平方米，租赁期自2018年

月

日起至2028年

月

日止，租金从2018年

月

日起算，从2018年

月

日到2020年

月

日，租金为2,900,000元；2020年

月

日到2022年

月

日，租金为3,074,000元；2022年

月

日到2024年

月

日，租金为3,258,440元；2024年

月

日到2026年

月

日，租金为3,453,946.40元；2026年

月

日到2028年

月

日，租金为3,661,183.18元。

③2023年

月

日，丰东热技术下属子公司武汉丰东热技术有限公司与武汉开发区军山科技产业园投资管理有限公司签订《厂房（轻钢）租赁合同》，向其租用厂房房屋，建筑面积为3,751.36平方米，租赁期三年，自2023年

月

日起至2026年

月

日止。租金从2023年

月

日算起，按季度支付租金，月租金为人民币

元/m?。

④2023年12月8日，丰东热技术下属子公司青岛丰东与蓝兆胜签订《建筑物及场地租赁合同》，向其租赁厂房、生活楼及其他附属设施等，年租赁费为36.00万元整，租赁期限为3年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

⑤2025年3月1日，丰东热技术下属子公司重庆金属、重庆鑫润丰东分别与重庆东润君浩实业有限公司签订《公寓租赁协议》，向其租赁公寓房供各自员工住宿使用，租赁期自2025年3月1日至2026年2月28日，公寓房租金标准为：715元/间/月。

为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的项目

□适用?不适用

公司报告期不存在为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的租赁项目。

2、重大担保

?适用□不适用

单位：万元

采用复合方式担保的具体情况说明不适用

3、委托他人进行现金资产管理情况（

）委托理财情况?适用□不适用报告期内委托理财概况

单位：万元

公司作为单一委托人委托金融机构开展资产管理，或投资安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况

□适用?不适用（

）委托贷款情况

□适用?不适用公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用?不适用公司报告期不存在其他重大合同。

十六、募集资金使用情况

□适用?不适用公司报告期无募集资金使用情况。

十七、其他重大事项的说明

?适用□不适用

①公司分别于2024年

月

日、2024年

月

日召开第六届董事会第十次会议和2024年第二次临时股东大会，审议通过了《关于签署战略合作协议暨拟设立合资公司的议案》，以持有的方欣科技有限公司（以下简称“方欣科技”）100%股权评估作价3,186万元出资，与青岛中财戎熙壹号股权投资基金合伙企业（有限合伙）共同成立合资公司益东数智，公司持股比例为

18.74%。上述相关事项已于2024年

月底完成相关工商登记手续。根据《战略合作协议》中关于过渡期损益归属约定：

“方欣科技100%股权评估基准日至股权交割至合资公司期间的损益由金财互联承担和负责”，即2024年

月

日至2024年

月

日期间损益由公司承担。经众华会计师事务所（特殊普通合伙）审计，并出具《方欣科技有限公司2024年

月

日至

月

日专项审计报告》（众会字（2025）第06853号），方欣科技在以上期间的经营结果为亏损9,884,169.21元。公司已按照约定于2025年

月

日完成了相

应资金支付事宜。具体内容详见公司于2025年

月

日披露的《关于签署战略合作协议暨设立合资公司的进展公告》（公告编号：

2025-022）。

②公司于2025年

月

日召开第七届董事会第一次会议，审议通过了《关于以股权收购及增资方式取得无锡三立机器人技术有限公司51%股权的议案》，同意公司使用自有资金6,343.0806万元，通过股权收购及增资方式取得无锡三立51%股权。具体内容详见公司于2026年

月

日披露的《关于以股权收购及增资方式取得无锡三立机器人技术有限公司51%股权的公告》（公告编号：

2026-004）。截至目前，公司已完成本次收购事项，相关工商变更登记手续正在办理中。

十八、公司子公司重大事项

?适用□不适用

①公司于2025年

月

日召开第六届董事会第十二次会议，审议通过了《关于增资取得无锡福爱尔金属科技有限公司51%股权的议案》，同意公司全资子公司丰东热技术通过增资方式投资6,719.92万元人民币，取得无锡福爱尔51%股权。具体内容详见公司于2025年

月

日披露的《关于增资取得无锡福爱尔金属科技有限公司51%股权的公告》（公告编号：

2025-025）。上述相关事项已于2025年

月完成相关工商登记手续，具体内容详见公司于2025年

月

日披露的《关于增资取得无锡福爱尔金属科技有限公司51%股权的进展公告》（公告编号：

2025-030）。

②全资子公司丰东热技术根据当地税务检查和企业自查情况，补缴税款及滞纳金共计

308.85万元。具体内容详见公司于2025年

月

日披露的《关于子公司补缴税款的公告》（公告编号：

2025-027）。

第六节股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因

□适用?不适用股份变动的批准情况

□适用?不适用股份变动的过户情况

□适用?不适用股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响

□适用?不适用公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用?不适用

2、限售股份变动情况

□适用?不适用

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

□适用?不适用

3、现存的内部职工股情况

□适用?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用?不适用前

名股东及前

名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用?不适用公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是?否公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况控股股东性质：无控股主体控股股东类型：不存在公司不存在控股股东情况的说明公司目前股东中，不存在可实际支配的上市公司股份表决权超过30%，或通过实际可支配上市公司股份表决权能够决定公司董事会半数以上成员选任，或依其可实际支配的上市公司股份表决权足以对公司股东会的决议产生重大影响的控股股东或实际控制人，公司目前无控股股东、实际控制人。

控股股东报告期内变更

□适用?不适用公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人实际控制人性质：无实际控制人实际控制人类型：不存在公司不存在实际控制人情况的说明说明同上“2、公司控股股东情况”。

公司最终控制层面是否存在持股比例在10%以上的股东情况?是□否

□法人?自然人最终控制层面持股情况

实际控制人报告期内变更

□适用?不适用公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图不适用，公司目前无控股股东、实际控制人。实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

□适用?不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

□适用?不适用

采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用?不适用

五、优先股相关情况

□适用?不适用

报告期公司不存在优先股。

第七节债券相关情况

□适用?不适用

第八节财务报告

一、审计报告

审计报告正文

众会字（2026）第00088号

金财互联控股股份有限公司全体股东：

1、审计意见我们审计了金财互联控股股份有限公司（以下简称“金财互联”）财务报表，包括2025年12月31日的合并及公司资产负债表，2025年度的合并及公司利润表、合并及公司现金流量表、合并及公司所有者权益变动表以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了金财互联2025年12月31日的合并及公司财务状况以及2025年度的合并及公司经营成果和现金流量。

、形成审计意见的基础我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师独立性准则和中国注册会计师职业道德守则，我们独立于金财互联，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

（1）收入的确认和计量

1）事项描述：

2025年度，金财互联合并营业收入为1,045,799,969.06元。公司收入确认政策如财务报表附注3.32所描述，可能存在收入确认的相关风险，因此我们将收入的确认和计量作为关键审计事项。

2）审计应对：

我们针对收入的确认和计量执行的审计程序包括但不限于：

a.通过审阅销售合同与管理层的访谈，了解和评估公司的收入确认政策。

b.向管理层、治理层进行询问，评价管理层诚信及舞弊风险。

c.了解并测试了与收入相关的内部控制，确定其可依赖。

d.对收入按类别执行包含但不限于以下审计程序：抽取主要客户，检查销售合同；是否取得客户盖章确认的终验收单；核查出库单、验收单、发运时间与销售记录是否一致。

e.针对资产负债表日前后确认的销售收入执行截止性测试。

f.函证主要客户，甄别报告期内主要客户是否真实存在、销售业务是否真实发生，关注销售收入是否与客户规模匹配、是否存在销售异常，核实期末应收款项的真实性。

g.结合应收账款函证程序，对主要客户的款项收取情况及期后回款情况进行检查，核对收款单据上填写的付款人是否与确认销售收入的客户相匹配，核查公司是否存在通过第三方账户周转从而达到货款回收的情况。

4、其他信息

金财互联管理层对其他信息负责。其他信息包括金财互联2025年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

5、管理层和治理层对财务报表的责任

金财互联管理层（以下简称“管理层”）负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估金财互联的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项，并运用持续经营假设，除非管理层计划清算金财互联、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督金财互联的财务报告过程。

6、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

a.识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

b.了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

c.评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

d.对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对金财互联持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致金财互联不能持续经营。

e.评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

f.就金财互联中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

众华会计师事务所（特殊普通合伙）中国注册会计师郑珮

（项目合伙人）中国注册会计师刘樱珂中国上海2026年3月20日

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表编制单位：金财互联控股股份有限公司

2025年12月31日

单位：元

法定代表人：朱小军主管会计工作负责人：褚文兰会计机构负责人：褚文兰

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0.00元，上期被合并方实现的净利润为：

0.00元。

法定代表人：朱小军主管会计工作负责人：褚文兰会计机构负责人：褚文兰

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元

8、母公司所有者权益变动表

本期金额

单位：元