（授权日）
一、激励对象获授的股票期权分配情况
2024年股票期权激励计划拟授予的预留股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 姓名 | 职务 | 获授的股票期权数量（万份） | 占本激励计划授予股票期权总数比例 | 占公司股本总额比例 |
| 管理/业务骨干（18）人 | 106 | 5.8889% | 0.2944% | |
| 合计 | 106 | 5.8889% | 0.2944% | |
注：上述激励对象不包括独立董事和监事，亦不包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母和子女。
二、股票期权激励对象名单（排名不分先后）
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 韩旭 | 核心业务骨干 |
| 2 | 黄光灿 | 核心业务骨干 |
| 3 | 黄华 | 核心业务骨干 |
| 4 | 李忠军 | 核心管理骨干 |
| 5 | 廖飞 | 核心业务骨干 |
| 6 | 刘兵 | 核心管理骨干 |
| 7 | 宋鹏 | 核心业务骨干 |
| 8 | 宋世宁 | 核心业务骨干 |
| 9 | 孙晓娜 | 核心业务骨干 |
| 10 | 唐夸 | 核心业务骨干 |
| 11 | 田海林 | 核心管理骨干 |
| 12 | 王恩龙 | 核心业务骨干 |
| 13 | 王凯 | 核心业务骨干 |
| 14 | 王汛 | 核心业务骨干 |
| 15 | 王艺斐 | 核心管理骨干 |
| 16 | 吴鹏 | 核心业务骨干 |
| 17 | 许佳永 | 核心业务骨干 |
| 18 | 赵洪朋 | 核心业务骨干 |
共达电声股份有限公司董事会二〇二五年八月十四日