证券代码：300631

江苏久吾高科技股份有限公司2024年年度报告（更正后）

2024年年度报告第一节重要提示、目录和释义公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人党建兵、主管会计工作负责人程恒及会计机构负责人(会计主管人员)金亚琴声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本年度报告如涉及未来计划等前瞻性陈述，均不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异，敬请投资者注意投资风险。

公司在本报告第三节“管理层讨论与分析”之“十一、公司未来发展的展望”部分，详细描述了公司经营中可能存在的风险及应对措施，敬请投资者关注相关内容。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以实施2024年度利润分配方案时股权登记日的总股本（扣除公司回购账户中的股份）为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.8元（含税），送红股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增0股。

目录

第一节重要提示、目录和释义

...... 2

第二节公司简介和主要财务指标 ...... 6

第三节管理层讨论与分析 ...... 9

第四节公司治理 ...... 39

第五节环境和社会责任 ...... 61

第六节重要事项 ...... 64

第七节股份变动及股东情况 ...... 82

第八节优先股相关情况 ...... 89

第九节债券相关情况 ...... 90

第十节财务报告 ...... 91

备查文件目录

（一）载有公司法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。

（二）载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

（三）报告期内公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

（四）经公司法定代表人签署的2024年年度报告及摘要原件。

（五）其他有关资料。

释义

第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构?适用□不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问□适用?不适用

五、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是?否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是?否

扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值

□是?否

公司报告期末至年度报告披露日股本是否因发行新股、增发、配股、股权激励行权、回购等原因发生变化且影响所有者权益金额

?是□否

六、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是?否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况□适用?不适用公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、非经常性损益项目及金额

?适用□不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用?不适用公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第

号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用?不适用公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第

号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“化工行业相关业务”的披露要求

（一）所属行业基本情况公司专注从事陶瓷膜、有机膜、锂吸附剂等分离材料和分离技术的研发与应用，并以此为基础面向下游客户提供系统化的膜集成技术整体解决方案、材料及配件。公司产品的核心高性能分离膜材料、锂吸附材料属于新材料，在工信部、国家发改委、科技部、财政部联合发布的《新材料产业发展指南》中，被列入关键战略材料。

作为材料科学和过程工程等诸多学科交叉结合、相互渗透而产生的膜技术，因其高效分离特性，在全球范围内受到了高度重视。从本世纪伊始，全球膜市场呈现强劲的增长势头，化工、生物、医药、新能源、环保等产业升级对于高级分离纯化技术的需求进一步提高，分离膜材料和相关技术在此类领域的应用不断拓展，应用深度不断加强。

国外在高性能分离膜领域起步较早，发展较为成熟，在相关产品领域具备较强的竞争优势。我国膜产业的发展起步较晚，但近些年来膜产业日益得到国家和地方的重视，各级政府部门相继出台了一系列旨在推动膜材料及膜分离技术应用的产业发展政策。受益于产业政策的大力支持，以及膜技术的迅速发展和膜技术应用领域的快速拓展，我国近年来在膜领域取得了长足的进步，膜行业产值规模稳步增长。

锂吸附剂是吸附法盐湖提锂工艺的关键材料，在我国实施双碳战略目标、加快能源转型的大背景下，新能源汽车、储能行业快速发展，随之锂资源的需求量大幅上升，吸附耦合膜法工艺的应用以及锂吸附剂材料的市场空间巨大。报告期内，碳酸锂等锂盐材料的价格出现较大波动，周期性表现明显。但国内盐湖资源企业基于锂矿资源自给自足的安全性保障，以及盐湖锂资源开发的低成本优势，仍在继续积极推进盐湖提锂项目的建设，推动技术及材料应用加速落地，这为盐湖提锂技术和核心材料的推广带来重大的机遇。公司通过全资子公司西藏久吾进行锂吸附剂的生产。

公司提供的膜集成技术整体解决方案主要在工业过程分离和环保水处理领域应用，通常以系统成套设备形式体现，根据国家统计局发布的《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017），属于“制造业”中的“专用设备制造业”（行业代码：C35）。

根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》，本报告期，公司适用“化工行业相关业务”的披露要求，适用后新增披露的内容，公司按锂吸附剂相关业务的情况进行披露。

（二）下游行业发展

公司膜集成技术整体解决方案、材料及配件的下游行业主要包括面向新能源、化工、生物医药等行业的工业过程分离领域，化工、造纸、印染、冶金、采矿等行业的工业污水处理过程，以及部分市政供水、污水的处理过程，分布较为广泛。膜集成技术整体解决方案通常在下游行业客户新建或扩建生产线、进行技术升级或工艺改造、建设环保设施时进行采购，故此下游行业的发展状况会对公司相关产品市场需求产生影响。公司凭借持续拓展的技术储备和膜技术多场景应用的灵活性，有效缓解了部分下游行业需求波动对业绩的影响，保障了公司业务的稳定性。

锂是组成动力电池的核心金属元素，无论是磷酸铁锂电池，还是三元锂电池，抑或是未来的固态电池，都离不开锂。随着新能源汽车及储能行业的发展，锂盐需求旺盛。我国盐湖资源储量丰富，盐湖提锂成本较低，在下游新能源汽车及储能产业需求驱动下，盐湖提锂行业的产能投资持续扩张，2024年，盐湖股份、五矿盐湖等盐湖提锂项目开启新一轮的产能建设。国家发布多项产业政策支持新能源汽车行业发展，2024年

月，工信部、发改委等五部委联合发布《关于开展2024年新能源汽车下乡活动的通知》；2024年

月，中共中央、国务院印发《关于加快经济社会发展全面绿色转型的意见》，意见提出：到2035年新能源汽车成为新销售车辆的主流；2025年

月，国家发改委、财政部等部门印发《关于2025年加力扩围实施大规模设备更新和消费品以旧换新政策的通知》，推动城市公交车电动化替代，对购买新能源乘用车给予补贴。随着相关政策法规、基础配套体系的不断完善，预计我国新能源汽车市场仍将保持较高增速。

我国于2020年

月在联合国大会首次提出“3060双碳”承诺，为落实碳达峰碳中和目标，我国将应对气候变化作为国家战略，纳入生态文明建设整体布局和经济社会发展全局。2022年

月，国务院印发《“十四五”节能减排综合工作方案》，方案将以钢铁、有色金属、建材、石化化工等重点行业的绿色升级作为开展节能减排十大重点工程之一，推进节能改造和污染物深度治理，推广一批先进节能减排技术，推进钢铁、水泥、焦化行业及燃煤锅炉超低排放改造，开展重点行业清洁生产和工业废水资源化利用改造。公司陶瓷膜连续反应分离技术已在冶金、钢铁行业的CO尾气制燃料乙醇核心工艺中实现应用，随着钢铁、有色金属行业节能减排、清洁生产政策的不断落地，市场空间有望进一步打开。

2021年

月，国家发改委等十部门出台《关于推进污水资源化利用的指导意见》，提出了城市污水处理能力、再生水利用率、工业用水重复利用等明确的污水资源化利用要求；伴随我国节能环保和水资源保护的战略地位不断提升，国家通过出台一系列政策法规进行调整，推动了节能环保、水资源保护相关产业的快速发展。2022年

月

日，发改委等部门发布《关于加强城市供水安全保障工作通知》（建办城〔2022〕

号）指出：自2023年

月

日起，城市供水全面执行《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2022），到2025年，建立较为完善的城市供水全流程保障体系和基本健全的城市供水应急体系。2023年

月

日，《水利部关于加快推动农村供水高质量发展的指导意见》（水农〔2023〕

号）指出：强化农村供水工程标准化、规范化、专业化管理，推动农村供水高质量发展，保障工程长久稳定运行，确保农村群众饮水安全；到2035年，农村供水工程体系、良性运行的管护机制进一步完善，基本实现农村供水现代化。随着上述国家政策的有效落地，城市与农村的供水行业有望迎来快速发展，对膜法深度处理的需求也将随之大幅上升，公司

的高通量陶瓷膜凭借抗污染性强、寿命长等优势，在城市供水改造项目、农村小型净化水设备市场及工业污水“零排放”解决方案在工业化园区应用有望迎来较快增长。

化工与石化、生物制药等行业也将膜分离技术作为清洁生产技术加以推广，下游应用产业政策的大力支持为膜分离技术的应用带来了广阔空间。

（三）市场地位

公司是国内陶瓷膜技术取得突破后最早成立的从事以陶瓷膜等膜材料为核心的膜分离技术研发和应用的企业之一。经过二十多年的发展，公司已具备了强大的陶瓷膜、有机膜、锂吸附剂等分离材料研发生产及产业化、各类膜组件和成套设备研发和生产、膜工艺开发以及膜分离系统集成能力，能够面向不同应用领域提供系列化膜集成技术整体解决方案。

公司是国家火炬计划重点高新技术企业、首批国家级专精特新“小巨人”企业，先后获得四次国家科学技术进步奖、一次国家技术发明奖、中国专利优秀奖和

次中国膜行业专利金奖；公司是中国膜工业协会认定的“中国膜行业陶瓷膜领域龙头企业”；陶瓷滤膜产品及成套装备被国家工信部认定为第六批制造业单项冠军产品；公司第三代陶瓷膜生产线被认定为江苏省智能制造示范车间；“钛石膏资源化利用技术成套装备”入选工业和信息化部、国家发展和改革委员会、科学技术部、生态环境部联合编制的《国家工业资源综合利用先进适用工艺技术设备目录（2021）》；“高盐废水资源利用集成技术”“制浆废水中水回用及零排放成套工艺”入选工业和信息化部、水利部编制的《国家鼓励的工业节水工艺、技术和装备目录（2021）》；公司“高端智能化陶瓷膜生产线项目”获评2024工业数字化转型十大典型案例。

报告期内，公司通过中国膜行业陶瓷膜领域龙头企业复评，成功入选国家级绿色工厂，获得中国石油和化工教育教学优秀成果二等奖，入围2024年民营企业专利发明

强，入选南京2023年度两业融合发展示范企业，公司“一种吸附法提取盐湖卤水中锂的方法”专利获得中国膜行业专利金奖。子公司西藏久吾成功通过西藏自治区高新技术企业认定，获得“国家级科技型中小企业”称号，入围2024年度西藏自治区专精特新中小企业公示名单，2024年度第一批西藏自治区创新型中小企业公示名单。

公司提供的膜集成技术整体解决方案在工业过程分离及环保水处理等应用领域中能够很好地满足生产工艺的要求，具有较强的市场竞争力。公司依托技术与产品竞争优势，坚持在分离材料与分离应用技术方面持续的研发投入，不断推动技术的应用创新。通过对于国家政策和下游市场的研判，公司积极布局重量级的下游应用市场。在盐湖提锂领域，公司实现国内首创将膜分离技术引入盐湖提锂产业化项目，在产业过程中，创新性地发展“吸附+膜”法盐湖提锂技术，同时自主成功研发出新型提锂吸附剂材料；在环保领域，公司自主研发的工业废水零排放工艺获得国家科技进步二等奖，助力下游客户实现工业废水的回用再生，并且大量工业废弃资源同时实现再生利用，大大缓解发展和生态保护的矛盾难题；在“双碳”领域，公司开发陶瓷膜连续反应分离工艺，应用于冶金钢铁行业CO制燃料乙醇，助力冶金钢铁行业绿

色发展；膏资源化利用领域，公司自主研发的MCM技术帮助硫酸法钛白粉企业实现废弃钛石膏的资源化利用，具有良好的经济和环境价值，该技术被鉴定为达到国际先进水平，为钛白粉等行业提供循环经济解决方案。上述领域的技术进步，进一步强化了公司在国内分离材料市场的领先地位。

二、报告期内公司从事的主要业务

（一）公司的主要业务、产品及经营模式

1.公司的主要业务公司专注从事陶瓷膜、有机膜、锂吸附剂等分离材料和分离技术的研发与应用，并以此为基础面向工业过程分离与环保水处理领域提供系统化的膜集成技术整体解决方案、材料及配件，包括：研发及生产陶瓷膜、有机膜、锂吸附剂等分离材料及膜成套设备，根据客户需求设计技术方案、实施膜系统集成，以及提供运营技术支持与运营服务等。

2.公司主要产品及其用途报告期内，公司的主营产品为以陶瓷膜、有机膜、锂吸附剂等分离材料为核心的膜集成技术整体解决方案。

（1）分离材料

①分离膜材料分离膜材料是一种具有特殊选择性分离功能的无机或有机聚合物材料，能够将流体分隔成不相通的两个部分，使其中的一种或几种物质透过，从而将其它物质分离出来。陶瓷膜是以氧化铝（Al

O

）、氧化锆（ZrO

）和氧化钛（TiO

）等粉体原料经特殊工艺制备而成的无机膜。陶瓷膜管壁密布微孔，在压力作用下，原料液在膜管内的膜外侧流动，小分子物质（或液体）透过膜，大分子物质（或固体颗粒、液体液滴）被膜截留从而达到料液不同成分的分离、浓缩和纯化之目的。有机膜是一种以有机聚合物制成的高分子材料，在物料的分离、纯化、浓缩等领域实现选择性分离功能，按分离精度分为超滤膜、纳滤膜、反渗透膜等不同类型。

②锂吸附剂材料吸附剂材料是一种具有从气体或液体中吸附其中某些特定成分能力的材料的统称，其中提锂吸附剂是一种以锂吸附剂粉体经过造粒而成的一种材料，它能够选择性的从含锂卤水中吸附锂离子，并且具有一定的强度和较高的吸附容量。根据吸附原理不同，可分为钛系、铝系等不同的类型。钛系锂吸附剂是一种以钛氧化物为主体结构的离子筛材料，能够从卤水中选择性的吸附锂离子，该吸附剂适用于碳酸盐型、硫酸盐型卤水。铝系锂吸附剂是一种以氢氧化铝插层化合物为主体结构的分子筛材料，能够从卤水中选择性的吸附氯化锂分子，该吸附剂适用于氯化物型、硫酸盐型卤水。

（2）膜集成技术整体解决方案

由于膜材料的精密性、膜分离技术的专业性，以及过滤分离工艺在生产过程中的重要性，下游应用客户通常希望膜集成系统供应商能够提供包括工艺技术方案、膜材料与成套设备以及系统集成与运营服务在内的一揽子整体解决方案，即膜集成技术整体解决方案。为满足客户应用需求，公司亦主要采用整体解决方案的形式为客户提供相关产品和服务。公司的膜集成技术整体解决方案主要应用在新能源服务、工业流体分离、工业废水处理、工业废石膏资源化利用等领域。随着公司应用研发的持续推进，应用领域的外延也在不断扩大。

3.经营模式

（

）盈利模式

公司主要通过为客户提供系统化的膜集成技术整体解决方案、材料及配件来获得收入与利润，公司面向工业过程分离和环保水处理领域客户设计技术方案，研发、生产分离材料及膜成套设备，实施膜系统集成，并为客户提供技术支持与运营服务。

公司的盈利模式着力通过技术创新开拓下游应用领域与客户，并致力于通过一揽子的解决方案和全过程服务满足客户需求，从而提升公司产品的整体价值。

（

）采购模式

公司的采购项目主要包括原材料采购、零部件采购和工艺单元件采购，所采购物资多为通用商品，较易从市场中获得。在关键原材料、零部件和工艺单元件上公司通过设置备选供应商方案以及替代物料备选方案以保障公司的原材料及零部件的供应安全。此外，在供应商选择方面，公司建立了较为完整的采购管理制度体系，通过遴选确定合格供应商，从而从源头保证采购原材料、零部件和工艺单元件的质量。

（

）生产模式

公司自主生产制造膜集成技术整体解决方案的核心部件陶瓷膜、有机膜、锂吸附剂等材料，并自主加工组装膜组件与成套设备，在此基础上实施膜集成技术整体解决方案涉及的系统集成。

（

）销售模式由于公司下游客户存在差异化的应用需求及工艺要求，公司通常会结合工艺可行性分析、小试实验等前期工作为客户设计并实施膜集成技术整体解决方案、销售材料及配件。根据公司具体业务的不同，公司采用不同的营销模式开展销售活动，具体销售模式分为膜集成技术整体解决方案、材料与配件销售两大类。

公司主要通过参加行业会议、相关展会、网络及媒体宣传等方式直接向潜在客户进行市场推广及营销工作，亦会通过与相关行业内的工程公司及设计院合作进行市场推广与营销。

（

）研发模式公司的研发主要为自主研发，通过组建久吾研究院以及

个省级以上研发创新平台，建立起了陶瓷膜、有机膜、锂吸附剂等分离材料和分离技术、膜集成技术的完整研发体系。从分离材料制备和应用技术研究到膜集成技术整体解决方案设计开发，公司从市场需求中不断挖掘出研发方向，开发系列新产品，储备新技术，为企业可持续发展积蓄发展新动能。

（二）公司主要业绩驱动因素1.产业政策扶持公司产品的核心分离膜材料、锂吸附剂材料同属于新材料，在国民经济中起着重要作用。新材料属于国家七大战略新兴产业的重要组成部分，在发展战略新兴产业中具有重要作用，历来受到国家科技政策和产业政策的支持。近年来，各级政府部门相继出台了一系列政策，明确了新材料为国家重点投资发展的领域，旨在推动新材料及其应用产业的发展。2023年

月

日，国家发改委发布《产业结构调整指导目录（2024年本）》并于2024年

月

日起实施。公司主营业务涉及的陶瓷膜、高效分离膜材料、锂资源开发及综合利用、高盐废水循环利用、循环水回收利用等均为鼓励类产业。

2.公司自身优势（

）技术优势公司设有无机膜国家地方联合工程研究中心、国家高性能膜材料创新中心、国家级博士后科研工作站、江苏省膜分离环境工程技术研究中心、江苏省企业技术中心、江苏省盐水精制工程研究中心等

个省级以上研发创新与人才培养平台。依托完整的技术体系，公司能够面向下游行业不同的应用需求提供系统化的产品，包括生产适用性的陶瓷膜等分离膜材料、锂吸附剂材料、膜组件及其成套设备，根据客户具体的应用场景及工艺要求进行工艺技术方案设计，并进行系统的集成，形成针对性的整体解决方案。通过全流程整体服务，保证了公司能够更加合理地进行工艺技术方案设计，保障产品的应用效果和经济性，从而进一步提高公司的市场竞争力。

公司高盐废水资源利用集成技术、制浆废水中水回用及零排放成套工艺入选工业和信息化部、水利部编制的《国家鼓励的工业节水工艺、技术和装备目录（2021）》；钛石膏资源化利用技术成套装备入选工业和信息化部、国家发展和改革委员会、科学技术部、生态环境部联合编制的《国家工业资源综合利用先进适用工艺技术设备目录（2021）》。（

）品牌优势

陶瓷膜等分离膜材料作为新型高效分离材料，膜分离技术作为替代传统高能耗高污染分离技术的一项新兴技术，下

游应用领域的使用者在决定采用膜集成工艺时，通常都会较为谨慎，往往会综合比较企业的项目经验和市场口碑等来选择供应商。

作为国内最早一批从事膜材料生产以及膜应用技术开发的企业，公司依靠创新研发、工艺设计、产品制造以及技术服务等优势能力，已在行业内树立起了具有影响力的企业品牌形象，在行业内享有较好的口碑。公司是中国膜工业协会认定的“中国膜行业陶瓷膜领域龙头企业”，陶瓷滤膜产品及成套装备被国家工信部认定为第六批制造业单项冠军产品，具有良好的行业口碑和品牌知名度。

公司凭借优异的工艺设计、产品性能、工程交付及运营能力，在下游行业获得了较高的认可。在新能源领域，公司不断通过技术创新，为盐湖提锂行业发展提供环境友好、经济性好的盐湖提锂工艺以及关键材料，成为国内多家盐湖资源企业共同的合作选择。在水处理领域，报告期公司荣获“工业废水零排放年度标杆企业”称号。区别于传统环保技术的公司，公司在工业过程分离方面具有丰富的经验，有利于公司将工业生产过程中的技术改造、节能减排手段和环保末端治理有效结合起来，提高企业生产效率，降低末端治理的难度和成本。

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第

号——行业信息披露》中的“化工行业相关业务”的披露要求主要原材料的采购模式

单位：元

原材料价格较上一报告期发生重大变化的原因

市场价格波动

能源采购价格占生产总成本30%以上

□适用?不适用

主要能源类型发生重大变化的原因

主要产品生产技术情况

主要产品的产能情况

主要化工园区的产品种类情况

报告期内正在申请或者新增取得的环评批复情况□适用?不适用报告期内上市公司出现非正常停产情形□适用?不适用相关批复、许可、资质及有效期的情况?适用□不适用

从事石油加工、石油贸易行业□是?否从事化肥行业□是?否从事农药行业□是?否从事氯碱、纯碱行业□是?否

三、核心竞争力分析

（一）技术优势公司是国内少数具有系列化分离膜材料以及锂吸附剂材料的自主研发能力，开发、设计膜分离技术应用工艺，并向客户提供系统化膜集成技术整体解决方案的企业。公司在分离膜材料、锂吸附剂材料和分离技术研究应用方面具有很强的竞争力，技术、研发实力雄厚。

、拥有完整的陶瓷膜材料和膜分离技术研发体系包括膜材料制备、膜组件与成套设备开发、以及多领域的膜分离技术应用工艺，已自主掌握了该等技术领域内的核心技术，并积累了较丰富的专利技术与非专利技术。依托完整的膜分离技术体系，公司能够面向不同应用领域及不同应用工艺的需求提供系统化的膜集成技术整体解决方案，包括生产适用性的分离膜材料、膜组件及其成套设备，根据客户具体的应用环境及工艺要求进行技术方案设计和工艺设计，并在膜分离成套设备的基础上进行系统集成，形成针对性的膜集成技术整体解决方案。

、自主研发锂吸附剂材料制备工艺并建立完善的研发体系公司依托多年分离材料技术研发经验，经过数年的研发投入与试验，成功自主研发了钛系、铝系锂吸附剂材料制备技术。同时凭借完善的研发体系，公司不断优化提升锂吸附剂溶损率、吸附效率等关键指标性能，并与公司膜集成技术耦合，开发出“吸附+膜”法的盐湖提锂工艺，可应用于国内外不同类型卤水的盐湖锂资源开发利用场景，公司已成为国内少数同时掌握盐湖提锂关键材料及工艺，并具有持续研发创新能力的企业。

、公司重视研发平台建设和研发资金投入公司建设有国家地方联合工程研究中心、江苏省企业技术中心等专项科研平台，是国家“

”计划“高性能陶瓷纳滤膜规模制备技术及膜反应器”项目的课题依托单位。公司积极鼓励技术创新，研发资金投入持续保持较高水平，报告期内公司直接投入的研发支出为5,622.87万，占营业收入的比例为

10.54%，大量的研发投入有效保障了公司技术研发能力及产品开发水平的持续提升。

本报告期，公司成立了久吾研究院，整合内部创新资源，打造企业创新发展的核心平台。截至2024年

月

日，公司及主要子公司持有生效发明专利

项、实用新型专利

项及外观设计专利

项，并有

项专利申请已获得受理；公司还拥有多项非专利技术，研发成果丰硕。报告期内，公司再次获得中国膜行业专利奖金奖。凭借雄厚的技术实力及行业内的领先地位，公司先后主持起草了国家海洋局发布的“管式陶瓷微孔滤膜元件”（HY/T063-2002）、“管式陶瓷微孔滤膜测试方法”（HY/T064-2002）、“陶瓷微孔滤膜组件”（HY/T104-2008）以及工信部发布的“全自动连续微/超滤净水装置”（HG/T4111-2009）等相关行业标准。主持了

项国家标准——“陶瓷滤膜装置”（GB/T37795-2019）和

项团体标准——“领跑者”标准评价要求陶瓷膜元件（T/ZGM008-2021T/CSTE0056-2021）的编制，并参与了

项国家标准的制定。

（二）服务优势

公司膜集成技术整体解决方案以膜分离技术为基础，向客户提供包括设计技术与工艺方案、生产分离膜等材料及膜分离成套设备、实施膜系统集成并提供运营技术支持与运营服务等在内的全过程服务。由于膜分离技术的应用领域非常广泛，且不同下游客户的具体应用环境和工艺需求亦有较大差异，因此通常要求企业能够针对具体应用情况进行设计并提供系统化的整体解决方案。依托公司全过程服务的业务体系以及在多个下游领域积累的大量膜分离技术应用经验，公司能够为客户设计适用性的技术方案和工艺方案并提供膜集成技术整体解决方案，充分满足客户需求。通过全过程服务，保证了公司能够更加合理地进行技术和工艺方案设计，确保产品的应用性能和运行稳定性，从而进一步提高了公司的市场竞争力。

（三）品牌优势

分离膜材料作为一种新型高效分离材料，膜分离技术作为替代传统高能耗高污染分离技术的一项新兴技术，下游众多领域客户对膜技术的认知度和应用普及率仍较低，下游应用领域的使用者在决定采用膜集成工艺时，通常都会较为谨慎，往往会综合比较企业的项目经验和市场口碑等来选择供应商。作为国内最早一批从事陶瓷膜材料以及膜应用技术开发的企业，公司依靠产品生产、工艺设计以及技术服务等优势能力，已在行业内树立起了具有影响力的企业品牌形象。在盐湖提锂等新能源服务领域，公司凭借成熟的工业化项目实施经验、突出的材料及应用研发能力获得了行业内的认可，多家锂资源企业与公司建立合作关系。

（四）人才优势

经过长期累积与培养，公司逐步搭建起一支高水平的专业人才队伍，公司拥有多名高级技术职称人员，技术人员占比较高，队伍年龄结构合理，人才储备充足，高素质的专业人才队伍为公司持续发展和不断创新提供了强有力的智力支持。

公司核心技术人员大多具有深厚的专业背景和丰富的行业经验，是公司核心技术积累和产品创新研发的重要基础。公司核心技术团队研发成效显著，形成多项专利、非专利技术，不断为公司产品拓展新的应用领域，保障了公司经营业绩的稳步提升。

四、主营业务分析

1、概述

报告期内，公司聚焦主业，坚持创新引领，推动产品优化升级，抢抓市场机遇，各项经营活动平稳有序进行。2024年度，公司实现营业收入

5.33

亿元，同比下降

29.55%，实现归属于母公司所有者的净利润5,301.54万元，同比增长

16.90%。由于部分项目进度不及预期、下游需求波动等因素影响，公司报告期营收规模同比有所下降。但受益于盐湖提

锂板块业务的持续增长，高装填陶瓷膜、自产有机膜等新产品销售局面打开，以及公司提质增效工作的进一步深入，公司整体毛利率水平持续回升，推动了归母净利润的增长。

（

）市场营销方面公司氯碱化工、水处理、工业流体分离等传统业务稳步发展，盐湖提锂板块业务成果丰硕，海外业务开局良好，新产品市场推广稳步推进。

盐湖提锂板块业务成果丰硕。公司是行业内极少数同时掌握盐湖提锂核心材料、生产工艺、大型项目建设和运营经验的整体解决方案供应商，深耕盐湖提锂领域十数年。

凭借突出的创新研发能力，公司快速迭代盐湖提锂核心材料锂吸附剂。报告期内，公司成功研发投产第四代铝系锂吸附剂，实现了多样化的造粒方式，在不同卤水体系中，其吸附容量比上一代吸附剂高30%-50%以上，优异的产品性能是公司在盐湖提锂业务中的核心竞争力。

报告期内公司盐湖提锂业务订单量再创新高：先后中标盐湖股份

万吨/年基础锂盐一体化项目吸附提锂装置铝系吸附剂（重新招标）标段一，中国五冶五矿盐湖有限公司锂项目工艺提升技改三期及技术提升配套工程项目建筑安装工程吸附剂供货、装填及相关服务采购项目，中国五冶五矿盐湖有限公司膜标段，国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司膜元件、运营标段。其中，青海盐湖项目建成后将年产

万吨碳酸锂，是目前国内在建最大的盐湖提锂项目，进一步提升了公司在盐湖提锂领域的领先地位。

海外业务实现良好开局。面对机遇与挑战并存的国际市场，公司确定“走出去”海外发展战略，成立海外专班，积极拓展海外市场。战略性考察东南亚、南美、东北亚等海外市场，成功中标印度盐水精制、印尼氯碱盐水精制、韩国锂电回收膜分离系统、哈萨克斯坦氯碱盐水精制等多个海外项目，业务规模显著增长。

新产品市场推广稳步推进。陶瓷膜新产品——高装填陶瓷膜市场推广取得新进展，成功应用于大型油脂加工企业水处理项目，较传统工艺，采用高装填陶瓷膜处理工艺，通量提升50%以上，实现了公司高装填陶瓷膜在工业水处理领域的应用。公司高装填陶瓷膜具有装填面积大、通量高、耐化学性好等特点，已成功应用于矿井水、自来水、工业水处理等领域，并赢得了市场的广泛认可。

（

）创新研发方面

公司持续围绕材料研发、应用研发开展各项研发工作，全年研发投入5,622.87万元，占营业收入

10.54%。公司成立了“久吾研究院”，整合研发资源，搭建无机、有机两大材料体系研发平台，开发系列新产品，储备新技术，为企业可持续发展积蓄发展新动能。

材料研发方面，铝系吸附剂再次迭代升级并衍生系列产品，钛系、锰系吸附剂也保持不断优化;陶瓷膜家族再添碳化硅陶瓷膜新产品;其他如稀态金属吸附材料、氧化物固态电解质材料等新材料研发也在有序推进中。研发管理方面，进一步优化研发过程管理，构建全面、可持续改进的研发项目管理体系：打通从需求、立项到交付的研发项目管理流程，覆盖研发项目全过程，形成全周期的研发项目管理体系，为提高研发工作效率建立良好的制度基础。

报告期内，公司创新研发实力获得外部认可，公司入围2024年民营企业发明专利

强，“一种吸附法提取盐湖卤水中锂的方法”专利获得中国膜行业专利金奖，钛系吸附剂在碳酸盐型沉锂工艺中试研究获得《青海省科学技术成果证书》。

（

）数字化建设方面加强信息化、数字化建设，打通集成ERP、OA、CRM、PM、MES等信息化系统，实现业务链高效协同，通过数字化升级进一步提升公司的运营效率。公司“高端智能化陶瓷膜生产线项目”被评选为2024工业数字化转型十大典型案例。

2、收入与成本

（1）营业收入构成营业收入整体情况

单位：元

（

）占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用□不适用公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第

号——行业信息披露》中的“化工行业相关业务”的披露要求

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近

年按报告期末口径调整后的主营业务数据□适用?不适用境外业务产生的营业收入或净利润占公司最近一个会计年度经审计营业收入或净利润10%以上□是?否（

）公司实物销售收入是否大于劳务收入?是□否

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明?适用□不适用陶瓷膜元件生产量、库存量较上年度分别上涨57.96%；44.11%，主要系本期公司新增产品，同时改进了生产工艺；

锂吸附剂销售量、生产量、库存量分别较上年同期增加97.07%；337.89%；6456.58%，主要系当期盐湖提锂板块业务发展势头较好，锂吸附剂材料需求明显增长。

（4）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况?适用□不适用已签订的重大销售合同截至本报告期的履行情况?适用□不适用

单位：万元

已签订的重大采购合同截至本报告期的履行情况□适用?不适用

（5）营业成本构成行业分类行业分类

单位：元

说明专用设备制造业成本合计较上年同期减少44.84%，主要是本期该行业营业收入规模较上年同期有所下降。（

）报告期内合并范围是否发生变动?是?否上海久吾生态环境科技有限责任公司于2024年7月15日注销。

（7）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况□适用?不适用

（8）主要销售客户和主要供应商情况公司主要销售客户情况

公司前

大客户资料

主要客户其他情况说明□适用?不适用公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明□适用?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用□不适用

公司研发人员情况

近三年公司研发投入金额及占营业收入的比例

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响□适用?不适用研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用?不适用研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明□适用?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用□不适用经营活动产生的现金流量净额较上年同期增长78.41%，主要系本期采购备货减少所致；投资活动产生的现金流里净额较上年同期增长172.05%，主要系本期收回理财产品所致；筹资活动产生的现金流量净额较上年同期减少180.65%，主要系本期偿还银行借款所致。报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用?不适用

五、非主营业务情况

?适用□不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债?适用□不适用

单位：元

其他变动的内容其他权益工具投资中其他变动的主要内容是通过债务重组所获得的金融资产。

报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化□是?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

单位：元

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用□不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况□适用?不适用

4、金融资产投资

（

）证券投资情况

□适用?不适用公司报告期不存在证券投资。

（2）衍生品投资情况□适用?不适用公司报告期不存在衍生品投资。

5、募集资金使用情况

?适用□不适用（

）募集资金总体使用情况?适用□不适用

单位：万元

（2）募集资金承诺项目情况?适用□不适用

单位：万元

（

）募集资金投资项目变更后的募集资金投入情况经公司2022年

月

日召开的2022年第一次临时股东大会审议通过，公司决定变更2020年公开发行可转换公司债券募集资金用途，将截至2022年

月

日原募投项目尚未使用的全部募集资金余额23,605.86万元（受审议日期与实施日期利息及理财收益结算影响，具体金额以划转募集资金当日账户实际金额为准）用于公司“年产6000吨锂吸附分离材料项目”、“钛石膏资源化项目”以及永久补充流动性资金。经公司2023年

月

日召开的2023年第一次临时股东大会审议通过，公司决定将可转债募投项目“年产6000吨锂吸附分离材料项目”投资总额由9,424.97万元增加至13,255.30万元；将可转债募投项目“钛石膏资源化项目”尚未使用的部分募集资金3,500.00万元用于“年产6000吨锂吸附分离材料项目”。截至2024年

月

日，公司累计投入上述项目的募集资金金额为24,096.73万元。

（3）募集资金结余情况截至2024年12月31日止，公司公开发行可转换公司债券结余募集资金1,573.36万元(含理财及利息收入扣除银行手续费的净额)，全部存放于募集资金专户。

2、以简易程序向特定对象发行股票募集资金情况

（1）募集资金投资项目变更情况经公司2023年9月6日召开的2023年第一次临时股东大会审议通过，公司决定将截至2023年8月8日小额快速募投项目“固危废智能云仓综合服务项目”尚未使用的全部募集资金余额3,470.95万元用于永久补充流动性资金（受审议日期与实施日期利息及理财收益结算影响，具体金额以划转募集资金当日账户实际金额为准）。

(2)募集资金投入情况截至2024年12月31日，公司累计投入以简易程序向特定对象发行股票募集资金投资项目“盐湖提锂中试平台建设项目”、“固危废智能云仓综合服务项目”、永久补充流动性资金的募集资金金额为7,144.40万元。（

）募集资金结余情况截至2024年

月

日止，公司以简易程序向特定对象发行股票结余募集资金3,020.71万元(含理财及利息收入扣除银行手续费的净额)全部存放于募集资金专户。融资项目

名称

（

）募集资金变更项目情况?适用□不适用

单位：万元

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用?不适用公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用?不适用

九、主要控股参股公司分析

?适用□不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况?适用□不适用

主要控股参股公司情况说明西藏久吾新材料科技有限公司，注册资本3,000万元，主要经营范围为一般项目：合成材料制造（不含危险化学品）；合成材料销售；化工产品生产（不含许可类化工产品）；化工产品销售（不含许可类化工产品）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；新材料技术研发；新材料技术推广服务（除依法须经批准的项目外，自主开展法律法规未禁止、限制的经营活动）。

连云港久洋环境科技有限公司，注册资本12,000万元，主要经营范围为环境治理技术、水处理技术、再生资源回收利用技术的技术研发、技术咨询、技术服务、技术推广；环保工程的设计、施工；工程勘察设计；水处理膜材料及环保设备的研发、生产、销售；污水及再生水处理；水处理设施的建设、运行管理；水处理产品(危化品除外)的销售及技术推广、应用；化工产品(危化品除外)的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

十、公司控制的结构化主体情况

□适用?不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）公司未来发展战略公司未来仍将专注于分离材料和分离技术的发展创新，力争成为世界膜分离行业的领军者。公司致力于利用分离技术帮助传统产业实现升级改造，积极参与到国家节能减排、循环经济的事业中，实现分离技术的社会价值和经济价值。

（二）2025年经营策略及计划2025年，公司管理层将在董事会的领导下，继续围绕陶瓷膜、有机膜、吸附剂三大材料，新能源服务、工业流体分离、水处理与资源化利用、工业废石膏资源化等四大应用方向，坚持“高研发、低成本、保交付、强队伍”的经营方针，开展各项生产经营活动。

一是做好销售工作。加强传统领域客户关系管理，做好销售队伍建设，提高重点商机跟进力度，积极应对竞争，保持传统市场的竞争地位和占有率。抓住新能源板块的业务机会，紧盯国内外新建盐湖提锂项目进展，加快核心锂吸附剂、分离膜材料，以及整体解决方案的销售，持续强化公司在盐湖提锂领域的领先地位。加大陶瓷膜新产品和有机膜产品的市场推广工作。加快“走出去”步伐，开拓南美盐湖提锂、东南亚氯碱行业、中东水务等市场，努力在2025年良好开局的基础上，实现海外业务规模的快速增长，为公司整体业绩的增长注入新的动力。

二是强化创新研发。材料研发方面，围绕无机、有机两大材料体系研发平台，加快高性能碳化硅陶瓷膜研发，争取实现量产并建立示范性项目。持续优化迭代吸附剂材料，保持行业领先地位，重点开发特种卷式膜。除公司现有产品体系，积极探索其他无机、有机新材料的研发方向，做好技术储备，布局未来新产品。应用研发方面，针对市场需求和产品研发需求，开展应用技术研发和解决方案产品研发，助力市场销售、新产品推广和新领域开发。

三是深入做好交付管理。优化交付管理体系建设，继续推进“721”战略供应商管理，优化供应商库；强化“铁三角”合作，不断提高项目售前技术方案质量，提升项目交付效率；持续开展全员持续改善活动和降本增效专项工作。通过打造高效率、高质量的交付体系，练好内功，不断提升企业的市场竞争力。

（三）公司面临的风险和应对措施

1、行业内外竞争风险

公司在国内分离膜行业中居于领先地位，具有突出的技术和品牌优势。但竞争对手为谋求自身发展，亦不断在价格水平、技术服务、内部管理等方面与公司展开竞争。同时，从事其他过滤分离技术的公司也在进行技术革新和进步，谋求对于膜分离技术的替代。近年来，由于相关行业竞争加剧，公司部分产品的毛利率水平也受到一定影响。公司需要持

续进行研发投入，加强市场拓展力度，优化管理架构，降低成本，保持品牌、技术和产品经济性上的优势，使公司能够在竞争激烈的市场环境中保持自身的行业领先地位并持续创造更加优秀的业绩。

、下游行业波动风险公司主要面向生物医药、化工、食品、冶金等工业过程分离领域及工业污水、市政污水等环保水处理领域企业提供过程分离或环保水处理所需的膜集成技术整体解决方案。上述客户通常在新建扩建生产线、进行技术升级或工艺改造、建设环保设施等固定资产投资时向公司采购膜集成技术整体解决方案。规模较大的项目，通常决策周期也较长。若下游行业受宏观经济波动、产业政策调整或行业竞争环境等因素影响而出现下滑，相关行业企业的固定资产投资将可能有所削减，从而可能减少或放缓对膜集成技术整体解决方案的采购与实施进度，进而可能对公司的业务发展和经营业绩产生影响。公司将主要通过拓展膜集成技术整体解决方案的应用领域，加强优质客户的培育力度，以及提升技术方案给客户带来经济效益等手段来促进项目签订，平滑行业波动的风险。

、应收账款回收风险随着公司业务的不断发展，未来公司应收账款金额绝对值也将呈现逐渐扩大的趋势。一方面，近年受宏观经济增速放缓的影响，公司部分客户资金相对紧张，影响了对公司的付款周期，使得公司回笼货款的周期有所增加；另一方面，随着项目完成数量和金额的累积，同时质保金回款受客户资金紧张影响有所延迟，使得项目质保金总额也有所增加，导致公司应收账款规模相应增加。随着公司业务规模的扩大，应收账款金额可能保持在较高水平，较大金额的应收账款将影响公司的资金周转速度，给公司的营运资金带来一定压力。公司将加强应收款管理制度的执行，并按照相关会计准则充分计提坏账准备，同时将回款作为对销售部门的重要考核指标。对于金额较大或时间较长的应收款，公司成立专门团队负责应收账款催收工作。同时，公司建立客户信用评估手段，努力提升优质客户占比，防范应收账款的风险。

、核心技术失密风险作为技术型企业，深厚的技术储备及持续的创新能力是公司保持核心竞争力的关键。公司经过多年发展，在膜等分离技术及其应用工艺等方面开发和积累了多项核心技术，大部分核心技术处于国内领先或国际先进水平，这些技术是公司核心竞争力的主要体现。为保护技术机密，公司对部分适合申请专利保护的核心技术申请了专利；对于未申报专利的核心技术，公司主要通过加强核心技术成果标准化及保密化制度建设，注重技术资料的整理与归档，防止核心技术流失；对于关键生产工艺环节，公司主要采取核心工艺技术分段掌握、生产现场物理隔离、技术参数屏蔽等措施进行保密。与此同时，公司与全体员工均签订了《保密协议》，明确了员工的保密职责。虽然公司已采取多方面措施以防止核心技术的失密，但公司仍然存在核心技术泄密或被他人盗用的风险，若公司关键核心技术发生失密，公司可以通过法律途径维护自身合法权利，但公司经营管理仍可能受到不利影响。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

?适用□不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。□是?否公司是否披露了估值提升计划。□是?否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。□是?否

第四节公司治理

一、公司治理的基本状况报告期内，公司严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》及其它有关法律法规、规范性文件的要求，不断完善公司法人治理结构，建立健全公司内部管理和控制制度，持续深入开展公司治理活动，促进公司规范运作，不断加强信息披露工作，积极开展投资者关系管理工作，维护了上市公司及股东利益。

截至报告期末，公司治理的实际状况符合中国证监会、深圳证券交易所等发布的相关法律法规和规范性文件的要求。2024年度公司治理具体情况如下：

1、关于股东与股东大会

公司严格按照《公司章程》《股东大会议事规则》等规定和要求，规范股东大会的召集、召开和表决程序。报告期内，会议的召集、召开、表决程序严格依据相关法律、法规及规定。各项议案均获得通过，表决结果合法有效。会议均邀请见证律师依规进行现场见证。公司平等对待全体股东，按照相关规定通过提供网络投票方式，提高了中小股东参与股东大会的便利性，保证了中小股东能充分行使其权利。

2、关于公司与控股股东

报告期内，公司控股股东及实际控制人按照《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《公司章程》等相关规定和要求，严格规范自身行为，不存在超越公司股东大会直接或间接干预公司的决策和经营活动的行为，未损害公司及其他股东的利益，也不存在控股股东占用公司资金的情形。公司拥有独立完整的业务和自主经营能力，在业务、人员、资产、机构、财务上均独立于控股股东，公司董事会、监事会和内部机构独立运作。

3、关于董事和董事会

公司董事会设董事9名，其中独立董事3名，董事会的人数及人员构成符合法律、法规和《公司章程》的要求。各位董事能够依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《公司董事会议事规则》《公司独立董事工作制度》等开展工作，出席公司董事会，列席公司股东大会，勤勉尽责地履行职责和义务，同时积极参加相关培训，熟悉相关法律法规。

公司董事会下设战略委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会和提名委员会四个专门委员会。专门委员会均由公司董事或独立董事担任。除战略委员会由董事长担任主任委员以外，其他专门委员会均由独立董事担任主任委员，且其他专门委员会的独立董事人数占相应委员会人数的比例均达到三分之二，为董事会的决策提供了科学和专业的意见及参考。

、关于监事与监事会

公司监事会设监事

名，其中职工监事

名，监事会的人数和构成符合法律、法规的要求。各位监事均按照《公司章程》和《监事会议事规则》的有关规定认真履行职责，对公司财务状况、重大事项以及公司董事及高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督，维护公司及股东的合法权益。报告期内，公司监事通过参加相关培训，进一步学习并熟悉了相关法律法规，提高了自身的履职能力。监事会会议严格按照《监事会议事规则》召开。

、关于相关利益者公司充分尊重和维护相关利益者的合法权益，努力实现股东、员工、社会等各方利益的协调平衡，共同推动公司持续、健康的发展。

、绩效考核与激励机制公司建立了完善的高级管理人员绩效考评体系和薪酬制度，高级管理人员的工作绩效与其收入直接挂钩。公司董事会下设的薪酬与考核委员会负责对公司高级管理人员进行绩效考核。

、信息披露与透明度报告期内，公司严格按照有关法律法规以及《信息披露管理制度》《投资者关系管理制度》等的要求，真实、准确、及时、公平、完整地披露了有关信息；并指定了公司董事会秘书负责信息披露工作，协调公司与投资者的关系，接待股东来访，回答投资者咨询，向投资者提供公司已披露的资料；并指定了《证券时报》《中国证券报》为公司信息披露的报纸，以确保公司所有股东都能够以平等的机会获得信息。

、内部审计制度报告期内，公司严格贯彻了内部审计制度，有效地规范了经营管理，在控制风险的同时确保了经营活动的正常开展。通过对公司各项治理制度的规范和落实，公司的治理水平得以不断提高，有效地保证了公司各项经营目标的实现。

公司董事会下设审计委员会，主要负责公司内部审计与外部审计之间进行沟通，并监督公司内部审计制度的实施，审查公司内部控制制度的执行情况，审查公司的财务信息等。审计委员会下设独立的风控监察部，风控监察部直接对审计委员会负责及报告工作。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异□是?否公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司与控股股东实行了人员、资产、财务分开，机构、业务独立，各自独立核算、独立承担责任和风险，公司具有独立完整的业务和自主经营的能力。

1、业务方面：公司业务独立于控股股东，与控股股东之间不存在同业竞争或显失公平的关联交易。公司拥有完整的研发、采购、生产和销售体系，在业务经营的各个环节上均保持独立，具有独立完整的业务体系和直接面向市场独立经营的能力，不存在需要依赖主要股东及其他关联方进行生产经营活动的情况。

2、人员方面：公司董事、监事以及高级管理人员均严格按照《公司法》和《公司章程》等有关规定选举或聘任，不存在股东超越公司董事会和股东大会作出人事任免决定的情况。公司总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员、其他核心人员及财务人员均专职在公司工作并领取薪酬，未在公司控股股东兼职或领薪。公司建立了独立的人事档案、人事聘用和任免制度以及考核、奖惩制度，与公司员工签订了劳动合同，并建立了独立的工资管理、福利与社会保障体系。

3、资产方面：公司拥有与生产经营有关的生产系统、辅助生产系统和配套设施，合法拥有与生产经营有关的土地、厂房、机器设备以及商标、专利、非专利技术的所有权或使用权，具有独立的原料采购和产品销售系统。不存在控股股东占用、支配公司资金、资产或其它资源的情况。

4、机构方面：公司依照《公司法》和《公司章程》的要求，设置股东大会作为最高权力机构、设置董事会为决策机构、设置监事会为监督机构，已建立了独立、完备的法人治理结构。公司根据自身发展需要和市场竞争需要设有相应的办公机构和经营部门，各职能部门分工协作，形成有机的独立运营主体，不受控股股东的干预。公司拥有独立的生产经营和办公场所，不存在与控股股东混合经营、合署办公的情况。

5、财务方面：公司设立了独立的财务部门，配备专职财务人员并进行了适当的分工授权，建立了独立的财务核算体系和规范的财务管理制度，独立进行财务决策。公司拥有独立的银行账户，不存在与股东及其他任何单位或个人共用银行账户的情况。公司作为独立纳税人，依法独立进行纳税申报和履行纳税义务。

综上，公司严格按照《公司法》《证券法》等有关法律法规和《公司章程》的要求规范运作，建立并不断完善法人治理结构，不存在与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面不能保证独立性、不能保持自主经营能力的情况。

三、同业竞争情况□适用?不适用

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1、本报告期股东大会情况

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用?不适用

五、公司具有表决权差异安排

□适用?不适用

六、红筹架构公司治理情况□适用?不适用

七、董事、监事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况?是□否报告期内，原公司职工代表监事陈荣荣女士因个人原因辞去公司第八届监事会职工代表监事的职务，陈荣荣女士上述职务原定任期届满日期为2025年

月

日。公司董事、监事、高级管理人员变动情况?适用□不适用

2、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

（一）董事会成员简介

、党建兵，男，1969年生，研究生学历，博士学位，中国国籍，无境外永久居留权。曾于江苏省公安厅、江苏省地方税务局、昆山市政府任相关职务。2017年

月至今担任公司董事长。2020年

月至今，担任南京同畅新材料研究院有限公司董事；2020年

月至2024年

月，担任上海久吾生态环境科技有限责任公司董事长；2020年

月至今，担任江苏久吾环保产业发展有限公司董事长；2023年

月至今，担任江苏省环境工程技术有限公司董事；2023年

月至今，担任公司总经理。

、范克银，男，1966年生，中国国籍，无境外永久居留权，南京工业大学无机材料专业硕士研究生学历，高级工程师职称。1988年至1994年，于江苏巨龙水泥集团有限公司担任职员；1998年至2003年，于江苏巨龙水泥集团有限公司担任技术中心主任兼技术处处长；2003年至2008年，于浙江水泥有限公司担任副总经理兼总工程师；2008年至2009年，于拉法基瑞安水泥有限公司涪陵厂担任总经理；2009年至2012年，担任公司董事、首席执行官；2012年至2023年

月，担任公司董事、总经理。2010年

月至2018年

月，担任南京久吾石化工程有限公司董事长；2018年

月至今，先后担任南京久吾石化工程有限公司执行董事、总经理；2018年

月至2021年

月，担任安徽久吾天虹环保科技有限公司董事长；2023年

月至今，担任公司副董事长。

、李荣昌，男，1973年生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士。1993年至1998年，于上海新亚集团经贸公司担任财务人员；1998年至2006年，于上海万国测评咨询有限公司担任信息部主任；2006年至今，于上海德汇集团有限公司任职，现任集团副总裁、总经济师；2021年

月至今，担任上海绘兰材料科技有限公司董事；2021年

月至今，担任凯鑫森（上海）功能性薄膜产业股份有限公司董事；2022年

月至今，担任上海德硅凯氟光电科技有限公司董事；2013年

月至2018年

月，担任公司监事，2018年

月至2021年

月，担任公司监事会主席；2021年

月至今，担任公司董事。

、秦鑫，男，1982年生，中国国籍，无境外永久居留权，南京工业大学硕士研究生学历。2003年

月至2009年

月，于南京工业大学担任计划财务处科员；2009年

月至2010年

月，于南京工业大学担任计划财务处副科长；2010年

月至2017年

月，于南京工业大学担任计划财务处科长；2017年

月至2021年

月，于南京工业大学担任计划财务部副部长兼财务结算中心副主任；2021年

月至今，于南京工业大学资产经营有限公司担任董事、总经理；2021年

月至今，于南京工业大学电光源材料研究所担任所长（兼）；2022年

月至今，于南京工大光电材料研究院有限公司担任董事长、总经理；2023年

月至今，担任南京同凯兆业生物技术有限责任公司监事；2023年

月至今，担任南京工大数控科技有限公司董事；2023年

月至今，担任连云港达昇新材料科技有限公司董事；2022年

月至今，担任公司董事。

、程恒，男，1981年生，中国国籍，无境外永久居留权，同济大学金融学专业及复旦大学国际经济法专业本科学历。2005年至2006年，于上海银通泰瑞投资管理有限公司担任投资经理；2006年至2009年，于上海德汇集团有限公司历任研究员、总裁秘书；2009年至今，担任公司副总经理、董事会秘书。2017年

月至2018年

月，担任南京久吾石化工程有限公司董事，2018年

月至今，担任安徽久吾天虹环保科技有限公司董事；2019年

月至2024年

月，担任连云港久洋环境科技有限公司董事长；2019年

月至今，担任公司董事；2020年

月至今，担任江苏久吾环保产业发展有限公司董事、总经理；2020年

月至2024年

月，担任上海久吾生态环境科技有限责任公司董事；2022年

月至今，担任公司财务负责人；2023年

月至今，担任青海盐湖沃锦储热技术有限公司监事；2024年

月至今，担任连云港久洋环境科技有限公司监事。

、侯世杰，男，1991年生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。2016年

月至今，于上海德汇集团有限公司任职，现任德汇集团董事、创业投资部副总经理、财务审计部副总经理；2021年

月至今，担任上海绘兰材料科技有限公司；2021年

月至今，担任上海绘兰材料科技有限公司；2021年

月至今，担任江苏汇博机器人技术股份有限公司董事；2023年

月至今，担任上海德硅凯氟光电科技有限公司董事；2022年

月至今，担任公司董事。

、陈红，男，1967年生，中国国籍，无境外永久居留权，1989年毕业于东南大学，中共党员。现任安徽省首席信息官协会系统架构首席专家；曾任A.O.Smith、柯菲平医药、我乐家居等企业的CIO；现任南京麦澜德医疗科技股份有限公司共享CIO；无锡市太极实业股份有限公司、江苏苏美达集团有限公司数字化专家顾问；2019年

月至今，担任公司独立董事。

、朱玉华，男，1962年生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。1988年

月至2022年

月，就职于有色金属技术经济研究院，曾担任标准中心副主任、主任、院长助理、副院长。现任全国有色金属标准化技术委员会顾问、国家新材料产业发展专家咨询委员会委员、中国标准化专家委员会委员；曾任永臻科技股份有限公司独立董事；

2022年

月至今任江西特种电机股份有限公司独立董事；2023年

月至今任江西金力永磁科技股份有限公司独立董事；2022年

月至今，担任公司独立董事。

、王兵，男，1978年生，中国国籍，无境外永久居留权，会计学博士学位。2007年

月至今，就职于南京大学商学院会计学系，现任会计学系教授、系副主任。现任中国审计学会理事、中国内部审计协会理事。2019年

月至2024年

月，担任哈焊所华通(常州)焊业股份有限公司独立董事；现任旷达科技集团股份有限公司、华泰证券股份有限公司独立董事；2022年

月至今，担任公司独立董事。

（二）监事会成员简介

、徐红艳，女，1977年生，中国国籍，无境外永久居留权，香港亚洲商学院工商管理硕士、上海财经大学高级工商管理硕士。1998年

月至2001年

月，于山东泰安市商校担任教师、团委书记；2001年

月至2008年

月，于上海国维高科技有限公司担任总裁特别助理兼人力资源中心总监；2008年

月至今于上海德汇集团有限公司任职，现任集团工会副主席、总裁办主任、党群办主任、监事；2021年

月至今，担任公司监事会主席。

、黄抒帆，男，1980年生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。2007年

月至2011年

月，于海思半导体担任算法工程师/项目经理职务；2011年

月至今，历任上海德汇集团有限公司研究员、投资管理部副总经理、投资管理部投资总监职务；2021年

月至今，担任上海绘兰材料科技有限公司董事；2022年

月至今，担任公司监事。

、陈瑞梅，女，1987年生，中国国籍，无境外永久居留权，行政管理本科学历。2013年

月至今，历任公司综合管理部内勤、医药食品事业部商务秘书，公司装备制造部中级专员；2024年

月至今，担任公司职工代表监事。

（三）高级管理人员简介

、党建兵，参见“（一）董事会成员简介”。

、程恒，参见“（一）董事会成员简介”。

、王肖虎，男，1974年生，中国国籍，无境外永久居留权，河海大学环境工程本科学历。1996年至2000年，任河北省安装公司工程师；2000年至2004年，任胖龙温室工程公司销售经理、华东大区总经理；2004年至2007年，任南京九思高科技有限公司商务部部长；2007年至今，历任公司氯碱事业部副总经理、公司副总经理。

、杨积衡，男，1976年生，中国国籍，无境外永久居留权，郑州工业大学化工设备与机械专业本科学历，高级工程师职称。1996年至1999年，于江苏省工业设备安装公司担任技术科设计员；1999年至2003年，于安徽皖维高新材料股份有限公司担任工程设计部设计员；2003年至2008年，于九思高科担任工程设计部部长；2008年至2013年，担任公司工程设计部部长；2014年至2018年，担任公司技术中心主任；2016年

月至今，担任公司副总经理。

、魏煦，男，1967年生，中国国籍，无境外永久居留权，河海大学工商管理专业硕士研究生学历，工程师职称。1990年至2001年，于江苏雎宁皮革工业公司历任技术科副科长、办公室主任等职务；2001年至2006年，于公司历任办公室主任、总经理助理等职；2006年至今，担任公司副总经理。2022年

月至今，担任西藏久吾新材料科技有限公司总经理、执行董事。

、程军军，男，1978年生，中国国籍，无境外永久居留权，南京大学工商管理专业硕士，南京航空航天大学管理科学与工程博士（在读）。2002年

月至2009年

月，于中国中车南京浦镇车辆有限公司担任总经理秘书；2009年

月至2010年

月，于南京新城发展有限公司担任人力资源总监助理；2010年

月至2012年

月，于江苏西津湾文化发展有限公司担任总经理助理；2012年

月至2016年

月，历任江苏一九一二文化产业发展有限公司及其成员企业运营部经理、营销总监等职务；2016年

月至2019年

月，历任北京东方园林环境股份有限公司控股或投资企业的总经理、董事长职务；2020年

月至2021年

月，于南京市文化投资控股集团担任规划与投资发展部副总经理；2020年

月至2021年

月，于南京文化创业投资有限公司担任董事长；2023年

月至今，担任西藏那曲市久吾新能源服务有限公司执行董事兼总经理；2021年

月至今，担任公司副总经理。

、彭文博，男，1981年生，中国国籍，无境外永久居留权，南京工业大学材料化学工程专业博士研究生学历、正高级工程师。2008年进入公司从事技术开发工作；2010年至今，历任公司技术中心副主任、技术研发部经理、研发总监、有机膜事业部经理、陶瓷膜事业部总经理等职务；2022年

月至今担任公司副总经理职务。2010年

月至今，担任南京久吾石化工程有限公司监事；2020年

月至今，担任南京云开创业投资合伙企业（有限合伙）执行事务合伙人；2020年

月至今，历任南京同畅新材料研究院有限公司董事、董事长、总经理职务。

在股东单位任职情况?适用□不适用

在其他单位任职情况?适用□不适用

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况□适用?不适用

3、董事、监事、高级管理人员报酬情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

、决策程序公司董事会下设薪酬与考核委员会，负责制定薪酬方案。薪酬与考核委员会提出董事、高级管理人员的薪酬方案，报经董事会同意后，董事薪酬方案提交股东大会审议通过后实施。监事会审议监事薪酬方案后提交股东大会审议通过后实施。

、确定依据根据董事、监事、高级管理人员岗位的主要范围、职责、重要性等因素，确定董事、监事、高级管理人员年度薪酬。2024年度，公司对每位独立董事发放津贴

万元，不再另行发放薪酬；范克银先生以副董事长身份领取董事薪酬，其他董事均不以董事身份领取薪酬或津贴，只以其作为公司管理者的身份按照其在公司担任的职务和签定的劳动合同领取薪酬；公司董事出席公司会议及其他合理费用公司给予实报实销。

2024年度，公司监事按其在公司担任职务情况领取岗位薪酬。2024年度，公司高级管理人员薪酬分为基本薪酬和绩效年薪两项，按照现有绩效考核与激励约束机制进行。公司高级管理人员根据公司年初制定的经营目标任务，结合目标任务的实际完成情况和绩效考核领取薪酬。

、实际支付情况报告期内，董事、监事、高级管理人员共

人，实际支付薪酬

654.54万元。公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

其他情况说明□适用?不适用

八、报告期内董事履行职责的情况

1、本报告期董事会情况

2、董事出席董事会及股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明

3、董事对公司有关事项提出异议的情况董事对公司有关事项是否提出异议

□是?否报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳?是□否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明报告期内，公司全体董事勤勉尽责，严格按照中国证监会和深圳证券交易所的相关规定以及《公司章程》《董事会议事规则》等制度开展工作，高度关注公司规范运作和经营情况，根据公司的实际情况，对公司的重大治理和经营决策提出了相关的意见，经过充分沟通讨论，形成一致意见，并坚决监督和推动董事会决议的执行，确保决策科学、及时、高效，维护公司和全体股东的合法权益。

九、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

十、监事会工作情况

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险□是?否监事会对报告期内的监督事项无异议。

十一、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

为有效支撑公司战略目标，追求高质量人才提升人效，公司秉持着“文化留魂、事业留心、激励留人”人才理念，并制定“高研发、低成本、保交付、强队伍”12字方针，薪酬政策遵循公平、竞争、激励、经济、合法的原则，强化价值创造并进行二次分配，根据员工岗位价值并结合有关政策及市场情况的变化，搭建了多维度、多层次、全覆盖的薪酬体系，在传递市场压力的同时，进一步激活组织活力，提升公司整体响应能力。

3、培训计划

公司重视人才的引进与培养，不断完善优化培训机制，根据公司发展需要以及员工岗位培训需求，制定公司级、部门级两级年度培训计划，包含岗位技能类、业务提升类、管理提升类、安全管理类四个大类，并按照月度跟进培训实施情况。报告期内，公司定期组织员工参与“久吾学习日”专题培训，并持续开展多维度管理培训、商务技能提升、研发前沿的各类培训，在提高员工业务技能提升的同时，充分调动员工的主观能动性，打开员工思想格局与视野，促进公司和员工的共同发展。

4、劳务外包情况

□适用?不适用

十二、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况

?适用□不适用

2024年3月3日，公司第八届董事会第八次会议审议通过了《关于2023年度利润分配预案的议案》，公司拟以实施2023年度利润分配方案时股权登记日的总股本（扣除公司回购账户中的股份）为基数，以每10股派1.8元现金红利(含税)，送红股0股(含税)，以资本公积向全体股东每10股转增0股。本次股利分配后剩余利润结转至以后年度分配。在利润分配预案披露日至实施权益分派股权登记日期间，公司股本若发生变化，公司将按照分配总额不变的原则对分配比例进行调整。本次利润分配预案经公司2023年度股东大会审议批准后实施完毕。

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案与公司章程和分红管理办法等的相关规定一致?是□否□不适用公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案符合公司章程等的相关规定。本年度利润分配及资本公积金转增股本情况

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用?不适用

十三、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

?适用□不适用

1、股权激励

1、2024年3月26日，公司召开第八届董事会第九次会议，审议通过了《关于公司〈2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。

、2024年

月

日，公司召开第八届监事会第八次会议，审议通过了《关于公司〈2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核查公司〈2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单〉的议案》等相关议案。

、2024年

月

日，公司在巨潮资讯网披露了《2024年限制性股票激励计划（草案）》《2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》等公告，于2024年

月

日在公司内部公告栏公示了拟激励对象姓名和职务，公示期自2024年

月

日至2024年

月

日，在公示期内，公司监事会未收到任何对本次激励计划的拟激励对象提出的异议。2024年

月

日，公司在巨潮资讯网上刊登了《监事会关于2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单公示情况说明及核查意见》（公告编号：

2024-022）。

、2024年

月

日，公司召开了2023年度股东大会，审议通过了《关于公司〈2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。本次激励计划获得2023年度股东大会的批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在条件成就时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。并于当日披露了《关于2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：

2024-024）。

、2024年

月

日，公司召开第八届董事会第十二次会议、第八届监事会第十一次会议，审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予2024年限制性股票的议案》。公司监事会对本激励计划调整后的首次授予激励对象名单发表了核查意见。

、2024年

月

日，公司2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票授予登记完成并上市，公司分别于2024年

月

日及2024年

月

日披露了《关于2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票（新增股份）授予登记完成的公告》（公告编号：

2024-039）及《关于2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票（回购股份）授予登记完成的公告》（公告编号：

2024-040）。

、2024年

月

日，公司召开第八届董事会第十三次会议、第八届监事会第十二次会议，审议通过了《关于调整公司2024年限制性股票激励计划回购价格及注销部分已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》。

、2024年

月

日，公司在巨潮资讯网披露了《关于调整公司2024年限制性股票激励计划回购价格及注销部分已获授但尚未解除限售的限制性股票的公告》（公告编号：

2024-048）。

、2024年

月

日，公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成了因激励对象主动离职不再符合激励条件公司按照调整后回购价格回购注销手续。2024年

月

日，公司在巨潮资讯网上刊登了《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》（公告编号：

2024-056）。董事、高级管理人员获得的股权激励?适用□不适用

单位：股

高级管理人员的考评机制及激励情况公司高级管理人员薪酬分为基本薪酬和绩效年薪两项，按照现有绩效考核与激励约束机制进行。公司高级管理人员根据公司年初制定的经营目标任务，结合目标任务的实际完成情况和绩效考核领取薪酬。

2024年限制性股票激励计划考核指标分为两个层次，分别为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。

、公司层面业绩考核要求业绩考核指标：扣非后净利润增长率，以经审计的扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润，并剔除股权激励产生的激励成本的影响作为计算依据。

本激励计划的解除限售考核年度为2024-2026年三个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：

首次授予的限制性股票分别在公司满足如下业绩条件时分

次解除限售：

注：扣非后净利润、扣非后净利润增长率均以经审计的扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润，并剔除股权激励产生的激励成本的影响作为计算依据。

预留授予的限制性股票考核年度为2025-2026年两个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：

注：扣非后净利润、扣非后净利润增长率均以经审计的扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润，并剔除股权激励产生的激励成本的影响作为计算依据。

公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上银行同期定期存款利息之和。

2、个人层面绩效考核要求

激励对象的个人层面绩效考核按照公司薪酬与考核的相关规定组织实施，并依照激励对象的考核结果确定其个人层面解除限售比例，激励对象的绩效考核结果划分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，考核评价表如下：

个人当年实际解除限售额度＝个人当年计划解除限售额度×公司层面解除限售比例（M）×个人层面解除限售比例（N）。若激励对象上一年度个人绩效考核评级为优秀、良好、合格，则上一年度激励对象个人绩效考核“达标”，激励对象可按照本激励计划规定的比例分批次解除限售，当期未解除限售部分由公司回购注销，回购价格为授予价格。若激励对象上一年度个人绩效考核结果为不合格，则上一年度激励对象个人绩效考核“不达标”，公司将按照本激励计划的规定，取消该激励对象当期解除限售额度，当期未解除限售部分由公司回购注销，回购价格为授予价格。

2、员工持股计划的实施情况

□适用?不适用

3、其他员工激励措施

□适用?不适用

十四、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

报告期内，公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定，结合公司内外部环境、内部机构及管理要求的改变对内部控制体系进行梳理、修订。

2024年度董事会审计委员会严格按照公司《审计委员会工作细则》的相关规定履行职责，对内外部审计工作进行沟通、监督与核查，对公司披露的财务信息进行了认真审核，并对公司的内部控制情况进行了监督，从而强化了董事会的决策功能，同时加强了内部控制培训及学习，强化合规经营意识，确保了董事会对经理层的有效监督，完善了公司的治理结构。

报告期内，公司依据企业内部控制规范体系及公司内部控制评价方法规定的程序组织开展了2024年度内部控制评价工作。根据公司内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准日，公司不存在财务报告、非财务报告的内部控制重大缺陷。董事会认为，公司已经按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告及非财务报告的内部控制。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是?否

十五、公司报告期内对子公司的管理控制情况

十六、内部控制评价报告及内部控制审计报告

1、内控评价报告

不适用

2、内部控制审计报告

?适用□不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是?否会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是□否

十七、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

不适用

第五节环境和社会责任

一、重大环保问题

上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位

□是?否报告期内因环境问题受到行政处罚的情况

参照重点排污单位披露的其他环境信息公司倡导低碳环保的绿色办公方式，并严格按照GB/T24001-2016/ISO14001:2015标准建立并贯彻实施环境管理体系，以降低生产经营给自然环境带来的负面影响，实现节能减排、污染防治，持续推进环境治理工作，加强二次资源的利用，减少三废排放。

公司及子公司均不属于环保部门公布的重点排污单位。公司在日常经营中认真执行《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国环境噪声污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染防治法》等环保方面的法规，报告期内未出现因环境保护违法违规而受到处罚的情况。

在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果

?适用□不适用

2024年，公司遵循“科技创新、降本增效、节能降耗、合法合规”的能源管理方针，按照GB/T23331-2020《能源管理体系要求》标准以及《江苏省“十四五”工业绿色发展规划》的具体工作指导，全面深入地推进低碳节能管理。2024年公司荣获“国家级绿色工厂”称号。目前，公司已积极展开多项节能减碳措施，包括：确保能源体系的持续有效运行、连续三年开展碳核查、通过内部成本管理减少能源浪费与原材料消耗、逐步优化能源结构并加大光伏能源的投入，以及实现100%节能灯照明等。

未披露其他环境信息的原因

不适用

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第

号——行业信息披露》中的“化工行业相关业务”的披露要求

上市公司发生环境事故的相关情况

无

二、社会责任情况公司是国内膜行业的主要开创企业，专注从事陶瓷膜、有机膜、锂吸附剂等分离材料和分离技术的研发与应用。在经营过程中，公司积极履行企业应尽的义务，不断为股东创造价值，注重对股东、债权人、员工、供应商、客户等利益相关者的权益保护，积极承担环境的可持续发展、公共关系、社会公益事业等社会责任。

（1）股东和债权人保护方面公司自上市以来，严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规的要求，不断加强完善公司治理结构，建立健全公司内部控制制度，促进和确保公司的规范有效运作，切实维护广大投资者利益，并加强对信息披露工作的管理，规范公司信息披露行为，保证真实、准确、完整的披露信息，充分有效地保障了投资者的知情权。同时，公司坚决落实《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》等文件关于上市公司分红的要求，制定了公司利润分配及现金分红政策，积极地创造价值回报股东。

（2）职工权益保护公司一直十分重视员工权益的保护，在人才战略方面，公司秉持着“文化留魂、事业留心、激励留人”人才理念，并制定“高研发、低成本、保交付、强队伍”12字方针，薪酬政策遵循公平、竞争、激励、经济、合法的原则，强化价值创造并进行二次分配，根据员工岗位价值并结合有关政策及市场情况的变化，搭建多维度多层次全覆盖的薪酬体系；在员工培训方面，公司不断完善优化培训机制，根据公司发展需要以及员工岗位培训需求，制定公司级、部门级两级年度培训计划，包含岗位技能类、业务提升类、管理提升类、安全管理类四个大类，并按照月度跟进培训实施情况。公司定期组织员工参与“久吾学习日”专题培训，并持续开展多维度管理培训、商务技能提升、研发前沿的各类培训，促进公司和员工的共同发展；在劳动保障方面，公司设立专职部门负责公司劳动保护相关工作，定期发放劳保用品、开展劳动保护知识培训，全面保护员工的身心健康；在员工企业文化方面，公司定期开展员工团建、员工旅游、企业文化节等文体活动，努力为员工创造一个和谐、愉快的工作环境，实现员工与企业的共同和谐发展。公司成立了职工代表大会、工会组织依法行使职权，建立了与员工交流的多元化渠道，听取员工对公司经营、财务状况以及涉及员工利益的重大事项的意见，让员工参与到公司治理之中。

（3）供应商、客户权益保护供应商是公司产品原材料、设备各项产品、服务支持的提供者，客户是公司价值和利润的提供者，产业链中的上下游共同帮助公司成长发展，实现企业价值。公司将持续追求与主管部门、供应商实现和谐发展，建立保护客户、供应商的权益机制，尽可能兼顾相关方的不同需求，努力付诸行动，营造诚信、公平、和谐的合作氛围。

（4）公共关系及社会公益事业

公司始终将依法经营作为公司运行的基本原则，注重企业经济效益与社会效益的同步共赢。公司严格遵守国家法律、法规、政策的规定，始终依法经营，积极纳税，发展就业岗位，支持地方经济的发展。

公司在保持持续发展、提升经营业绩、保障股东利益的同时，也不忘回馈社会，积极投身社会公益事业。公司长期在大学院校设立“久吾奖学金”，为有困难的优秀大学生提供帮助。本报告期内，在江苏援藏指挥部的见证下，公司向拉萨江苏实验中学捐赠净水设备，确保全体师生能喝上高品质的直饮水。

（

）环境保护方面

公司倡导低碳环保的绿色办公方式，并严格按照GB/T24001-2016/ISO14001:2015标准建立并贯彻实施环境管理体系，以降低生产经营给自然环境带来的负面影响，实现节能减排、污染防治，持续推进环境治理工作，加强二次资源的利用，减少三废排放。公司常态化开展节能减排知识培训和宣传等措施，践行环保节能、绿色发展理念，并将生态环保要求融入公司业务同步发展，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第

号——行业信息披露》中的“化工行业相关业务”的披露要求

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

不适用

第六节重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项?适用□不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用?不适用公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用?不适用公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明□适用?不适用

五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用?不适用

六、董事会关于报告期会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的说明?适用?不适用公司根据国家财政部印发的相关规定变更相应的会计政策，具体内容详见本报告第十节“财务报告”之“五、重要会计政策及会计估计”相关内容。

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明?适用?不适用上海久吾生态环境科技有限责任公司于2024年

月

日注销。

八、聘任、解聘会计师事务所情况现聘任的会计师事务所

是否改聘会计师事务所□是?否聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况?适用□不适用公司聘请中汇会计师事务所（特殊普通合伙）为公司本报告期内部控制审计会计师事务所，内部控制审计费为

万元。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用?不适用

十、破产重整相关事项

□适用?不适用公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

?适用□不适用

十二、处罚及整改情况

□适用?不适用公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用?不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生与日常经营相关的重大关联交易。

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易□适用?不适用公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易□适用?不适用公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用?不适用公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况□适用?不适用公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用?不适用公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用?不适用公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（

）托管情况

□适用?不适用公司报告期不存在托管情况。

（2）承包情况□适用?不适用公司报告期不存在承包情况。

（3）租赁情况

□适用?不适用公司报告期不存在重大租赁情况。

2、重大担保?适用□不适用

单位：万元

采用复合方式担保的具体情况说明

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1）委托理财情况?适用□不适用报告期内委托理财概况

单位：万元

单项金额重大或安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况?适用□不适用

单位：万元

注

：原名“国泰君安证券股份有限公司”，现已改名为“国泰海通证券股份有限公司”。

委托理财出现预期无法收回本金或存在其他可能导致减值的情形□适用?不适用

（2）委托贷款情况

□适用?不适用公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用?不适用公司报告期不存在其他重大合同。

十六、其他重大事项的说明

?适用□不适用

、终止向不特定对象发行可转换公司债券暨筹划以简易程序向特定对象发行股票事项2024年

月

日，公司召开了第八届董事会第十次会议和第八届监事会第九次会议，审议并通过了《关于终止向不特定对象发行可转换公司债券事项的议案》《关于公司符合以简易程序向特定对象发行股票条件的议案》《关于公司2024年度以简易程序向特定对象发行股票方案的议案》等议案。具体内容详见公司于巨潮资讯网披露的《关于终止向不特定对象发行可转换公司债券暨筹划以简易程序向特定对象发行股票事项的公告》（公告编号：

2024-027）。

、股份回购相关事项2023年

月

日，公司召开第八届董事会第七次会议审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，截至2024年

月

日，公司本次回购股份期限届满，回购股份方案已实施完成。公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购公司股份数量为1,863,600股，占公司当时总股本122,642,024股的

1.5195%，最高成交价为

31.00元/股，最低成交价为

15.02元/股，成交总金额为人民币45,282,867.34元（不含交易费用）。具体内容详见公司于巨潮资讯网披露的《关于回购公司股份期限届满暨回购完成的公告》（公告编号：

2024-034）。

十七、公司子公司重大事项

□适用?不适用

第七节股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因?适用□不适用报告期内，公司根据2023年年度股东大会的授权，以2024年5月6日作为限制性股票的首次授予日，向符合条件的59名激励对象授予426.5万股限制性股票，其中来源于定向增发的股份240.14万股，来源于公司从二级市场回购的本公司股份186.36万股，该等限制性股票于2024年5月16日上市。具体内容详见公司在巨潮资讯网对外披露的《关于2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票（新增股份）授予登记完成的公告》（公告编号：2024-039）及《关于2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票（回购股份）授予登记完成的公告》（公告编号：2024-040）。

公司根据2023年年度股东大会的授权，回购注销

名因个人原因主动离职的激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票20,000股，具体内容详见公司在巨潮资讯网对外披露的《关于调整公司2024年限制性股票激励计划回购价格及注销部分已获授但尚未解除限售的限制性股票的公告》（公告编号：

2024-048）及《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》（公告编号：

2024-056）。中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司系统根据公司董监高所持有的股份数量，自动对高锁定股锁定数量重新计算，导致公司有限售条件股份发生变化。

股份变动的批准情况?适用□不适用

、2024年

月

日，公司召开第八届董事会第九次会议、第八届监事会第八次会议，并于2024年

月

日召开2023年度股东大会，分别审议通过了《关于公司〈2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》，同意授予限制性股票

438.5万股，其中首次授予

428.5万股，首次授予激励对象共

人，预留

万股，授予价格为

11.76元/股，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股或向激励对象定向发行公司A股普通股。

、2024年

月

日，公司召开第八届董事会第十二次会议、第八届监事会第十一次会议，审议通过《关于调整2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予2024年限制性股票的议案》，根据公司2023年度股东大会的授权，同意确定限制性股票的首次授予日为2024年

月

日，授予限制性股票

438.5万股，其中首次授予激励对象共

人，首次授予

426.5万股，预留

万股。

、2024年

月

日，公司召开第八届董事会第十三次会议、第八届监事会第十二次会议，审议通过《关于调整公司2024年限制性股票激励计划回购价格及注销部分已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》，鉴于公司2024年限制性股票激励计划中

名激励对象已因个人原因主动离职，根据相关规定已不具备激励对象资格，同意回购注销该激励对象已获授但尚未解除限售的全部限制性股票20,000股。股份变动的过户情况?适用□不适用公司2024年限制性股票激励计划首次授予股票中1,863,600股来源于公司从二级市场回购的公司A股普通股股票，公司于2024年

月

日办理完成回购股份过户手续，相应限制性股票于2024年

月

日上市。股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响

?适用□不适用

报告期内，公司总股本变更为125,023,424股，按最新股本计算，公司2024年度基本每股收益为

0.4319元，稀释每股收益为

0.4319元；2024年

月

日归属于公司普通股股东的每股净资产为

9.96

元。公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容□适用?不适用

2、限售股份变动情况

?适用□不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

?适用□不适用

报告期内证券发行（不含优先股）情况的说明报告期内，公司根据2023年年度股东大会的授权，以2024年

月

日作为限制性股票（新增股份）的首次授予日，向符合条件的

名激励对象授予

240.14万股限制性股票，该部分限制性股票于2024年

月

日上市。

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

?适用□不适用报告期内，公司股份总数及股东结构均发生了变化，具体变化情况详见本节之“一、股份变动情况”；公司资产和负债结构的变动情况详见“第十节财务报告”相关部分内容。

3、现存的内部职工股情况

□适用?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前

名股东及前

名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况□适用?不适用前

名股东及前

名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化□适用?不适用公司是否具有表决权差异安排□适用?不适用公司前

名普通股股东、前

名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易□是?否公司前

名普通股股东、前

名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：自然人控股控股股东类型：法人

控股股东报告期内变更□适用?不适用公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：境内自然人实际控制人类型：自然人

实际控制人报告期内变更

□适用?不适用公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

□适用?不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

?适用□不适用

采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用?不适用

第八节优先股相关情况□适用?不适用报告期公司不存在优先股。

第九节债券相关情况□适用?不适用

第十节财务报告

一、审计报告

审计报告正文

一、审计意见我们审计了江苏久吾高科技股份有限公司(以下简称久吾高科公司)财务报表，包括2024年

月

日的合并及母公司资产负债表，2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了久吾高科公司2024年12月31日的合并及母公司财务状况以及2024年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于久吾高科公司，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。我们确定下列事项是需要在审计报告中沟通的关键审计事项。

（一）收入确认

相关信息披露详见财务报表附注“主要会计政策和会计估计——收入”及财务报表附注“合并财务报表注释——营业收入/营业成本”。

1、事项描述

久吾高科公司的主营业务主要为膜集成技术整体解决方案的销售，由于收入是公司的关键业绩指标之一，从而存在管理层为了达到特定目标或期望而操纵收入确认的固有风险，我们将收入确认识别为关键审计事项。

、审计应对针对收入确认执行的主要审计程序如下：

（1）了解、评估并测试了久吾高科公司与收入确认相关的关键内部控制的

设计和运行有效性。

（2）通过查阅销售合同及与管理层的访谈，了解久吾高科公司的收入确认政策，评估久吾高科公司的收入确认政策是否符合企业会计准则的要求。（

）对收入执行分析程序，包括主要客户本期收入、毛利率与上期比较分析等分析程序。

（4）对收入执行细节测试：

对于采用系统调试完成并经验收合格确认收入的膜集成技术整体解决方案的销售，我们执行的程序包括通过抽样检查销售合同、订单、销售发票、验收单或者签收单，检查收入确认是否与披露的会计政策一致、收入确认金额是否准确；挑选样本执行函证程序以确认应收账款余额和销售收入；测试资产负债表日前后确认的销售收入，确定是否存在提前确认收入或者延后确认收入的情况；

对于采用完工百分法确认收入的膜集成技术整体解决方案的销售，我们执行

的程序包括获取了重大建造合同，复核关键合同条款；评价了管理层在确定预计合同总成本时所采用的判断和估计以及完工百分比方法确认的合同收入的合理性；抽样检查了相关单据以验证已发生的合同成本，并进行了截止性测试；根据已发生成本和预计合同总成本重新计算了完工百分比；

（二）应收账款及合同资产减值

相关信息披露详见财务报表附注“主要会计政策和会计估计——应收账款”、“主要会计政策和会计估计——合同资产”及财务报表附注“合并财务报表注释——应收账款”、

“合并财务报表注释——合同资产”。

1、事项描述由于应收款项和合同资产的账面价值较高，对财务报表影响较为重大，坏账准备的计提涉及管理层的专业判断，我们将应收款项的坏账准备计提确定为关键审计事项。

2、审计应对

（1）了解行业政策和环境变动，评价久吾高科公司应收账款的变动是否合理。

（2）分析应收款项坏账准备会计估计的合理性，包括确定应收款项组合的依据、金额重大的判断、单独计提坏账准备的判断等。

（

）通过分析久吾高科公司应收账款的账龄和客户信誉情况，并执行应收账款函证程序及检查期后回款情况，评价应收账款坏账准备计提的合理性。

（4）获取久吾高科公司坏账准备计提表，检查计提方法是否按照坏账政策执行；重新计算坏账准备计提金额是否准确。

四、其他信息

久吾高科公司管理层(以下简称管理层)对其他信息负责。其他信息包括2024年报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估久吾高科公司的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项(如适用)，并运用持续经营假设，除非管理层计划清算久吾高科公司、终止运营或

别无其他现实的选择。

久吾高科公司治理层(以下简称治理层)负责监督久吾高科公司的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

(一)识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

(二)了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

(三)评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

(四)对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对久吾高科公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致久吾高科公司不能持续经营。

(五)评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

(六)就久吾高科公司中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施(如适用)。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

中汇会计师事务所(特殊普通合伙)中国注册会计师：

(项目合伙人)中国·杭州中国注册会计师：

报告日期：2025年4月20日

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表编制单位：江苏久吾高科技股份有限公司

2024年

月

日

单位：元

法定代表人：党建兵主管会计工作负责人：程恒会计机构负责人：金亚琴

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：元，上期被合并方实现的净利润为：元。法定代表人：党建兵主管会计工作负责人：程恒会计机构负责人：金亚琴

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元