科锐国际(300662)_公司公告_科锐国际:投资者关系管理信息20250901

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科锐国际:投资者关系管理信息20250901下载公告
公告日期:2025-09-01

证券代码:300662证券简称:科锐国际

北京科锐国际人力资源股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号:2025-003

投资者关系活动类别?特定对象调研?分析师会议?媒体采访?业绩说明会?新闻发布会?路演活动?现场参观?其他(请文字说明其他活动内容)
参与单位名称及人员姓名李其东上海嘉世私募基金管理有限公司;刘晓爽北京金百镕投资管理有限公司;杨霞上海彤源投资发展有限公司;王立耕霁(上海)投资管理有限公司;李爽北京沣沛投资管理有限公司;蒋京杰北京市星石投资管理有限公司;罗涛深圳量度资本投资管理有限公司;吴广丰琰投资管理(浙江自贸区)有限公司;黄杨璐中信建投证券股份有限公司;范欣悦信达证券股份有限公司;张文佳东吴证券股份有限公司;刘雪晴国海证券股份有限公司;胡琼方平安证券股份有限公司;徐卓楠中国国际金融股份有限公司;万宇昕方正证券股份有限公司;李小民中银国际证券股份有限公司;纠泰民中银国际证券股份有限公司;周杰西南证券股份有限公司;于清泰国泰君安证券股份有限公司;杨光上海申银万国证券研究所有限公司;杨会强长江证券股份有限公司;来舒楠天风证券股份有限公司;李珍妮方正证券股份有限公司;班红敏东方财富证券股份有限公司;杜玥莹国盛证券有限责任公司;陈天明国盛证券有限责任公司;李天阳华福证券有限责任公司;李慧东北证券股份有限公司;张前中泰证券股份有限公司;赵令伊上海申银万国证券研究所有限公司;姜娅中信证券股份有限公司;郑裕佳华泰证券股份有限公司;刘文正华西证券股份有限公司;张彬鸿兴业证券股份有限公司;周诗琪民生证券股份有限公司;徐晴华西证券股份有限公司;金沐阳东方证券股份有限公司;赵涵真东北证券股份有限公司;潘威全招商证券股份有限公司;郑澄怀中泰证券股份有限公司;李大和中信证券股份有限公司;徐椰香中国人民养老保险有限责任公司;
李忠宇国金证券股份有限公司;祁彭薇中粮期货有限公司;杨鈜毅招银理财有限责任公司;蒋莹莹伟星资产管理(上海)有限公司;王湛太平洋证券股份有限公司;曹锦瑜西部证券股份有限公司;黄振星国盛证券有限责任公司;孟鑫广发证券股份有限公司;刘梓晔浙商证券股份有限公司;李振寰中信证券股份有限公司;韩雨珊方正证券股份有限公司;张厚泽昆仑健康保险股份有限公司;辛迪首创证券股份有限公司。
时间2025年09月01日15:00-16:00
地点北京朝阳区朝阳门南大街10号兆泰国际中心A座5F“北京科锐国际人力资源股份有限公司”会议室&线上
上市公司接待人员姓名董事、副总经理曾诚董事会秘书兼副总经理张宏伟首席技术官刘之
投资者关系活动主要内容介绍公司于2025年9月1日(星期一)15:00-16:00在北京科锐国际人力资源股份有限公司举办了“科锐国际2025年半年度业绩说明及投资者交流会”,本次交流会主要通过分享环节跟问答环节两个环节,公司就发展战略、业务经营表现、财务指标、技术进展等投资者关心的问题进行了详细解释,具体情况如下:分享内容披露董事会秘书兼副总经理分享公司战略、经营情况及财务数据宏观现状:当前,中国经济正步入“新动能积聚”的深水区,两会数据显示,我国高新技术产业增加值同比增长9.5%;从两会数据也看到我国2024年“新产业、新业态、新商业模式”占GDP比重已达18%。地方政府正加速培育新质生产力,技术创新与产业融合持续深化,三新产业的快速增长,在为中国在全球产业链中带来新的机遇的同时,也对企业增长模式变革、组织能力和个人能力升级提出了新要求,这一变化正在深刻改变人才市场的供需格局。科技创新倒逼企业从“规模扩张”转向“价值增长”,对组织效能、人才技能的需求更趋精准化;我们看到,AI产业的蓬勃发展带动了研发与技术人才的需求持续攀升,制造业向高端化、智能化转型中,也驱动人才结构向高技能、高附加值方向转变,而产业调整的不确定性,让兼职专家等灵活用工模式需求快速增长。面对这些变化,传统的人力资源管理模式已难以完全适应新时代的需求。AI技术正在重塑人力资源服务的整个生态,从智能招聘场景落地、
优化,充分发挥其核心能力,与我们的员工共同工作。未来公司将不单一依靠自有员工实现业绩增长,而是在员工精简的前提下,通过更多数字员工执行相应的任务,从而不断提升人类员工的人效,这是我们研究的一个方向。6.看到今年以来禾蛙平台开始规模化增长,请问禾蛙平台在推出AI2.0版本之后各项数据有什么变化?平台预计中长期达到什么目标?答:禾蛙平台AI2.0版本推出后在注册量等多项过程数据及offer结果数据上已经出现了明显的提升,禾蛙此次发布的围绕行业赋能及交易合作两大方向的执行任务的智能体从7月开始上线,效果后续将逐步显现。随着未来3.0或者4.0版本的持续更新,生态化的场景未来将重塑人力资源招聘行业的格局。我们预判,初级岗位及批量岗位未来将逐步被技术平台化。未来禾蛙平台的岗位会持续往更高端去引领,不断通过技术在平台上帮助我们的生态顾问提升效率。我们希望把公司的技术能力持续向外释放,给全行业生态伙伴带来招聘效能的提升。
关于本次活动是否涉及应披露重大信息的说明本次活动不涉及未公开披露的重大信息。
附件清单(如有)
日期2025年09月01日

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