广东弘景光电科技股份有限公司投资者关系活动记录表
编号：2026-001
| 投资者关系活动类别 | ?特定对象调研 □分析师会议 □媒体采访 □业绩说明会 □新闻发布会 □路演活动 □现场参观 ?其他 电话会议 |
| 参与单位名称 | 摩根基金、华安基金、汇添富基金、交银施罗德基金、汇丰晋信基金、华泰保险、兴证全球基金、浦银安盛基金、国泰基金、国泰海通证券、华金证券 |
| 时间 | 2026年1月5日-1月30日 |
| 地点 | 现场沟通、电话会议 |
| 公司接待人员 姓名 | 董事长兼总经理赵治平先生 董事会秘书林琼芸女士 证券事务代表钟倩文女士 |
| 投资者关系活动主要内容介绍 | 1、公司在全景/运动相机领域为头部客户提供光学镜头及模组产品，拥有较高的市场份额，公司依托哪些差异化的竞争优势持续巩固在该领域的行业地位？预计该业务2026年的增速如何？ 公司是行业内最早进入并深耕全景/运动相机领域的专业光学制造商之一，拥有深厚的技术沉淀。公司不仅掌握光学镜头设计，还具备从光学设计、精密制造到摄像模组集成的全链条核心技术与制程工艺，能为客户提供“光学镜头+摄像模组”的一体化、深层次协同解决方案。 随着社交媒体内容的爆发和沉浸式体验需求的增长，全景相机和 |
| 4、公司目前产能情况及募投项目进展情况如何？ 2025年全年，公司整体维持着较高的产能利用率，得益于公司对市场需求的精准研判与生产计划的科学统筹，通过产线精益化管理与生产工艺持续优化，实现了产能的高效释放。 2025年第三季度，公司综合考虑生产经营需要及未来发展规划，将募投项目“光学镜头及模组产能扩建项目”的子项目“中山生产基地产能扩建项目”整体变更为“弘景光电研发制造总部基地建设项目（一期）”，有利于公司进一步提升光学镜头及摄像模组的产能，夯实在精密光学产业的竞争优势。 5、公司如何引进和培养人才？后续是否有股权激励的规划？ 公司坚持“以人为本”的理念，始终将人才视为推动企业持续创新和企业高质量发展的源动力，通过有竞争力的薪酬、广阔的职业发展平台、完善的“传帮带”机制和阶梯式成长体系，吸引行业骨干，培养潜力青年。公司综合评估股权激励方案的实施，具体情况请关注公司后续披露的相关公告。 6、公司未来发展规划如何？是否有并购规划？ 在业务发展上，公司将积极践行“3+N”的产品战略，提升智能汽车、智能家居和全景/运动相机三大主要业务领域的市场份额，并着重向机器视觉、人工智能硬件等新兴领域拓展，期望能保持业绩的正增长。 在发展路径上，公司将通过规模化、专业化和精益生产，进一步巩固在成本控制和特定技术上的领先优势；同时有选择性地向下游延伸，强化跨学科整合能力，探索提供包含光学设计、电子、软件算法在内的更完整的系统化解决方案，捕获产业链中更多的附加值。 注：调研过程中公司严格遵照法律法规及公司制度的规定，未出现未公开重大信息泄露等情况。 | |
| 附件清单 | 无 |