(预留授予日)
一、限制性股票激励计划预留授予的分配情况
| 姓名 | 职务 | 获授的限制性股票数量(万股) | 占本次激励计划预留授予权益总数的比例 | 占本激励计划公告之日公司总股本的比例 |
| 核心管理人员及核心技术(业务)骨干(2人) | 16.00 | 88.89% | 0.04% | |
| 预留授予限制性股票合计 | 16.00 | 88.89% | 0.04% | |
注:
1、任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量累计不超过公司股本总额的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。
2、本次激励计划的激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或公司实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
3、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成,保留两位小数。
二、核心管理人员、核心技术(业务)骨干名单
| 序号 | 姓名 | 类别 |
| 1 | 刘志明 | 核心管理人员、核心技术(业务)骨干 |
| 2 | 鲍子升 | 核心管理人员、核心技术(业务)骨干 |
杭州民生健康药业股份有限公司董事会
2025年
月
日
