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公司代码：600581公司简称：八一钢铁

新疆八一钢铁股份有限公司

2025年年度报告

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重要提示

一、本公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

二、公司全体董事出席董事会会议。

三、天健会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了带持续经营重大不确定性段落的无保留意见的审计报告。

四、公司负责人何宇城、主管会计工作负责人张志刚及会计机构负责人（会计主管人员）曹杰声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案经天健会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司母公司2025年累计亏损1,056,556,119.86元，加年初转入未分配利润-4,266,064,106.92元，本年可供分配利润为-5,322,620,226.78元。按照《公司章程》规定，公司拟不进行利润分配和资本公积金转增股本。本预案需提交公司2025年年度股东会审议。截至报告期末，母公司存在未弥补亏损的相关情况及其对公司分红等事项的影响

□适用√不适用

六、前瞻性陈述的风险声明

√适用□不适用本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。

七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况否

八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况否

九、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性否

十、重大风险提示公司2025年末净资产为-17.29亿元，将触及《上海证券交易所股票上市规则》第9.3.2条之“（二）最近一个会计年度经审计的期末净资产为负值，或追溯重述后最近一个会计年度期末净资产为负

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值”规定的对股票交易实施退市风险警示的情形。公司在2025年年度报告披露后，公司股票将被实施退市风险警示（在公司股票简称前冠以“*ST”字样）。为实现扭亏为盈、提升盈利水平，公司将立足市场机遇，以降本增效、技术赋能、市场拓展为核心抓手，聚焦高质量发展与结构转型，多措并举改善经营业绩、增强盈利能力。

十一、其他

□适用√不适用

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目录

第一节释义 ...... 5

第二节公司简介和主要财务指标 ...... 5

第三节管理层讨论与分析 ...... 13

第四节公司治理、环境和社会 ...... 30

第五节重要事项 ...... 49

第六节股份变动及股东情况 ...... 72

第七节债券相关情况 ...... 79

第八节财务报告 ...... 79

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第一节释义

一、释义在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义：

第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

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三、基本情况简介

四、信息披露及备置地点

五、公司股票简况

六、其他相关资料

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七、近三年主要会计数据和财务指标

(一)主要会计数据

单位：元币种：人民币

调整后

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(二)主要财务指标

报告期末公司前三年主要会计数据和财务指标的说明

□适用√不适用

八、境内外会计准则下会计数据差异(一)同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况

□适用√不适用(二)同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况

□适用√不适用

(三)境内外会计准则差异的说明：

□适用√不适用

九、2025年分季度主要财务数据

单位：元币种：人民币

季度数据与已披露定期报告数据差异说明

□适用√不适用

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十、非经常性损益项目和金额

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

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对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的，以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。

□适用√不适用

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十一、营业收入扣除情况表

单位：万元币种：人民币

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十二、存在股权激励、员工持股计划的公司可选择披露扣除股份支付影响后的净利润

□适用√不适用

十三、采用公允价值计量的项目

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

十四、其他

□适用√不适用

第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的业务情况作为新疆唯一的钢铁上市公司，无论市场环境如何变化，公司始终专注于钢铁冶炼、轧制、加工及销售全产业链业务。公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神及新时代党的治疆方略，围绕党中央赋予新疆的“五大战略定位”，充分发挥中央企业核心功能，以“新阶段、新模式、新战略”为战略部署，遵循“创新做强、创效做优、创业做大”的战略路径，坚持“四化”发展方向，创新运用“聚焦主业、整合协同、市场机制、算账经营、风险防控”的经营策略，加快实现高质量发展。坚持以用户为中心的运营机制不动摇，持续优化“1+X”业务组合，深入推进产品结构调整，保障原料供应链安全可控，拓展下游产业链、深化产品加工。坚持坚定不移推进低碳冶金技术研发实践，全面优化能源结构，完善能源消耗总量和强度“双控”制度。报告期内，公司全年粗钢产量573万吨，占新疆粗钢总产量的42%，继续保持区域内粗钢产能规模最大、产品种类最多的钢铁行业链长企业地位。公司竞争优势突出：一是区位优势得天独厚，产品出口量及西藏区域市场供应量稳定增长；二是产品结构调整优势逐步显现，板材、优钢等高毛利产品占比逐年攀升，产品规格品类达2400余种，风电钢产品规格实现全覆盖，区域市场近地化销售占比及市场占有率保持较高水平，重大项目保供能力稳步提升；三是绿色低碳优势初步显现，率先完成超低排放改造，并在中国钢铁协会完成有组织排放、无组织排放及清洁运输公示，低碳冶金工艺优势逐步形成。报告期内公司新增重要非主营业务的说明

□适用√不适用

二、报告期内公司所处行业情况当前，钢铁行业处于长周期减量调结构阶段。2025年，全国粗钢产量9.61亿吨，同比下降4.4%；生铁产量8.36亿吨，同比下降3.0%；钢材产量14.46亿吨，同比增长3.1%；折合粗钢表观消费量8.29亿吨，同比下降7.1%。中国钢铁工业协会最新发布的数据显示，2025年，重点统计企业利润总额1151亿元，同比增长1.4倍，其中钢铁主业盈利445亿元，实现扭亏为盈；平均利润率为1.9%，同比上升1.13个百分点。钢铁行业运行保持平稳，经济效益实现增长，行业运行质效提升。

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报告期内，2025年初，工业和信息化部发布《钢铁行业规范条件（2025年版）》，废止2015年版规范并引入“规范企业”和“引领型规范企业”两级评价体系，强化环保能耗要求、鼓励兼并重组及短流程炼钢与特色化发展；2025年9月，工业和信息化部等五部门联合印发《钢铁行业稳增长工作方案（2025－2026年）》，旨在推动钢铁行业高质量发展、确保供需平衡和结构优化，重点涉及产能调控、产业升级、资源保障及绿色发展等方面。

三、经营情况讨论与分析2025年，我国经济规模稳步扩大，国内生产总值达到140.19万亿元，增长5.0%,增速居世界主要经济体前列，四个季度GDP同比分别增长5.4%,5.2%,4.8%,4.5%，货物贸易进出口总值45.47万亿元，同比增长3.8%；全国规模以上企业工业增加值同比增长5.9%，其中制造业增加值增长6.4%。2025年，我国钢铁行业经营形势严峻，中钢协重点大中型钢企实现利润1106亿元。全年我国粗钢产量9.61亿吨，同比下降4.4%。新疆钢铁行业严控产能、优化结构，绿色低碳转型提速，区域供需趋稳，高质量发展稳步推进。基建投资、能源项目建设、民生改善项目等保障新疆钢铁需求弱稳运行。西藏区域众多重大工程项目开工建设，投资增速带动用钢需求增加。2025年，公司面对深刻变化的行业新形势与经营新挑战，坚持聚焦主责主业，强化核心功能与核心竞争力，深入推进专业化整合。我们始终将科技创新作为引领发展的第一动力，紧扣目标，全面承接集团“三创四化五策略”战略部署。公司坚持以管理变革激发内生动力，以高效运营严守生存底线，以产品经营夯实发展根基。通过统筹推进产品结构优化、集约化制造、市场深度开拓与全流程降本增效，核心经营指标持续改善，有力夯实企业脱困转型、稳健向好的发展根基，高质量发展迈出坚实步伐。2025年累计产铁511万吨、产钢573万吨、产商品材539万吨，同比分别增加48万吨、49万吨、46万吨。实现营业收入187.48亿元，同比增幅0.43%，营业成本185.57亿元，同比下降2.42%，累计亏损-19.87亿元，同比减少亏损1.03亿元。

四、报告期内核心竞争力分析

√适用□不适用

（一）区位优势新疆作为连接中亚、南亚、西亚和欧洲的陆路枢纽，中巴经济走廊、新亚欧大陆桥等重要通道交汇于此，拥有霍尔果斯、阿拉山口等20多个国家级口岸，利于跨境贸易、物流和出口导向型产业集群发展，2025年第四届“一带一路”高峰论坛召开后，政策红利持续释放，跨境铁路、公路、港口等重大项目落地实施，带动钢材需求增长，战略地位愈发凸显。区域市场需求支撑强劲，新疆本地钢铁企业在中巴经济走廊等重点工程中承担大量原材料供应任务，重点工程项目供货占比90%以上，中亚市场潜力巨大。公司作为西北地区重要的大型钢铁企业、新疆唯一的钢铁上市公司，是新疆产业链最长、产能水平最高、产品品种最全、规模最大的钢铁企业，市场话语权大幅提升，区域市场的行业地位更加稳固。

（二）技术创新公司通过“HyCROF”高炉技术应用等低碳冶金工艺技术成果，引领行业绿色转型，树立绿色冶炼标杆；聚焦产品创新与结构升级，开发高附加值战略新品，提升产品品质与品牌影响力。报告期内签订专利转让合同3份，转让专利35件，产权转让收入17.0342万元，未发生产权纠纷；对外合作签订知识产权协议3份，覆盖率100%。推荐申报自治区专利奖2项，其中1项成功入围并获第七名，实现自治区专利奖申报零的突破；修订专利激励体系，新增发明专利受理激励500元/件，提升申报积极性；稳定推进技术保密管理，2025年度累计认定技术秘密225件，筑牢技术安全防线。自主编写企业标准4项、团体标准4项，参编标准3项，主编标准1项，以技术引领力驱动行业规范升级。深度融入中亚市场战略，严格执行俄标、欧标体系，2025年基于12项俄标标准，成功获得中国船级社产品认证、欧标产品认证、MC产品认证等多项认证，发布低碳排放钢，推动汽车用钢、风电钢等产品以高标准导入中亚市场，彰显全球竞争力。

（三）智慧制造方面

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报告期内，公司以数智化转型与高质量发展为目标，全面深化智慧制造建设，系统推进自动化、信息化与智能化深度融合。

（1）顶层设计与整体推进：制定AI行动战略顶层规划，以“12345”行动纲领为实施路径，按照“全员赋能、场景驱动、试点先行、深化应用、AI愿景”五阶段策略，探索AI大模型在钢铁行业的应用，推动生产流程智能化升级。依托工业互联网平台，整合大数据、人工智能、智能装备、集控、工业网络安全、5G移动物联等核心技术，在大数据中心建成13个主体数据域，持续提升数据质量，实现数据协同共享与生产经营全过程管控，强化业务流程与业务协同智能化，全面推进智慧制造2.0落地见效。

（2）数据驱动决策与人工智能应用：利用大数据分析和AI算法优化生产流程。公司通过实时数据采集（如传感器网络），实现精细化算账经营、预测性维护、产品表面质量检测和精细化能源管理等。通过远程智维系统的AI模型预测设备故障，减少停机时间；构建了基于“专家经验+大数据+机器学习”的钢产品性能预测模型，通过机器学习算法选取产品的一贯制工艺参数作为特征构建模型，支撑典型钢种产品取样动态优化，提升产品质量稳定性，显著降低取样和检测成本；通过基于计算机视觉和深度学习的废钢自动判质系统，实现废钢全流程无人化自动判质。

（3）5G网络全厂覆盖与实时生产安全监控：构建全厂区物联网生态系统，实现设备、供应链和环境的互联互通。实时数据反馈提升响应速度，提升物流效率的同时缩短交货周期；智慧环保系统利用5G网络实现全厂环保检测数据的采集与分析，助力绿色制造，降低碳排放，符合ESG（环境、社会、治理）要求，吸引可持续投资。

（4）数字化供应链与协同管理：整合上下游供应链，通过智能平台实现原材料采购、生产调度和物流配送的协同优化。公司采用区块链等技术增强供应链透明度，利用优客智服系统进一步提高优质产品服务，利用迪敏系统大数据分析技术，对供应链数据进行深度挖掘分析，优化供应链流程，提升供应链效率，降低库存成本。快速响应市场需求变化，增强客户满意度，巩固市场份额。

（四）环境保护公司严格按照国家及宝武集团碳达峰碳中和相关政策与管理要求，从管理和技术两方面系统推进“双碳”工作：管理上持续完善并强化“双碳”体系建设；技术上通过稳定高炉配矿配焦结构、优化操作工艺降低焦比、转炉多点加废钢、废坯回钢包等举措减少金属损失、提高金属收得率。通过一系列降碳措施落地实施，八一钢铁碳排放强度由2024年的2.03tCO2/t粗钢降至2025年的

1.99tCO2/t粗钢，碳排放强度稳步下降，这是公司各部门协同发力的成果，充分体现了公司在绿色制造与可持续发展方面的显著进步，也为后续持续减碳奠定了坚实基础。依据中国钢铁工业协会《低碳排放钢评价方法（T/CISA452-2024）》团体标准，公司通过配加不同比例废钢及消纳绿电，完成六条产线三类产品（热轧、中厚板、线棒材）的低碳排放钢认证，达到E级碳效水平；扁钢、厚钢板、热轧带肋钢筋、冷轧钢带、热轧钢带五类产品已顺利通过环境产品声明（EPD）验证并发布。同时，公司按照《全国碳排放权交易市场覆盖钢铁、水泥、铝冶炼行业工作方案》要求，2025年12月规范完成2024年度温室气体核算、核查及碳排放履约工作。

（五）用户服务公司围绕市场需求与用户体验，构建全方位、精准化的用户服务体系。

（1）优化市场布局，精准对接需求。实施“一户一策”定制营销策略，配套提供“ɑ”服务，重点拓展抽油杆、耐候钢、光伏用锌铝镁、高强风电钢等关键产品，围绕终端用户、重点项目及重点客户需求，实现多元化、精准化布局。加速中亚区域市场开拓，推动公司中厚板产品完成俄标认证，依托多项国际认证，将汽车用钢、风电钢、螺纹钢等产品导入中亚市场；加大水电钢开发力度，探索新型合作模式，深挖市场增量。

（2）强化用户走访，提升满意度。组建由公司管理层、营销中心、产销研团队组成的3个专业走访团队，采取“三队、四访”（高层走访、技术营销走访、竞合对标走访、营销服务走访）模式，深入一线调研用户需求，召开分销商大会、考察物流枢纽，推进渠道战略升级与供应链效能提升；分季度开展用户满意度调查，围绕产品质量、供货能力、服务质量等五个维度，确保调研全面准确；对收集的质量、交期等问题分类整理，明确责任部门与整改期限，定期向客户反馈整改结果；上线“优客智服平台”，整合客户服务渠道，建立客户服务及问题跟踪机制，规范服务流程，实现客服问题接入、分类、转派、解决、反馈全流程标准化；平台上线后，11个相关单位联动，客户诉求按期处理完成，封闭率100%。

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（3）构建产销研体系，赋能用户价值。成立4个产品产销研工作一体化经营团队，按照“联合+自主”的走访模式对接服务用户，联合相关部门共同走访重点用户，以市场需求为驱动，持续为用户创造价值。

五、报告期内主要经营情况如下：

(一)主营业务分析

1、利润表及现金流量表相关科目变动分析表

单位：元币种：人民币

销售费用变动原因说明：主要是报告期物流运输分公司因业务整合，职工薪酬转入销售费用核算所致。研发费用变动原因说明：主要是报告期研发项目新产品占比较大，企业严格遵循《企业会计准则解释第15号》规定进行列支，将研发过程中产出的产品或副产品对外销售的，按照适用准则对试运行销售相关的收入和成本分别进行会计处理，计入当期损益，致本年研发费用减少。其他收益变动原因说明：主要是报告期增值税加计抵减金额减少所致。信用减值损失变动原因说明：主要是报告期计提应收账款坏账准备所致。资产减值损失变动原因说明：主要是报告期计提固定资产减值准备所致。营业外收入变动原因说明：主要是报告期收到赔偿金减少所致。营业外支出变动原因说明：主要是报告期捐赠及罚没支出减少所致。经营活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要是报告期降低经营性负债，经营现金流支出增加所致。投资活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要是购置和建造固定资产、获取无形资产以及购置其他长期经营性资产所支付的现金减少所致。筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要是报告期票据贴现未终止确认及关联方借款增加。

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本期公司业务类型、利润构成或利润来源发生重大变动的详细说明

□适用√不适用

2、收入和成本分析

√适用□不适用报告期内主要经营情况如下：

(1).主营业务分行业、分产品、分地区、分销售模式情况

单位：元币种：人民币

主营业务分行业、分产品、分地区、分销售模式情况的说明

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钢铁行业产能削减与结构调整的下行周期中，叠加供需失衡加剧、钢材价格持续承压及生产成本攀升等多重压力，企业利润空间被压缩，最终导致经营业绩未能达到预期目标。

(2).产销量情况分析表

√适用□不适用

产销量情况说明产销量包含重复材。

(3).重大采购合同、重大销售合同的履行情况

□适用√不适用

(4).成本分析表

单位：元币种：人民币

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成本分析其他情况说明钢铁制造单元生产成本

(5).报告期主要子公司股权变动导致合并范围变化

□适用√不适用

(6).公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用√不适用

(7).主要销售客户及主要供应商情况属于同一控制人控制的客户或供应商视为同一客户或供应商合并列示，受同一国有资产管理机构实际控制的除外。下列客户及供应商信息按照同一控制口径合并计算列示的情况说明无A.公司主要销售客户及主要供应商情况

√适用□不适用前五名客户销售额360,491.10万元，占年度销售总额19.23%；其中前五名客户销售额中关联方销售额296,421.54万元，占年度销售总额15.81%。前五名供应商采购额1,350,673.61万元，占年度采购总额53.35%；其中前五名供应商采购额中关联方采购额1,237,805.44万元，占年度采购总额48.89%。B.报告期内向单个客户的销售比例超过总额的50%、前5名客户中存在新增客户的或严重依赖于少数客户的情形

□适用√不适用报告期内向单个供应商的采购比例超过总额的50%、前5名供应商中存在新增供应商的或严重依赖于少数供应商的情形

□适用√不适用C.报告期内公司股票被实施退市风险警示或其他风险警示前五名销售客户

□适用√不适用前五名供应商

□适用√不适用

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D.报告期内公司存在贸易业务收入

□适用√不适用贸易业务占营业收入比例超过10%前五名销售客户

□适用√不适用贸易业务收入占营业收入比例超过10%前五名供应商

□适用√不适用其他说明：

无

3、费用

√适用□不适用公司销售费用、管理费用、财务费用等科目变动详见本节“五、报告期主要经营情况（一）主营业务分析1.利润表及现金流量表相关科目变动分析表。

4、研发投入

(1).研发投入情况表

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

(2).研发人员情况表

√适用□不适用

(3).情况说明

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□适用√不适用

(4).研发人员构成发生重大变化的原因及对公司未来发展的影响

□适用√不适用

5、现金流

√适用□不适用公司经营活动、投资活动和筹资活动产生的现金流量变动原因说明详见本节“五、报告期主要经营情况（一）主营业务分析1.利润表及现金流量表相关科目变动分析表。

(二)非主营业务导致利润重大变化的说明

□适用√不适用

(三)资产、负债情况分析

√适用□不适用

1、资产及负债状况

单位：元币种：人民币

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其他说明：

无

2、境外资产情况

□适用√不适用

3、截至报告期末主要资产受限情况

√适用□不适用

4、其他说明

□适用√不适用

(四)行业经营性信息分析

√适用□不适用如下：

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钢铁行业经营性信息分析

1、按加工工艺分类的钢材制造和销售情况

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

2、按成品形态分类的钢材制造和销售情况

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

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3、按销售渠道分类的钢材销售情况

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

4、铁矿石供应情况

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

5、废钢供应情况

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

6、其他说明

□适用√不适用

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(五)投资状况分析对外股权投资总体分析

□适用√不适用

1、重大的股权投资

□适用√不适用

2、重大的非股权投资

√适用□不适用2025年完成固定资产投资21106万元，其中：续建项目完成投资18054万元，新开项目完成投资3052万元。重点项目建设情况如下：

炼钢厂150t产线新建宽厚板连铸机项目：该项目计划总投资金额18000万元，为自筹资金。该项目已于2025年11月27日热试，目前处于工程消缺、达产达效阶段，2025年完成投资14800万元。项目达标后，将具备年产165万吨合格板坯的供给能力，将有效弥补公司在中厚板大单重产品上的产能短板，可实现宽厚板坯热送，能源、物流成本最大节约，效益最优，提升公司在西北乃至中亚市场的产品竞争力和品牌影响力。

3、以公允价值计量的金融资产

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

证券投资情况

□适用√不适用证券投资情况的说明

□适用√不适用

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私募基金投资情况

□适用√不适用衍生品投资情况

□适用√不适用

4、报告期内重大资产重组整合的具体进展情况

□适用√不适用

(六)重大资产和股权出售

□适用√不适用

(七)主要控股参股公司分析

√适用□不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

煤炭的生产(仅限分支机构经营)、煤炭销售;运输服务；煤炭化工产品的生产、销售；机械加工;设备租赁等。

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报告期内取得和处置子公司的情况

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

(八)公司控制的结构化主体情况

□适用√不适用

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六、公司关于公司未来发展的讨论与分析

(一)行业格局和趋势

√适用□不适用

1.经济环境当前，世界正处于百年未有之大变局，国际形势复杂性、严峻性、不确定性持续上升，全球产业链和供应链加快重构，新一轮科技革命和产业变革正在加速演进。全球经济增速呈现区域分化态势，中亚地区正成为新的增长极。世界银行预测，2026年全球经济增速为2.6%，2027年将小幅回升至2.7%，但2022-2030年全球潜在GDP增长率均值仅为2.2%，创30年来最低水平。相比之下，中亚地区凭借能源资源禀赋、人口红利及“一带一路”合作的深化，展现出强劲增长势头。2026年，吉尔吉斯斯坦和塔吉克斯坦的经济增速预计将分别达到6.5%和7.2%，乌兹别克斯坦也将保持6%以上的增长水平，区域整体增速将维持在5.5%-6.5%的高位区间。国内经济稳中求进总基调不变。2025年，中国经济在复杂的内外部环境下展现出强劲韧性，实现了高质量发展，全年国内生产总值（GDP）达140.1879万亿元，同比增长5.0%，增速在全球主要经济体中保持前列。社会消费品零售总额突破50万亿元，达50.1202万亿元，同比增长3.7%。最终消费支出对经济增长贡献率达52.0%，尤其在四季度贡献率提升至52.9%，显示内需逐步回暖。雅下水电站，新藏、川藏、滇藏铁路等国家重点工程项目建设，对区域经济拉动明显。2026年，中国经济将在“稳中求进”的总基调下，平衡增长与风险。政策层面，预计财政赤字率提升至3.5%，货币政策延续宽松，重点支持基建和战略性产业。长期来看，创新驱动和绿色转型将塑造新增长极，但需应对全球供应链重构和地缘政治等不确定性。新疆经济增速居全国前列。新疆制造业增加值、工业投资、固定资产增速领先全国。2025年，新疆地区生产总值（GDP）同比增长5.5%，规模以上工业增加值同比增长7.7%，其中制造业增加值表现突出，同比增长11.2%；工业投资同比增长8.6%，固定资产投资同比增长7.2%。新疆工业增加值占GDP的比重、工业化率、城镇化率远低于全国平均水平，随着持续推进工业化和城镇化、以“十大产业集群”为主体构建的新疆特色现代化产业体系不断壮大，为新疆未来发展提供了充足动能。“十五五”期间，预计新疆经济增速保持6%左右。

2.行业环境全球钢铁行业低速增长。综合世界银行、世界钢铁协会报告及相关分析，未来五年（2026-2030年）全球钢铁行业市场规模将呈现低速增长与结构优化并存的特征，预计粗钢产量年均增速维持在

0.5%～1.5%区间，中国粗钢产量总体呈波动下降趋势。中东和北非地区、东南亚地区尤其是印度、越南、中亚地区将成为增长极。中国钢铁业进入长周期减量调结构发展阶段。我国钢材消费达峰，需求持续下降。我国城镇化率已突破65%，快速城镇化阶段已结束，制造业用钢比例已超过建筑用钢。传统建筑用材需求减少，汽车、新能源等制造业需求虽有所增长，但难以弥补传统建材减量；贸易摩擦多发频发，钢材直接出口不确定性增加；供给能力仍然处于高位，同时面临绿色智慧转型、供应链安全等多重挑战。“十五五”期间国内用钢需求总体呈波动下降趋势。疆内产能过剩叠加产品同质化。疆内钢铁行业产能利用率低于全国平均水平，原料保障能力不足，下游装备制造业发展不足，产品结构除公司外相对集中于建材领域，同质化特征明显，使得市场竞争更多围绕价格展开，一定程度上导致区域内钢材价格长期处于相对低位。

(二)公司发展战略

√适用□不适用

1.钢铁主业坚持聚焦高质量发展。一是坚持算账经营，围绕“四有”经营原则与价值创造导向，以极致成本和产线高效集约化为根基，提升核心竞争力；二是推进结构调整，以产品结构迭代升级、差异化为核心，向高端化迈进，培育新质生产力；三是强化煤炭资源产业与钢铁主业的深度协同，进一步提升主业竞争力；四是拓展国际市场，充分依托新疆“一带一路”核心区区位优势，推动产品稳步走出国门、深度开拓中亚市场。

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2.煤炭保障业务以加大上游资源掌控为核心，赋能企业竞争力提升。焦煤集团焦煤产量（含火区治理）力争达到100万吨，自给率达到20%左右，进口蒙古焦煤资源占比达到35%以上，质量批次合格率达到97%以上。

3.产品深加工业务着力向产品高端化、差异化拓展。一是实现产线高效集约化，压减金属制品公司低碳钢丝等产线数量。二是产品转型向高端化迈进，重点做好板簧、风电锚栓等高毛利产品开发经营。

(三)经营计划

√适用□不适用2025年，全年产铁511万吨，比计划增加23万吨，增幅5%；产钢573万吨，比计划增加2万吨，增幅0.4%；产材539万吨，比计划减少11万吨，降幅2%；实现营业收入187亿元，完成年计划营业收入193亿元的97%；在面临钢铁行业进入“减量发展、存量优化”深度调整期，供需失衡，钢材售价持续走低，致使公司未完成年度目标。2026年经营计划：公司计划产铁503万吨、产钢595万吨、产材570万吨，预计实现营业收入194亿元，计划固定资产投资1.7亿元，向金融机构申请综合授信额度251.3亿元。重点工作安排如下

1.深化管理变革，激发组织效能，压实经营责任，提升运营效率与管控水平。优化资源配置，强化协同联动，夯实基层基础管理，筑牢稳健运营根基。积极拓展产品深加工业务，加快产业链纵向延伸与生态链建设，以精细化管理推动企业提质增效。

2.全面对标找差，构建全链条提升体系，严格按照“五定”原则推进整改落地。坚持算账经营，将成本核算细化到工序、班组，强化预算刚性执行。聚焦铁水与核心产线，以项目化推进“四大成本改善工程”，深化“三流一态”能源管理，运用先进节能技术，持续筑牢成本竞争优势。

3.推进高效化建设，夯实集约发展根基。深化集约化制造，以高炉长周期稳定顺行为核心，构建高效生产体系，聚焦“缩短冶炼周期”“板方钢种搭配”“品种钢提速”三大方向攻坚突破，打通炼钢瓶颈。优化产品结构，加快风电、桥梁等战略产品升级，提升高附加值产品占比。强化人事效能，深化人岗适配与动态调整，健全高效岗位管理机制，常态化推进“三压减三提升”。

4.锻造“高端化”硬实力，塑造产品技术新优势。攻坚绿色低碳冶金技术，推进HyCROF能效提升、富氢冶炼改造与商业化推广，加快核心技术突破。构建“生产一代、研发一代、预研一代”研发体系，推动成熟技术移植与本地化开发。完善研发激励与全价值链质量管控，强化全过程协同，实现质量与口碑双提升。

5.提速“智能化”升级，打造数字赋能新生态，拓展AI场景应用，推动产线协同自动化升级，赋能生产稳定运行。

6.加快绿色化转型，树立可持续发展新标杆。推动原创工艺技术创新，深化低碳冶金、氢冶金等前沿技术研发，持续降低工序成本与能耗。推进CCUS技术研究，突破二氧化碳替代工业气体关键技术，开展工业试验，形成自主技术储备，同时构建清洁能源供应体系。

7.严守安全底线，构筑本质化安全新屏障。深化重点领域专项治理，规范协作方安全管理。推进科技兴安，应用智能监控，推广“机械化换人、自动化减人”，降低作业风险。强化以员工为核心的安全文化建设，全面提升本质安全水平。

(四)可能面对的风险

√适用□不适用2025年度，在董事会和管理层的正确领导下，公司严格遵循《公司法》《证券法》及证监会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第21号》等法律法规要求，以“稳健经营、风险可控”为核心目标，优化完善“董事会—党委常委会—风险管理职能部门—业务部门、单位”四级风险管理组织架构，构建全员参与、全流程覆盖的风险管理体系，持续强化风险识别、评估、应对与监控全流程能力。期间，重点关注了公司现金流、高负债、安全、环境保护等风险，并通过建立重大风险预警机制，按周期向董事会汇报的方式进行风险监控，以确保风险信息及时、准确传导至决策层。同时，采用定性与定量相结合的方式开展风险评估，动态更新年度《重点关注事项清单》，逐项明确责任主体与应对措施，按周期推进风险整改与闭环管控，全年公司重大风险、重要风险均处于可控状态，为公司战略落地与经营稳健发展提供了坚实保障。

/

(五)其他

□适用√不适用

七、公司因不适用准则规定或国家秘密、商业秘密等特殊原因，未按准则披露的情况和原因说明

□适用√不适用

第四节公司治理、环境和社会

一、公司治理相关情况说明

√适用□不适用公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规、规范性文件及《公司章程》所赋予的职责，求真务实、严谨高效开展各项工作。持续加强制度建设，不断完善公司治理机制。报告期，公司全年共召开10次董事会会议，为公司发展科学定向。审议通过了定期报告、续聘审计师、日常关联交易预算、融资租赁、固定资产投资、限制性股票回购等56项议案，形成决议并督促管理层认真执行。董事会各专门委员会切实发挥专业职能，为董事会科学决策提供有力支撑。2025年，董事会战略委员会召开3次会议，针对公司重大资产投资，全体委员审慎研究、科学论证，为完善议案积极发表意见建议，为公司做好风险防范发挥了重要作用。董事会审计委员会共召开4次会议，在与公司外部审计师、公司管理层和有关职能部门交流沟通的基础上，审议通过包括财务报告、内部控制、续聘会计师事务所等在内的8项议案，协助董事会履行监督职能；董事会薪酬与考核委员会召开2次会议，在认真审查相关资料后，审议通过回购注销部分限制性股票议案及经理层薪酬分配方案等2项议案，确保相关信息真实、完整、准确；董事会提名委员会召开3次会议，在审查了相关董事、高级管理人员简历后，审议通过公司提名第九届董事会董事候选人、聘任公司高级管理人员等5项议案，确保相关信息真实、完整、准确。在监事会的有效监督下，董事会召集4次股东大会，审议议案26项，严格落实股东大会各项决策部署，及时掌握公司在生产经营、投资计划、资金管理等领域中重要事项的执行情况，做到了决策科学、执行有效、监督有力。2025年，公司进一步优化信息披露内容，全力做好定期报告、临时公告等工作,全年共披露公告98份，八一钢铁2024年度ESG报告公司系统推进环境、社会及治理（ESG）管理工作，持续完善ESG治理架构与信息披露机制，通过建立健全内部组织与协调流程，保障ESG数据收集、核验与整合工作准确高效。编制并发布《2024年度环境、社会及治理（ESG）报告》，客观呈现ESG领域实践成效与绩效表现。该报告获评中国企业社会责任报告评级专家委员会“五星级”评价，入选2025“中国ESG上市公司央企先锋100”榜单及中国上市公司协会“2025上市公司可持续发展优秀实践案例”。公司持续加强与机构投资者的沟通，做好现场调研、讲解，全年接待机构调研4批次，接待人数20余人次；公司通过组织年度暨一季度、半年度、三季度业绩说明会，参与新疆辖区内上市公司投资者网上集体接待日活动，回应上交所e互动平台问询，接听投资者热线等多种途径，围绕公司经营状况、结合行业形势变动，秉持快速响应、细致解读、坦诚沟通的理念，精准传递公司投资价值，及时解答投资者关切的各类问题，在保障投资者知情权的前提下，最大限度打消市场疑虑，合理引导投资者预期，增进公司与投资者之间的双向理解和认同，构建起与广大投资者积极融洽、良性互动的良好关系。公司治理与法律、行政法规和中国证监会关于上市公司治理的规定是否存在重大差异；如有重大差异，应当说明原因

□适用√不适用

/

二、公司控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面独立性的具体措施，以及影响公司独立性而采取的解决方案、工作进度及后续工作计划

√适用□不适用2025年，公司按照《上市公司治理准则》中“三分开、五独立”的要求，以监管标准为指引，全面审查，精准排查并杜绝程序瑕疵，确保决策程序都合法合规、严谨有序。合理调整组织架构，持续优化业务流程；科学安排人员配置，清晰界定资产权属。公司将持续强化合规意识和风险防范意识。加强内控执行与监督检查，严格管理信息披露工作，按法规及监管要求及时、准确、完整、公平披露重大信息。建立信息披露审核机制，严格审核拟披露信息，确保内容真实、准确、无误导性陈述或重大遗漏。建立常态化自查机制，定期排查风险，及时发现并彻底解决潜在问题。控股股东、实际控制人及其控制的其他单位从事与公司相同或者相近业务的情况，以及同业竞争或者同业竞争情况发生较大变化对公司的影响、已采取的解决措施、解决进展以及后续解决计划

√适用□不适用在热轧光圆钢筋、热轧带肋钢筋等建筑用材的生产、销售业务上，公司与控股股东八钢公司之子公司天山钢铁2020年整合收购的疆内长流程钢铁企业，存在一定的重合和市场竞争。为避免同业竞争，实际控制人中国宝武及控股股东八钢公司于2020年11月18日出具了《关于解决同业竞争的承诺》，承诺内容详见本报告第六节重要事项之“一、承诺事项履行情况”。承诺函出具之后，八钢公司与天山钢铁等相关公司多次调查、了解同业竞争有关情况，并正在研究解决方案，确保在5年承诺期内，兼顾各方股东利益的情况下，积极推进解决上述同业竞争问题。公司于2025年10月24日召开第八届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于控股股东新疆八一钢铁集团有限公司避免同业竞争承诺延期履行的议案》，详见公司在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）2025年10月27日披露的《八一钢铁关于控股股东新疆八一钢铁集团有限公司避免同业竞争承诺延期履行的公告》（公告编号：临2025-058）。

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三、董事和高级管理人员的情况(一)现任及报告期内离任董事和高级管理人员持股变动及薪酬情况

√适用□不适用

单位：股

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姓名

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其它情况说明

√适用□不适用公司于2025年10月24日召开第八届董事会第二十五次会议进行第八届董事会换届选举，截止报告期末，第九届董事会董事情况为：董事长柯善良、副董事长何宇城、董事刘文壮、高祥明、徐永华；独立董事邱四平、孟祥云、温晓军；职工董事妙旭嫣。详见公司在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）2025年10月27日披露的《八一钢铁关于董事会换届选举的公告》（公告编号：临2025-057）

/

(二)现任及报告期内离任董事和高级管理人员的任职情况

1、在股东单位任职情况

√适用□不适用

2、在其他单位任职情况

√适用□不适用

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(三)董事、高级管理人员薪酬情况

√适用□不适用

(四)公司董事、高级管理人员变动情况

√适用□不适用

/

(五)近三年受证券监管机构处罚的情况说明

□适用√不适用(六)其他

√适用□不适用报告期内，董事会工作由两届董事会共同完成。公司第八届董事会原成员：吴彬、柯善良、刘文壮、高祥明、张志刚、孙新霞、陈盈如、马洁、邱四平。董事吴彬因工作调动于2025年3月辞去公司董事职务，公司对董事会成员进行了补选。详见2025年3月8日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露的《八一钢铁关于董事辞职及选举董事的公告》（公告编号：临2025-012），后公司第八届董事会成员：柯善良、何宇城、刘文壮、高祥明、张志刚、孙新霞、陈盈如、马洁、邱四平；2025年11月11日，公司董事会进行了换届选举，第九届董事会成员：

柯善良、何宇城、刘文壮、高祥明、徐永华、邱四平、孟祥云、温晓军、妙旭嫣。

四、董事履行职责情况(一)董事参加董事会和股东会的情况

连续两次未亲自出席董事会会议的说明

□适用√不适用

/

(二)董事对公司有关事项提出异议的情况

□适用√不适用(三)其他

√适用□不适用报告期内，董事会工作由两届董事会共同完成。公司第八届董事会原成员：吴彬、柯善良、刘文壮、高祥明、张志刚、孙新霞、陈盈如、马洁、邱四平。董事吴彬因工作调动于2025年3月辞去公司董事职务，公司对董事会成员进行了补选。详见2025年3月8日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露的《八一钢铁关于董事辞职及选举董事的公告》（公告编号：临2025-012），后公司第八届董事会成员：柯善良、何宇城、刘文壮、高祥明、张志刚、孙新霞、陈盈如、马洁、邱四平；2025年11月11日，公司董事会进行了换届选举，第九届董事会成员：

柯善良、何宇城、刘文壮、高祥明、徐永华、邱四平、孟祥云、温晓军、妙旭嫣。

五、董事会下设专门委员会情况

√适用□不适用

(一)董事会下设专门委员会成员情况

(二)报告期内审计委员会召开4次会议

/

半年度报告的内容和格式符合中国证监会和上海证券交易所的要求，包含的信息真实、准确、完整地反映了公司2025年半年度的生产经营成果和财务状况。

(三)报告期内战略与投资委员会召开3次会议

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(四)报告期内薪酬与考核委员会召开2次会议

量生产，公司产品结构更加丰富，产品调整灵活，生产成本降低，企业竞争力提高。

召开日期

(五)报告期内提名委员会召开3次会议

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(六)存在异议事项的具体情况

□适用√不适用

六、审计委员会发现公司存在风险的说明

□适用√不适用审计委员会对报告期内的监督事项无异议。

七、报告期末母公司和主要子公司的员工情况

(一)员工情况

(二)薪酬政策

√适用□不适用2025年度构建“战略适配、价值锚定、合规可控、激励长效”的薪酬激励体系。一是紧扣战略，使薪酬向关键单元、岗位和人才倾斜，支撑战略落地；二是强化价值导向，实现薪酬精准匹配，打破“平均主义”；三是严守合规底线，按政策和公司规定执行；四是兼顾短期激励与长期绑定，提升人才吸引力与留存力，打造适配薪酬生态，支撑企业发展。

(三)培训计划

√适用□不适用公司采用“自上而下、自下而上”相结合方式，围绕各单位商业计划书、组织绩效等情况，通过实地考察、走访调研，从本单位年度工作重点对员工的要求和员工自身能力提升的需要两个维度提出培训需求，策划制定年度培训计划。年度培训计划主要包括培训指标、培训体系建设、三支队伍培养赋能等方面内容，形成重点培训项目、依法合规取复证计划、技能等级提升等具体培训

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提升项目，提升管理人员的履职能力和职业化能力，增强专业技术人员的全局意识、攻坚克难和创新进取能力，推进操作维护人员一岗多能、操检维调一体化建设。(四)劳务外包情况

□适用√不适用

八、利润分配或资本公积金转增预案

(一)现金分红政策的制定、执行或调整情况

√适用□不适用公司现金分配方案严格按照《公司章程》及《未来三年股东回报规划（2024-2026年）》之利润分配相关条款的分红条件、标准和比例制定，需独立董事发表意见并提交股东大会进行表决。分红机制科学稳定，建立了中小股东充分表达意见和诉求的渠道，投资者的合法权益得到保护。

(二)现金分红政策的专项说明

√适用□不适用

(三)报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正，但未提出现金利润分配方案预案的，公司应当详细披露原因以及未分配利润的用途和使用计划

□适用√不适用(四)本报告期利润分配及资本公积金转增股本预案

□适用√不适用(五)最近三个会计年度现金分红情况

□适用√不适用

九、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的情况及其影响为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，更好地实现公司业绩目标和经营发展，依据有关法律法规和上级主管部门规定，实施了股票激励计划首次授予工作，授予日为2022年5月11日，激励对象为实施本计划时在任的公司董事、中高层管理人员、核心技术技能人员（不包括监事、独立董事）。首期授予250名激励对象共计20,891,000股,限制性股票来源于定向发行的公司A股普通股。本次授予后公司总股本及控股股东持股比例均发生变化。相关股票激励事项如下：2021年12月30日，公司七届十七次董事会审议通过了2021年A股限制性股票激励计划、业绩考核办法、管理办法，同意将限制性股票激励计划相关事宜提交股东大会审议。（公告编号：临2021-047）2021年12月30日，公司独立董事发表了独立意见，认为公司不存在相关法律、法规、规章及规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形，具备实施股权激励计划的主体资格；激励范围及相关资格符合相关法律、法规、规章及规范性文件有关参与资格的规定；激励计划的内容符合相关法律、法规、规章及规范性文件的规定，对各激励对象限制性股票的授予

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安排、解除限售安排等未违反有关法律、法规的规定，未侵犯公司及全体股东利益。2021年12月30日，公司七届十七次监事会审议通过了2021年A股限制性股票激励计划、业绩考核办法、管理办法，认为符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规和规范性文件的规定。本次激励计划的实施将有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。（公告编号：临2021-048）2022年4月24日，公司收到国务院国有资产监督管理委员会（以下简称“国务院国资委”）《关于新疆八一钢铁股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》（国资考分[2022]139号），国务院国资委原则同意公司实施股权激励计划。2022年4月29日，公司2022年第二次临时股东大会审议通过了2021年A股限制性股票激励计划、业绩考核办法、管理办法，并授权董事会办理限制性股票激励相关事项。（公告编号：2022-029）2022年5月11日，公司七届二十二次董事会审议通过了《关于调整2021年A股限制性股票激励计划相关事项的议案》及《关于向公司2021年A股限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。认为本激励计划规定的授予条件已经成就，同意以2022年5月11日为授予日。同意向250名激励对象授予2089.1万股限制性股票，授予价格为3.28元/股。独立董事就其发表了独立意见：

公司本次对2021年A股限制性股票激励计划相关事项的调整，符合《管理办法》等法律法规以及本激励计划的相关规定。本次调整内容在公司2022年第二次临时股东大会对公司董事会的授权范围内，调整程序合法、合规。（公告编号：临2022-034）根据天健会计师事务所（特殊普通合伙）北京分所出具的验资报告，截至2022年5月27日止，公司已收到250名股权激励对象以货币资金缴纳的认购限制性股票款合计人民币68,522,480元。经公司申请，上海证券交易所确认，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司核准，2022年6月9日，本次授予的20,891,000股已经完成证券变更登记。

(一)相关激励事项已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的

√适用□不适用

(二)临时公告未披露或有后续进展的激励情况股权激励情况

/

□适用√不适用其他说明：

□适用√不适用员工持股计划情况

□适用√不适用其他激励措施

□适用√不适用

(三)董事、高级管理人员报告期内被授予的股权激励情况

□适用√不适用

√适用□不适用

单位：股

(四)报告期内对高级管理人员的考评机制，以及激励机制的建立、实施情况

√适用□不适用公司全力推进经营管理团队任期制与契约化管理体系建设，依据《八一钢铁经理层成员经营业绩考核及薪酬管理办法（试行）（第2版）》等相关制度实施刚性奖惩机制，结合经理层成员年度业绩责任书、2024-2026年任期业绩责任书以及岗位聘任协议等，实现年度目标与任期规划的有机衔接，确保责任与权利对等统一，强化激励与约束的相互制衡，进一步完善了经理层成员任期管理与评价体系，为公司高效运营和长远发展奠定坚实基础。

十、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

√适用□不适用公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求，结合实际经营情况建立了较为完善的法人治理结构和内部控制管理体系。围绕公司2025年年度内部控制评价方案组织实施内控评价，成立了内部控制领导小组，建立了内部控制联络员队伍，组织学习把握内部控制评审的工作要求和方法，梳理了内部控制评价年度工作计划，明确了各部门及下属单位内部控制自我评价的重点关注内容、责任人和时间节点要求。按照各自业务风险频发领域和重要业务，编制内控自评计划，在公司范围内开展全层级内控自评，确保了“应评尽评”，不留死角全覆盖。针对职能和业务特点，开展针对性内控自评工作过程指导，组成监督评价小组，根据“强化风险导向、突出重要性原则”的指导思想，结合当年内控专项审计项目覆盖范围，在自评基础

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上，对自评结果进行抽查和验证，并对内控评价发现问题进行跟踪管理和督促整改。报告期内控评价结果显示不存在重大缺陷和重要缺陷。报告期内部控制存在重大缺陷情况的说明

□适用√不适用

十一、报告期内对子公司的管理控制情况

√适用□不适用公司根据《公司法》《公司章程》等相关法律法规与规章制度的规定，基于产业发展规划，对子公司金属制品公司和焦煤集团实施“战略管控型”的管理模式，将经营决策、财务、人力资源、法务、审计、战略规划等工作全部纳入公司统一归口管理，提高了整体运作效率和抗风险能力。公司对子公司的日常经济业务活动实施有效控制，明确子公司日常经济业务合同的审批权限，防范经营风险和财务风险，各项经营管理制度均要求各子公司严格遵照执行，同时子公司也均建立涵盖生产经营管理的各个层级、各个方面和各项业务环节的管理制度。对子公司的管理控制存在异常的风险提示

□适用√不适用

十二、内部控制审计报告的相关情况说明

√适用□不适用天健会计师事务所（特殊普通合伙）对公司内部控制进行了审计，并出具了带强调事项段的无保留意见审计意见。详见公司于2026年3月30日在上交所网站（http://www.sse.com.cn）披露的《2025年度内部控制审计报告》。是否披露内部控制审计报告：是内部控制审计报告意见类型：带强调事项段的无保留意见报告期或上年度是否被出具内部控制非标准审计意见

√是□否导致内部控制非标准审计意见的问题成因、整改进展等情况说明：

问题成因：天健会计师事务所（特殊普通合伙）：我们提醒内部控制审计报告使用者关注，八一钢铁公司以前年度与控股股东新疆八一钢铁集团有限公司及其关联方发生的非经营性资金往来的关联交易，八一钢铁公司既未及时披露，也未在定期报告中披露与控股股东及其关联方发生的非经营性资金往来的关联交易，说明八一钢铁公司在关联交易信息披露方面存在内控缺陷。经核查，八一钢铁公司2025年度与控股股东及其关联方发生的非经营性资金往来的关联交易已履行审批程序并在定期报告中充分披露。本段内容不影响已对财务报告内部控制发表的审计意见。整改进展：1.针对控股股东及其关联方非经营性往来未及时披露的问题，公司严格履行关联方资金拆借的决策审批和信息披露程序，准确反映关联方非经营性资金往来情况。今后公司将更加关注并密切跟踪关联方资金往来，内部审计部门定期检查公司与控股股东及关联方非经营性资金往来情况，督促公司严格履行相关审批程序。

2.组织董事和高级管理人员及相关部门认真学习《证券法》《上市公司信息披露管理办法》及《企业会计准则第36号——关联方披露》等相关法律法规、规范性文件，加强合规意识和底线思维，促进公司规范运作和健康可持续发展。特此说明。

十三、上市公司治理专项行动自查问题整改情况无

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十四、纳入环境信息依法披露企业名单的上市公司及其主要子公司的环境信息情况

√适用□不适用

其他说明

□适用√不适用

十五、社会责任工作情况

(一)是否单独披露社会责任报告、可持续发展报告或ESG报告

√适用□不适用公司单独披露2025年环境、社会及治理（ESG）报告，披露网址http://www.sse.com.cn/。

(二)社会责任工作具体情况

√适用□不适用

具体说明

√适用□不适用详见公司2025年环境、社会及治理（ESG）报告，披露网址http://www.sse.com.cn/。

十六、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作具体情况

√适用□不适用

/

具体说明

□适用√不适用

十七、其他

□适用√不适用

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第五节重要事项

一、承诺事项履行情况

(一)公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内或持续到报告期内的承诺事项

√适用□不适用

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(二)公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目是否达到原盈利预测及其原因作出说明

□已达到□未达到√不适用

(三)业绩承诺情况

□适用√不适用业绩承诺变更情况

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

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二、报告期内控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况

□适用√不适用

三、违规担保情况

□适用√不适用

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四、公司董事会对会计师事务所“非标准意见审计报告”的说明

√适用□不适用

（一）带有持续经营重大不确定性段落的无保留意见审计报告涉及的内容天健会计师事务所（特殊普通合伙）：我们提醒财务报表使用者关注，如财务报表附注二所述，截至2025年12月31日，八一钢铁公司归属于母公司的所有者权益-178,995.11万元，2025年度发生归属于母公司所有者的净亏损187,890.89万元且连续四年亏损。如财务报表附注二所述，这些事项或情况，表明存在可能导致对八一钢铁公司持续经营能力产生重大疑虑的重大不确定性。该事项不影响已发表的审计意见。

（二）董事会意见董事会审阅了天健出具的公司2025年度审计报告，认为：上述审计意见客观、真实地反映了公司的实际情况。董事会对天健会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2025年度出具的带有持续经营重大不确定性段落的无保留意见审计报告表示理解和认同。

（三）公司应当措施：公司将围绕“高端化、智能化、绿色化、高效化”的发展主线，持续深化智能化改造与精益运营，推动大数据与人工智能技术更广泛融入生产全流程，进一步筑牢效率与成本竞争优势，从而改善公司持续经营能力。

五、公司对会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正原因和影响的分析说明

（一）公司对会计政策、会计估计变更原因及影响的分析说明

□适用√不适用

（二）公司对重大会计差错更正原因及影响的分析说明

√适用□不适用

1、追溯重述法

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

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2、未来适用法

□适用√不适用调整过程及其他说明无

（三）与前任会计师事务所进行的沟通情况

□适用√不适用

（四）审批程序及其他说明

□适用√不适用

六、聘任、解聘会计师事务所情况

单位：元币种：人民币

求，需要对八一钢铁2024年度合并财务报表予以更正。现聘任

名称

聘任、解聘会计师事务所的情况说明

□适用√不适用审计期间改聘会计师事务所的情况说明

□适用√不适用审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）的情况说明

□适用√不适用

七、面临退市风险的情况

(一)导致退市风险警示的原因

√适用□不适用

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公司2025年末净资产为-17.29亿元，将触及《上海证券交易所股票上市规则》第9.3.2条之“（二）最近一个会计年度经审计的期末净资产为负值，或追溯重述后最近一个会计年度期末净资产为负值”规定的对股票交易实施退市风险警示的情形。公司在2025年年度报告披露后，公司股票将被实施退市风险警示（在公司股票简称前冠以“*ST”字样）。

(二)公司拟采取的应对措施

√适用□不适用为实现扭亏为盈、提升盈利水平，公司将立足市场机遇，以降本增效、技术赋能、市场拓展为核心抓手，聚焦高质量发展与结构转型，多措并举改善经营业绩、增强盈利能力：新疆及中亚区域钢材消费市场保持良好发展态势，为公司扭亏为盈提供了广阔市场支撑；面向“十五五”，公司锚定扭亏为盈目标，明确三大结构转型核心方向以构筑核心竞争优势，一是推进产品高端化升级，优化中厚板、热轧、优棒线等产线，扩大风电钢、水电钢等高端产品产能，以高端化、差异化产品抢占市场、提升盈利空间；二是加快绿色低碳转型，深化HyCROF高炉技术研究，推动相关高炉技术商业化运行，持续降低碳排放强度，提升绿电消纳比例，实现固废全面综合利用，通过绿色生产降低运营成本、增强可持续盈利能力；三是拓展多元市场空间，重点推进中亚、西藏等区域市场布局，持续扩大出口规模与区域销售份额，通过拓宽营收渠道、提升市场占有率，切实推动公司扭亏为盈、实现良性发展。

(三)面临终止上市的情况和原因

□适用√不适用

八、破产重整相关事项

□适用√不适用

九、重大诉讼、仲裁事项

√本年度公司有重大诉讼、仲裁事项□本年度公司无重大诉讼、仲裁事项

(一)诉讼、仲裁事项已在临时公告披露且无后续进展的

□适用√不适用

(二)临时公告未披露或有后续进展的诉讼、仲裁情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

/

(三)其他说明

□适用√不适用

十、上市公司及其董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人涉嫌违法违规、受到处罚及整改情况

√适用□不适用2025年11月7日，因涉嫌信息披露违法违规，中国证券监督管理委员会下发《立案告知书》，决定对八一钢铁及其控股股东八钢公司及相关董事高管进行立案调查。2025年12月19日，中国证监会新疆监管局下发《行政处罚事先告知书》，认定八一钢铁未及时披露与控股股东及其关联方发生的非经营性资金往来的关联交易事项，八一钢铁2022、2023及2024年定期报告存在重大遗漏，拟对八钢公司、八一钢铁及相关董事高管予以行政处罚。根据当事人的违法事实、性质、情节与社会危害程度，依据《证券法》第一百九十七条第二款规定，拟决定:（1）对八一钢铁责令改正，给予警告，并处以300万元罚款；（2）对八钢公司责令改正，给予警告，并处以400万元罚款；（3）对时任八一钢铁董事长吴彬给予警告，并处以350万元罚款，其中作为八一钢铁直接负责的主管人员罚款150万元,作为八钢公司直接负责的主管人员罚款200万元；（4）对现任八一钢铁董事长柯善良给予警告，并处以100万元罚款；（5）对现任八一钢铁董事、总经理刘文壮给予警告，并处以150万元罚款；（6）对时任八一钢铁总会计师、董事会秘书樊国康给予警告，并处以150万元罚款。2026年1月30日，八一钢铁、八钢公司及相关当事人分别收到新疆证监局下发的《行政处罚决定书》(〔2026〕1-6号)。要求八一钢铁、八钢公司及相关当事人在收到决定书起15日内缴纳罚款，如对决定书不服，在收到决定书起60日内向中国证监会申请行政复议。新疆证监局同步出具《关于新疆八一钢铁股份有限公司的监管关注函》（新证监函〔2026〕32号）、《关于对新疆八一钢铁股份有限公司采取责令改正措施的决定》（〔2026〕3号）及《关于对吴彬、刘文壮、樊国康、柯善良采取监管谈话措施的决定》（〔2026〕4号）。要求八一钢铁在收到决定书起30日内提交书面整改报告；并要求吴彬、柯善良、刘文壮、樊国康根据新疆证监局后续通知接受监管谈话。

/

上海证券交易所下发《关于对新疆八一钢铁股份有限公司、控股股东新疆八一钢铁集团有限公司及有关责任人予以通报批评的决定》（〔2026〕13号）。要求八一钢铁在收到决定书后30日内，提交经全体董事、高级管理人员签字确认的整改报告。整改情况：截止公告日，公司已形成《八一钢铁关于收到新疆证监局监管关注函的整改报告》《八一钢铁关于收到新疆证监局责令整改措施决定的整改报告》《八一钢铁关于收到上海证券交易所纪律处分决定书的整改报告》，并分别报送新疆证监局、上交所。

十一、报告期内公司及其控股股东、实际控制人诚信状况的说明

□适用√不适用

十二、重大关联交易

(一)与日常经营相关的关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

√适用□不适用

/

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(二)资产或股权收购、出售发生的关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

/

4、涉及业绩约定的，应当披露报告期内的业绩实现情况

□适用√不适用

(三)共同对外投资的重大关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(四)关联债权债务往来

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(五)公司与存在关联关系的财务公司、公司控股财务公司与关联方之间的金融业务

√适用□不适用

1、存款业务

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

/

2、贷款业务

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

3、授信业务或其他金融业务

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

4、其他说明

□适用√不适用

(六)其他

□适用√不适用

十三、重大合同及其履行情况

(一)托管、承包、租赁事项

1、托管情况

□适用√不适用

2、承包情况

□适用√不适用

3、租赁情况

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

/

租赁情况说明

1.公司第七届董事会第十二次会议审议通过了《关于八钢公司与八一钢铁及其所属单位资产租赁合同续约的议案》，与关联方八钢公司签署资产租赁合同，承租其土地、房产、设备设施、专利技术等资产，合同年租金12,687.10万元（不含税）。

2.根据子公司金属制品公司与八钢公司签订的《资产租赁合同》，租赁土地资产年租金260.42万元（不含税），租赁房屋资产年租金197.90万元（不含税）。

3.根据子公司焦煤集团与八钢公司签订的《资产租赁合同》，租赁土地资产年租金1,000.77万元（不含税），租赁房屋资产年租金269.05万元（不含税）。

4.根据公司与物业公司签订的《寓舍租赁合同》，租赁寓舍年租金139.63万元（不含税）。

/

(二)担保情况

□适用√不适用

(三)委托他人进行现金资产管理的情况

1、委托理财情况

(1).委托理财总体情况

□适用√不适用其他情况

□适用√不适用

(2).单项委托理财情况

□适用√不适用其他情况

□适用√不适用

(3).委托理财减值准备

□适用√不适用

2、委托贷款情况

(1).委托贷款总体情况

□适用√不适用其他情况

□适用√不适用

(2).单项委托贷款情况

□适用√不适用其他情况

□适用√不适用

(3).委托贷款减值准备

□适用√不适用

3、其他情况

□适用√不适用

(四)其他重大合同

□适用√不适用

/

十四、募集资金使用进展说明

□适用√不适用

十五、其他对投资者作出价值判断和投资决策有重大影响的重大事项的说明

□适用√不适用

/

第六节股份变动及股东情况

一、股本变动情况

(一)股份变动情况表

1、股份变动情况表

单位：股

/

2、股份变动情况说明

√适用□不适用2025年6月24日，公司2024年年度股东大会审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件未成就暨回购注销部分限制性股票的议案》，于2025年9月23日完成部分限制性股票5,793,600股的回购注销。本次限制性股票注销完成后，公司股份总数1,532,897,870股，其中有限售条件股份0股，无限售条件流通股1,532,897,870股。

3、股份变动对最近一年和最近一期每股收益、每股净资产等财务指标的影响（如有）

√适用□不适用报告期内，公司因回购注销限制性股票减少股份5,793,600股,对当期每股收益、每股净资产等财务指标基本无影响。

4、公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用√不适用

(二)限售股份变动情况

√适用□不适用

单位：股

注3：自授予完成登记之日起48个月后的首个交易日起至授予完成登记之日起60个月内的最后一个交易日当日止注4：2025年公司全年回购注销5,793,600股激励对象限制性股票。

二、证券发行与上市情况

(一)截至报告期内证券发行情况

□适用√不适用截至报告期内证券发行情况的说明（存续期内利率不同的债券，请分别说明）：

□适用√不适用

(二)公司股份总数及股东结构变动及公司资产和负债结构的变动情况

√适用□不适用截至报告期末，公司总股本1,532,897,870股，较2024年末减少5,793,600股，详见本节一、2股份变动说明。2025年末公司资产负债率106.18%，较年初上升6.57个百分点。

(三)现存的内部职工股情况

□适用√不适用

三、股东和实际控制人情况

(一)股东总数

/

(二)截至报告期末前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况表

单位：股

/

持股5%以上股东、前十名股东及前十名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用√不适用前十名股东及前十名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用√不适用前十名有限售条件股东持股数量及限售条件

□适用√不适用

(三)战略投资者或一般法人因配售新股成为前10名股东

□适用√不适用

四、控股股东及实际控制人情况

(一)控股股东情况

1、法人

√适用□不适用

2、自然人

□适用√不适用

/

3、公司不存在控股股东情况的特别说明

□适用√不适用

4、报告期内控股股东变更情况的说明

□适用√不适用

5、公司与控股股东之间的产权及控制关系的方框图

√适用□不适用

(二)实际控制人情况

1、法人

√适用□不适用

/

2、自然人

□适用√不适用

3、公司不存在实际控制人情况的特别说明

□适用√不适用

4、报告期内公司控制权发生变更的情况说明

□适用√不适用

5、公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

√适用□不适用

6、实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用√不适用

(三)控股股东及实际控制人其他情况介绍

□适用√不适用

五、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%以上

□适用√不适用

六、其他持股在百分之十以上的法人股东

□适用√不适用

七、股份限制减持情况说明

□适用√不适用

/

八、股份回购在报告期的具体实施情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

九、优先股相关情况

□适用√不适用

/

第七节债券相关情况

一、公司债券（含企业债券）和非金融企业债务融资工具

□适用√不适用

二、可转换公司债券情况

□适用√不适用

第八节财务报告

一、审计报告

√适用□不适用

新疆八一钢铁股份有限公司全体股东：

一、审计意见我们审计了新疆八一钢铁股份有限公司（以下简称八一钢铁公司）财务报表，包括2025年12月31日的合并及母公司资产负债表，2025年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表，以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了八一钢铁公司2025年12月31日的合并及母公司财务状况，以及2025年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照《中国注册会计师独立性准则第1号——财务报表审计和审阅业务对独立性的要求》和中国注册会计师职业道德守则，我们独立于八一钢铁公司，并履行了职业道德方面的其他责任。我们在审计中遵循了对公众利益实体审计的独立性要求。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、与持续经营相关的重大不确定性

我们提醒财务报表使用者关注，如财务报表附注二所述，截至2025年12月31日，八一钢铁归属于母公司的所有者权益-178,995.11万元，2025年度发生净亏损

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188,035.26万元且连续四年亏损。如财务报表附注二所述，这些事项或情况，表明存在可能导致对八一钢铁公司持续经营能力产生重大疑虑的重大不确定性。该事项不影响已发表的审计意见。

四、关键审计事项关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。除“与持续经营相关的重大不确定性”部分所描述的事项外，我们确定下列事项是需要在审计报告中沟通的关键审计事项。

(一)收入确认

1.事项描述相关信息披露详见财务报表附注三(二十五)及附注五(二)1。八一钢铁公司的营业收入主要来自于钢铁产品的生产和销售。2025年度，八一钢铁公司营业收入金额为人民币187.48亿元，其中钢铁产品的营业收入为人民币

176.44亿元，占营业收入的94.16%。

由于营业收入是八一钢铁公司关键业绩指标之一，可能存在八一钢铁公司管理层（以下简称管理层）通过不恰当的收入确认以达到特定目标或预期的固有风险。因此，我们将收入确认确定为关键审计事项。

2.审计应对

针对收入确认，我们实施的审计程序主要包括：

(1)了解与收入确认相关的关键内部控制，评价这些控制的设计，确定其是否得到执行，并测试相关内部控制的运行有效性；

(2)检查销售合同，了解主要合同条款或条件，评价收入确认方法是否适当；

(3)对营业收入及毛利率按月度、产品等实施实质性分析程序，识别是否存在重大或异常波动，并查明波动原因；

(4)以选取特定项目方式检查与收入确认相关的支持性文件，包括销售合同、订单、销售发票、出库单等；

(5)结合应收账款函证，以选取特定项目方式向主要客户函证本期销售额；

(6)对资产负债表日前后确认的营业收入实施截止测试，检查营业收入是否在恰当期间确认；

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(7)检查与营业收入相关的信息是否已在财务报表中作出恰当列报。

（二）关联方关系及其交易

．事项描述相关信息披露详见财务报表附注十一。2025年度，八一钢铁公司与关联方之间存在不同交易类别且金额重大的关联交易。由于八一钢铁公司关联方数量较多，涉及的关联方交易种类多样，存在没有在财务报表附注充分披露及未按照公允价格交易的风险。因此，我们将关联方关系及其交易确定为关键审计事项。

2．审计应对针对关联方关系及其交易，我们实施的审计程序主要包括：

(1)了解与关联方关系及其交易相关的关键内部控制，评价这些控制的设计，确定其是否得到执行，并测试相关内部控制的运行有效性；

(2)取得管理层提供的关联方关系清单，并与其他公开渠道获取的信息进行核对；

(3)检查股东大会、治理层和管理层的会议纪要，对主要客户、供应商的股权关系进行核查，以识别是否存在未披露的关联方关系及其交易；

(4)取得管理层提供的关联方交易明细，将其与财务记录进行核对；

(5)通过对比与非关联方发生的交易，核实关联交易价格的公允性；

(6)选取样本对关联方交易发生额及余额实施函证程序；

(7)检查关联方关系及其交易的相关信息是否已在财务报表附注中作出恰当披露。

五、其他信息

管理层对其他信息负责。其他信息包括年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

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基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

六、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估八一钢铁公司的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非计划进行清算、终止运营或别无其他现实的选择。

八一钢铁公司治理层（以下简称治理层）负责监督八一钢铁公司的财务报告过程。

七、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

(一)识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

(二)了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

(三)评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

(四)对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对八一钢铁公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应

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当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致八一钢铁公司不能持续经营。

(五)评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

(六)就八一钢铁公司中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

天健会计师事务所（特殊普通合伙）中国注册会计师：

（项目合伙人）中国·杭州中国注册会计师：

二〇二六年三月二十七日

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二、财务报表

合并资产负债表2025年12月31日编制单位：新疆八一钢铁股份有限公司

单位：元币种：人民币

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公司负责人：何宇城主管会计工作负责人：张志刚会计机构负责人：曹杰

母公司资产负债表2025年12月31日编制单位：新疆八一钢铁股份有限公司

单位：元币种：人民币

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公司负责人：何宇城主管会计工作负责人：张志刚会计机构负责人：曹杰

合并利润表2025年1—12月

单位：元币种：人民币

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本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：/元,上期被合并方实现的净利润为：/元。公司负责人：何宇城主管会计工作负责人：张志刚会计机构负责人：曹杰

母公司利润表2025年1—12月

单位：元币种：人民币

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公司负责人：何宇城主管会计工作负责人：张志刚会计机构负责人：曹杰

合并现金流量表2025年1—12月

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单位：元币种：人民币

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公司负责人：何宇城主管会计工作负责人：张志刚会计机构负责人：曹杰

母公司现金流量表

2025年1—12月

单位：元币种：人民币

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公司负责人：何宇城主管会计工作负责人：张志刚会计机构负责人：曹杰

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合并所有者权益变动表

2025年1—12月

单位：元币种：人民币

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项目

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