2026 年度“提质增效重回报”行动方案

为落实上海证券交易所提出的关于开展沪市公司“提质增效重回 报”专项行动的倡议,推动公司高质量发展和投资价值提升,保护投 资者尤其是中小投资者合法权益,特此制定上海大智慧股份有限公司 (以下简称“公司”)2026 年度“提质增效重回报”行动方案。

一、公司现状

公司处于金融信息服务行业,目前,国家政策大力支持,资本市 场全面深化改革,金融信息服务行业迎来高速发展的机遇;移动互联 网普及率不断提升,投资者数量稳定增长,为金融信息服务行业发展 奠定坚实的用户基础;信息技术不断开拓创新,为打造全方位金融信 息服务生态系统提供了有利的技术支持;金融信息服务行业竞争日趋 激烈,机遇与挑战共存。

公司的主要业务聚焦在证券信息服务、大数据及数据工程服务、 境外业务三大板块。2025 年,公司积极落实2025 年度“提质增效重 回报”行动方案,实现营业收入82,655.73 万元;归属于上市公司股 东的净利润-4,402.57 万元。本期较上年同期部分业务收入有所增长, 公司持续推进降本增效,成本费用减少较大,但收入的增长尚不足以 覆盖成本。

公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》和等有 关法律法规、规范性文件的要求,不断完善公司法人治理结构和内控 制度,促进股东会、董事会及管理层形成规范、科学的经营决策机制,

充分保护投资者权益,特别是中小投资者权益,强化规范运作,提高 公司管理水平,充分维护公司及股东的合法权益。

经中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)审计,公司2025 年度 归属于上市公司股东的净利润为-44,025,721.67 元;2025 年末母公 司可供股东分配的利润为人民币-2,100,074,226.47 元。根据《公司 法》和《公司章程》的规定,主要由于公司2016 年度公司出现较大 亏损,导致2025 年末公司合并报表未分配利润和2025 年末母公司未 分配利润为均为负数。因此,根据相关规定,公司无法进行股利分配。

二、提质增效重回报措施

(一)提升经营质量,着力增强盈利能力。

公司将进一步对现有的业务和产品进行梳理细分,优化业务布局, 优化产品线,集中资源和精力在收益率较高的业务和产品上;继续控 制成本,借鉴先进的技术和管理方法,充分利用人工智能,降本增效, 提高效益;加强市场调研,了解客户需求,制定更有效的营销策略, 提高品牌知名度和市场占有率;优化资金管理,进一步提高资金使用 效率,提升资金的有效利用率和收益率;根据业务实际需要持续投入 研发,推动技术创新,保持产品和服务的竞争优势;完善科学的人才 选拔和培养体系,吸引和留住关键人才,通过合理的激励机制激发员 工的工作热情和创造力。

(二)增加投资者回报,努力提升获得感。

公司母公司未分配利润长期为负,根据相关规则目前无法进行分 红,公司牢固树立回报股东意识,根据需要适时通过回购股份,有效

维护广大股东利益,增强投资者信心,同时多策并举努力提高母公司 未分配利润,争取早日达到分红条件。相关人员可以根据需要适时进 行增持,增强投资者信心;鼓励大股东长期持有策略;加强与大股东、 董事、高级管理人员的交流,进一步提升公司价值,积极努力回报投 资者。

(三)加快发展新质生产力,提升公司动能。

积极拥抱AI、大数据等新质生产力,以市场需求为导向,开展 有针对性和有效的研发投入,提高研发成果的市场适应性和价值;及 时对新的研发项目进行的投资回报率监测和评估,促进资源分配的有 效性;优化高科技人才选聘和培养机制,根据需要引入具有核心高新 技术的人才,并为现有员工提供发展机会,提升相关技能;根据研发 成果价值和技术创新程度,做好研发人员考核激励;加强产学研合作, 与高校和研究机构共同推动科研项目,吸引在校学生到公司实习交流, 共享资源和成果;增强与前沿科技活动的交流互动,促进新技术的共 享和运用。

(四)加强投资者沟通,畅通交流渠道。

公司积极召开业绩说明会,采用图文简报、视频等可视化形式对 定期报告进行解读,提高定期报告可读性,同时加强与投资者的沟通, 公司董事长、总经理、财务总监、董事会秘书、独立董事等主要负责 人积极参加业绩说明会;在遵守相关法律法规的前提下,主动披露公 司的重要信息和战略动态,减少市场疑虑和不确定性;安排高级管理 人员与主要投资者进行会谈,深入了解投资者的关切和建议;利用多

种沟通渠道,如公司网站、社交媒体、E 互动、邮件、电话等,扩大 沟通的范围和影响力。通过上述措施,建立和维护与投资者的良好关 系,提高投资者对公司的信任和满意度。

(五)加强公司治理,坚持规范运作。

强化董事会职能,确保董事会成员的独立性和多样性,持续落实 独立董事相关工作要求,充分体现投资者,特别是中小投资者利益。 优化完善决策流程,重大事项必须按要求经董事会、股东会审议,并 及时披露,以保护投资者利益。持续完善和执行有效的内部控制,保 护公司资产安全,确保财务报告的质量。优化考核激励机制,确保公 司上下的目标与投资者利益一致。鼓励股东参与到公司治理中来,通 过股东会等方式对公司发展发表意见。

(六)强化“关键少数”责任,夯实发展基础。

强化法律责任,督促控股股东、实际控制人和董事、高管人员严 格遵守法律法规,对于违规行为要承担相应法律责任;在公司章程和 相关制度中,明确控股股东、实际控制人和董事、高管人员的职责与 义务。持续将董事、高管薪酬与公司经营发展情况挂钩,通过完善考 核激励,促进董事、高管坚守依法合规经营,不断提升公司价值,持 续回报投资者;加强董事、高管培训,从公司治理、风险合规管理、 经营管理和股东权益等方面提高履职能力。

本方案所涉及的公司规划、发展战略等前瞻性陈述,不构成公司 对投资者的实质承诺,敬请投资者注意相关风险。

上海大智慧股份有限公司

董事会

2026 年3 月20 日