金徽股份(603132)_公司公告_金徽股份:2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告报告摘要

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金徽股份:2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告报告摘要下载公告
公告日期:2026-03-27

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证券代码:603132证券简称:金徽股份公告编号:2026-015

金徽矿业股份有限公司2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告摘要

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第一节重要提示

、本摘要来自于环境、社会和公司治理(ESG)报告全文,为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。

、本环境、社会和公司治理(ESG)报告经公司董事会审议通过。

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第二节报告基本情况

、基本信息

股票代码603132
公司简称金徽股份
公司名称金徽矿业股份有限公司
报告范围与年度财务报告合并报表范围一致
时间范围2025年1月1日至2025年12月31日,部分内容往前后年度适度延伸
编制依据全球可持续发展标准委员会(GSSB)《GRI可持续发展报告标准》(GRIStandards);《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》(2025);《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告(试行)》《上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号——可持续发展报告编制》;联合国可持续发展目标(SDGs)

、可持续发展治理体系(

)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:

√是,该治理机构名称为_监管层:董事会、战略与可持续发展(ESG)委员会;管理层:

ESG领导小组、各部门负责人;执行层:

ESG工作组□否

(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为年度□否

(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等:√是,相关制度或措施为《环境、社会与公司治理(ESG)管理办法》

□否

3、利益相关方沟通公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:

√是?否

利益相关方关注内容沟通方式
政府与监管部门公司治理商业道德ESG治理税务管理水资源管理气候变化与能源管理指导检查专项会议或报告定期信息披露政策咨询反馈

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污染与废弃物管理生物多样性与土地修复尾矿管理信息安全产品质量职业健康与安全
股东与投资者公司治理ESG治理合规及风险管理商业道德研发创新与知识产权保护产品质量可持续供应链智能矿山建设股东会投资者热线与邮箱“上证e互动”投资者互动平台投资者交流活动定期信息披露
客户产品质量客户管理信息安全研发创新与知识产权保护绿色矿山建设客户走访客户满意度调查日常沟通客户审核第三方培训
合作伙伴负责任供应链商业道德日常交流现场参观行业交流会供应商培训
员工职业健康与安全员工权益保障员工培训与发展员工薪酬与福利工会组织内部邮箱员工活动员工培训员工满意度调查
公众和社区社区关系管理污染与废弃物管理气候变化与能源管理水资源管理尾矿管理生物多样性与土地修复产品质量公益捐赠志愿活动社区沟通活动定期信息披露

、双重重要性评估结果

序号公司ESG报告议题名称重要性分析对应上交所可持续发展报告指引议题名称
1智能矿山建设□财务重要性□影响重要性√双重重要性自主设置议题

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序号公司ESG报告议题名称重要性分析对应上交所可持续发展报告指引议题名称
2公司治理□财务重要性□影响重要性√双重重要性自主设置议题
3污染与废弃物管理□财务重要性□影响重要性√双重重要性污染物排放、废弃物处理、循环经济
4尾矿管理□财务重要性□影响重要性√双重重要性废弃物处理、循环经济
5职业健康与安全□财务重要性□影响重要性√双重重要性员工
6产品质量□财务重要性□影响重要性√双重重要性产品和服务安全与质量
7研发创新与知识产权保护□财务重要性□影响重要性√双重重要性创新驱动、科技伦理
8合规及风险管理√财务重要性□影响重要性□双重重要性尽职调查
9ESG治理√财务重要性□影响重要性□双重重要性自主设置议题
10生物多样性与土地修复□财务重要性√影响重要性□双重重要性生态系统和生物多样性保护
11气候变化与能源管理□财务重要性√影响重要性□双重重要性应对气候变化、能源利用
12水资源管理□财务重要性√影响重要性□双重重要性水资源利用
13环境管理体系□财务重要性√影响重要性□双重重要性环境合规管理

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序号公司ESG报告议题名称重要性分析对应上交所可持续发展报告指引议题名称
14负责任供应链□财务重要性√影响重要性□双重重要性供应链安全
15社区关系管理□财务重要性√影响重要性□双重重要性乡村振兴、社会贡献
16员工培训与发展□财务重要性√影响重要性□双重重要性员工
17员工薪酬与福利□财务重要性√影响重要性□双重重要性员工
18员工权益保障□财务重要性√影响重要性□双重重要性员工

注:《上海证券交易所上市公司自律监管指引第

号--可持续发展报告(试行)》(以下简称《

号指引》)规定的议题对公司不具有重要性的有平等对待中小企业、科技伦理、社会贡献、数据安全与客户隐私保护、反商业贿赂与反贪污、反不正当竞争和利益相关方沟通,报告期内公司均对此等议题进行正常管理,已按照《

号指引》第七条规定,结合公司实际情况在报告中对其相关管理实践及绩效进行披露。


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