股 票 简 称 ： 皓 元 医 药 股 票 代 码 ： 6 8 8 1 3 1转 债 简 称 ： 皓 元 转 债 转 债 代 码 ： 1 1 8 0 5 1
年度
提质增效重回报 专项行动方案
半年度评估报告
“”
上海皓元医药股份有限公司Shanghai Haoyuan Chemexpress Co., Ltd.
Contents
目 录
聚焦主业深耕厚积核心竞争优势
Page
02-06
厚植股东回报共享公司高质量发展成果Page
15-16
守正创新赋能驱动新质生产力跃升Page07-10
践行ESG理念打造可持续发展新动能Page 17
完善治理体系提升规范运作水平
Page
11-13
其他说明Page
提高信披质量加强投资价值传递Page
2025年度
专项行动方案半年度评估报告
“提质增效重回报”
为深入践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，保障投资者合法权益，树立良好的资本市场形象，上海皓元医药股份有限公司（以下简称“公司”）积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，于2025年3月28日发布了《2025年度“提质增效重回报”专项行动方案》。2025年上半年，结合公司战略规划，公司紧密围绕行动方案目标，系统推进各项工作，进一步提升了公司的经营效率和市场竞争力。现将主要举措的落实情况及成效评估如下：
Preface
前 言
2025年度专项行动方案半年度评估报告
“提质增效重回报”
规范治理创新驱动聚焦主业市值管理010203
其他说明ESG建设回报股东050607
公司始终坚守长期主义理念，坚持创新研发驱动，围绕“产业化、全球化、品牌化”发展战略，持续聚焦主业。公司“工具化合物和生化试剂”、“分子砌块”以及“原料药和中间体、制剂”三大引擎业务精益运营并协同发展。2025年，公司迎来从“业务投入期”转向“战略收获期”的重要转折点，公司全球化进程加速，海外收入规模持续扩大；产业化项目建设取得突破性进展，形成了“起始物料—中间体—原料药—制剂”和“ADC全产业链一体化CDMO平台”两大一体化的产业服务平台，全流程赋能药物研发；全面落实提质增效措施，经营指标明显改善，业绩兑现能力不断增强。2025年上半年，公司收入和利润高速增长，各业务板块稳健经营，盈利能力持续提升，实现营业收入13.11亿元，同比增长24.20%，实现归母净利润1.52亿元，同比增长
115.55%，均创同期历史新高。
2025年度
专项行动方案半年度评估报告
“提质增效重回报”
聚焦主业深耕厚积核心竞争优势
7,040.7715,176.15115.55%18,659.2726,062.2739.67%
2024H1
归母净利润EBITDA
2025H1同比105,554.91131,094.2824.20%营业收入
单位：万元
工具化合物和生化试剂原料药、中间体、制剂
分子砌块业务投入
战略收获期
化业
产
全
牌
化品
球化
2025年上半年，公司有序加速推进全球化战略，多维度发力加大对国际市场的深耕力度与精度。
国际市场开拓提速，品牌影响力提升
2025年度
专项行动方案半年度评估报告
“提质增效重回报”
前端生命科学试剂业务
后端原料药和中间体、制剂业务
公司着重推进自有工厂顺利通过国内外及欧盟官方和客户审计，提升海外高端产品订单承接能力。此外，公司立足全球视野，完善国际化商务团队的梯队建设，加速国内外技术交流与资源对接；积极深化产业链合作，抱团出海，逐步构建全球化管理与服务体系。
公司聚焦高难度、高附加值的分子砌块和工具化合物的定制合成服务，以技术优势驱动产品矩阵扩容，不断积累具有前沿价值的特色品类，构筑细分领域的差异化竞争壁垒；同时，依托海外商务仓储物流中心和“直销+经销”的模式，提升海外高端市场渗透率，持续提升细分市场竞争优势。
规范治理创新驱动聚焦主业市值管理010203
其他说明ESG建设回报股东050607
“提质增效重回报”
同比增长
14.3
%
2025H1 境内业务收入74,249.3万元
收入占比
同比增长
39.8
%
2025H1 境外业务收入56,102.7万元
43.0%
同比增长
4.9
个百分点
收入占比
安徽马鞍山研发中心
山东烟台研发中心南京晶型研发中心
上海总部创新中心上海药源研发中心山东菏泽产业化基地江苏启东制剂GMP生产基地安徽马鞍山产业化基地重庆抗体偶联药物CDMO基地
上海总部山东安徽重庆
韩国商务中心香港商务中心
美国商务中心安徽合肥研发中心
日本商务中心
东南亚商务中心
欧洲商务中心
印度商务中心
目前，公司已在美国、欧洲、印度等多地建立了商务仓储中心，服务于全球超万家的医药企业、科研院所、CRO公司。2025年上半年，公司实现境外收入5.6亿元，同比增长
39.8%；境外收入占主营业务收入比重达43.0%，同比增长近5个百分点。
规范治理创新驱动聚焦主业市值管理010203
其他说明ESG建设回报股东050607
公司专注于为全球客户提供从药物发现到产业化全生命周期的服务，通过多区域研发中心与产业化基地协同网络，打造“起始物料—中间体—原料药—制剂”一体化服务能力。2025年上半年，公司持续优化募投项目管理，提高资金使用效率，进一步推进一体化服务能力建设，为投资者创造长期价值。
稳步推进募投项目建设，助力实现产业链全覆盖
2025年度专项行动方案半年度评估报告
“提质增效重回报”
2025年上半年，公司严格依照相关法律法规，结合市场和公司各项业务发展情况，科学规划募投项目建设，同时重点强化募集资金使用规范，提高相关人员合规意识。综合考虑募集资金到位时间、募投项目实施主体经营情况、市场环境、实际建设进度等情况的影响，2025年3月，公司将“265t/a高端医药中间体产品项目”达到预定可使用状态日期整体延期至2026年4月；2025年8月，公司将“高端医药中间体及原料药CDMO产业化项目（一期）”部分车间、公用工程及辅助设施的实施地点在原厂区内进行调整，并将该项目达到预定可使用状态的时间延期至2029年6月。前述调整旨在更好地满足公司业务发展需求，提高生产经营效率。截至上半年末，公司募集资金支出总额31,105.07万元。
总体来看，公司募集项目有序推进，各项调整均以提高资金使用效率、推动公司长期发展为目标。未来公司将继续关注市场动态，紧跟行业发展趋势，持续优化资金使用效率，以确保募投项目的顺利实施并为投资者创造更大的价值。
13,026.0012,443.00
8,280.007,985.00
项目名称265t/a高端医药中间体产品项目欧创生物新型药物技术研发中心补充流动资金
投资总额拟投入募集资金金额40,545.0037,307.00高端医药中间体及原料药CDMO产业化项目（一期）
24,500.0023,438.76合计86,351.0081,173.76
单位：万元
规范治理创新驱动聚焦主业市值管理010203
其他说明ESG建设回报股东050607
优化财务指标管理，推进降本增效
2025年度
专项行动方案半年度评估报告
“提质增效重回报”
2025年上半年，公司通过控本降费、调整产品结构和备库策略、引入AI提升效率、持续加强国际市场开拓等措施，公司综合毛利率同比提升3.69个百分点至
49.07%。
2025H1综合毛利率
49.07%
同比增长
3.69
个百分点
在费用管控方面，公司将预算管理作为核心指标，确保所有支出都严格限定在预算框架之内，报告期内，公司整体费用率31.25%，同比下降0.76个百分点。
2025H1整体费用率
31.25%
同比下降
0.76
个百分点
2025H1应收账款周转率
同比改善
在应收账款方面，公司加强信用期及信用额度管理，加强逾期账款催收并持续关注应收账款的增长。
2025H1存货周转率
在存货管理方面，公司实时监控产品产销动态，不断提高库存管理水平，通过差异化备库和营销策略等，提升库存周转率。
公司持续加强财务指标管理，扎实推进降本增效，努力提升公司经营效率。
规范治理创新驱动聚焦主业市值管理010203
其他说明ESG建设回报股东050607
同比改善
“提质增效重回报”
守正创新赋能驱动新质生产力跃升
保持高强度研发投入，高效研发体系持续赋能
20,157.79
2022
22,411.55
2023
22,693.20
2024
11,690.25
2025H1单位：万元
2022-2025H1 公司研发投入作为研发驱动型企业，公司持续密切关注生物医药行业的技术进步和创新动向，始终坚持以创新研发为核心驱动力，着眼客户需求，不断加大自主创新研发力度。过去三年，公司研发费用率超10%。
公司高度重视研发团队建设，通过多维度人才培养机制与结构化梯队建设，打造了一支兼具行业深度与创新活力的研发力量。公司核心技术人员均拥有多年研发经验，主导过多个关键技术攻关项目，为公司的技术壁垒构筑提供坚实支撑，同时公司注重引进国内外高端人才，持续壮大研发队伍、优化人才结构。
公司研发和生产技术人员
2,092人
截至报告期末
占总员工人数
54.7
%
规范治理创新驱动聚焦主业市值管理010203
其他说明ESG建设回报股东050607
生产体系研发体系
江苏启东制剂GMP生产基地
重庆抗体偶联药物CDMO基地安徽马鞍山产业化基地
山东菏泽产业化基地（在建）
钓鱼岛澎湖列岛东沙群岛西沙群岛中沙群岛黄岩岛
南海
菏泽
烟台启东南京
马鞍山合肥重庆
上海
南京晶型研发中心山东烟台研发中心上海药源研发中心
上海总部创新中心
安徽马鞍山研发中心安徽合肥研发中心
含上海定制创新中心、上海创新药CDMO创制研发中心
2025年度
专项行动方案半年度评估报告
“提质增效重回报”
公司构建了以上海总部为中心，辐射合肥、烟台、马鞍山、南京等多地的研发体系，以及位于菏泽、马鞍山、启东等多地的生产体系，通过跨区域协同创新机制，形成从研发到商业化生产的联动网络，助力公司打造“全方位、全链条”产业化格局。公司依托在药物化学、分子模拟、有机合成、高分子化学、生化试剂等领域的优势和技术沉淀，规划系列产品自主研发，通过整合多种关键技术及特色化学技术形成了十大核心技术平台，各平台之间相互协同，由前端向后端一体化延伸，以技术实力支撑公司持续进行产品开发和创新。同时，公司及时响应市场变化及行业发展趋势，积极贯彻“新质生产力”理念，紧跟技术前沿，以信息化、智能化、高效化为关键技术提升点，加大新产品、新技术的研发力度，布局多肽、寡核苷酸等新分子类型，不断培育新质生产力，提升并优化公司产品结构，全力推动公司高质量发展。
规范治理创新驱动聚焦主业市值管理010203
其他说明ESG建设回报股东050607
“提质增效重回报”
报告期内新申请专利35项获得专利授权5项截至报告期末累计申请专利426项拥有有效专利197项
加速探索新技术，精益研发降本增效
高通量筛选技术高通量筛选技术
光催化反应技术光催化反应技术
生物催化技术生物催化技术
公司积极响应国家绿色发展的号召，将绿色化学理念深度植入药物研发和生产过程中：
公司持续优化和改进高通量筛选技术、光催化反应技术、生物催化技术等一系列绿色低碳技术及应用场景，为客户提供更加环保、高效的解决方案，推动医药行业的绿色进步。
加大绿色技术研发力度
致力于绿色化学在制药领域的创新开发与商业化应用
创新化学合成技术帮助客户缩短工艺路线步骤
减少原材料消耗和能源损耗，提升研发效率、降低研发成本
公司及下属公司
规范治理创新驱动聚焦主业市值管理010203
其他说明ESG建设回报股东050607
2025年度
专项行动方案半年度评估报告
“提质增效重回报”
未来，公司将继续坚持创新驱动发展战略，持续完善平台建设，加速新技术探索与应用，优化研发创新体系，为公司的持续发展提供源源不断的技术支撑。
智能数据分析平台智能数据分析平台
系统智能交互平台系统智能交互平台
多模态AI
系统互操作系统互操作
认知决策认知决策
自主执行
自主执行多元数据
整合
研发易用且智能
数据驱动精益运营
全业务场景AI能力覆盖
规范治理创新驱动聚焦主业市值管理010203
其他说明ESG建设回报股东050607
生物活性化合物库系列220+生物活性库；25,000+具有明确生物活性的化合物可供筛选；库存充足，可重复供应
整合CADD/AIDD技术 一站式药筛平台
高通量筛选库8万+类药多样性分子、1,800万现货筛选化合物、MegaUni 1,000 万虚拟类药多样库、千亿DEL库分子+DEL筛选
AI Focused library虚拟筛选数据库、类天然产物化合物、RNA结合化合物库、分子胶化合物库等布局前沿热门应用方向建设“AI算法+类器官模型+超大规模化合物库”三位一体的智能筛选系统，形成“基础研究-技术开发-成果转化-产业落地”的全链条体系通过AI算法 提供定制化服务
虚拟筛选靶点调研及基于分子对接的筛选、药效团建模及基于配体的筛选、分子动力学模拟、ADMET预测、人工挑选理想实体化合物的组库
AI筛选基于靶点的AI筛选（RTMscore算法）、基于配体的AI筛选（GeminiMol算法）药物筛选服务分子互作研究平台（ASMS、SPR、MST、IST、BLI）、热门靶点筛选平台（激酶/GPCR/离子通道/核受体）、反向找靶平台、基于表型的筛选细胞增殖和毒性检测平台等
先导化合物优化基于三维定量构效关系和CADD的合理药物设计、基于生物电子等排的经典和非经典基团替换，基于计算的骨架跃迁、基于共晶结构的局部结构修饰及构象限制、基于靶点的分子杂交等AI全流程赋能 CMC/CDMO服务融合自有的高价值海量数据，深度探索AI与药物研发生产融合路径
以“小分子药物研发+AI技术”为核心，突破药物研发关键核心技术壁垒
与业界顶尖AI创新药公司深度战略合作，致力于打造具有自主知识产权、技术领先的AI制药平台，赋能药物研发
AI赋能公司运营
2025年1月，公司顺利完成第四届董事会、监事会选举工作，董事会成员由9人精简至7人，形成了“内部精英+外部行业专家”的架构，实现治理结构专业性与战略协同性的双重提升。
2025年度专项行动方案半年度评估报告
“提质增效重回报”
完善治理体系提升规范运作水平
稳健高效的治理体系是公司高质量发展的基础。2025年上半年，皓元医药紧密关注监管政策变化，积极贯彻落实新《公司法》等相关法律法规和监管要求，提高公司运营的规范性和决策的科学性，深入开展精益运营，切实保障公司和股东权益。
换届过程中，公司通过多种方式帮助新任董事全面了解公司战略规划、重大在审项目及潜在风险事项，保障公司战略规划与公司治理体系平稳过渡。
内部精英 + 外部行业专家
治理结构专业性战略协同性
公司董事会架构
换届过程采取的措施
治理架构优化落地
规范治理创新驱动聚焦主业市值管理010203
其他说明ESG建设回报股东050607
搭建互动交流平台组织专项说明会文件移交一对一沟通
2025年7月7日
2025年6月18日
公司召开2025年第四次临时股东大会，审议通过取消监事会相关议案，同步完成职工代表董事的法定选举程序。
2025年度
专项行动方案半年度评估报告
“提质增效重回报”
为响应新《公司法》及《上市公司章程指引（2025年修订）》的监管要求，公司自2025年6月起系统性推进治理架构变革。
公司严格依照监管部门关于独立董事履职的规范性要求，构建了完善的独立董事履职保障体系：专设独立董事办公室，并通过证券事务部与业务部门的高效协同，为独立董事履职提供坚实的支撑。2025年上半年，公司独立董事积极践行现场履职，深度参与公司股权激励、治理架构优化等重大事项的决策过程，同时，全力配合公司完成《公司章程》及配套治理制度的全面修订工作，在战略规划、合规风控等关键领域持续输出专业意见。独立董事以恪尽职守的履职态度和专业的职业素养，有效推动了公司治理效能的提升，为公司规范运作和高质量发展奠定了坚实基础。
股东大会 4次董事会 8次监事会 8次
董事会审计委员会会议 4次
独立董事专门会议 4次薪酬与考核委员会会议 3次战略委员会 3次提名委员会 3次
公司召开第四届董事会第六次会议、第四届监事会第六次会议，审议通过了关于取消监事会及修订《公司章程》等一系列制度的相关议案。
公司不再设置监事会，取消监事设置，《公司法》中规定的监事会职权由董事会审计委员会行使，相关制度中涉及监事的表述相应删除。
报告期内
规范治理创新驱动聚焦主业市值管理010203
其他说明ESG建设回报股东050607
“提质增效重回报”
为系统推进公司治理体系战略性重构，深度适配监事会职能转型的组织架构变革，公司于2025年6月全面启动制度升级工作，提前近半年完成了全部治理制度的合规升级，同步嵌入治理新条款，助力公司治理效能全面提升。基于公司治理制度的升级成果，2025年下半年，公司将分阶段开展制度配套培训，通过“政策解读+案例分享+执行答疑”的组合模式，
围绕募集资金管理、重大交易、股份变动等关键事项，逐项拆解操作要点与风控红线，实现新制度在战略执行、合规管理、运营流程等维度的精准化传导，切实保障新制度落地生效。
内控体系强化
公司深刻认识到“关键少数”在公司经营进程中的核心驱动价值，始终将强化“关键少数”的履职能力置于战略高度。
风险管控升级
31项重点修订重点修订
5项废止废止
1项新增新增
《公司章程》 《股东会议事规则》《董事会议事规则》 《信息披露制度》等
《董事、高管离职管理制度》
《监事会议事规则》等
跟踪高风险领域，保障合规与信披及时解读监管动态，开展专项合规培训建立承诺台账，定期核查履行情况
报告期内
规范治理创新驱动聚焦主业市值管理010203
其他说明ESG建设回报股东050607
在投资者交流方面，公司在上证路演中心平台成功召开了2024年度暨2025年第一季度业绩暨现金分红说明会，并通过视频与网络文字互动形式向投资者展示公司经营情况。
提高信披质量加强投资价值传递
公司高度重视投资者关系管理和市值管理相关工作，持续优化信息披露质量，力求以更简明、清晰且通俗易懂的方式展现公司主营业务的发展及经营状况。同时，公司构建了多元化的投资者交流沟通渠道。线上通过投资者热线、投资者邮箱、上交所“e互动平台”、上证路演中心等渠道；现场通过接待投资者调研、参与券商策略会、主动路演等形式，积极与投资者展开深度且高频次的沟通交流。
2025年度专项行动方案半年度评估报告
“提质增效重回报”
同时，公司更加注重丰富信息披露的表现形式，通过报告插图、一图读懂、PPT展示、视频讲解等多种方式，突出定期报告的关键信息，有效提升了信息披露的可读性与传播效率，降低了投资者的信息获取成本，使信息呈现更加直观、清晰、易于获取和理解。
累计披露公告文件 167份
投资者热线
021-58338205
投资者邮箱
hy@chemexpress.com.cn
2025上半年
接待投资者交流 69场
参加行业策略会 14次
披露投关记录表 13份
规范治理创新驱动聚焦主业市值管理010203
其他说明ESG建设回报股东050607
回复e互动问题 11个
回复率100%
“提质增效重回报”
厚植股东回报共享公司高质量发展成果
分红机制稳步实施，高频回馈股东夯实信任基石
股东是公司发展的坚实后盾，保障股东权益是实现公司长远稳健发展的基石。2025年上半年，公司深度践行“投资者为本”的发展理念，严格遵循《公司未来三年（2023-2025年）股东分红回报规划》的要求，持续优化“年度+中期”双频分红机制，强化与股东利益共享的长期导向。
规范治理创新驱动聚焦主业市值管理010203
其他说明ESG建设回报股东050607
下一阶段，公司将聚焦投资者价值获得感提升，积极探索更为灵活、多元的分红策略，使股东能够更及时、更充分地分享公司发展的红利。
2024年度现金分红
2024年半年度
0.40元/10股（含税）
2024年年度
1.50元/10股（含税）
全年累计派发现金红利
40,073,963.76元（含税）占2024年度归母净利润
19.88%
2025年半年度利润分配方案
现金红利
0.80元/10股（含税）
拟派发现金红利总额16,967,901.20元（含税）较上年同期增加8,530,745.84元（含税）
占2025年半年度归母净利润
11.18%
“提质增效重回报”
股权激励精准发力，利益绑定激发内生动力
人才激励机制是公司治理效能的重要体现。公司始终将人才培养、保留与发展作为工作重点。自上市以来已成功落地了2022年、2023年限制性股票激励计划和2024年员工持股计划，构建了“业绩导向、长期绑定”的激励体系。2025年上半年，公司进一步建立、健全公司长效激励约束机制，把股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注和推动公司的长远发展。
未来，公司将择机实施2025年限制性股票激励预留股份的授予工作，进一步扩大激励覆盖面。通过常态化股权激励的持续推动，公司与员工将形成“利益共享、风险共担”的良好局面，为公司的高质量发展注入持久动力。
规范治理创新驱动聚焦主业市值管理010203
其他说明ESG建设回报股东050607
2月25日
发布了《2025年限制性股票激励计划（草案）》
3月12日
审议通过了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》
6月30日
完成了2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期以及预留部分第二个归属期的归属登记手续
8月4日
完成了2023年限制性股票激励计划第一类限制性股票第二个限售期解禁事宜
7月31日
完成了2023年限制性股票激励计划第二类限制性股票第二个归属期的归属登记手续
“提质增效重回报”
践行ESG理念打造可持续发展新动能ESG理念正成为全球可持续发展的关键指引。公司积极践行可持续发展承诺，将可持续发展理念深度融入发展战略，确立了由董事会、战略委员会及ESG工作小组构成的三级ESG管理架构，并不断完善ESG管理制度，全面推进ESG管理体系建设。参考国内外ESG披露准则、行业通行标准、主流评级指标及同业关注议题等，公司识别出ESG重要性议题并开展了双重重要性评估，为公司制定科学的可持续发展目标、推进可持续发展工作提供了明确的方向指引与核心参考。2025年4月，公司连续第二年发布《环境、社会和公司治理（ESG）报告》，并同步发布英文版报告，全方位展示ESG实践成果，有效沟通各利益相关方，积极履行企业社会责任。
规范治理创新驱动聚焦主业市值管理010203
其他说明ESG建设回报股东050607
EcoVadis 银牌认证
商道绿融 A级
华证ESG AAA级Wind ESG AA级
华证“2025年A股上市公司ESG卓越表现TOP100”
华证“2025年A股上市公司公司治理（G）维度最佳实践TOP50”
2025年上半年，皓元医药接连获得国内外主流ESG评级机构的高度认可，充分展现了公司在可持续发展方面的优秀实践与综合实力。
2025年度
专项行动方案半年度评估报告
“提质增效重回报”
其他说明
2025年下半年，公司将继续贯彻“提质增效重回报”行动方案要求，持续深耕主营业务，围绕“产业化、全球化、品牌化”战略，强化技术创新，不断优化治理结构和运营流程，通过进一步夯实核心竞争力、提升价值创造力和风险管理能力，提升公司的市场地位和品牌影响力。同时，公司将密切关注行业动态及政策变化，灵活调整经营策略，确保在复杂多变的市场环境中保持稳健增长，切实履行上市公司的义务，回馈投资者的信任，维护公司在资本市场的良好形象，共同促进资本市场平稳健康发展。本报告所涉及的公司规划、发展战略等属于非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
上海皓元医药股份有限公司董事会
2025年8月29日
规范治理创新驱动聚焦主业市值管理010203
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创建研发创新驱动的技术平台，让药物研发更高效，更快上市，更早惠及人类健康。
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