(截止授权日)上海君实生物医药科技股份有限公司(以下简称“公司”)2025年A股股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”)拟授出权益的分配情况如下表所示:
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的股票期权数量(万份) | 占授予股票期权总数的比例 | 占授予时公司股本总额的比例 |
| 一、首次授予部分 | ||||||
| 1、董事 | ||||||
| 熊俊 | 中国 | 董事长 | 800.0000 | 30.81% | 0.78% | |
| 2、其他激励对象 | ||||||
| 董事会认为需要激励的人员(234人) | 1,715.0000 | 66.05% | 1.67% | |||
| 首次授予合计 | 2,515.0000 | 96.86% | 2.45% | |||
| 二、预留部分 | 81.5871 | 3.14% | 0.08% | |||
| 合计 | 2,596.5871 | 100% | 2.53% | |||
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量均未超过本激励计划提交股东大会审议时公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的10%。
2、本激励计划首次授予部分的激励对象不包括公司独立董事、监事、高级管理人员。
3、预留部分的激励对象应当在本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
4、本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍五入所致。
上海君实生物医药科技股份有限公司
董事会2025年9月29日
