泽璟制药(688266)_公司公告_泽璟制药:2025年度社会责任报告

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泽璟制药:2025年度社会责任报告下载公告
公告日期:2026-03-28

股票代码:688266.SH

苏州泽璟生物制药股份有限公司

2026年3月2025年度社会责任报告

关于本报告

本报告是苏州泽璟生物制药股份有限公司(688266.SH,以下简称“泽璟制药”“公司”或“我们”)发布的2025年度社会责任报告。

编写依据

本报告参照上海证券交易所《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等相关法律法规及规范性文件的要求,结合公司所属行业特点以及报告期内公司履行社会责任的实际情况进行编写。报告范围

除非特别说明,本报告披露范围为泽璟制药及纳入合并财务报表的子公司。时间范围

本报告的时间范围是2025年1月1日至2025年12月31日,为增强报告可比性及前瞻性,部分内容往前后年度适度延伸。数据说明报告使用数据来源包括公司实际运行的原始数据、政府部门公开数据、年度财务数据、内部相关统计报告等。本报告的财务数据以人民币为单位,若与财务报告不一致之处,以财务报告为准。确认及批准本报告于2026年3月27日经董事会审议通过。

董事长致辞尊敬的读者:

感谢您关注泽璟制药《2025年度社会责任报告》,我们将在报告中向您展示公司2025年度在履行社会责任方面所做的一些工作。过去的2025年,对于泽璟制药来说,是具有重大意义的一年。在公司全体员工的不懈努力下,我们在药品研发、商业化和对外合作等方面硕果盈枝、成绩斐然。在研发方面,ZG005、ZG006等产品的最新研究成果亮相2025 ASCO、2025 ESMO等重要国际学术会议,并有多项研究成果入选口头报告;ZG006开展三线及以上晚期小细胞肺癌的关键性临床试验,入组进展顺利;吉卡昔替尼片治疗强直性脊柱炎的III期临床试验达到主要疗效终点……

在商业化方面,盐酸吉卡昔替尼片治疗中高危骨髓纤维化获批上市并纳入国家医保目录,为中国首款本土研发用于治疗骨髓纤维化的创新型JAK抑制剂;吉卡昔替尼片治疗重症斑秃的新药上市申请(NDA)已获得受理;注射用人促甲状腺素β(泽速宁

?)也于近期获批上市,为中国首个获批用于分化型甲状腺癌术后精准评估的创新产品。

在对外合作方面,2025年6月,我们与默克的瑞士附属公司ATSA签订独家销售代理协议,授予

其在中国大陆推广及营销泽速宁

?的独家权利;2025年12月,我们与艾伯维就ZG006的全球开发及商业化达成战略合作与许可选择权协议。

我们高度重视内控体系建设,建立健全内部控制各项制度流程,防范舞弊、合规和声誉风险;我们坚持绿色发展,严格按照“资源节约、环境友好”的要求开展生产经营活动,不断完善能源消耗、水资源使用、废弃物处理等的管理和监测;我们高度强调安全工作,以安全生产作为企业发展的根本。

同时,我们始终坚定走高质量发展之路,恪守商业道德底线,全面推进依法合规运营;全面落实内控管理制度,深入开展反舞弊、反商业贿赂等廉洁从业工作,筑牢廉洁防线;加强风险识别与内部控制,确保运营合规,切实维护投资者权益,稳步构筑企业高质量发展的坚实根基。

砥砺奋进,继往开来。站在新的起点,泽璟制药将继续以创新为驱动,以责任为担当,在创新药领域不断超越自我。我们将聚焦未被满足的临床需求,持续推进新药研发进程,加强商业化体系建设,努力提升公司经营质效。我们将持续完善公司治理,强化ESG管理,以更优质的产品、更绿色的生产、更温暖的担当,回馈每一位信任泽璟制药的伙伴。让我们携手同行,共同书写更美好的未来!

董事长、总经理盛泽林

2026年3月27日

目录

关于我们

公司概况企业文化组织架构发展历程

公司概况企业文化组织架构发展历程5678
2025

年回顾

关键经营数据商业化布局和拓展亮点主要荣誉111213
创新引领发展

研发平台研发团队产品管线主要研发成果学术发表

研发平台研发团队产品管线主要研发成果学术发表1516171920
助力人类健康

促进

药品可及

严控药品质量保障用药安全行业共建共享

合规稳健经营

优化治理架构积极信息披露维护股东关系强化风险管控

优化治理架构积极信息披露维护股东关系强化风险管控28293031
保障员工权益

多元职场环境完善报酬政策助力员工成长呵护员工安康

多元职场环境完善报酬政策助力员工成长呵护员工安康35363637
有效治污减排践行绿色运营4041

投身社会公益

投身社会公益

关爱特殊儿童健康知识普及

关爱特殊儿童健康知识普及

关于我们公司概况企业文化组织架构发展历程

公司概况

苏州泽璟生物制药股份有限公司(股票代码:688266)成立于2009年,位于江苏省昆山国家高新区。泽璟制药致力于创新药物的自主研发、生产和商业化。公司的目标是成为中国肿瘤、出血及血液疾病、免疫炎症性疾病等领域新药研发和生产的领军企业。公司的市场策略是面向全球,聚焦中国,研发和生产具有自主知识产权、安全、有效、患者可负担的创新药物,满足国内外巨大的医药市场需求。丰富的新药产品线是公司成功的保障。泽璟制药凭借其在新药研发方面的丰富经验和专业知识,已成功建立了两个特色核心技术平台,即小分子药物研发平台、双特异性/三特异性抗体及复杂重组蛋白研发平台。依托这两个技术平台,公司开发了丰富的小分子新药与重组蛋白新药的产品管线,研发适应症覆盖肝癌、甲状腺癌、小细胞肺癌、神经内分泌癌、胆囊癌、宫颈癌、非小细胞肺癌、胃癌、胰腺癌等晚期实体瘤和血液肿瘤,出血、免疫炎症性疾病等多个治疗领域。公司核心团队成员均拥有良好教育背景、深厚的研发及管理经验,大部分核心团队成员均具有在国际知名药企的新药研发和管理经验。随着公司业务的不断发展,公司的新药研发、临床医学、临床营运、数据统计、注册、营运管理等团队的实力都在不断增强。公司拥有具备GMP生产及管理经验的商业化生产团队,为新药上市销售和临床试验用药提供有力的保障;公司同时拥有优秀的市场营销和商务团队,核心成员均具有丰富的药品营销和管理经验,特别是在肿瘤治疗领域营销重磅产品的专业推广经验。

关于我们

企业文化

价值观

愿景

使命

团结高效求真创新

成为中国肿瘤、出血和血液疾病、免疫炎症性疾病等领域新药研发和生产的领军企业之一

致力于研发和生产安全有效的优质新药,改善患者的生活质量和延长寿命

关于我们

质量方针

质量是生命,诚信是基础,创新是根本。

环境卫生健康方针

致力于保护我们员工的健康和安全、我们的家园以及我们所处的环境!

安全生产方针安全第一,预防为主,综合治理,全员参与。

2025年度社会责任报告关于我们

组织架构

股东会

董事会

总经理

药物警戒部生物统计部人力资源部

开发策略部新药研发部临床研究部

市场营销部内部审计部法务部临床医学部

知识产权部药物生产部

注册部质量保证部

安环部质量控制部

采购部财务部

仓储部行政部

工程设备部信息技术部

商务拓展部

证券事务部董事会秘书

战略与ESG委员会薪酬与考核委员会

提名委员会审计委员会

2025年度社会责任报告关于我们

发展历程

?吉卡昔替尼片治疗活动性强直性脊柱炎的III期临床试验达到主要疗效终点?吉卡昔替尼片获批上市并纳入2025年国家医保药品目录?吉卡昔替尼片治疗重度斑秃的新药上市申请获得国家药监局受理?注射用人促甲状腺素β商业化合作落地?ZG005、ZG006多项联用的临床试验获得国家药监局批准?ZG006开展关键性临床试验,入组进展顺利?ZGGS34用于治疗晚期实体瘤的临床试验获得国家药监局和FDA批准?ZG005、ZG006临床研究数据及最新进展在2025 ASCO、2025 ESMO、2025 CSCO发布?与艾伯维就ZG006的全球开发及商业化达成战略合作与许可选择权协议

2025

?注射用人促甲状腺素β上市申请获国家药监局受理?吉卡昔替尼片治疗重症斑秃的III期临床试验达到主要疗效终点?吉卡昔替尼片治疗特发性肺纤维化的II期临床研究取得成功?吉卡昔替尼被纳入《CSCO恶性血液病诊疗指南2024》

2024

?重组人凝血酶商业化合作落地并获批上市?甲苯磺酸多纳非尼片续约并新增适应症纳入医保?注射用人促甲状腺素β III期临床试验达到预设主要终点?泽璟制药向特定对象发行股票项目顺利完成?ZG006、ZG2001、ZGGS15、ZG0895临床试验获国家药监局和FDA批准

2023

?甲苯磺酸多纳非尼片纳入新版国家医保药品目录

?重组人凝血酶上市申请获国家药监局受理?盐酸吉卡昔替尼片治疗中高危骨髓纤维化III期临床成功并递交新药上市申请?多纳非尼片治疗甲状腺癌(RAIR-DTC)获得上市批准?ZG005、ZGGS18等临床试验获得国家药监局和FDA批准

2022

2025年度社会责任报告关于我们

发展历程

?泽璟制药在上海证券交易所科创板上市?多纳非尼片治疗晚期肝细胞癌III期临床成功并递交新药上市申请?吉卡昔替尼获得FDA颁发孤儿药资格认定?盐酸吉卡昔替尼片多项免疫炎症性疾病适应症获批临床试验

2020

?泽璟制药完成股改,正式成为股份有限公司?中国证监会同意泽璟制药首次公开发行股票2019

?获准核发《药品生产许可证》,获得片剂、胶囊剂的生产许可2017

?1类新药盐酸吉卡昔替尼片临床试验获批?重组人凝血酶临床试验获批2016

?1类抗肿瘤新药甲苯磺酸多纳非尼片临床试验获批2012

?泽璟制药成立2009

?1类新药甲苯磺酸多纳非尼片获批上市?多纳非尼片治疗甲状腺癌(RAIR-DTC)III期临床成功并递交新药上市申请?重组人凝血酶III期临床试验成功

2021

2025年回顾关键经营数据商业化布局和拓展亮点主要荣誉

关键经营数据

单位:万元总资产归母净资产

单位:万元

营业收入研发投入

单位:万元单位:万元

员工总数研发人员单位:人单位:人

2025年回顾

202520242023

202520242023

296,918.56300,461.43288,720.68

108,044.82125,385.79

163,285.27

81,048.4653,295.4438,643.88

42,990.7238,799.90

49,632.97

1055

202520242023

202520242023

202520242023

202520242023

商业化布局和拓展亮点

2025年回顾

多纳非尼片销售额保持增长,市场覆盖范围持续扩大报告期内,公司持续推进多纳非尼片进入医院和药房的工作,截至2025年12月31日已进入医院1,300余家、覆盖医院2,350余家、覆盖药房1,000余家,多纳非尼片在全国的覆盖范围持续扩大,销售额

继续保持增长。

重组人凝血酶正式纳入国家医保目录,药品销量增长明显

重组人凝血酶自2025年1月1月起正式纳入国家医保药品目录,作为目前国内唯一采用重组基因技术生产的重组人凝血酶,其疗效与安全性兼备,可应用于多科室手术止血场景中,将为外科手术止血领域提供新的用药选择。报告期内,公司与独家市场推广合作伙伴合作顺利,销售额较上年同期增长明显。盐酸吉卡昔替尼片获批上市并纳入国家医保目录,第二个适应症递交NDA申请2025年5月,盐酸吉卡昔替尼片获国家药监局批准上市,是首个获批用于治疗骨髓纤维化的国产JAK抑制剂类创新药物。2025年12月,吉卡昔替尼片通过国家医保谈判,被纳入国家医保药品目录,并于2026年1月1日起执行。公司递交的吉卡昔替尼片治疗重度斑秃的新药上市申请(NDA)也于2025年5月获得受理,这是吉卡昔替尼片第二个申请新药上市的适应症,目前处于技术审评最后阶段。注射用人促甲状腺素β商业化合作落地,并于2026年1月获批上市

2025年6月,公司与德国默克公司的瑞士子公司AresTradingS.A.签署《服务协议》。公司同意授权ATSA作为注射用人促甲状腺素β在中华人民共和国境内的独家市场推广服务商。2026年1月,注射用人促甲状腺素β的新药上市申请获得批准。注射用人促甲状腺素β是我国首个获批用于分化型甲状腺癌术后精准评估的创新产品,填补了中国分化型甲状腺癌术后精准评估市场空白。注射用ZG006达成全球开发及商业化合作,彰显公司创新形象

2025年12月,公司与艾伯维就ZG006的全球开发及商业化达成战略合作与许可选择权协议。根据协议,艾伯维获得ZG006在大中华区以外地区独家开发与商业化权利,而公司将保留在大中华区ZG006的开发与商业化权利。艾伯维作为一家全球性的制药企业,本次合作预计将支持ZG006在多个适应症领域拓展国际市场,并为全球患者提供更多治疗选择。

此次合作还预计将进一步提升公司的创新形象和国际影响力。

主要荣誉

2025年回顾

药智网2025中国药品研发综合实力排行榜TOP100

中国证券报金牛上市公司科创奖

证券市场周刊2025年金曙光投资者关系奖

证券时报

科创板上市公司价值30强

创新引领发展

研发平台研发团队产品管线主要研发成果学术发表

研发平台

创新引领发展

重点治疗领域

领先技术平台

肿瘤免疫炎症性疾病

出血及血液疾病

双特异性/三特异性抗体及复杂重组蛋白研发平台小分子药物研发平台

我们的双特异性/三特异性抗体及复杂重组蛋白研发与产业化平台,包含三大自创双特异性/三特异性抗体平台:TriGen、CheckGen及TGen。TriGen平台可实现三特异性抗体研发,突破传统Fab片段的结构局限,使分子能够结合三个不同靶点,具备高成药性、高稳定性、作用机制明确及脱靶效应降低等优势。CheckGen平台聚焦于靶向免疫检查点的双特异性抗体,旨在通过阻断补偿通路解决肿瘤免疫逃逸问题,从而将患者应答率提升至优于传统检查点抑制剂的水平。TGen平台专注于针对新靶点的新型双特异性抗体分子,生成的候选药物可作为单药使用、相互联用或与PD-1/PD-L1疗法联用。

除抗体创新外,我们亦开发了复杂重组蛋白平台,成功研发出泽普凝

?、泽速宁

?等高壁垒双链蛋白药物,填补了国内市场空白,为我们带来了独特竞争优势。

我们已建立领先的小分子药物研发平台,其整合了先进药物稳定技术、结构活性关系筛选技术及AI辅助药物设计与开发。通过应用该等先进技术,我们能够降低研发风险与周期,显著提升新药发现成功率,并生成具优异疗效、优化药代动力学特性及低不良反应发生率的专利化合物。此外,结构活性关系筛选作为药物发现的核心方法,使我们能够构建连接分子结构与生物活性的定量定性模型,从而通过基于配体与结构的设计方法,高效预测并优化先导化合物。与此同时,我们正利用AI技术重塑药物研发,将深度学习及生成式模型与传统研发相结合,提升研发效率、降低成本并缩短研发周期。深度QSAR技术可自动学习分子特征,生成或筛选具理想药理特性的候选药物。生成式模型则可创建完全新型的分子结构,以匹配预期活性与类药特性,开启了药物设计的新范式。

研发团队公司核心研发管理团队注重先进的药物研发技术,领导或参与了多个国内外新药的研发和上市工作。专业的核心技术团队使公司一直保持较强的自主创新能力及可持续研发能力,为后续创新药物的发现及研发提供有力保障。截至报告期末,公司有研发人员317人,占员工总人数的比例达到30.05%,其中硕士学位人员106人,博士学位人员24人,硕士以上学位人员合计占研发人员的比例为41%。

创新引领发展

博士24人

硕士106人

本科184人

其他3人

研发人员学历结构

研发人员年龄结构

33.44%58.04%0.95%7.57%

30岁以下125人

30岁(含)-40岁138人

40岁(含)-50岁

47人

50岁及以上7人

39.43%43.53%14.83%2.21%

产品管线

创新引领发展

(未完,接下页表)

产品管线

创新引领发展

(接上页表)

以上数据更新至2025年年报披露日

主要研发成果

创新引领发展

抗体平台成果丰硕,多项进展入选重要国际学术会议口头报告报告期内,公司注射用ZG006、注射用ZG005等抗体产品的最新研究成果亮相2025ASCO、2025CSCO、2025ESMO等重要国际学术会议,并有多项研究成果入选口头报告。其中,ZG006单药治疗在难治性晚期小细胞肺癌患者中的II期剂量优化临床研究,先后入选2025ASCO肺癌专场口头报告、2025ESMOAsia最新突破性摘要(LBA)口头报告。2025ESMOAsia公布的临床数据展现了ZG006治疗小细胞肺癌(SCLC)突出的有效性、良好的安全性,10mgQ2W组(30例)和30mgQ2W组(30例)最佳缓解率(ORR)分别为60.0%和66.7%,确认的缓解率分别为53.3%和56.7%,疾病控制率(DCR)两组均为73.3%;中位无进展生存期(mPFS)分别为7.03月和5.59月。ZG006有望成为同类最佳(Best-in-Class)分子。

持续聚焦核心项目,多个研发管线取得重要进展

?ZG006开展关键性临床试验:基于注射用ZG006现阶段的安全性、有效性数据和拟定的目标人群

,CDE同意其开展关键性临床试验。公司积极推进该项关键性临床试验。如关键临床试验结果达

到预期,公司将积极推进该药品附条件批准上市的申请工作。

?ZG006的2项适应症被国家药监局纳入突破性治疗品种:单药治疗既往经含铂化疗及至少1种其它系统治疗后(三线及以上)复发或进展的晚期小细胞肺癌、ZG006单药治疗既往至少经含铂方案治疗后复发或进展的DLL3阳性的晚期神经内分泌癌适应症。?ZG006获得FDA颁发孤儿药资格认定:用于治疗神经内分泌癌。?盐酸吉卡昔替尼片治疗活动性强直性脊柱炎的III期临床主试验达到主要疗效疗效终点:具有统计

显著性(p<0.0001),公司将加快推进该项适应症的上市进程。多项联用的临床试验获得国家药监局批准

?注射用ZG005与含铂化疗方案联合用于晚期胆道癌患者的临床试验获得国家药监局批准;?注射用ZG005与盐酸吉卡昔替尼片及化疗联合用于晚期实体瘤的临床试验获得国家药监局批准;?注射用ZG005与化疗联合用于消化道肿瘤的临床试验获得国家药监局批准;?注射用ZG005与注射用ZG006联合用于晚期小细胞肺癌或神经内分泌癌的临床试验获得国家药监局批准;?注射用ZG005与注射用ZGGS18、盐酸吉卡昔替尼片联合用于晚期实体瘤的临床试验获得国家药监局批准?注射用ZG005与注射用ZGGS18联合用于晚期实体瘤的临床试验获得FDA批准;?注射用ZG006与PD-1/PD-L1免疫检查点抑制剂联合用于小细胞肺癌的临床试验获得国家药监局批准;

?注射用ZG006与依托泊苷及顺铂联合用于晚期神经内分泌癌的临床试验获得国家药监局批准;?注射用ZGGS34用于治疗晚期实体瘤的临床试验已获国家药监局和FDA批准。

已获美国、欧盟和中国等的发明专利授权143项累计在全球申请发明专利371项

学术发表

创新引领发展

2025 ASCO、2025 ESMO、2025 CSCO、2025 ESMO Asia发表注射用ZG005、注射用ZG006、注射用ZGGS15的临床研究数据及最新进展,多项成果入选口头报告。《白血病·淋巴瘤》杂志《盐酸吉卡昔替尼片治疗骨髓纤维化的临床应用指导原则(2025版)》。2025欧洲血液协会(EHA)年会

发表6篇报道:展示了吉卡昔替尼在初治与经治骨髓纤维化患者实现输血独立性的疗效等方面研究结果。

《Rheumatic&Musculoskeletal Diseases》盐酸吉卡昔替尼片治疗活动性强直性脊柱炎患者的多中心、随机、双盲、安慰剂平行对照Ⅱ期临床试验。European Journal of Nuclear Medicineand MolecularImaging

重组人促甲状腺激素(rhTSH)对比停服甲状腺激素法用于分化型甲状腺癌患者术后辅助诊断的有效性和安全性的开放、单臂、自身对照、多中心的III期临床研究。ASCO、APPLE等

发表多纳非尼片的20余项研究成果。

助力人类健康促进药品可及严控药品质量保障用药安全

行业共建共享

促进药品可及

守护人类健康

推动药品纳入指南/共识

甲苯磺酸多纳非尼片多纳非尼在肝胆肿瘤领域、甲状腺癌领域共计纳入了32个权威指南和共识。公司自多纳非尼上市以来,始终致力于指南共识的制定及推广工作,不断为行业标准化、同质化贡献自己的力量,助力实现医疗质量的提升,惠及广大肿瘤患者。

盐酸吉卡昔替尼片

吉卡昔替尼被《CSCO恶性血液病诊疗指南(2025年)》推荐用于MF一线分层治疗(Ⅰ级推荐)、二线及进展期治疗(Ⅱ级推荐),同时,凭借其独特的贫血改善机制,成为MF相关贫血支持治疗的Ⅰ级推荐。此外吉卡昔替尼还被纳入《罕见病病种指南》《CSCO白血病专家委员会_吉卡昔替尼治疗骨髓纤维化临床应用指导原则(2025)》。

?卫健委原发性肝癌诊疗指南(2024年版)?中国临床肿瘤学会(CSCO)原发性肝癌诊疗指南(2024)?中国肝细胞癌经动脉化疗栓塞(TACE)治疗临床实践指南

(2023年版)?中国肿瘤整合诊治指南(CACA指南)?中国肝细胞癌合并门静脉癌栓诊疗指南(2021版)?中国原发性肝细胞癌放射治疗指南(2020年版)?中国肝细胞癌合并胆管癌栓诊治指南(2024版)?肝癌术后辅助治疗中国专家共识(2023版)?靶向免疫联合局部治疗中晚期肝细胞癌中国专家共识?原发性肝癌转化及围手术期治疗中国专家共识(2024年版)?肝细胞癌全程管理专家共识(2023版)?肝癌肝切除围手术期管理中国专家共识(2021年版)?肝癌新辅助治疗中国专家共识(2023版)?晚期肝细胞癌免疫靶向联合转化序贯外科治疗专家共识(2024版)?肝细胞癌免疫联合治疗多学科中国专家共识(2023版)

?肝细胞癌分子靶向药物临床应用中国专家共识(2020版)?晚期原发性肝癌精细化诊疗管理专家共识?中国肝癌多学科综合治疗专家共识(2025版)?原发性肝细胞癌经动脉内用药与联合用药中国专家共识?肝癌靶向治疗专家共识?多纳非尼治疗肝细胞癌临床应用专家共识?新型抗肿瘤药物临床应用指导原则(2023年版)?肝细胞癌围手术期免疫治疗多学科协作专家共识(2025版)?肝细胞癌外放射治疗专家共识(2025版)?中国胆道恶性肿瘤诊治临床实践指南(英文版)?胆道恶性肿瘤转化治疗专家共识(2025)?胆道恶性肿瘤免疫检查点抑制剂治疗中国专家共识(2025版)?晚期甲状腺癌靶向药物不良反应管理专家共识(2023年版)?局部进展期甲状腺癌新辅助治疗中国专家共识(2023版)?中国放射性碘难治性分化型甲状腺癌管理指南(2025版)?CSCO滤泡上皮来源甲状腺癌诊疗指南(2025版)?中国肿瘤整合诊治指南(CACA)甲状腺癌(2025版)

HCC 24篇BTC 3篇DTC 5篇

已纳入多纳非尼的医学指南/共识

重组人凝血酶

重组人凝血酶被纳入《髋膝关节置换手术止血中国专家共识》和《成人腹部外科围手术期患者血液管理指南(2026版)》并发表《重组人凝血酶临床应用指导原则》

2025年度社会责任报告助力人类健康

助力专家共识更新支持《肝细胞癌术后辅助治疗专家共识(2026版)》更新辅之有道,谱写新生。在中国抗癌协会肝癌专业委员会、中国医师协会外科医师分会肝脏外科医师委员会、中华医学会肿瘤学分会肝癌学组的联合指导下,于2025年3月正式启动《肝细胞癌术后辅助治疗专家共识(2026版)》(以下简称《共识》)更新工作,以期据此指导临床实践。泽璟制药全程参与本《共识》系列项目的支持工作,积极协助推进共识更新项目的开展。期待新版《共识》能为为临床医师开展术后辅助治疗提供最新的参考,助力不断提高肝癌诊疗的规范化、标准化和同质化水平,惠及更多肝癌患者。支持《胆道恶性肿瘤诊疗中国专家共识(2026版)》更新近年来胆道肿瘤发病率呈上升趋势,尤其是肝内胆管癌(ICC)在临床中的占比逐渐提高,其诊治复杂性和预后差异对多学科协作提出了更高要求。在全国近百位肝胆领域专家的共同努力下,于2025年9月在上海正式启动了《胆道恶性肿瘤诊疗中国专家共识》修订项目。本次共识的修订不仅是学术需要,更是响应“健康中国2030”战略、提升我国胆道肿瘤整体诊疗水平的重要举措。本次共识修订专家组覆盖肝胆外科、肿瘤内科、病理科、放射科、流行病学等多学科专家,充分体现了多学科协作(MDT)理念与学术权威性,为共识内容的科学性与实用性提供了坚实保障。本次共识修订系统整合国内外最新循证医学证据,紧密结合中国胆道肿瘤的发病特点、临床实践和本土化研究成果,形成符合中国国情的诊疗指导性文件。泽璟制药全程参与本次《共识》的更新工作,积极协助推进共识更新项目的开展。期待能与各位专家携手,为我国胆道肿瘤诊疗的进步提供更为清晰路线图。

参与《2026版肝细胞癌介入治疗临床实践指南》更新及“介质领航-质控行动”泽璟制药深度参与《2026版肝细胞癌介入治疗临床实践指南》

更新研讨会,重点分享了CHANCE2410、THEME,多纳非尼联

合介入治疗多项研究数据;同时,公司持续参与“介质领航”项目,通过官方巡讲、学术交流汇聚行业专家智慧,借助质控平台传递国家质控新标准,由省级质控牵头辐射基层医疗机构。凭借在推动学科质控规范化、守护临床用药安全中的突出贡献,“介质领航”行动于11月荣获“同行致远助力奖”,彰显了企业以质量为核心、以患者为中心的责任担当。

严控药品质量

生产质量管理公司已建立完善的GMP质量管理体系,包括机构与人员、厂房与设施、设备、物料与产品管理、文件管理、生产管理、委托生产管理、质量控制与质量保证、供应商审计与采购、产品的发运、投诉与召回、自检等全过程中的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等,并有效运行和持续改进。公司坚持“质量是生命、诚信是基础、创新是根本”的质量方针。在质量管理过程中,充分运用风

险管理、检验检测、统计分析等工具,加强对过程的掌握和控制,更好地确保产品质量;借助完善的质量管理系统对人员、设备设施、物料、文件记录以及供应商等进行有效管控,同时对产品上市后的情况进行持续监控,保障产品安全、有效且质量可控。为严格执行《药品管理法》《专利法》《商标法》,遵照《药品经营质量管理规范》《药品生产质量管理规范》的要求,我们与经销商均签订药品质量保证协议书,以明确双方质量责任,保证药品的安全性、有效性和质量可控性。

流通质量管理公司严格遵循《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等要求,以全链条质量管控、全过程可追溯、全周期风险防控为核心,构建覆盖采购、验收、储存、养护、销售、出库、运输、退回的一体化流通质量管理体系,持续提升药品流通环节规范化、数字化、标准化水平。当前,公司已建立完善的流通质量管理制度与操作规程,配齐符合标准的仓储、冷链、温湿度监测与信息管理系统,实现资质审核、渠道管控、在库养护、冷链运输、出库复核、追溯扫码等关键环节闭环管理。通过常态化培训、内部审核、风险排查与整改验证,质量管理体系有效运行,人员合规意识与实操能力持续强化,渠道合规性与供应链稳定性得到可靠保障。经过系统建设与持续优化,公司流通质量管理取得显著成效:全流程追溯覆盖率100%,温湿度实时监控与异常处置及时率100%,出库复核差错率为0,冷链药品温控合格率稳定达标;全年未发生流通环节质量安全事故,未出现重大合规风险与不良事件,顺利通过监管部门日常检查、专项检查与飞行检查。公司以高标准质量管控守住药品安全底线,切实保障公众用药安全有效,为市场稳定供应与企业高质量发展提供坚实支撑。

助力人类健康

保障用药安全临床试验用药安全

泽璟制药设置了药物警戒部、医学部、生物统计部、临床运营部、临床质量管理部、注册部等部门,建立了由药物警戒部牵头、其他各部门组成的风险评估小组,对临床试验中发现的风险信号进行分析评估,及时进行获益-风险分析,保障受试者在临床试验中的用药安全。

规范的不良事件处理公司制定了《临床试验个例安全性报告处理流程》等制度,规范不良事件处理流程,并按照法规要求向CDE上报临床试验中发生的可疑且非预期严重不良反应事件(SUSAR)。严格的临床试验管理我们制定了科学可行的临床试验方案,并严格筛选临床试验服务机构,对服务合作机构严格要求,并定期监督审查。最大限度的保护受试者权益我们为每一位受试者购买了临床试验保险。在临床试验过程中,我们会确保受试者因SAE产生的费用得到相应理赔,最大限度保护受试者权益。

上市后用药安全我们成立了由多个部门负责人组成的药品安全管理委员会,负责药品不良反应相关的重大决策,并定期召开会议。

专业的药物警戒团队公司成立了专门的药物警戒部门从事药物警戒活动,团队成员均具有相关专业背景。我们定期开展内部学习交流和参与国家药监部门组织的药品安全培训,及时掌握最新的行业动态和要求。在团队的努力下,公司成为苏州药物警戒管理、药品上市后风险管理示范企业。在江苏省内药企中,公司药品不良反应上报的质量、合规性均名列前茅。

健全的药物警戒体系公司根据法规要求,建立药物警戒体系,制定并实施了一系列药物警戒管理制度,包括《药品不良反应报告和监测管理规程》《药物警戒体系的建立》《信号检测流程》《说明书变更流程》《与监管部门沟通的流程》等20余个规范。

践行持有人主体责任公司通过400产品咨询电话、公司网站、邮箱及文献检索等渠道,全面收集上市药品的不良事件信息,并在规定时限内上报监管部门。我们主动开展信号检测工作,对发现的风险信号及时评估,采取风险最小化措施,切实保护患者用药安全。我们主动开展药品上市后安全性研究,与国内多家临床中心合作开展研究,及时分析、评估及上报收集到的不良事件。在报告期内,公司持续开展药物警戒活动,践行风险最小化措施,规范撰写《药品定期安全性更新报告》。目前上市产品获益-风险比维持良好,有效确保了患者的用药安全。

助力人类健康

2025年度社会责任报告助力人类健康

行业共建共享

中国肝癌规范诊疗学术研讨之旅肝癌作为一种全球性的健康问题,尤其在中国,其发病率和死亡率均居高不下,成为严重威胁人民生命健康的重大疾病之一。随着医学科技的进步和治疗方法的不断创新,肝癌的诊疗技术也在不断发展和完善。然而由于地区医疗资源分布不均、医师专业水平参差不齐以及患者对疾病认知不足等因素,肝癌的的规范诊疗在实际应用中存在一定差距。举办中国肝胆新生代学术交流沙龙

新生一代,未你而来。搭借第十七届西安普通外科学术会议召开的“新生一代,未你而来”中国肝胆新生代学术交流沙龙全国首站,于2025年3月29日在西安圆满落幕。会议覆盖来自全国20余位中青年专家,且多为科室接班人、科研/手术精英,讲题设置丰富且多样化,包括医生职业发展、医院/科室建设、科研创新、手术新技术等。作为大会分会场之一,以其新颖的讲题设计受到了广泛关注。“新生代”项目旨在为中青年专家学者搭建的专属交流平台,打造平等、创新、活跃的交流氛围,使中青年专家们能够在彼此交流的同时,提升个人影响力、打造个人品牌价值。该项目还在全国多地稳步开展,均取得良好的反馈。携手CSCO指南巡讲,推动MPN规范化诊疗为促进吉卡昔替尼在骨髓纤维化治疗中的科学、合理应用,让更多患者获益,2025年泽璟制药携手中国临床肿瘤学会(CSCO)白血病专家委员会与淋巴瘤专家委员会,参与《恶性血液病诊疗指南》指南发布和全国系列巡讲6场。系列巡讲邀请国内顶尖专家,围绕骨髓增殖性肿瘤(MPN)的最新诊疗进展、指南解读及创新疗法展开深入探讨。此举不仅加深了公司对行业前沿的把握,更有力推动了学术交流与临床实践发展,为提升我国恶性血液病规范化诊疗水平贡献了企业力量。

推动MPN诊疗理念下沉中国血液病专科联盟下成立的MPN(骨髓增殖性肿瘤)研究联盟,是一个汇聚国内血液病领域顶尖专家、专注于MPN疾病的基础研究、临床

诊疗及转化医学探索的专业组织,简称(CHAMPION联盟)。泽璟制药积极投身CHAMPION研究联盟的推广工作,联动全国多省市的血液病诊疗中心,精心筹办30场覆盖不同地域、兼具深度与广度的骨髓增殖性肿瘤研究联盟论坛,通过病例分享、专家答疑、指南解读等丰富形式,大力推动中国MF(骨髓纤维化)规范诊治理念向基层医疗机构普及,搭建起跨区域的学术交流平台,促进MPN领域学术前沿热点的充分交流,为骨髓增殖性肿瘤的学术研究突破与临床实践水平提升注入强劲动力。泽璟制药同时协助联盟搭建了全国MPN患者登记系统,以此为基石,启动CHAMPION系统研究,为积累产生有影响力的中国数据贡献力量。

携手华佗工程,赋能甲状腺癌诊疗新未来

为积极贯彻国家战略,持续推动我国甲状腺癌领域的规范化高质量开展,泽璟制药携手中国医疗保健国际交流促进会甲状腺疾病学分会—华佗工程-人才培养计划,打造了4场以各区域为核心,辐射全国的线上直播平台。受众面近千,一百多位专家参与了病例的分享、讨论。通过对真实世

界病例的分享、讨论,让临床医师第一时间了解到多纳非尼在真实世界中的案例,探讨了甲状腺癌治疗的最新进展和未来的研究方向,从而达到多学科一起提升临床诊疗技能、实现患者更多获益的目的。

合规稳健经营

优化治理架构

积极信息披露投资者关系管理强化风险管控

优化治理架构2025年,公司妥善筹划,顺利完成了第三届董事会的换届选举及高级管理人员的聘任工作,第二届和第三届董事会及管理层实现平稳过渡;公司第三届董事会由9名董事组成,2024年年度股东大会选举产生的5名非独立董事、3名独立董事与公司职工代表大会选举产生的1名职工代表董事共同组成了公司第三届董事会,任期自公司2024年年度股东大会审议通过之日起3年。2025年,根据新《公司法》和《上市公司章程指引》等相关法律、法规的规定,公司完成了对《公司章程》等20余个相关公司治理制度的修订和完善,并完成了对公司治理结构的调整,不再设置监事会,监事会的职权由董事会审计委员会行使。同时,作为上证科创板100指数成份股,公司依据中国证监会颁布的《上市公司监管指引第10号——市值管理》的要求,制定了公司《市值管理制度》,从制度层面为公司市值管理工作确立了指引和方针。

合规稳健经营

股东会 2次董事会 6次战略与ESG委员会 1次审计委员会 5次

薪酬与考核委员会 1次提名委员会会议 2次独立董事专门会议 2次

2025年度各项会议召开情况

2025年度社会责任报告合规稳健经营

积极信息披露

信息披露是上市公司的法定义务,也是公司向投资者汇报经营成果、传递公司价值的首要途径,公司始终将严格履行信息披露义务作为日常工作中的重中之重来看待。2025年,公司严格履行了信息披露义务,未出现因信息披露违规而被监管机构处罚或关注的情况。公司全年共发布定期报告、临时公告及相关文件130余份;在满足强制信息披露要求的同时,公司积极开展自愿信息披露工作,共发布自愿性披露公告24份,内容涉及产品上市审评进展、临床试验进展、临床试验数据、商业化合作进展等方面,以向投资者传递公司经营发展的最新动态,展示公司取得的最新成果。我们制作了“一图读懂泽璟制药2024年报业绩亮点”“一图读懂泽璟制药2025年度半年报”,通过图文并茂的方式对相应报告期的关键数据和经营亮点进行了解读,提高信息披露内容的可读性和有效性。

投资者关系管理公司高度重视投资者关系管理工作,已建立较为完善的投资者沟通机制,拥有丰富的沟通渠道,满足不同投资者的沟通需求。2025年,公司依据相关监管要求,合规开展各项投资者关系管理工作,持续做好与各类投资者的沟通交流,通过参加券商策略会、安排现场调研、反路演、召开业绩说明会等多种形式与各类投资者保持了持续的沟通和联系,公司投资价值获得了更多投资者的认可。通过投资者热线电话、公开邮箱、上证e互动等平台,公司与中小投资者保持了日常沟通,在合规的前提下积极解答各类投资者的疑问。公司积极参与了由上交所举办的2024年度科创板创新药行业集体业绩说明会和2025年半年度科创板创新药行业集体业绩说明会,并通过上证路演中心举办了2025年第三季度业绩说明会,对投资者提出的问题均予以了认真回复。

合规稳健经营

路演时间:

2025-05-08(周四)15:00~17:00路演网站:

上证路演中心

https://roadshow.sseinfo.com/activityDetails/32035

路演时间:

2025-09-16(周二)15:00~17:00路演网站:

上证路演中心https://roadshow.sseinfo.com/activityDetails/34882路演时间:

2025-11-05(周三)16:00~17:00路演网站:

上证路演中心https://roadshow.sseinfo.com/activityDetails/34882

强化风险管控反舞弊、反商业贿赂我们在日常经营中秉承诚信正直的原则,建立了完善的内部风险管理和商业行为管理体系。

文化建设层面公司在经营管理过程中始终倡导廉洁诚信的企业文化,与全体员工签署了《员工诚信廉洁承诺书》。新员工入职培训中,特别强调所有员工在与客户、供应商的交往过程中,严格遵守相关法律法规和公司相关制度规定。公司不定期组织开展反腐败与商业行为准则要求的内部培训,在官网公布了多种投诉举报方式。同时,要求合格供应商签署《供应商廉洁承诺书》作为合作准入的前置条件。此外,法务合规部门定期组织合规培训,尤其对于商业运营部门加强反舞弊、反商业贿赂等合规宣讲。

制度管理层面

泽璟制药恪守商业道德相关法律法规,并基于《内部审计管理制度》、《商业行为准则》、《反腐败反贿赂管理制度》、《反洗钱管理制度》和《投诉举报制度》等相关内部制度指引开展企业日常

运营监督工作,坚决杜绝任何形式的腐败、行贿受贿、洗钱及欺诈舞弊行为。公司根据业务发展得实际需要不断完善内控管理制度,持续优化内控管理体系。为保证内控制度的完整性、设计合理性以及运行的有效性,结合公司业务开展的实际情况,制定了《内控审计管理制度》,在制度层面不断完善和加强关键控制点要求。同时,法务合规部依据相关法律法规和公司管理制度结合实际情况,针对商业运营部门制定了《商业行为合规制度》、《学术会议管理制度》等制度,明确了商业交流、学术推广、会议会展以及合规检查等标准要求。在总体反舞弊管理制度的框架基础上,公司结合日常管理的实践,及时优化更新各类管理制度,细化管理流程,强化关键控制点,以满足经营管理的需要。审计监督层面内部审计部门在常规审计和专项审计的基础上,建立健全反舞弊机制,确定反舞弊的重点领域、关键环节和主要内容。按照公司内部审计计划和相关制度要求对重点审计项目进行审计全覆盖。主要包括存货管理、采购与付款、资金管理、合同管理、固定资产管理、费用管理、生产管理、工程项目管理、销售与收款、募集资金管理等重点项目,并在审计过程中给予合理关注和重点检查。法务合规部门在日常的合同审查工作中,要求明确公司的反舞弊政策和要求,在合同中加入廉洁承诺条款。针对商业运营部门定期进行合规检查,防范和降低舞弊及商业贿赂等风险。2025年内部审计部联合法务合规部门,对上市后产品样品管理情况进行了梳理和检查,并进一步规范了《上市后产品样品管理制度》要求。

合规稳健经营

风险管理方面我们深知全面风险管理是保障企业稳健发展的关键一环。2025年公司制定并持续完善内部《风险管理制度》。实行风险指标监控和预警,落实风险识别、评估、监督和报告工作,严格监控在企业运营过程中可能出现的重大风险问题,护航公司可持续发展。合规推广,责任营销公司始终秉持“合规创造价值,规范护航发展”的经营理念,将合规经营、全面风险管控、反舞弊反商业贿赂工作作为履行企业社会责任的核心基石,积极响应国家及行业监管要求。公司立足长远,稳步推进反商业贿赂体系与合规治理机制的建设,致力于在全业务链条中营造透明、诚信、廉洁的商业氛围,以高标准的合规风控实践彰显社会担当。打造合规企业文化,构筑全员防线公司深知,制度的生命力在于执行,而执行的根基在于文化。2025年,我们通过多层次的宣贯培训与机制建设,打造公司合规文化,构筑全员参与的合规防线。

1.从源头把关,实现新员工100%合规承诺:公司高度重视人才引进阶段的商业道德教育。通过优化入职流程与宣贯机制,实现了新入职员工《合规承诺书》100%的签署率。我们确保每一位加入泽璟的新生力量,在入职第一天即全面知悉并郑重承诺坚守公司的合规红线。

2.常态化赋能培训:针对新入职员工、一线业务团队及核心管理层,开展了多维度的合规主题实务培训。通过政策解读与真实案例警示,不断提升全员的风险识别与防范意识。

3.畅通沟通与监督渠道:公司持续维护并完善合规咨询与违规举报机制,鼓励员工在遇到商业道德困境时主动寻求法务合规部的专业指导,并对查实的违规行为采取零容忍态度,坚决捍卫公司的合规底线。

深化制度体系建设,夯实合规治理根基

公司持续审视并优化内部治理结构,将合规要求深度融入日常经营管理之中。

1.完善顶层设计:结合国家卫健委《九项准则》及行业监管新规,公司持续优化《商业行为准则》,进一步明晰了员工在对外交往、学术推广等环节的行为边界。同时,公司制定了《ESG管理制度》《风险管理制度》等内部制度,全面筑牢公司合规经营、风险管理的制度基石。

2.规范业务标准:针对学术会议、商务招待、赞助及捐赠等关键业务场景,法务合规部逐步细化了标准化操作流程(SOP)。强调所有业务开展必须以“真实性、必要性、合理性”为核心前提,有效防范违规利益输送风险。

3.强化责任落实:倡导合规管理“业务主导、职能监督”的双引擎模式,推动各业务部门明确合规第一责任人的意识,将合规考量前置于业务决策环节。

全流程风险管控,筑牢企业稳健经营防线公司坚持“风险防控前置、全程闭环管理”理念,将风险管理要求嵌入预算、采购、研发、重大合同审批等关键业务流程,实现风险管理与经营管理一体化,全面提升风险识别与处置能力。同时积极探索风险、合规管控与业务流程的有机结合,力求在不影响运营效率的前提下,全面提升风险识别能力。

合规稳健经营

1.加强事前与事中审核:重点优化了学术活动的审批流转机制,要求业务开展前须具备明确的学术目的,活动后需留存关键证明材料,不断强化“业务证据链”的完整性管理,从源头防范学术活动相关合规风险。

2.探索合规风控赋能:顺应信息化发展趋势,公司正积极评估并逐步引入更多的线上化审批与核查工具,旨在通过流程固化与数据沉淀,进一步提升费用管控、风险核查的透明度和审核效率。

3.完善第三方合规传递:在与关键供应商、服务商及合作伙伴的日常沟通中,积极宣导公司的反商业贿赂与合规、风控立场,倡导构建阳光、健康的商业合作伙伴关系,将合规风险管控延伸至供应链全链条。合规建设、风险管控与反舞弊反商业贿赂工作是一项长期而艰巨的系统工程。未来,公司将继续保持对监管政策的敏锐洞察,在稳健发展的道路上,持续迭代合规管理工具,深化合规风控文化建设。同时,公司将持续优化合规与风险管控的融合机制,以持续改进的管理思路推动相关工作常态化、精细化,将廉洁合规文化建设融入企业发展全过程,切实将社会责任履行融入企业经营发展各环节,为中国医药行业的健康、高质量发展贡献力量。信息安全

泽璟制药始终将信息安全视为企业发展的生命线,致力于构建安全、可靠的信息环境,保障用户隐私和数据安全。我们秉持“安全第一,预防为主,综合治理”的信息安全理念,将信息安全融入企业发展战略和日常运营,不断提升信息安全治理水平。信息技术部负责制定信息安全战略、政策和制度,并监督执行;定期开展信息安全风险评估,识别潜在安全威胁,并采取有效措施进行防范;建立健全数据安全管理制度,明确数据分类分级标准和安全保护要求;采用数据加密、脱敏等技术手段,保障数据在存储、传输和使用过程中的安全;制定员工信息安全行为规范,明确员工在信息安全方面的责任和义务。知识产权保护公司高度重视知识产权保护和管理工作,积极推进实施品牌战略,制定了相关管理制度,对公司及各子公司的知识产权管理进行规范。截至2025年12月31日,公司拥有专利309项。专利覆盖新药结构通式或基因序列、晶型、发明专利86项;同时,公司累计申请发明制备工艺、用途、制剂配方等,为公司产品提供充分的和长生命周期的专利保护。

供应链管理

公司持续搭建公平、公开、科学合理的供应链管理体系,制定了较为完善的管理制度,包括文件管理体系、供应商管理体系、采购流程体系以及合同管理体系等。

按照GMP法规、质量管理体系及公司制度要求,公司对供应商进行全周期及分类管理。全

周期管理包括从供应商开发、引入、评价、剔除等;分类管理包括从资质、规模、供货类别、供货质量、价格、服务等多方面综合评定供应商,并分类纳入合格供应商名录进行管理。同时每年对供应商进行业绩考评,与其建立了长期稳定、互惠共赢的合作关系,降低供应链风险,有效保障公司研发及生产工作的顺利开展。

合规稳健经营

保障员工权益多元职场环境完善薪酬政策助力员工成长呵护员工安康

多元职场环境截止报告期末,公司拥有员工1055人,其中母公司在职人数897人,子公司在职人数158人,形成了多元且较为稳定的人才队伍。

保障员工权益

员工专业结构

员工学历结构

研发人员317人

30.05%

生产人员286人

27.11%

销售人员407人

38.58%

财务行政人员45人

4.27%

博士26人

2.46%

硕士147人

13.93%

本科610人

57.82%

大专及以下272人

25.78%

完善薪酬政策

保障员工权益

公司依据国家相关法律法规并结合自身实际情况,参照同行业薪酬水平给予员工合理薪酬,并不断规范和完善薪酬福利体系,以增强员工对企业的归属感、责任感。

五险一金项目奖金

用餐补贴

节日福利

带薪年假

文体活动

福利与关怀年终奖金

生日礼金

交通补贴

健康体检

创造发展机会公司依照员工的绩效表现,予以奖励、培训及各项发展机会,针对绩优、具有发展潜力的人员,则通过公开透明的晋升机制,积极拔擢与培养,提供更高的职责与相对更优渥的薪资报酬,激励员工达成个人及单位绩效目标,并朝公司所制定的整体目标迈进。

助力员工成长

加快人才培育公司秉承德才兼备、惟才是举的用人理念,注重从现有员工中培养和发掘人才,致力于促进员工与企业共同成长。

呵护员工安康

保障员工权益

关爱员工健康公司针对生产中可能存在职业病危害因素,在相关区域配备专业的职业健康防护设施,并定期对防护设施进行检修维护。同时委托具备资质的第三方机构,开展职业病危害因素全面检测,从源头降低职业病危害风险,为员工创造安全健康的作业环境。公司严格按照国家相关标准,为员工配备符合要求的劳动防护用品,同时开展职业健康专项培训、职业健康应急处置演练等活动,提升员工职业健康防护意识和突发职业健康事件处置能力,保障员工生命健康安全。公司建立员工职业健康定期体检机制,每年组织接害员工开展职业健康体检,同时建立员工职业健康档案,实现一人一档、动态管理,切实保障员工身体健康。提升本质安全完善制度体系,夯实安全管理基础持续推进安全生产基础管理体系建设,结合新规范、新标准和公司现状,对《安全生产责任制管理制度》《安全生产目标管理制度》等多项安全管理制度开展全面评审与修订,进一步优化管理流程、明确岗位职责、细化管控标准,形成权责清晰、运行高效、闭环管理的安全制度体系,为安全生产提供坚实的制度保障,确保各项安全工作有章可循、有规可依。强化本质安全,从源头防控风险严格落实新建项目“三同时”要求,持续强化机械设备防护、安全联锁装置、监测报警系统等硬件设施建设与升级,对公司内重点区域的安全防护设备设施进行定期检修与维护,不断提升设备设施本质安全水平,从源头降低安全风险,保障生产过程安全稳定。

推进数智赋能,提升安全管控效能积极运用信息化、智能化手段提升安全管理水平,运用特种设备智能监管、线上安全培训、线上风险巡检等系统平台,进一步推进安全管理数字化、可视化,通过智能化平台,识别生产过程中的安全风险、监控特种设备运行状态,实现线上全员安全培训、在线考核,推动安全巡检标准化、规范化,有效提升风险管控水平,推动安全管理由“被动应对”向“主动预防”转变。培育安全文化,营造全员共治氛围以安全文化建设为核心,广泛开展安全行为观察、消防技能竞赛、安全知识竞赛、安全案例警示教育等主题活动,增强员工安全意识与应急处置能力;建立安全生产隐患排查奖励机制,鼓励员工主动发现上报安全隐患,激发员工参与安全管理的主动性与积极性,构建全员参与安全管理的文化氛围。

呵护员工安康

保障员工权益

严控特殊风险聚焦特种设备、特殊作业、承包商管理、危险化学品、恶劣天气等高风险环节,实施全流程从严管控,坚决守住安全底线。特种设备管理严格执行“日管控、周排查、月调度”机制,严格落实特种设备及安全附件定期检验及相关维保要求,确保设备合规、稳定安全运行,开展锅炉等特种设备专项培训和应急处置演练,提高专项岗位人员技能,杜绝因设备故障引发安全事故。

承包商与特殊作业管理规范承包商准入管理,完善准入标准与考评机制,对进入厂区作业的承包商进行严格资质审核与安全培训;严格特殊作业报备、审批机制,强化风险评估与安全交底,坚决防范特殊作业风险。危险化学品管理强化危化品全流程管理,规范购买、存放、使用等各环节要求,依托“苏易通”平台实现对特殊危化品流向精准追溯,定期开展危化品专项培训与应急处置演练,提升员工危化品操作水平与应急处置能力,防范危化品泄漏、爆炸等安全事故。

恶劣天气应对

完善恶劣天气应急预案,针对雷电、暴雨、高温等极端天气,开展防雷、防汛、防暑降温等专项培训与应急演练,加强厂区排水系统、供电设施、防雷装置的检修维护,提升极端天气下应急防范与处置水平,保障生产正常运行与员工人身安全。

共建绿色家园有效治污减排践行绿色运营

有效治污减排公司始终坚守生态环保底线,将节能降耗、降污减排融入生产经营全过程,以清洁生产为抓手,持续推进资源循环利用,严格落实环保法律法规,切实履行生态环境保护社会责任,努力实现经济效益与环境效益协同提升。公司严格遵守《中华人民共和国环境保护法》《排污许可证管理条例》等相关法律法规,建立健全

污染物排放管理制度,对生产过程中产生的废水、废气、固体废物等污染物进行全流程规范管理,

确保达标排放。

废水排放管理

公司废水主要来源于生产工艺排水、设备清洗废水等,为此公司建设了废水处理设施,所有废水经处理后符合《排污许可证》中相关污染物的排放标准后达标排放。为了保证废水的达标排放,在废水处理设施末端同步设置了各项污染物的在线监测设施,实时监控排放指标,确保设施持续稳定运行,杜绝废水超标排放。废气排放管理

公司废气主要来源于锅炉、实验研发、危废及废水处理等环节产生含挥发性有机物、异味气体及少量酸性废气,为此公司采用低氮燃烧、喷淋及活性炭吸附、UV光解等处理工艺,对废气进行集中收集处理后达标排放。为了保证废气达标排放,公司定期对废气处理设施进行检修与维护,并开展废气监测,确保设施持续稳定运行,杜绝废气超标排放。固体废弃物管理

公司危险废物主要来源于废包装、废弃培养基、过期药品、废活性炭及废水处理设施产生的污泥等,在管理过程中严格区分危险废物与一般工业固废,实行分类收集、规范存放、专人管理。同事委托具备相应资质的危废处置单位进行合法合规处置,严格执行危险废物转移联单制度,建立详细的转移、处置台账,确保危险废物全程可追溯,杜绝危险废物非法处置、泄漏等环境风险。一般固废主要来源于废包装、废塑料等,在管理过程中实行分类收集、安全存放,遵循绿色循环、资源化利用

的原则,与专业回收单位合作,对可回收固废进行回收再利用,避免对环境造成污染,实现资源循

环利用。

共建绿色家园

践行绿色运营公司高度重视清洁生产工作,积极响应国家及江苏省关于清洁生产的相关要求,完成了江苏省重点企业清洁生产建设工作,通过技术改造、工艺优化、管理提升等多种方式,持续推进清洁生产,实现节能、增产、降耗、减污的综合效益,为绿色发展注入强劲动力,全年实现综合效益100余万元。无低费方案全年可节约天然气6000m?,节约用电0.2304万度,节约用水76吨,减少废水排放45.2吨/年,降低环境风险;中高费方案节约天然气约30.3324万m?/年,节约新鲜用水1999.5吨,减少排放纯水浓水1999.5吨/年。

绿色办公文化

倡导员工树立绿色办公理念,从点滴做起,培养节能环保的行为习惯。比如随手关闭无人区域的灯光、节约用水。通过导入线上办公系统,减少了纸张的消耗。浓水回用改造

针对纯化水制备系统产生大量废水的情况,公司建设了RO浓水回用装置。改造后回用率大于60%,显著提升水重复利用率并减少废水排放。打造绿色工厂在生物研发及产业化基地建设中,我们采取多项节能措施,力求高效率利用能源:

?充分利用屋顶资源,系统性规划并实施了50kW分布式光伏发电项目,日均发电量超过200kWh;?设计并建成处理能力为4t/h的浓水回用装置,有效提升了水资源的循环利用水平;?推行工业蒸汽冷凝水余热回收,用于空调机组供热,降低工业蒸汽消耗,进而减少了天然气使用。

共建绿色家园

投身社会公益关爱特殊儿童传播健康知识

投身社会公益

投身社会公益

关注特殊儿童昆山市爱心学校是一所专注特殊教育的学校,目前约有170名特殊儿童在这里学习和成长。公司近年来持续关注特殊教育事业,关心这些孩子的教育与成长。中秋佳节前夕,公司精心组织了“中秋送暖,相伴成长”主题公益活动,捐赠水彩笔、超轻粘土等教学物资改善艺术教学条件,并开设“创意甜品屋”粘土手工课。孩子们在志愿者引导下专注创作彩虹蛋糕等作品,展现了出色的动手能力与创造力。这场双向治愈的公益行动传递了社会温情,彰显“让每颗星星发光”的深刻理念。

健康知识普及支持《CSCO临床肿瘤规范化诊治学习班》,促进基层临床肿瘤诊治水平的提高CSCO临床肿瘤规范化诊治学习班是由中国临床肿瘤学会发起和组织的公益性学术活动,旨在推动中国恶性肿瘤诊治的规范化进程,促进基层临床肿瘤学水平的提高。泽璟制药在2025年支持

了广西专场与湖南专场,专家讲者团为基层医生带来最新版肿瘤指南解读,并与基层医生交流临床诊治经验,为基层医生带来学术盛宴,推动基层肿瘤诊治的规范化,造福基层肿瘤患者。

“小肝人”漫画科普升级,赋能肝癌患者教育我们延续2023-2024年“小肝人”漫画科普项目成果,完成《肝癌介入微创治疗科普手册》全册发布与推广。作为中国肝癌介入治疗领域的创新引领者,公司持续致力于以患者为中心的学术推

广与科普教育,在2022年携手中国肝癌介入MDT联盟启动《手册》编写工作的基础上,于2025年实现全册内容落地。该项目以“小肝人”IP为载体,将专业医学知识转化为通俗易懂的漫画内容,全方位指导肝癌介入术后患者的自我管理、康复、规范用药及定期随访。2025年,通过医院、患者组织、线上平台等多渠道精准推广,有效提升了公众对肝癌介入治疗的认知与接受度,同时强化了“介入联合靶向”治疗理念的传递。这一创新科普项目不仅延续了2023-2024年的行业亮点成果,更成为公

司2025年践行“健康中国2030”战略、赋能肝癌患者教育的重要实践。

患者为先,一起改变MF泽璟制药助力CHAMPION联盟促骨髓纤维化(MF)患者自我疾病管理,通过举办120场“一起改变MF”患者教育会,线上线下共覆盖全国10000名MF患者,与医生携手全程科普MF相关规范诊疗知识,全方位提升患者对疾病及规范诊治的知晓度;在2月28日国际罕见病日、8月18日中国贫血日、9月MPN周等举办特色患者活动,更好的协助医生指导患者的自我管理、康复、规范用药、定时随访,多维度推进MPN领域健康知识科普工作。

泽璟制药官方微信微信号:Zelgen总部电话:0512-57011882公司网址:https://www.zelgen.com/


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