一、激励对象范围
本激励计划首次授予的激励对象不超过50人，占公司（含子公司）员工总人数（截至2025年12月31日公司（含子公司）员工总人数为285人）的17.54%，包括公司董事、高级管理人员以及公司（含子公司）其他核心员工，不包括公司独立董事。预留授予的激励对象按照首次授予激励对象的标准确定。
二、股票期权分配情况
| 序号 | 姓名 | 职务 | 国籍 | 获授数量（万份） | 占授予总额的比例 | 占股本总额的比例 |
| 1 | JIANQIANGLIU（刘建强） | 董事长总经理核心技术人员 | 美国 | 14.00 | 2.80% | 0.16% |
| 2 | 张萍 | 董事财务总监 | 中国 | 10.00 | 2.00% | 0.11% |
| 3 | 叶晓明 | 董事 | 中国 | 2.00 | 0.40% | 0.02% |
| 4 | 尹晟 | 董事会秘书 | 中国 | 2.50 | 0.50% | 0.03% |
| 5 | 郭涛 | 核心技术人员 | 中国 | 3.50 | 0.70% | 0.04% |
| 6 | YichinLiu（刘逸秦） | 管理与行政骨干 | 美国 | 12.00 | 2.40% | 0.14% |
| 7 | 高子桓 | 管理与行政骨干 | 中国 | 4.00 | 0.80% | 0.05% |
| 8 | SIQINTEO | 销售骨干 | 马来西亚 | 3.25 | 0.65% | 0.04% |
| 9 | 公司（含子公司）其他核心员工（42人） | 348.75 | 69.75% | 3.96% | ||
| 10 | 预留 | 100.00 | 20.00% | 1.13% | ||
| 合计 | 500.00 | 100.00% | 5.67% | |||
注：1、股票期权授予登记完成前，激励对象因离职或者不再符合激励对象条件等原因而不得获授股票期权或者自愿放弃获授股票期权的，董事会可将前述股票期权分配至授予的其他激励对象。
2、以上百分比计算结果四舍五入，保留两位小数。
3、以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上如有差异的，系四舍五入所致。
公司2024年限制性股票激励计划尚在实施，公司全部在有效期内的股权激励计划涉及的公司股票数量累计未超过本激励计划公告之日公司股本总额的
20.00%；本激励计划的任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过本激励计划公告之日公司股本总额的1.00%。
江苏康众数字医疗科技股份有限公司
董事会2026年1月12日