江苏易实精密科技股份有限公司

薪酬与考核委员会关于拟认定核心员工的核查意见公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载

、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及

连带法律责任。

江苏易实精密科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年3月20日召开第四

届董事会薪酬与考核委员会第二次会议和第四届董事会第十次会议,审议通过了

《关于拟认定公司核心员工的议案》,公司董事会拟提名吴海燕等32名员工为公司

核心员工,具体内容详见公司于2026年3月20日在北京证券交易所官方信息披露平

台(www.bse.cn)上披露的《关于对拟认定核心员工进行公示并征求意见的公告》

(公告编号:2026-013)。

一、公示情况

根据《北京证券交易所上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《北京证

券交易所上市公司持续监管指引第3号--股权激励和员工持股计划》(以下简称“

《3号指引》”)等相关规定,公司于2026年3月21日至2026年3月30日通过公司内部

对拟认定核心员工名单向全体员工进行公示并征求意见,公示期10天。截至公示期

满,公司全体员工对提名的吴海燕等32名员工为公司核心员工均无异议。

二、薪酬与考核委员会核查意见

经核查,公司董事会薪酬与考核委员会认为:本次提名认定公司核心员工的程

序符合法律法规及《公司章程》的各项规定,相关信息不存在虚假、不符合实际的

情况,不存在损害公司及全体股东利益的情形。

公司董事会薪酬与考核委员会同意认定董事会提名的吴海燕等32名员工为

公司核心员工。

特此公告。

江苏易实精密科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026年3月31日