证券日报网讯 2月27日，宝钢股份在互动平台回答投资者提问时表示，公司高度重视市值管理工作，已制定系统化举措推动价值回归，包括制定市值管理制度、将中期分红正式纳入公司章程，承诺2024~2026年每年分红不低于每股0.2元、开展资本市场交流、推进ESG管治提升等。公司将根据监管要求，结合公司实际情况，制定相应的贯彻落实措施，持续优化市值管理策略，加强与资本市场的沟通，提升公司透明度，力争使公司市值能够合理反映其内在价值。
（编辑 任世碧）
注：此文仅代表作者观点
证券日报网讯 2月27日，宝钢股份在互动平台回答投资者提问时表示，公司高度重视市值管理工作，已制定系统化举措推动价值回归，包括制定市值管理制度、将中期分红正式纳入公司章程，承诺2024~2026年每年分红不低于每股0.2元、开展资本市场交流、推进ESG管治提升等。公司将根据监管要求，结合公司实际情况，制定相应的贯彻落实措施，持续优化市值管理策略，加强与资本市场的沟通，提升公司透明度，力争使公司市值能够合理反映其内在价值。
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