我国每个城市都希望有更多的高层次人才，因此也产生不少相关的政策，近日蒋凡被认定为杭州高层次人才的新闻一出现就上了热搜，不少5g冲浪的小伙伴对于他是非常熟悉了，但是也有不少人在问蒋凡是谁？小编今天就带大家来了解一下吧。
蒋凡被认定为杭州高层次人才：
11月24日消息，杭州市人力资源和社会保障局于11月23日在杭州智慧人才平台发布公示信息：蒋凡，男，1985年08月出生，工作单位淘宝（中国）软件有限公司）。经审核，拟认定为C类（经授权企业自主认定C类人才）高层次人才，现予公示，公示期三天。
蒋凡是谁：
蒋凡，毕业于复旦大学计算机系，友盟创始人，阿里巴巴“五新执行委员会”成员。
曾任职Google中国，参与Google地图、搜索质量、内容广告的研发。
2010年4月创办移动开发者服务平台——友盟，先后获得李开复天使投资，及经纬领投的1000万美元A轮融资，估值达5000万美元。
2013年，阿里巴巴以8000万美元收购友盟，蒋凡进入阿里巴巴工作。2014年开始，蒋凡着手推进手机淘宝App的功能研发，带领团队建构了淘宝内容体系，实现并打造集商品、交易、分享、互动、视频、直播于一体的“消费类媒体平台”。
2017年7月11日，阿里巴巴宣布成立“五新执行委员会”，井贤栋（蚂蚁金服ceo）将出任“五新”执行委员会副主席。
2017年9月15日，蒋凡任北京技术中心技术委员会主席、首席架构师、集团高级科学家，统筹规划北京技术中心技术架构，参加集团技术架构工作。
2017年12月，阿里巴巴集团任命85后的蒋凡出任淘宝总裁。
2019年3月6日，兼任天猫总裁。
2019年4月19日，任天猫法定代表人以及董事长兼总经理。
2020年6月，卸任杭州得赋健康管理有限公司法定代表人兼公司董事长和总经理职务。
高层次人才认定标准：
一、用人单位在杭州市(不含省、部属在杭单位)工作
二、忠于祖国，遵守宪法和法律，具有创新的科学精神和良好的职业道德
三、符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可通过用人单位申请我市高层次人才分类。
办理材料
一、杭州市高层次人才分类认定申请表(表格通过系统在线填写打印)。
二、相关附件材料：
1.身份证件。
2.《杭州市社会保险参保证明(单位专用)》(不缴纳社保的财政补助单位可以不提供)。
3.事业单位劳动合同或者聘用合同；如果是创业者，要提供营业执照和半年以上的纳税证明。
4.最高学历证书(由具有中专以上学历的人员提供)。
5.最高学位证书(由有学位的人提供)。
6.职称证书(由具有职称的人员提供)。
7.职业资格证书(由持有职业资格证书的人员提供)。
8.E类人才中根据医生条件进行鉴定的人员还必须提供以下材料：
(1)获得国内机构颁发的博士学位者，必须提供教育部学位与研究生教育发展中心认证的《中国学位认证报告》(如何认证详见学位网)。
(2)在国外大学获得博士学位的，必须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(如何认证详见浙江海外人才网)。
(3)在港、澳、台高校获得博士学位者，必须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》(如何认证详见浙江海外人才网)。
9.对于按照D类或E类人才高级职称条件进行认定的人员，如果其职称在外省(包括浙)审核通过，原职称必须经浙江省人力资源和社会保障厅重新确认。所需资料及确认流程可在杭州市专业技术资格网上申报与评审系统的“常见问题”栏目中找到，根据高级技术人员的条件，如果在外省，取得专业资格证书，则按照我省有关规定进行审核确认。
10.其他符合《杭州市高层次人才分类目录》规定要求的相关证明材料，如荣誉证书、获奖证书、研究课题总结材料、学术论文等。
高层次人才奖励：
1.两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元；
2.国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；
3.地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；
4.后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元。
奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放最高金额分别如下：
1.两院院士和杰出人才为120万元；
2.国家级领军人才和A类人才为60万元；
3.地方级领军人才和B类人才40万元；后备级人才和C类人才32万元。
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