中国烟草总公司职工平均年薪18万元，来看看具体的薪资水平：
1月8日，财政部经济建设司公布中国烟草总公司2019年度工资总额情况，数据显示，中国烟草总公司2019年度在岗职工年平均人数51.6万人，在岗职工年平均工资为18.67万元。
作为我国烟草行业的管理者，中国烟草总公司一直以来都是许多求职者的向往之地。其员工的待遇自然也被人们所好奇。
值得注意的是，根据该文件备注显示：
应发工资总额是指企业在报告期内应支付给本企业在岗职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、 津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
在岗职工是指与企业建立劳动关系的全部职工，包括内退职工。
在岗职工年平均人数为报告期内12个月平均的在岗职工人数。
在岗职工年平均工资为报告期内应发工资总额与在岗职工年平均人数之比。
为什么中国烟草总公司职工平均年薪这么高?
2019年烟草行业工商税利总额1.2万亿元
据中国烟草总公司官网介绍，中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。国家烟草专卖局、中国烟草总公司对全国烟草行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。
1981年5月，国务院决定对烟草实行国家专营;1982年成立中国烟草总公司;1983年国务院发布《烟草专卖条例》;1984年设立国家烟草专卖局，与中国烟草总公司一套机构、两块牌子。
目前，全国烟草行业职工总数约52万人，设有省级烟草专卖局(公司)33家，地市级烟草专卖局(公司)451家，县级烟草专卖局(分公司或营销部)2426家;省级卷烟工业公司19家，卷烟生产点94个;打叶复烤企业26家;各类多元化企业506家;在境外投资设立卷烟工厂和配套企业30家。另有直属科研单位和烟机、醋纤等生产企业。全国有520多万户卷烟零售户，92.4万户种烟农户，烟草产业涉及2000多万人的就业与生计。
据国家烟草专卖局2020年3月披露：2019年烟草行业实现工商税利总额12056亿元，同比增长4.3%;上缴财政总额11770亿元，同比增长17.7%，实现工业增加值8474亿元，税利总额和上缴财政总额创历史最高水平。
应届毕业生有机会入职吗?
2021届大学毕业生再过几个月就要走向工作岗位。据统计，2021年大学毕业生总人数近909万，再创历史新高，就业形势严峻。
此时，不少的毕业生正在奔波于各地招聘会及单位，投递简历、笔试、面试，希望能谋求一份心仪的职业和满意的薪水。
那么中烟公司一般招聘哪些专业，有怎样的学历要求呢?下面我们以河南中烟公司为例，让网友们了解烟草公司的招聘条件。
从上述河南中烟发布的2021年招聘计划来看，招聘人员要求学历在本科及以上，专业涉及面较广。
近期，各地烟草局及烟草相关公司正在陆续发布招聘，大多数公司不限户籍，甚至放宽了学历要求。部分岗位不限专业，有的岗位还面向退役军人，招聘途径主要有校招和社招。
有兴趣的大学毕业生可以登录各烟草专卖局网站，查询相关招聘和报名事宜。
我国烟民数量达3亿
据新华网援引世卫组织数据显示，我国有超过3亿烟民，占世界总吸烟人口的三分之一。据国家卫健委数据显示，中国每年因吸烟死亡的人数逾100万，超过结核病、艾滋病和疟疾导致的死亡人数之和。
中国疾病预防控制中心2019年的调查结果显示，2018年中国15岁及以上人群吸烟率为26.6%，其中，男性吸烟率超过一半，女性吸烟率超过百分之二。但与既往调查结果相比，吸烟率呈现下降趋势。
据2018年中国成人烟草调查结果数据显示，中国15岁及以上人群吸烟率为26.6%，其中，男性为50.5%，女性为2.1%。中国非吸烟者的二手烟暴露率为68.1%。50.9%的室内工作者在工作场所看到有人吸烟。44.9%的调查对象报告有人在自己家中吸烟。中国15岁及以上人群戒烟率为20.1%;每日吸烟者戒烟率为15.6%。16.1%的现在吸烟者打算在未来12个月内戒烟，计划在1个月内戒烟的比例仅有5.6%。
对于控烟，中国已经提出了明确目标。
《健康中国行动(2019—2030年)》中已经提出，今后政府要逐步提高全面无烟法规覆盖人口比例，在全国范围内实现室内公共场所、室内工作场所和公共交通工具全面禁烟。此外，政府还要研究推进采取税收、价格调节等综合手段，提高控烟成效。
根据上述文件提出的行动目标，到2022年和2030年，中国15岁以上人群吸烟率将分别低于24.5%和20%，全面无烟法规保护的人口比例分别达到30%及以上和80%及以上。
据不完全统计，自《烟草控制框架公约》在中国生效后，上海、杭州、广州、天津、克拉玛依、银川、哈尔滨、鞍山、绍兴、兰州、深圳、长春、唐山、南宁、西宁、青岛、北京、福州、张家口、武汉等20余城市制定或修改了地方控烟法规，这些城市也被外界称作“无烟城市”。
中国烟草总公司职工平均年薪18万元，其实有很多高薪岗位，比如计算机行业，都是可以考虑的，烟草概念，大家还是可以关注的。
