（2）管理咨询行业

　　管理咨询是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。

　　按照企业管理的不同层面，管理咨询可以分为投融资咨询、财务会计咨询、税务咨询、市场营销咨询、人力资源咨询、生产管理咨询、创业咨询、业务流程重组和信息化咨询等。

　　企业通过管理咨询可以达到降低生产成本、提高产品质量和生产效率，完成定制、优化人才引进培养机制，实现走创新性企业发展路线，从而提升企业的总体竞争力和可持续发展能力。

　　最早的管理咨询出现在美国，当时的主要目的是帮助制造业企业提高生产率和作业效率。我国的管理咨询行业始于上世纪 70 年代末，初期的管理咨询工作与政府机构的任务紧密相关，具有“官办咨询”的特征，咨询机构多是社科院、科协系统和大专院校筹办的非独立咨询机构。

　　20 世纪 90 年代，随着中国市场的进一步开放，麦肯锡、罗兰贝格、盖洛普等跨国咨询公司全面进入中国市场，带动了我国管理咨询向职业化、规范化方向的发展。

　　近年来，我国管理咨询行业企业家数和市场规模呈现快速增长态势。截至2018 年，我国管理咨询行业企业数量约为 3.7 万家。行业企业主要分布在东部经济发达地区，中西部地区企业数量较少。2018 年我国管理咨询行业市场规模约1，894 亿元，相比 2017 年增长了 8.11%。

　　财务状况

　　2018-2020年，公司营业收入分别为4.38亿元、4.39亿元、3.79亿元，复合增长率为-6.98%;净利润分别为11，476.72 万元、12，169.06万元、 10，845.41万元，复合增长率为-2.79%。盈利模式中，一般咨询项目占比最高，为11.03%。2017-2019年公司毛利率分别为73.53%、75.72%、78.80%。

　　结论

　　企业管理培训教育行业，比较特殊业绩基本停滞，现金流较差，很难想象这个行业会有多大的需求，需要谨慎。