为增强规范运作意识与内控理解，保障信息披露工作质量，进一步提升ESG管理及披露水平，并做好下一步即将开展的内控自评工作，珠海港股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年11月24日采用线上线下相结合方式，举办了2025年度信息披露培训、ESG报告编制及内控自评启动会。公司高管、本部全体人员，成员企业经营班子、财务部负责人、ESG联络人、信息披露联络人、内控联络人等参加了此次培训。

在2025年度ESG报告、气候及双重重要性评估专项启动会环节，来自公司ESG服务机构德勤的专业团队回顾了公司2025年ESG的主要工作，并着重介绍了2025年度ESG报告及专项工作安排及资料填报要求。公司自2024年初ESG战略发布以来，已围绕战略议题落地一系列标志性成果，可持续发展的根基愈发牢固。今年，公司将在全面提升公司ESG报告质量的同时，同步推进气候专项及双重重要性专项工作，推动公司ESG管理逐步从定性到定量，从影响到财务价值过渡，构建更全面的ESG管理体系。

在启动会后，德勤团队接着进行了碳盘查工作流程的培训，公司自2021年披露首份ESG报告以来，就向公众披露了能源消耗和温室气体排放数据，如今监管部门和报告使用者对企业碳数据的质量和可靠性提出了非常高的要求。德勤团队借此机会详细讲解了企业自主开展温室气体核算工作的流程与工具，极具实操性，有助于公司摸清自身的“碳家底”，为未来碳减排、碳交易提供精准依据。

信息披露培训环节，公司董事局秘书处首先介绍了在“强本强基、严监严管”政策导向下，监管执法呈现“严之又严”的趋势变化，并对2025年合规工作聚焦的关联交易、报送管理及媒体接待三大重点专题进行了年度回顾与总结，随后围绕关联方识别、事项报送流程、市场案例及实操注意事项等要点进行了直击重点、详细深入的解读，有效强化了参会人员对此的理解与掌握。良好的信息披露水平是公司实现高质量发展的基石，需要公司各部门和成员企业通力合作，持续深化对信息报送制度的理解，强化对信息披露要点的掌握，方能持续提升规范意识，筑牢信息披露合规体系，助力公司稳健发展。  

会议最后，公司内控审计部带领大家一齐开启了2025年度内控自评启动会。会上，内控审计部进行了公司年度审计项目问题总结分享，同时，为确保后续顺利推进年度内控自评工作，围绕内部控制与内控自评进行了详细的专业解读以及要点提示，最后明确了2025年度内控自评的工作规划以及工作要求，助力公司进一步加强内部控制体系建设，提升内部管理水平，强化风险防范能力！

此次会议的圆满召开，在全公司范围内凝聚了合规与可持续发展的广泛共识，不仅为公司全面提升ESG管理与合规水平奠定了坚实基础，更将可持续发展从外部合规要求，内化为驱动公司长期价值创造的核心引擎。公司将以此次会议为新起点，将可持续发展理念深度融入企业发展基因，紧抓绿色发展机遇，切实提升风险防范意识，夯实治理基础，在高质量可持续发展的道路上稳健前行。