证券日报网2月2日讯 ，英思特在接受调研者提问时表示，公司坚持“以人为本”的理念，依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，建立完善的职业健康管理与员工激励体系。在保障法定福利的基础上，公司提供交通、通讯、餐饮等补贴，以及节日慰问、生日关怀等多种福利，并定期组织文体活动，持续优化公司环境，为员工搭建健身房、图书室、母婴室等设施，努力营造和谐、温暖的工作氛围。未来，公司将坚持与员工携手共进，共同成长，共创价值。

（编辑 丛可心）