2025年三季度，华安证券单季净利润10.7亿元，同比增幅117.56%；前三季度营收44.23亿元，已逼近2024年全年规模。这一业绩表现下，其董事长章宏韬进入行业关注视野。

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进阶之路

章宏韬的券商生涯，是从华安证券前身——安徽省证券公司的合肥蒙城路营业部起步的。上世纪90年代，券商行业还处在粗放发展阶段，营业部经理不仅要懂业务，更要会'拓荒'。这一经历为其积累了扎实的一线业务经验。此后16年间，他完成了从营业部经理到办公室副主任、总裁助理、副总裁的逐级晋升。

2015年12月，章宏韬出任总经理；2017年接棒董事长代行总经理一职7个月，直至2018年6月杨爱民出任公司总裁，章宏韬方才卸任。2022年4月，总经理。空缺章宏韬代为履行总经理职责。代为履职期间届满后，2022年9月，华安证券聘任章宏韬为总经理。值得一提的是，这位'技术派'高管还拥有工商管理硕士学位，2018年更当选安徽省政协委员，兼顾专业能力与社会履职。

跟着公司一起“涨”

从公开的薪资数据来看，2020年至2024年间，章宏韬的税前薪酬呈现波动变化，整体保持在行业合理区间：2020年为73.06万元，2023年达到85.51万元的阶段性高点，2024年调整至71.8万元。这一薪资变动，或许与华安证券同期的经营业绩存在一定关联。

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对应来看，华安证券2022年至2024年营收连续增长，分别为31.59亿元、36.52亿元、45.43亿元。2025年前三季度更是迎来爆发，营收44.23亿元同比增长67.3%，归母净利润18.83亿元增幅达64.71%。

据公开信息，章宏韬主导推行“财富管理、投行、自营三引擎驱动”战略，为公司业务结构调整的核心方向。该战略实施中，公司经纪、自营业务保持原有规模弹性，投行业务聚焦科技创新、高端制造领域，2022年保荐安徽首家科创板上市公司井松智能，2025年助力恒鑫生活登陆创业板（合肥当年首家）。同时，公司推进“三投联动”，即投资、投行、投研部门协同。

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下一突围

亮眼业绩背后，章宏韬也面临着行业共性难题：券商同质化竞争激烈，一旦市场回调，自营、经纪业务仍会受冲击。而他给出的解法，是'扎稳根基再扩张'——践行'服务安徽、深耕长三角、辐射全国、对接亚太'的战略。

目前来看，'根据地'已经筑牢：在安徽，华安证券的投行项目储备量稳居前列，财富管理客户基础扎实。但要'辐射全国、对接亚太'，区域性券商的资源短板就会显现——如何搭建跨区域服务网络？怎样吸引全国性优质项目？这些都是章宏韬需要破解的'新考题'。

他常说徽州古训'择一事，终一生，不为繁华易匠心'。对他而言，这份'匠心'就是把券商业务做深做精：既要守住长三角的区域优势，又要打破地域限制；既要在行情好时'冲得上'，又要在行情差时'站得稳'。

从营业部经理到行业掌舵人，章宏韬用23年证明：券商不一定要'看天吃饭'。但华安证券能否从区域性券商成长为全国性头部机构，还有更长的路要走。