首份上市券商2025年度报告，以首创证券开始。这家base帝都的券商，在将帅达成“老少配”后，交出了历史最佳成绩单。

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稳步攀升创新高

刚刚开始的年报季，首创证券打响了上市券商第一枪。

2025年度，首创证券实现营业收入25.28亿元，同比增长4.58%；归母净利润10.56亿元，同比增长7.26%。总资产523.79亿元，同比增长11.79%；净资产137.56亿元，同比增长3.98%。ROE达到7.78%，并且呈现逐年提升态势。

本次，首创证券提出“10派1.68”分红，现金分红总额4.59亿元，分红率达到43.47%，回馈股东力度加大。

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自营支持半壁江山

主营业务来看，投资类业务成第一增长极，收入15.54亿元，占比61.48%，同比增长45.83%。毛利率高达88.16%。主要来自固收+权益+另类协同发力。尤其是固收业务，在向FICC进阶的战略框架下，持续巩固并拓展“固收+”核心竞争优势，深化全资产谱系布局。

财富管理加速转型：新开户客户近8万户，期末客户总数超87万户；番茄财富APP累计注册用户数较上年末增长18.76%，月活用户数同比增长31.37%。经纪交易额同比增长61.54%，两融余额同比增长30.90%，客户超87万户。报告期内，公司荣获财联社2025华尊奖“最佳成长财富管理奖”“最佳投顾团队奖”，证券时报“2025中国证券业投资顾问服务君鼎奖”，每日经济新闻“2025年最具成长投顾团队金鼎奖”，第六届鑫智奖“数字运营优秀案例奖”和“2025金麒麟·年度最佳数智化服务平台奖”等奖项。

资管规模破2000亿，资产管理业务加快向多资产、多策略业务布局，主动管理规模持续增长。荣获中国证券报“2025年度五年期金牛券商集合资产管理人”、证券时报“2025年度中国证券业全能资管机构君鼎奖”、中国基金报“2025年度优秀券商资管示范机构”、财联社“2025年度优秀券商资管机构”等多个行业重量级奖项。

而在投行领域，累计完成125家推荐挂牌项目，持续督导挂牌公司106家，其中创新层企业33家，占督导公司总数的31.13%。揽获证券时报“2025中国证券业股权融资投行君鼎奖”“2025中国证券业服务民营企业项目君鼎奖”和同花顺iFinD“2025年度科技金融投行奖”等多项荣誉。作为计划管理人共发行64只ABS产品，发行规模374.30亿元，同比增长92.36%；作为计划销售机构，共销售77只ABS产品，销售规模324.17亿元，同比增长92.82%；发行与销售规模均进入行业前15名。

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将帅搭配新特色

在证券行业，首创证券有着特殊的“老帅少将”组合：70后董事长张涛，与85后总经理蒋青峰，这一对黄金搭档业已就位。

2025年11月，首创证券完成关键换帅。张涛由总经理转任董事长，作为舵手把握战略与资源。他的从业履历，从华泰证券到东兴证券，再到首创证券。在投行，资管领域的深耕，积累了丰富的行业资源。而在统筹国资资源，拟定公司战略，把握整体治理，以及推动A+H上市方面，他都起到了掌舵作用。

总经理蒋青峰，是证券行业为数不多的85后“少将”。这位资管出身的实战派人事，从资管二部总经理开始，火线升任总经理。这中间，他对业务模式，对一线的精通发挥了重要作用。凭借高速增长的业绩，成为一把尖刀。

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逆势增员看人均

从分支机构来看，首创证券拥有分公司20家，营业部47家，网点覆盖全国核心省市。

2025年年末，首创证券员工总数1711人，包括母公司1587人，旗下子公司124人。员工总数同比增加4.27%。

学历来看，硕博及以上718人，本科940人，高学历占比超97%。

以期末人员数量计算，首创证券人均创收147.77万元，人均创利61.73万元。对照“三张表”数据，首创证券人均薪酬51.37万元。在非头部券商中相当可观。

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结语

展望未来，首创证券表示，将继续立足首都北京﹐紧紧围绕金融“五篇大文章”﹐牢牢把握“再上规模﹑系统升级﹑全面发展”工作总基调，坚持“改革﹑转型﹑创新﹑协同”工作主线﹐为股东﹑客户﹑投资者创造更大价值﹐努力打造具有首都特色、科创优势的国有一流券商。

我们期待，这家特色券商在2026年，续写新的增长篇章。