在今年1月初我们曾分享过：《夹缝中的董秘：一封公开信引来的违规 工作不知能否保住》，结果最终是董秘工作没有保住。简单介绍下背景就是，振芯科技的实控人此前因为特殊原因一直无法掌控公司，后面问题解决了现在想拿回公司控制权，但是现任管理团队不想轻易放弃，还曾在公众号上发表了公开信，董秘因为作为公众号发布的审批人，也参与了公众号发布的审批，站在了实控人的对立面。

近日，公司完成了最新的董事会换届，9名董事形成了5:4的格局，实控人一方拿到了5个话语权，公司新任董事长也是在4票反对5票赞成的背景下完成上任。

拿到董事长的位置后，议案6要求董事长选聘人员组成新董事会办公室管理公司的章证照，这也就掌控了公司对外的窗口。

新上任的财务总监也是在3票反对，1票弃权，5票同意下上任。

除此之外，高管团队中除了个别新增副总外，没有太多变化，而董秘的这个位置，公司新一届董事会则并没有聘任新的人选。

我们前面文章曾分享过，振芯科技2010年上市的，公司董事会秘书陈思莉女士,1981年生,重庆邮电大学管理科学与工程专业硕士。公司IPO时就开始在公司担任投资管理部主任兼证券事务代表，2020年5月上任公司董事会秘书至今，属于一路跟着公司走来的董秘。

2025年12月30日在公司公众号上发布的一则《致振芯科技全体股东的公开信》中被动站了队（其实就是OA系统中发公众号文章需要过一下董事会秘书审批，但是当时时任董事长、总经理都同意了，也轮不到你一个董秘不同意啊），因此成为了实控人敌对的一方。

不过，陈思莉女士没有选择等到管理团队换届而离职，而是提前主动辞去了相关职务，毕竟就算留下来，在这么一个董事会两方格局的背景下做事情，董秘工作也非常难开展。