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2025年12月3日,中信重工披露接待调研公告,公司于11月11日接待国泰基金、诺安基金、光大证券、华安基金、乾锦豪资本等24家机构调研。
公告显示,中信重工参与本次接待的人员共3人,为公司董事会秘书,董事会办公室主任,证券事务代表等。调研接待地点为公司会议室、券商策略会会议室。
据了解,中信重工将持续巩固矿山及重型装备的“压舱石”作用,加速培育机器人及智能装备、新能源装备、特种材料三大新兴业务板块,核心竞争力体现在全球领先的矿山装备整体解决方案能力、特种机器人研发先发优势等方面。公司深耕特种机器人领域,已形成130余款产品覆盖消防、矿山等30多个场景,智能防爆机器人获“国家制造业单项冠军”,正加速布局“4+6+N”机器人产业体系。
公司矿山装备海外市场2025年订单同比增长,超半数来自终端客户直接合作,产品覆盖68个国家和地区,实现从单机出口到成套解决方案的升级,依托海外基地完善全球服务网络;新能源装备业务包括海上风电基础结构件制造及风电、光伏电站和储能项目开发运营,漳州基地有深水港优势,2025年订单饱满;耐磨材料业务需求稳定,订单饱满,产能利用率高,未来将优化资源提升效率。
公司资产结构稳健,截至2025年9月末有息负债率五连降至9.5%,未来将继续优化;构建“基础研究是根、应用研究是干、开发研究是果”的创新思路,依托重点实验室等整合研发制造市场,通过“揭榜挂帅”推动成果转化;市值管理制定相关制度,采取聚焦主业、稳定分红等举措;“十五五”规划以“四新”为核心,培育高端智能绿色能力,四链协同构建优势,目标实现向全球高端装备引领者跨越。
调研详情如下:
一、参观公司生产车间
二、互动交流主要内容
(一)请阐述公司未来的业务重点和核心竞争力。
回复:公司将持续巩固矿山及重型装备的'压舱石'作用,同时加速培育机器人及智能装备、新能源装备、特种材料三大新兴业务板块。核心竞争力体现在:全球领先的矿山装备整体解决方案能力、特种机器人研发先发优势、深厚的大型铸锻件极限制造工艺积累,以及覆盖'设计—制造—工程服务'的全生命周期服务能力。公司致力于从装备制造商向全球高端装备引领者跨越,持续为投资者创造长期价值。
(二)请介绍公司机器人业务的发展进展与战略布局。
回复:公司深耕特种机器人领域,已形成 130余款特种机器人产品,覆盖消防、矿山、石化等 30 多个场景,其中智能防爆机器人荣获'国家制造业单项冠军',市场占有率领先。公司正加速布局'4+6+N'机器人产业体系,聚焦操作系统、控制器、电池及算法四大核心底座,发展人形、四足等六大通用平台,拓展 N个应用场景。
(三)公司矿山装备海外市场的发展情况如何?
回复:公司矿山装备海外市场拓展不断取得新成效,2025年海外订单同比持续增长,尤其值得关注的是,海外订单中超半数来自与终端客户的直接合作,充分体现了公司在国际市场的品牌影响力与客户认可度。在矿用主机设备领域,公司产品覆盖全球68 个国家和地区,并成功实现了从单机出口到成套解决方案的转型升级。依托西班牙、澳大利亚、秘鲁等海外基地及分支机构,公司持续完善全球服务网络布局。未来,公司将坚定不移地落实'强化海外市场开拓'战略,进一步加快国际化发展步伐。
(四)新能源装备业务主要包括哪些产品?发展态势如何?
回复:公司新能源装备业务主要包括风电导管架、管桩等海上风电基础结构件制造,同时积极拓展风电、光伏电站及储能项目的开发与运营。漳州基地拥有自有深水港口,具备产品直接下海的独特区位优势。2025年新能源订单生产任务饱满。
(五)公司在耐磨材料业务领域前景如何?
回复:公司耐磨材料业务未来发展前景良好。作为主机设备的关键消耗部件,耐磨衬板因定期更换特性,形成了持续稳定的市场需求。目前,公司该业务板块订单饱满,产能利用率维持在较高水平。为更好地把握市场机遇,公司正积极优化资源配置,持续提升运营效率和市场响应能力,进一步巩固和强化在该领域的竞争优势。
(六)公司如何看待当前的资产负债结构?有何优化计划?
回复:公司资产结构稳健,负债水平持续优化。截至 2025年 9月末,有息负债率已实现'五连降'至 9.5%。未来,公司将通过提升经营质效、加强资本性支出管控、优化融资结构等方式,继续巩固和优化资产负债结构,为高质量发展提供坚实的财务保障。
(七)公司如何推动科技成果的快速转化和产业化?
回复:公司构建了'基础研究是根,应用研究是干,开发研究是果'的技术创新思路,依托智能矿山重型装备全国重点实验室、国家级技术中心和重大科研项目,深度整合研发、制造与市场环节,形成从技术攻关到产品应用的高效闭环。通过'揭榜挂帅'等机制,集中资源攻克关键核心技术,确保创新成果快速融入高端装备制造和解决方案中。
(八)公司在市值管理方面有哪些具体举措?
回复:公司高度重视市值管理工作,制定《市值管理制度》多举措搭建长效机制:一是聚焦主业,提升经营效率和盈利能力;二是制定稳定的现金分红政策,2024 年度现金分红比例达34.97%;三是持续完善自愿性信息披露;四是畅通多层次沟通渠道;五是保持高强度研发投入,夯实产品核心竞争优势。
(九)公司'十五五'规划的总体目标是什么?
回复:展望'十五五',公司的战略布局以'四新'为核心框架,按照'新能力筑基、新优势强体、新特色铸魂、新阶段跨越'的路径系统推进。公司将重点培育高端化、智能化、绿色化的产品与运营能力,夯实发展根基;通过创新链、产业链、资金链、人才链'四链协同'构建产业新优势;以'重工好、重工行'为核心塑造独具特色的品牌形象,最终实现从装备制造商向全球高端装备引领者的战略跨越,为投资者创造可持续的价值回报。
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