转自：成都日报锦观

医师节送健康大礼！

企业首席健康官携家医团队守护职场人

义诊活动备受欢迎。

中医健身气功八段锦教学。

8月18日下午，华融化学股份有限公司的园区里格外热闹。会议室里，员工们围着医生咨询问题；园区健康食堂内，测血压、问诊的队伍排成长列，数十名员工跟着医生认真学习八段锦……这是彭州市九尺镇卫生院以“德馨于行 技精于勤”为指引，开展“医者勤，工人安——家医服务进华融”活动现场。

为深入推进彭州市卫健局“企业首席健康官”制度落地落实，大力推进职业健康保护行动，九尺镇卫生院在第八个中国医师节前夕开展“送健康进企业”活动，这标志着“政府引导、医疗机构参与、企业落实”的健康服务模式，正逐步织牢覆盖企业的健康守护网。

构建健康指导员机制

把健康服务送到家

本次活动在两个区域先后开展，每个区域企业员工们都积极参与。华融化学共有近300名员工，由于是工作日，大家轮换着前来参与，现场始终保持着热闹而有序的氛围。

在企业会议室的健康宣教区，卫生院急诊科主任张先强正深入浅出地讲解“心肺复苏（CRP）”和“四肢躯干外伤的包扎止血”知识。“按压的深度和频率要怎么掌握”“如果遇到骨折，现场能做哪些紧急处理”讲解刚结束，就有员工举手提问，张先强一一耐心解答，还邀请两名员工实际操作，他和急诊科护士长黄平在一旁纠正动作细节。随后，副院长米丽结合企业员工久坐办公的特点，着重讲解“颈椎病的防治”并演示了颈部放松动作，带领全场人员一起做颈椎疾病功能锻炼操。医务科周游金则就“基孔肯雅热”夏季传染病作了讲解，让大家对疾病的症状识别和防护有了新的认知，互动问答环节里，不少人拿出手机记录关键知识点。

义诊活动备受欢迎。测血压、血糖的点位前员工排着队，医护人员一边操作一边叮嘱：“血压有点高，平时要少盐多运动”“血糖控制得不错，继续保持饮食规律”。专科咨询台前，针对高血压、糖尿病、口腔疾病的问诊络绎不绝，全国农村基层优秀中医吴发元的诊位前更是排起了长龙。吴发元一边诊脉，一边仔细询问症状，写下调理建议。慢病科医师则在一旁发放家庭医生签约手册，“以后有健康问题可以直接找家庭医生”。

在中医健身气功八段锦教学区，医生先做示范动作，再讲解要领：“动作要缓慢，配合呼吸；手臂抬高时吸气，下落时呼气。”随着医生的口令，员工们跟着抬手、转身，虽然动作略显生涩，但都学得专注。“平时总坐着，趁这个机会活动活动，感觉浑身都舒展了。”一名年轻员工笑着说。

“这样的活动对我们太有益了！”华融化学(成都)有限公司的行政主管刘国祥全程参与了此次活动，他介绍道，企业员工平时工作忙，很少有专门的机会接受健康保健知识的科普，这次卫生院把健康服务送到园区，不仅提高了员工的急诊急救能力，更全面系统地提升了员工职业健康素养，极大程度地实现了职业健康社会共治，“看到员工们积极参与的样子，能感受到大家对健康的重视，这不仅是个人健康意识的觉醒，更推动企业健康服务从基础保障向职业健康防护深度迈进，实现企业发展与员工健康的双向共赢。”

全面推广首席健康官机制

推动医企服务“面对面”

此次走进华融化学的活动，是彭州市落实“企业首席健康官”制度的一个缩影。据彭州市卫健局相关负责人介绍，该制度的核心是构建“1+1+1”健康管理服务体系：即企业设立一名由副总级以上领导担任的“首席健康官”，全面负责员工健康管理；指定一名“健康管理员”落实具体工作；外聘一名医疗卫生机构的“健康指导员”提供专业指导。

“这个机制的亮点在于责任明确、服务专业、联动高效。”九尺镇卫生院院长陈龙鹏说，首席健康官确保企业健康管理有人抓、有人管；健康管理员负责对接员工需求和医疗机构服务；健康指导员则由中级以上职称、经验丰富的医务人员担任，能为企业提供定制化服务。比如针对华融化学这样的制造企业，他们会重点关注职业健康防护、慢性病管理等内容；对服务型企业，则可能加强心理健康、急救技能等培训。

据了解，走进华融化学的活动是九尺镇卫生院的系列服务场景之一。“借着医师节的契机，我们计划年内走进包含华融化学在内的9家企业。”陈龙鹏表示，通过家庭医生团队定期进企业、健康指导员在线答疑、协助企业建立健康档案等方式，不仅能提升员工健康意识和水平，更能帮助企业降低健康风险，为企业发展注入“健康动力”。

青石/文 图据九尺镇卫生院