中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 张敏）近期，北京市国资委组织87家市管企业及所属单位举办“京企直聘”北京市管企业2026届毕业生秋季校园专场招聘会，为高校毕业生提供就业“直通车”。

10月23日，在北京高校就业创业中心，记者看到来自不同高校的2026届毕业生在招聘展台前排队等待咨询。本次专场招聘会汇集了首钢集团、公交集团、京投公司、北京地铁、自来水集团、一轻控股、化工集团、金隅集团、首开集团、北辰集团、首发集团、排水集团、环卫集团、北投集团、北京建院、北京保障房中心、水投集团等，提供2000多个岗位。招聘岗位覆盖先进制造与新材料、城市基础设施运营、建筑工程与地产、医药健康、新一代信息技术、文旅商贸与食品轻工、现代服务业等多个行业。

其中科技研发型人才需求显著提升，例如首都信息发展股份有限公司、北京金融大数据有限公司聚焦“人工智能”“数字安全” 招揽人才，首钢集团、北京北方华创微电子装备有限公司、中航迈特增材科技（北京）有限公司等国家高新技术企业重点招聘“智能制造与装备”、“新材料”专业人才，从基础技术岗到高端研发岗，形成了完整的人才需求链。未到现场的毕业生可通过北京市国资委“京企直聘”引才平台官网及小程序浏览岗位、在线投递简历。

来自中国政法大学的王同学计划在招聘会上寻找“法务”的相关工作岗位。王同学介绍，这是她第一次参加校外组织的招聘会，“招聘会规模比我想的大，前来招聘的企业很多，也都是知名企业，给我们提供了很多就业机会。”

记者注意到，北京国际人力也在招聘会现场设立了“京企直聘”服务台，由资深招聘专家为毕业生提供国企就业指导、职业生涯规划等一对一全程精细化就业服务。

10月23日，在北京高校就业创业中心，不同高校的2026届毕业生在招聘展台前排队等待咨询。中青报·中青网记者 张敏/摄

北京市市国资委企业人才处相关负责人介绍，近年来，北京市国资委始终坚持高位统筹，压实市管企业主体责任，以企业高质量发展为高校毕业生就业提质扩容。下一步将继续优化招聘服务，完善培养体系，积极搭建平台，创新“京企直聘”数智服务效能，完善校企合作链条，凝聚促就业工作合力，确保高校毕业生高质量充分就业工作取得实效。

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