（来源：中国银行保险报网）

转自：中国银行保险报网

□本报记者 房文彬

12月10日，由中国金融工会主办，中国金融传媒股份有限公司、《中国银行保险报》社等协办，《中国农村金融》杂志社承办的“金融业数字化转型技能大赛”在河北雄安新区落下帷幕。

经过激烈角逐，本次大赛网络安全赛道、数据建模赛道、数据治理赛道、场景应用创新赛道等四个赛道共评出团体一等奖6名、二等奖17名、三等奖30名，优胜奖、特殊贡献奖，优秀组织奖若干以及多项个人奖项。

中国银行股份有限公司获得综合团体一等奖，中国工商银行股份有限公司、中国人民保险集团股份有限公司获得综合团体二等奖，交通银行股份有限公司、中国建设银行股份有限公司、招商银行股份有限公司、中国农业银行股份有限公司获得综合团体三等奖。

中国金融工会党组成员、副主席李立东表示，赛场上涌现出的精湛技术和创新案例，是本次大赛最宝贵的财富。它们精准聚焦金融业在网络安全、数据建模、数据治理、场景应用创新等领域面临的现实痛点，展现了数字技术与业务深度融合的无限可能。要主动担当，联合业务部门对具有推广价值的成果进行深度剖析和适应性改造，形成可复制、可操作的模板。

要搭建共享平台，打破机构壁垒，促进先进经验与技术的流动，将这些成果与监管部门鼓励的科技创新应用试点、与各机构自身的数字化转型重点项目紧密结合起来，推动优秀方案从样板走向现实，真正转化为提升服务效率、优化客户体验、筑牢风险防线的实际生产力。要让这次大赛产生的智慧结晶，成为推动整个金融业高质量发展的核心引擎，让创新的星星之火，形成驱动金融业进步的燎原之势。

实战攻坚燃激情

“咔嗒咔嗒……”雄安会展中心的考场内气氛严肃，唯有清脆的键盘敲击声此起彼伏。来自各个金融机构的参赛选手们端坐于屏幕前，双眼紧盯着闪烁的光标，指尖在键盘上灵活跳跃，每一次按键都无比专注。

12月9日—10日，金融业数字化转型技能大赛总决赛在河北雄安举行，这一幕正是本次大赛总决赛网络安全赛道的比赛现场。

据悉，本次大赛以“数字争锋 金融报国”为核心精神，结合金融业实际选取了网络安全、数据建模、数据治理、场景应用创新四条赛道，以其“协同共生、闭环赋能”的系统逻辑，构成金融业数字化转型从“安全筑基”到“价值落地”的完整能力链条，既是对“十四五”数字金融实践成果的集中检阅，更凸显“十五五”锻造金融治理体系现代化核心能力的方向。同时，在赛题设计上则力求贴近前沿、直击痛点、模拟实战。

其中，网络安全赛道聚焦“数字防护”核心使命，以实战化攻防对抗、大模型安全挑战为核心，检验选手在漏洞挖掘、智能防御、风险研判等领域的核心技术能力。

该赛道决赛共有30支队伍，由全国92支参赛队伍通过全国初赛选拔脱颖而出。最终，中国建设银行股份有限公司获得一等奖，兴业银行股份有限公司、中国银行股份有限公司（银行代表队）、交通银行股份有限公司、浙商银行股份有限公司、中国银行股份有限公司（保险代表队）获得二等奖，中国农业银行股份有限公司、中国人民保险集团股份有限公司、吉林银行股份有限公司、宁波银行股份有限公司、上海农商银行股份有限公司、安徽省农村信用社联合社、中国光大银行股份有限公司、杭州银行股份有限公司、浙江农村商业联合银行股份有限公司获得三等奖。

数据建模赛道围绕“数字驱动”核心目标，聚焦风控、营销、运营等关键业务场景，考察选手运用数学统计方法构建量化模型、挖掘数据规律、支持精准决策的能力。

该赛道决赛共有30支队伍，由全国63支参赛队伍通过全国初赛选拔脱颖而出。最终，交通银行股份有限公司、中国人民保险集团股份有限公司、华安证券股份有限公司获得一等奖，中国银行股份有限公司（银行代表队）、中国农业银行股份有限公司、中信百信银行股份有限公司、太平人寿保险有限公司、兴业证券股份有限公司获得二等奖，陕西省农村信用社联合社、中国工商银行股份有限公司、宁波银行股份有限公司、北京银行股份有限公司、南京银行股份有限公司、招商银行股份有限公司、中国银行股份有限公司（保险代表队）、光大证券股份有限公司获得三等奖。

数据治理赛道立足“数据赋能”核心定位，通过治理架构设计、标准建设、质量提升与安全管控，推动数据从资源向资产转化。

该赛道决赛共有30支队伍，由全国67支参赛队伍通过全国初赛选拔脱颖而出，最终，工银瑞信基金管理有限公司获得一等奖，盛京银行股份有限公司、中国银行股份有限公司（保险代表队）、天津农村商业银行股份有限公司、中国出口信用保险公司、招商银行股份有限公司获得二等奖，杭州银行股份有限公司、兴业证券股份有限公司、中国人寿保险(集团)公司、中国银行股份有限公司（银行代表队）、交通银行股份有限公司、中国工商银行股份有限公司、南京银行股份有限公司、中国人民保险集团股份有限公司、中汇人寿保险股份有限公司获得三等奖。

场景应用创新赛道则考察选手在方案设计、技术实现、业务价值挖掘等方面的综合能力，构建可落地、可推广的创新解决方案，实现金融服务从“功能驱动”向“场景驱动跨越，是数字化转型成果转化的关键落脚点，为金融服务国家战略提供创新实践路径。

该赛道决赛共有7支队伍，由全国70支参赛队伍通过全国决赛入围赛选拔脱颖而出，最终，中国工商银行股份有限公司获得一等奖，中国人民保险集团股份有限公司、中国银行股份有限公司获得二等奖，中国建设银行股份有限公司、江苏银行股份有限公司、招商银行股份有限公司、云南省农村信用社联合社获得三等奖。

数字逐梦建新功

数字化转型是一场深层次的变革，全方位重塑必然需要全方位创新。

在闭幕式上，中国农业银行信息管理部副总经理潘绪东，中国银行信息科技运营中心信息安全部主管白楠，交通银行数据管理部副总经理张静，人保财险理赔部高级专家李瑞分别就大模型应用、网安运营能力、数据治理实践、科技赋能理赔等话题进行分享。

大赛结束后，大家纷纷表示，金融业数字化转型是一场持久战，更是一场攻坚战。本次大赛不是终点，而是新的起点。未来应以此次大赛为契机，凝聚转型共识、汇聚创新力量、深化行业合作，以更大的决心、更实的举措、更强的合力，推动金融业数字化转型向更深层次、更高水平迈进，为服务实体经济高质量发展、助力数字中国建设、维护国家金融安全作出新的更大贡献。

据介绍，本次大赛从2025年3月启动，经过层层选拔，8月，全国初赛入围共计294支团队、1449名参赛选手，涵盖银行业182支团队、保险业52支团队、证券业53支团队、非银行和金融基础设施类7支团队，实现金融全业态覆盖。12月9日—10日，全国脱颖而出的来自48家组织单位、60家机构的97支团队、495名参赛选手，最终会师参加总决赛。

李立东表示，未来，中国金融工会要进一步深化竞赛内涵，拓宽竞赛领域，不仅要比技术、比代码，更要比解决方案的业务价值、比创新应用的落地效果、比跨界融合的想象空间，打造金融职工成长、成才的亮丽品牌。要将竞赛活动深度嵌入战略规划、创新流程和人才发展体系之中，使其成为引领创新创造、验证技术路线、锻造合作团队的应用平台。要积极探索线上线下结合、长周期与短平快结合、个人竞技与团队协作结合等多元模式，吸引广大金融职工踊跃参与。要将比赛中锤炼的过硬本领、激发的创新热情、养成的协作意识，深度融入日常岗位工作，转化为防控金融风险、深化金融改革、提升服务质效的行动自觉和实际效能，助力中国式现代化建设。