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“优环境、谋创新、聚人才”——海口这么干⑫ |  提升人才服务质效 释放产业发展“新活力”

时间:2026年03月17日 15:13

转自:海口发布

企业是创新的主体

人才是创新的根基

近年来

秀英区持续提升人才服务质效

厚植创业创新沃土

推动人才发展工作和区域科技创新提质增效

让人才和企业双向奔赴、共同成长

在位于秀英区的

海南皇隆制药股份有限公司研发中心

研发总监王烁正带领团队进行技术攻关

2022年

王烁从广东来到海口

选择皇隆

正是看中了这里为人才搭建的舞台

王烁

海南皇隆制药股份有限公司研发总监

公司为我们配备了完善的科研设备和完整的研发资源,精准匹配了相关的研发项目,让我们发挥自己的特长,还搭建了全方位、阶梯式的人才培育计划,有导师带教的制度,还与高校、科研院所共建培养基地,让每一位研发人才都能找到属于自己的成长路径,这也是能够快速产出项目成果的一个重要保障。

在皇隆

完善的科研设备、精准匹配的研发项目

由行业专家领衔的“导师带教”制度

让这支研发团队快速成长

为企业完成欧盟标准产品开发的“主力军”

目前

公司已累计获得25个

通过一致性评价的新品批文

手握二十多个在研新品种

新产品贡献的收益已占公司总收入的一半以上

成为驱动企业高质量发展的核心引擎

王烁

海南皇隆制药股份有限公司研发总监

企业始终坚守“以产引才、以才兴产”的理念,让我们的研发成果能够快速地转化为生产力。目前公司已拥有了多项核心专利,有十几个品种正在审评的路上,发挥了研发作为公司发展的“发动机”的作用,推动了企业的高质量发展。

人才引领创新的实践

也在秀英区另一家医药龙头企业

——海南海药股份有限公司同步推进

依托海口制剂研究院

海口中药研究院等多个高能级平台

汇聚了百余人的高水平研发团队

同时,企业与国内外高校

科研机构深度合作

推动产学研融合

殷海峰

海南海药公司首席科学家、研究总院院长

一方面大胆引进高端人才,加快布局创新药发展,另一方面提倡揭榜挂帅,鼓励一线科研人员出头主事,打通人才晋升的绿色通道,营造开放包容的创新文化氛围,鼓励大胆探索,让优秀的人才能脱颖而出,让创新活力充分释放。

依托这支研发团队

海药重点开发的抗肝纤维化创新药

已进入临床

抗癫痫创新药展现出

优于国外同靶点化合物的潜力

其子公司力声特成功实现人工耳蜗国产化

打破了国外技术垄断

目前

公司拥有药品注册文号157个

其中16个品种、34个品规

通过仿制药一致性评价

盐酸米诺环素胶囊成为国内首个过评品种

为企业创造了新的利润增长点

殷海峰

海南海药公司首席科学家、研究总院院长

公司持续加大对科技创新的投入,发挥科技创新的引领作用,全面布局中间体、原料药、制剂、中药及创新药等前沿领域,产品管线竞争力持续增强。目前我们最重要的开发项目是两个化药创新药项目,抗感染、抗肿瘤、消化系统用药等多个治疗领域的研发管线稳步推进,正积极筹建中医药流通出口交易平台,打造具有海南特色的中医药产业高地。

企业的生动实践

折射出秀英区的产业生态

围绕人才“引育留用”全链条

秀英区相关部门主动靠前服务

从“上门送政策”协助企业

做好人才认定、材料申报

到提供“保姆式”科创服务

梯度培育科技型企业

一系列务实举措

正在为企业解决引才、留才的难题

许泽欣

秀英区科学技术和工业信息化局副局长

深入企业,宣传解读工信厅的创新创业人才确认实施细则等人才政策,协助企业做好人才认定、材料申报、落户办理等全流程服务,切实解决了企业引才、留才难题。同时,不断地完善园区周边配套,让人才在秀英既能安居,更能安心乐业。

环境、谋创新、聚人才

截至目前

秀英区已累计培育高新技术企业257家

下一步

秀英区将持续做强复兴城国际数字港

海南大学科技园等科创载体

深化产教融合

积极推动产学研合作与成果转化

让更多创新成果在秀英落地

形成“产业引聚人才、人才赋能产业”的

良好局面

来源:海口市融媒体中心

记者:何琰、王启南

特约记者:陈创淼、蔡翔任(通讯员)

编辑:王河燕

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