（来源：大顺侃财经）

中衡设计09月02日发布公告，宣布其2022年员工持股计划的股票已全部出售完毕，计划将提前终止。公告显示，员工持股计划持有的3,788,963股公司股票已通过集中竞价交易方式出售完毕，所持资产转换为货币性资产。根据公告内容，公司员工持股计划管理委员会将根据法律法规开展清算和分配工作。

此次股权变动的主体为公司员工持股计划，涉及到公司内部的管理层及员工。员工持股计划通常作为公司激励机制的一部分，旨在通过让员工持有公司股份，激励其为公司长期发展做出贡献。此次变动可能与员工持股计划周期的完成有关，也可能与市场因素或公司战略调整有关。

从财务角度来看，员工持股计划的终止可能会对公司的短期财务状况造成影响，特别是在现金流和资产负债表结构方面。然而，长期来看，由于员工持股计划的出售资金转化为货币资产，可能给公司带来一定的财务灵活性。

9月02日，中衡设计报收9.62元/股，跌1.23%，成交额0.48亿，总市值26.57亿。近七个交易日该公司跌1.74%。股权变动可能会引发市场对公司未来发展和管理层稳定性的担忧，因此可能导致短期内股价的波动。然而，从长期来看，若公司能合理利用出售所得资金进行再投资或战略布局，股价有可能获得支撑并逐步回升。

总体而言，此次股权变动为中衡设计带来了新的起点。尽管短期内可能对股东造成一定影响，但从长远来看，公司若能妥善利用这次变动带来的资金，可能会增强其市场竞争力，促进未来的发展。