（来源：金钼股份）

近日，金钼股份质量管理中心积极响应全面从严治党号召，巩固党纪学习教育成果，以纪律教育作为企业稳健发展的“压舱石”，精心组织开展了“纪律教育宣传月”系列活动，推动纪律教育深入人心，为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。

多元学习铸忠诚之魂：“三学联动”夯实思想根基

集中研习正思想之舵

各党支部依托“三会一课”平台，组织党员系统学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》。通过逐章研读、案例剖析、交流研讨等方式，党员们深刻领悟到党规党纪的权威性。活动期间，累计开展专题学习41场次，覆盖330人次。党员们将党性修养转化为攻坚克难的实际行动，有效推动了质量管控效率的提升。

案例警示敲自律之钟

为增强员工的自律意识，各党支部以“身边事”警醒“身边人”，组织学习《甘肃通报6起违反中央八项规定典型案例》，并观看廉政微视频《镰》《一念廉腐》及专题片《永远吹冲锋号》。这些真实案例让一线员工深受震撼。活动期间，共开展警示教育23场次，覆盖281人次，活动后实现了《廉洁从业承诺书》签订100%覆盖。

廉政谈话明廉洁之界

针对采制样、计量检斤等敏感岗位，质量管理中心开展履责提醒谈话300余人次。通过“一对一”提醒、签订《重点岗位廉洁承诺书》等方式，明确划清了行为边界。一名化验岗位员工深有感触地说：“廉洁不是负担，而是保护自己和企业的铠甲。”

融入日常筑发展之基：“三个常态化”构建长效机制

纪律教育常态化

质量管理中心将党纪学习教育融入车间班前会、安全环保例会等日常场景，做到“逢会必讲纪律、逢事必提规矩”。各党支部还创新推出“廉洁故事分享会”等载体，激发员工主动学习纪律知识的积极性，推动纪律意识从“要我学”向“我要学”转变。

风险管控常态化

围绕质量检验等关键环节，质量管理中心建立“岗位廉洁风险清单”，通过定期轮岗、交叉监督、数字化追溯等手段，构建起“不敢腐、不能腐、不想腐”的立体防线，有效防范了廉洁风险。

文化浸润常态化

为营造浓厚的廉洁文化氛围，质量管理中心打造“廉洁文化长廊”，展示古代清官廉吏故事与现代家风典范。同时，开展“廉洁家书、字画征集”活动，共征集上报廉政征文25篇，其中7篇获奖。一封获奖家书中写道：“质量是企业的生命，廉洁是家庭的幸福，愿你守住初心，让‘金钼品牌’经得起检验。”

成效显著启未来新程：铁纪锻造高质量发展硬实力

思想淬炼见实效

通过一系列纪律教育活动，党员干部对党纪法规的知晓率达到100%，党纪党规测试平均分提升至95分。质量管理中心内部形成了“人人讲廉洁、事事守规矩”的良好生态。

质量提升显担当

质量管理中心将纪律要求转化为严格的质量管控标准。2025年上半年，产品一次检验合格率达95％，出厂产品合格率100%。一名质检负责人感慨道：“严明的纪律让我们敢于对不合格产品‘亮剑’，这是对公司最大的负责。”

长效机制筑根基

为巩固纪律教育成果，制定《检验室廉洁风险防控制度》，将纪律教育纳入党风廉政建设责任制考核。同时，形成“教育-监督-整改-提升”闭环管理机制，为打造世界一流钼专业领军企业提供坚强保障。

金钼股份质量管理中心以“纪律教育宣传月”为新的起点，将铁的纪律转化为干事创业的强大动能，以“质胜”战略引领行业标杆。正如中心主任在总结会上强调：“纪律是企业的生命线，质量是市场的通行证，只有同频共振，才能让‘金钼品牌’在全球竞争中行稳致远！”