（来源：中国五矿集团有限公司）

近日，中国五矿2025年新员工培训班圆满结束。本次培训班为期10天，培训内容围绕党的基本理论和党性教育、企业概况、职业素养提升三大主题进行设计，并安排拓展训练、主题分享交流等环节，旨在帮助新员工实现角色转变，迈好入职第一步。中国五矿全体新员工在主会场和213个视频分会场共同参训。

培训班视频

党的基本理论和党性教育部分由驻中国五矿纪检监察组负责人和中央党校（国家行政学院）教授主讲，提升新员工政治理论水平、强化纪律意识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。企业概况部分由总部部门和直管企业负责人围绕中国五矿部门职责和业务布局授课，使新员工在了解公司生产经营、产业体系、改革创新、安全发展和党建工作的同时，也深刻体会到国资央企所肩负的国家使命与社会责任。职业素养提升部分，专业培训导师系统讲授了职场角色转变的关键要素，中国五矿首席科学家、技能领军人才和优秀青年员工代表结合自身工作经历，分享了攻坚克难的科研创新历程、精益求精的工匠精神、岗位历练中的心得体会，与新员工形成共鸣，为新员工融入中国五矿、规划职业生涯提供了实用参考。

培训班还为新员工安排了拓展训练，一系列团队协作项目有效提升了新员工的执行和合作能力，培育了良好的团队精神，使新员工增进了对彼此的了解，建立起深厚的友谊。

拓展训练

在学员主题分享交流环节，新员工结合课程内容与工作实际，对陈得信董事长讲授的“入职第一课”及中国五矿发展历程、主责主业和战略规划等主题进行深入交流，进一步巩固学习成效、凝聚思想共识。

分享交流

课堂学习之余，学员们积极参与班级工作，为班级建设建言献策。学员代表策划编发题为《初识·筑梦》《共进·赋能》《启航·担当》班刊三期，编排并制作了培训班短片，系统记录了培训班学习历程、学员风采及收获感悟，为新员工们留下了难忘记忆。

培训班班刊

学员们普遍认为，本次培训内容充实、形式活泼、务实高效，有助于快速建立起对中国五矿的全局性认识，也在跨单位交流中扩展了视野、拓宽了思路，更激发了对中国五矿的归属感与责任感。在今后的工作中，大家将把培训所学转化为实际本领，以更高的热情和更实的作风投身岗位工作，积极有为，团结奋进，为建设具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团贡献新生力量。