中访网数据  湖北广济药业（维权）股份有限公司于近日审议通过了《董事、高级管理人员离职管理制度》，旨在规范公司治理层及管理层人员的离职程序，保障公司运营与治理结构的稳定。该制度明确了董事及高级管理人员在任期届满、主动辞职、被解除职务等情形下的具体流程与责任义务。核心规定包括：董事或高管辞职需提交书面报告，除特定情况外，董事辞任自公司收到通知生效，高管辞任自董事会收到报告生效；若董事辞职导致董事会成员低于法定人数，其在改选出的董事就任前仍需履行职务；公司需在收到辞职报告后两个交易日内披露相关信息。制度强调离职人员的持续责任，规定其忠实义务在任期结束后并不当然解除，仍需履行保密等义务，并应配合公司后续核查。同时，制度对离职后的股份管理作出约束，要求离职后六个月内不得转让所持股份，并需遵守任期内及届满后六个月的减持比例限制。该制度的实施有助于完善广济药业内部治理，明确权责衔接，保护公司与股东权益，符合上市公司规范运作的监管导向。