中访网数据 泸州老窖股份有限公司董事会薪酬与考核委员会于近日发布核查意见，确认公司2021年限制性股票激励计划预留部分的第二个解除限售期解除限售条件已经成就。根据核查，公司2022年度的整体经营业绩以及相关激励对象2022年度的个人绩效考核结果均符合《2021年限制性股票激励计划（草案）》及其业绩考核办法设定的标准。本次符合解除限售条件的激励对象共计17名，涉及可解除限售的限制性股票数量为27,800股。董事会薪酬与考核委员会已同意为该部分限制性股票办理解除限售手续，并将该事项提交公司董事会审议。此举标志着泸州老窖新一轮股权激励计划的关键节点顺利推进，有助于进一步建立和完善公司长效激励与约束机制，将股东利益、公司利益与核心团队个人利益相结合，促进公司长期稳定发展。