中访网数据 卫宁健康科技集团股份有限公司于近日发布公告，对其2026年限制性股票激励计划进行了调整。根据公告，因部分激励对象自愿放弃，公司决定将首次授予的激励对象人数由原计划的703人调整为547人，相应地将首次授予的限制性股票总量由9600万股调整为9500万股。除上述调整外，激励计划的其他内容保持不变。公司董事会薪酬与考核委员会经核查后认为，此次调整符合相关法律法规及激励计划的规定，程序合法合规。同时，委员会同意确定2026年3月16日为本次限制性股票的首次授予日，并以每股5.32元的授予价格，向符合授予条件的547名激励对象授予总计9500万股限制性股票。此举旨在进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心团队的积极性，促进公司长期稳定发展。