转自：草原云

“今天有好几个心仪的岗位，我都填报了应聘信息，企业让等面试通知，期待去鄂尔多斯工作。”3月27日，来自兴安盟乌兰浩特市的求职者赵冬旭激动地说。

为求职者提供就业服务。

当天，由兴安盟、鄂尔多斯市两地人社部门共同举办的2026年“东工西用”鄂尔多斯市赴兴安盟专场招聘会在兴安盟人力资源市场举行，来自鄂尔多斯市的41家企业及兴安盟的8家企业，分别提供就业岗位1760余个、180余个，涵盖能源、化工、金融、文化旅游等多个行业领域，为不同学历层次、不同技能水平、不同求职需求的劳动者提供了丰富多元的就业选择。

两地人社部门召开“东工西用”专场招聘座谈会。

本次活动以“东工西用促就业·跨域联盟引贤才”为主题，聚焦2026届高校毕业生及往届离校未就业毕业生、农牧民工、城镇登记失业人员、残疾人等重点就业群体，采用线上线下同步、云端现场联动的模式，为企业与求职者搭建起跨区域、全链条、多元化的就业供需对接平台，有效打通公共就业服务“最后一公里”。

求职者详细查看企业招聘信息。

招聘会现场人头攒动、气氛热烈，各企业人事负责人热情推介企业环境、岗位要求、福利待遇，耐心解答求职者疑问。除线下火热对接外，“兴安就业”等直播间为无法到场的求职者开辟线上对接通道，工作人员线上详细介绍岗位需求、“点对点”答疑解惑，线上直播累计吸引近1000人次在线观看、互动，让就业服务无死角、全覆盖。

专场招聘活动现场。

“宣传服务非常贴心，以往想了解又摸不清的政策，在这里通过工作人员讲解一下子就清楚了，特别实用。”求职者韩芳高兴地说。

活动现场不仅有高效务实的供需洽谈，更有贴心周到、功能齐全的一站式就业服务。为让政策红利精准直达企业和个人，活动现场设置“政策加油站”，工作人员在发放政策宣传单、宣传册、宣传品的同时，还全方位解读就业创业补贴、技能培训扶持、高校毕业生就业见习等惠企惠民政策，一对一解答企业与求职者的疑难问题，确保服务对象听得懂、记得住、用得上。

作为深化内蒙古自治区东西部劳务协作的重要载体，本次专场招聘活动不仅带来优质岗位，更搭建起“东部输出”与“西部用工”的精准对接通道，让求职者足不出户就能对接西部区就业资源，有效破解“异地求职难、信息不对称”的痛点难题，着力解决东西部地区“用工荒”与“富余闲”并存情况。

“我们将持续健全‘东工西用’就业协作机制，深化‘线上+线下’服务模式，常态化开展跨区域招聘活动，推动富余劳动力有序向西部工业、能源、制造、建筑等重点领域转移，实现高质量充分就业增收。”兴安盟人力资源和就业服务中心副主任安永鹏说。

内蒙古日报·草原云记者：梅刚