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晨光股份副总裁付昌新任职工代表董事,年龄55岁在公司董事和高管中排4/7,薪酬147万元在董事和高管中排4/6

时间:2025年09月16日 00:01

9月16日,晨光股份公告,聘任付昌先生为公司职工代表董事。资料显示,付昌:男,1970年1月出生,中国国籍,无境外永久居留权,工商管理硕士(EMBA)。曾任武汉玛丽文化用品有限公司总经理,2006年5月加入晨光,先后担任营销中心副总监、生产中心总监、董事、副总裁。

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,晨光股份共有7位董事和高级管理人员。从年龄看,晨光股份董事和高级管理人员平均年龄为51岁,年龄中位数为55岁,其中,副总裁及非独立董事陈雪玲年龄最高为58岁,董事会秘书白凯年龄最小为42岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬998.93万元,平均薪酬145.08万元,年薪中位数为149.91万元。其中,财务总监(首席财务官)汤先保薪酬最高为188.04万元,董事会秘书白凯薪酬最低为60.51万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
汤先保财务总监(首席财务官)2023032920250530188.0494.6843
陈湖文董事长2023042120260419178.418.0255
非独立董事2023042020260419
陈湖雄副董事长2023042120260419153.27-55.3855
总裁20140613-
非独立董事2023042020260419
付昌副总裁20180323-146.5489.2055
职工代表董事2025091520260419
陈雪玲副总裁20140613-143.7220.1958
非独立董事2023042020260419
周永敢副总裁2020050820241129128.4420.8950
白凯董事会秘书20230421-60.5130.4042

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为715.31万元,2023年薪酬总额为824.64万元,2024年薪酬总额为998.93万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加283.62万元,增幅39.65%。

晨光股份公司股价从2022年末的51.42元,到2024年末的29.22元,跌幅43.18%。可以看出,在公司股价下跌的情况下,董事和高管的薪酬总额仍然增长。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)998.93824.64715.31
年度股价涨跌幅-17.72%-30.94%-13.67%
年末股价(元)29.2235.5251.42

数据显示,近一年,晨光股份发生董监高变更3人次,具体如下。

2025年3月26日,晨光股份公告,周永敢先生不再担任副总裁。资料显示,周永敢:1975年10月出生,男,中国国籍,无境外永久居留权,上海海事大学硕士研究生,北京大学工商管理硕士(EMBA)。2005年8月加入晨光,先后担任董事长助理、营销中心副总监、总监、办公事业部总经理。现任上海晨光文具股份有限公司副总裁。

2025年6月4日,晨光股份公告,汤先保先生不再担任财务总监(首席财务官)。资料显示,汤先保:1982年1月出生,男,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。曾任职于德邦物流股份有限公司,历任人事总监、董事会秘书、资本运营本部总裁、财务本部总裁、集团副总裁、集团高级副总裁。现任上海晨光文具股份有限公司财务总监。

2025年6月4日,晨光股份公告,刘佳琦先生新任财务总监。资料显示,刘佳琦:1983年5月出生,男,中国国籍,无境外永久居留权,中欧国际工商学院国际工商管理硕士。曾任普华永道中天会计师事务所高级审计师、特易购中国资深财务规划及分析经理和资深财务管控经理、安居客集团财务总监、齐家网财务副总裁、悠可集团执行董事兼首席财务官。

本次人事变更对公司发展有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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