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强力新材副总裁倪寅森新任职工代表董事,年龄39岁在公司董事和高管中排7/8,薪酬95万元在董事和高管中排4/6

时间:2025年09月29日 17:22

9月29日,强力新材公告,聘任倪寅森先生为公司职工代表董事。资料显示,倪寅森先生,1986年11月出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士学历。2016年4月至2017年10月,任公司证券事务代表。2017年10月起至今,任公司董事会秘书。2020年10月9日至今,任公司副总裁。2023年10月9日至2025年9月,任公司非独立董事。

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,强力新材共有8位董事和高级管理人员。从年龄看,强力新材董事和高级管理人员平均年龄为50岁,年龄中位数为50岁,其中,董事长、总裁及非独立董事钱晓春年龄最高为61岁,副总裁及财务总监潘晶晶年龄最小为38岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬790.66万元,平均薪酬113.10万元,年薪中位数为95.68万元。其中,董事长、总裁及非独立董事钱晓春薪酬最高为159.81万元,非独立董事管军薪酬最低为86.62万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
钱晓春董事长2023100920261008159.81-1.7961
总裁20240731-
非独立董事2023100920261008
吕芳诚非独立董事2023100920261008152.87-179.1360
王兵副总裁20201009-96.35-11.3550
倪寅森副总裁20201009-95.014.5739
职工代表董事2025092920261008
董事会秘书20171010-
潘晶晶副总裁20240731-87.9214.7838
财务总监20210714-
管军非独立董事202310092026100886.62-3.6961
张学龙副总裁20240731-64.96-51
杨建鑫副总裁20240731-47.12-40

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为962.42万元,2023年薪酬总额为1030.39万元,2024年薪酬总额为790.66万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少171.76万元,降幅17.85%。

强力新材公司股价从2022年末的7.23元,到2024年末的11.99元,涨幅65.84%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)790.661030.39962.42
年度股价涨跌幅-6.77%77.87%-39.95%
年末股价(元)11.9912.867.23

综上所述,从年龄来看,此次强力新材聘任的职工代表董事倪寅森年龄为39岁,在公司高管团队中,已经属于比较年轻的高管了。但是,强力新材财务总监潘晶晶先生,38岁就当高管,可以说更加年轻有为。

本次人事变更对公司发展有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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