10月11日，浙富控股公告，聘任徐晨先生为公司职工代表董事。资料显示，徐晨先生，1968年11月出生，中共党员，中国国籍，大专学历，技师。现任本公司职工代表董事。2010年12月至2015年3月就职于浙江富春江水电设备股份有限公司，任结构工厂副厂长，2015年3月至2015年12月就职于浙江富春江水电设备股份有限公司项目部，任高级经理；2015年12月至2017年2月任生产部高级经理；2017年3月至今任结构工厂副厂长；2011年2月至2025年10月兼任公司职工监事。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，浙富控股共有11位董事和高级管理人员。从年龄看，浙富控股董事和高级管理人员平均年龄为51岁，年龄中位数为53岁，其中，非独立董事陈学新年龄最高为59岁，董事会秘书王芳东年龄最小为35岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬840.21万元，平均薪酬81.86万元，年薪中位数为90.16万元。其中，总裁及非独立董事李劼薪酬最高为120.73万元，非独立董事陈学新薪酬最低为12.00万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为563.20万元，2023年薪酬总额为929.95万元，2024年薪酬总额为840.21万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加277.01万元，增幅49.19%。

浙富控股公司股价从2022年末的3.73元，到2024年末的3.07元，跌幅17.61%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬总额仍然增长。

数据显示，近一年，浙富控股发生董监高变更2人次，具体如下。

2025年3月1日，浙富控股公告，喻杰先生不再担任副总裁。资料显示，喻杰先生，1968年9月出生，中国国籍，上海交通大学工学学士、上海财经大学管理硕士、中欧国际工商学院EMBA，正高级工程师，成都市特聘专家，现任本公司副总裁。历任上海先锋电机厂副厂长、常务副厂长；上海市政府核电办公室主任助理兼处长、上海核电实业公司副总经理；上海嘉宝实业集团股份有限公司副总裁。其组织研制生产的“秦山二期反应堆控制棒驱动机构”获上海市科技进步奖、上海市优秀产品奖，并随“秦山600MWe核电站设计与建造”项目获得2004年度国家科技进步一等奖；其组织研制的高温气冷堆控制棒驱动机构随“10兆瓦高温气冷实验堆”项目获得2006年度国家科技进步一等奖。其组织研制生产的多项新型反应堆控制棒驱动机构均为国内首创。

2025年10月11日，浙富控股公告，陈学新先生不再担任非独立董事。资料显示，陈学新先生，1966年9月出生，中共党员，中国国籍，本科学历，硕士学位。现任本公司董事，浙江合强律师事务所律师，曾任浙江华茂律师事务所主任。

从职务和薪酬来看，与徐晨职位相近的非独立董事董庆，2024年薪为100.00万元。未来，徐晨能否年薪100万？

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。