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强邦新材副总经理及非独立董事林文丰离任,年龄54岁在公司董事和高管中排3/9,薪酬98万元

时间:2025年10月17日 00:00

10月17日,强邦新材公告,因工作调动,林文丰先生不再担任副总经理及非独立董事职务。

资料显示,林文丰先生,1971年生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历,广德市政协委员。1990年至2010年担任申瓯压缩机销售总监;2010年至2021年7月,担任强邦有限副总经理,2021年7月至今,担任发行人董事、副总经理。

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,强邦新材共有9位董事和高级管理人员。从年龄看,强邦新材董事和高级管理人员平均年龄为47岁,年龄中位数为41岁,其中,副总经理何敬生年龄最高为72岁,副总经理郭俊毅年龄最小为33岁。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
郭良春董事长2024062520270624140.548.1762
非独立董事2024062520270624
李长华副总经理20240625-124.39-0.2244
非独立董事2024062520270624
何敬生副总经理20240625-106.270.1072
郭俊成总经理20240625-103.5717.2337
非独立董事2024062520270624
林文丰副总经理202406252025101698.220.1754
非独立董事2024062520251016
郭俊毅副总经理20240625-91.7910.4533
JUN YANG(杨俊)副总经理20240625-84.10-1.4941
胡文财务总监20240625-63.977.3738
董事会秘书20240625-
娄立斌职工代表董事202510162027062440.841.2141

数据显示,近一年,强邦新材发生董监高变更1人次,具体如下。

2025年10月17日,强邦新材公告,娄立斌先生新任职工代表董事。资料显示,娄立斌先生,男,1984年生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。2005年进入上海强邦企业管理咨询有限公司工作,曾任上海强邦企业管理咨询有限公司销售部经理,强邦新材监事会主席,现任强邦新材职工董事、销售部经理。

综上所述,本次离任的副总经理及非独立董事林文丰,年龄54岁,在上述董事和高管中排3/9,2024年薪酬为98.22万元,对公司有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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