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青山纸业股东代表董事叶宇离任,年龄35岁在公司董事和高管中排11/11,薪酬48万元在董事和高管中排9/9

时间:2025年10月21日 00:00

10月21日,青山纸业公告,因工作调动,叶宇先生不再担任股东代表董事职务。

资料显示,叶宇先生,男,1990年12月出生,2018年毕业于清华大学电子工程系,博士研究生学历,高级工程师。曾任福建省轻纺(控股)有限责任公司规划发展部副经理,深圳恒朴光电科技有限公司副总经理。现任福建省轻纺(控股)有限责任公司规划发展部副总经理,深圳市恒宝通光电子股份有限公司支部副书记、董事、副总经理,深圳恒朴光电科技有限公司董事、总经理,东莞市恒宝通光电子有限公司董事、副总经理,恒宝通光电子(马来西亚)股份有限公司董事长。

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,青山纸业共有11位董事和高级管理人员。从年龄看,青山纸业董事和高级管理人员平均年龄为53岁,年龄中位数为54岁,其中,股东代表董事林建平年龄最高为59岁,股东代表董事叶宇年龄最小为35岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬490.24万元,平均薪酬54.47万元,年薪中位数为51.97万元。其中,董事长及股东代表董事林小河薪酬最高为64.46万元,股东代表董事叶宇薪酬最低为47.75万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
林小河董事长202304112026041064.46-28.4856
股东代表董事2023041120260410
余宗远总经理20230411-60.23-24.1054
股东代表董事2023041120260410
林新利副董事长202304112026041059.65-1.5856
股东代表董事2023041120260410
程欣总工程师20190702-52.15-24.6753
潘其星董事会秘书20161122-51.97-24.8554
余建明财务总监20200115-51.87-24.9552
梁明富副总经理20190702-51.87-24.9557
林燕榕股东代表董事202304112026041050.292.1950
叶宇股东代表董事202304112025102047.75-22.2635
姚顺源股东代表董事20230411202604100-55
林建平股东代表董事20230411202604100-59

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为750.68万元,2023年薪酬总额为745.81万元,2024年薪酬总额为490.24万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少260.44万元,降幅34.69%。

青山纸业公司股价从2022年末的2.18元,到2024年末的2.55元,涨幅16.62%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)490.24745.81750.68
年度股价涨跌幅7.99%7.99%-20.21%
年末股价(元)2.552.362.18

综上所述,本次离任的股东代表董事叶宇,年龄35岁,在上述董事和高管中排11/11,2024年薪酬为47.75万元,在董事和高管中排9/9,对公司有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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