11月18日，杭华股份公告，聘任王忠保先生为公司职工代表董事。资料显示，王忠保：男，1969年出生，中国国籍，无境外永久居留权，专科学历，经济师，1992年起在公司就职，2005年至2020年历任公司北京办事处主任、营业二部部长助理兼北京分公司经理、营业二部部长、物流部副总监、物流部总监，2020年7月至今任公司物流部总监兼HSEQ管理部总监。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，杭华股份共有16位董事和高级管理人员。从年龄看，杭华股份董事和高级管理人员平均年龄为51岁，年龄中位数为48岁，其中，董事长、总经理及执行公司事务的董事邱克家年龄最高为61岁，核心技术人员陈超年龄最小为45岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1087.46万元，平均薪酬80.76万元，年薪中位数为53.02万元。其中，董事长、总经理及执行公司事务的董事邱克家薪酬最高为189.20万元，核心技术人员刘晓鹏薪酬最低为43.17万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为909.62万元，2023年薪酬总额为1120.63万元，2024年薪酬总额为1087.46万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加177.84万元，增幅19.55%。

杭华股份公司股价从2022年末的5.00元，到2024年末的6.53元，涨幅30.59%。

数据显示，近一年，杭华股份发生董监高变更2人次，具体如下。

2025年2月13日，杭华股份公告，刘晓鹏先生不再担任核心技术人员。资料显示，刘晓鹏，男，本科学历，高级工程师，2003年至2020年历任公司研究三部研究员、主任，2020年至今任研究三部副部长。

2025年2月13日，杭华股份公告，陈超先生新任核心技术人员。资料显示，陈超，男，1980年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，工程硕士，高级工程师，2003年至2023年历任公司研究一部研究员、主任，2023年4月至今任研究一部副部长。

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。