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恒源煤电聘任49岁许昌为职工董事,总经理焦殿志年薪最高81万,副总经理林青薪酬最低为74万

时间:2025年12月03日 07:36

12月3日,恒源煤电公告,聘任许昌先生为公司职工董事。资料显示,许昌,男,汉族,1976年10月出生,中共党员,大学学历,高级政工师职称。历任公司团委副书记、工会生产部部长、群团部副部长,公司五沟煤矿党委副书记、纪委书记,公司五沟煤矿党委书记。现任公司党委组织部部长、机关党委书记、纪委委员。

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,恒源煤电共有11位董事和高级管理人员。从年龄看,恒源煤电董事和高级管理人员平均年龄为57岁,年龄中位数为56岁,其中,董事长及非独立董事杨林年龄最高为60岁,非独立董事陈稼轩年龄最小为52岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬539.83万元,平均薪酬77.12万元,年薪中位数为76.19万元。其中,总经理及非独立董事焦殿志薪酬最高为81.35万元,副总经理林青薪酬最低为74.21万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
焦殿志总经理20201119-81.357.7653
非独立董事2023042620260425
邹军副总经理20210609-80.8610.0155
总工程师20210609-
朱四一财务总监20160729-76.821.2056
非独立董事2023042620260425
董事会秘书20160729-
王健副总经理20200212-76.194.3755
李建副总经理20200212-75.704.5859
张家兵副总经理20200212-74.703.6159
林青副总经理20200212-74.217.5155
周伟非独立董事20230426202501180-59
陈稼轩非独立董事20230426202604250-52
傅崑岚非独立董事20230426202604250-60
杨林董事长20230426202604250-60
非独立董事2023042620260425

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为386.85万元,2023年薪酬总额为581.35万元,2024年薪酬总额为539.83万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加152.98万元,增幅39.55%。

恒源煤电公司股价从2022年末的5.60元,到2024年末的8.84元,涨幅57.92%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)539.83581.35386.85
年度股价涨跌幅-9.74%74.98%18.32%
年末股价(元)8.849.795.60

数据显示,近一年,恒源煤电发生董监高变更2人次,具体如下。

2025年1月18日,恒源煤电公告,周伟先生不再担任非独立董事。资料显示,周伟,男,1966年9月出生,中共党员,中央党校研究生。历任皖北矿务局团委副书记,皖北煤电集团任楼煤矿党委书记,皖北煤电集团宣传部部长、总经理助理,恒源股份党委副书记,淮北矿业(集团)有限责任公司党委常委、纪委书记,淮北矿业(集团)有限责任公司党委常委、纪委书记、省监委驻淮北矿业集团监查专员,淮北矿业(集团)有限责任公司党委副书记、纪委书记、董事、省监委驻淮北矿业集团监查专员、中共淮北矿业(集团)有限责任公司委员会党校校长,皖北煤电集团党委副书记、董事。现任皖北煤电集团党委副书记、董事,公司党委副书记、董事。

2025年4月25日,恒源煤电公告,李承军先生新任副总经理。资料显示,李承军,男,1972年8月出生,中共党员,工学硕士,正高级工程师。历任公司任楼煤矿技术科副科长,皖北煤电集团公司生产技术部掘进科副科级、科长,公司恒源煤矿总工程师,公司恒源煤矿党委委员、总工程师,公司生产技术部副部长,陕西金源招贤矿业有限公司副经理、总工程师,陕西金源招贤矿业有限公司党委委员、副经理、总工程师,陕西金源招贤矿业有限公司党委委员、副经理,陕西金源招贤矿业有限公司党委副书记、董事、经理,公司经管部副部长(正处级)、部长,公司职工代表监事。现任公司祁东煤矿党委副书记、矿长。

本次人事变更对公司发展有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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