4月14日，瑞可达公告，因个人原因，李志萍女士不再担任核心技术人员职务。

资料显示，李志萍女士，1977年10月出生，中国国籍，中共党员，无境外永久居留权，工程硕士，高级工程师。2001年9月至2016年5月，就职于四川华丰集团有限公司。2016年7月至今，历任苏州瑞可达连接系统股份有限公司工业研发部长、副总工程师、工业研发总监、工业事业部总经理。李志萍女士有20年以上的连接器术开发工作经验，主导开发全自动电气车钩、重载连接器、工业航插等产品，广泛应用在轨道交通、风电、工程机械、机器人等领域；取得多项连接器专利成果，并参与工业行业连接器标准制定，是江苏省战新产业发展专项资金项目专家及江苏省创新和高技术发展领域评审评委。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，瑞可达共有12位董事和高级管理人员。从年龄看，瑞可达董事和高级管理人员平均年龄为49岁，年龄中位数为48岁，其中，非独立董事许良军年龄最高为70岁，核心技术人员张贺磊年龄最小为39岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬604.80万元，平均薪酬63.23万元，年薪中位数为82.26万元。其中，董事长及非独立董事吴世均薪酬最高为90.98万元，非独立董事许良军薪酬最低为7.20万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为473.66万元，2023年薪酬总额为426.04万元，2024年薪酬总额为604.80万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加131.14万元，增幅27.69%。

瑞可达公司股价从2022年末的57.67元，到2024年末的38.34元，跌幅33.53%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬总额仍然增长。

数据显示，近一年，瑞可达发生董监高变更1人次，具体如下。

2025年11月18日，瑞可达公告，张剑先生新任职工代表董事。资料显示，张剑先生，1975年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历。1995年7月至2011年7月，任四川华丰科技股份有限公司技术员、团委书记、党团工作部部长、人力资源部部长、纪委副书记。2011年7月至2015年10月，任四川安捷车业投资集团有限公司人事行政经理。2015年10月至2022年12月，任瑞可达事业部总经理。2022年12月至今任瑞可达副总裁。

综上所述，本次离任的核心技术人员李志萍，年龄49岁，在上述董事和高管中排6/12，2024年薪酬为33.17万元，对公司有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。