3月10日,广东朝阳电子科技股份有限公司(证券简称:朝阳科技,证券代码:002981)发布公告称,公司于2026年3月6日召开第四届董事会第十次会议,审议通过了《关于调整公司组织架构的议案》。为提高经营管理效率,公司结合战略规划和实际经营发展情况,对组织架构进行了调整与优化。
公告显示,本次组织架构调整是公司对内部管理机构的系统性优化,旨在保障公司战略规划的有效落地和战略目标的实现。公司表示,此次调整符合长远发展需要,不会对公司生产经营活动产生重大影响。
调整后的组织架构主要包括以下层级和部门设置:
| 治理层面 | 管理层级 | 主要业务及职能部门 |
|---|---|---|
| 股东会 | 董事会 | 战略与投资管理委员会 |
| 薪酬与考核委员会 | ||
| 提名委员会 | ||
| 审计委员会 | ||
| 董事会秘书 | 证券投资部 | |
| 总经理 | 审计部 | |
| 营销中心 | ||
| 研究院 | ||
| 生产管理中心 | ||
| 制造中心 | ||
| 工程中心 | ||
| 品质管理中心 | ||
| 供应链管理部 | ||
| 精密模具中心 | ||
| 战略运营管理部 | ||
| 财务管理中心 | ||
| 人力行政中心 |
据了解,调整后的组织架构进一步明确了各部门职责,强化了战略规划与运营管理的协同效应,有助于提升公司整体决策效率和市场响应速度。公司将以此次架构调整为契机,持续优化内部管理体系,支撑公司战略目标的稳步实现。
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