营业收入:新兴市场驱动营收双位数增长
芯朋微2025年实现营业收入11.43亿元,同比增长18.47%,营收增长主要源于新兴市场和新品类产品的强劲表现:- 新兴市场(服务器/通信/工业电机/光储充/新能源车)营业收入同比大幅成长50%左右;- 新品类产品(DC-DC、Driver、Digital PMIC、Power Device、Power Module)营收同比大幅成长39%左右。
从产品结构看:
| 产品类别 | 营业收入(万元) | 同比增速 | 毛利率 |
|---|---|---|---|
| 家用电器类芯片 | 75,780.60 | 22.00% | 38.69% |
| 标准电源类芯片 | 17,081.06 | -2.03% | 22.43% |
| 工控功率类芯片 | 21,021.69 | 27.16% | 44.60% |
工控功率类芯片营收增速最快且毛利率最高,成为公司营收增长的核心动力,而标准电源类芯片营收有所下滑,或受市场竞争及需求结构变化影响。
净利润:非经常性损益推高净利,扣非净利下滑
归母净利大增67.34%,非经常性损益贡献显著
公司2025年归属于上市公司股东的净利润为1.86亿元,同比大幅增长67.34%,主要得益于两方面:1. 新兴市场和新品类产品营收增长带动主业盈利提升;2. 2025年9月通过“90%股份+10%现金”方式出售芯联集成子公司芯联越州1.67%股权,90%股份对价部分增加公司账面公允价值变动收益8,020.84万元,这一非经常性收益成为净利大增的重要推手。
扣非净利同比下滑23.59%,主业盈利承压
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为5,587.38万元,同比下降23.59%,显示公司主业盈利能力有所承压,主要系研发投入增加、管理费用上升等因素侵蚀利润。
每股收益:随净利同步波动
基本每股收益
2025年基本每股收益为1.45元/股,同比增长66.67%,与归母净利润增速基本匹配,反映公司普通股股东每股所能享有的利润随净利增长而提升。
扣非每股收益
扣非每股收益为0.43元/股,同比下降24.56%,与扣非净利润下滑趋势一致,体现扣除非经常性损益后,每股收益的真实业绩表现。
费用:管理费用大幅攀升,研发投入持续加码
2025年公司期间费用合计3.34亿元,同比增长14.58%,具体费用变动如下:
| 费用项目 | 金额(万元) | 同比增速 | 变动原因 |
|---|---|---|---|
| 销售费用 | 1,793.85 | -9.63% | 报告期内市场推广费同比减少 |
| 管理费用 | 5,544.83 | 60.39% | 主要系管理人员薪酬和股权激励费用较去年同期增加 |
| 研发费用 | 25,827.75 | 14.22% | 主要系研发人员薪酬和股权激励费用较去年同期增加 |
| 财务费用 | 195.58 | 由负转正 | 主要系报告期内利息收入同比减少 |
销售费用:规模收缩
销售费用同比下降9.63%,主要由于市场推广费用减少,或反映公司在市场拓展策略上有所调整,更聚焦核心客户和高价值市场。
管理费用:大幅增长
管理费用同比大增60.39%,主要源于管理人员薪酬上涨以及股权激励费用的增加,显示公司在人才激励和管理团队建设上的投入加大。
研发费用:持续高投入
研发费用达2.58亿元,占营业收入的比例为22.60%,同比增长14.22%,公司持续加大研发投入,主要用于新产品研发和技术迭代,这也是扣非净利下滑的重要原因之一,但为长期技术竞争力奠定基础。
财务费用:由负转正
2024年财务费用为-689.52万元,2025年转为195.58万元,主要因为利息收入同比减少,反映公司现金管理收益有所下降。
研发人员情况:团队规模扩大,薪酬提升
截至2025年末,公司研发人员达到299人,较上年增加22人,占公司员工比例69.86%,研发团队持续扩张。研发人员薪酬合计1.58亿元,较上年增长13.54%,研发人员平均薪酬从50.35万元提升至52.96万元,公司通过提高薪酬和股权激励吸引、留住核心研发人才,为技术创新提供人才支撑。
现金流:经营现金流骤降,投资、筹资现金流改善
经营活动产生的现金流量净额:大降95.45%
2025年经营活动产生的现金流量净额仅184.50万元,同比大幅下降95.45%,主要系报告期内客户端回款银行承兑汇票比例增加,虽然营收增长,但现金回款质量下降,经营性现金流对主业的支撑能力减弱,需关注后续回款情况及现金流改善措施。
投资活动产生的现金流量净额:同比大幅收窄
投资活动产生的现金流量净额为-1.19亿元,上年同期为-5.74亿元,同比大幅收窄,主要系报告期内理财产品赎回较去年同期增加,投资活动现金流出压力有所缓解。
筹资活动产生的现金流量净额:由负转正
筹资活动产生的现金流量净额为1.23亿元,上年同期为-311.51万元,主要系报告期内收到员工股权激励行权缴款,以及2024年有回购而2025年无,公司筹资活动现金流入增加,现金流结构有所改善。
可能面对的风险
核心竞争力风险
经营风险
行业风险
全球集成电路行业呈现周期性波动,与经济周期关系紧密。若宏观经济剧烈波动或下行,将导致行业需求减少,影响公司经营情况。
宏观环境风险
国际贸易摩擦不断,若国际贸易环境重大不利变化,可能对集成电路产业链上下游交易成本产生影响,进而影响公司经营。
实际控制人控制风险
实际控制人张立新持有公司24.15%股权,若其利用控股地位干预公司经营决策、利润分配等重大事项,可能损害公司其他股东利益。
董监高薪酬:核心管理层薪酬增长
董事长税前报酬总额
董事长张立新报告期内从公司获得的税前报酬总额为110.78万元,其年度内减持股份2,589,396股,薪酬水平与公司经营规模及行业水平基本匹配。
总经理税前报酬总额
总经理易扬波报告期内税前报酬总额为122.64万元,同时通过股权激励新增持股15万股,显示公司对核心管理人才的激励力度。
副总经理税前报酬总额
副总经理李海松报告期内税前报酬总额为134.28万元,通过股权激励新增持股9万股,薪酬水平在管理层中较高,与其负责的核心技术及业务管理职责相匹配。
财务总监税前报酬总额
财务总监易慧敏报告期内税前报酬总额为109.73万元,通过股权激励新增持股9万股,薪酬反映其在财务管理、资本运作等方面的重要作用。
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