营业收入:核心产品受挫致营收微降,细分板块分化明显
2025年公司实现营业收入12.24亿元,同比下降4.59%,主要受核心产品收入下滑影响。从细分业务来看:-原料药板块:整体收入9.03亿元,同比下降8.61%,其中抗病毒类产品收入6970.34万元,同比大降60.04%,主要因流感趋势变化及竞争加剧,奥司他韦原料药需求与价格双降;抗真菌类产品收入3.20亿元,同比下降21.39%,系去年同期客户临时性需求旺盛,2025年需求出现阶段性波动;免疫抑制类产品收入1.05亿元,同比增长27.79%,受益于商业化需求拉动;其他类原料药收入4.08亿元,同比增长25.87%,得益于新产品市场开拓推进。-制剂板块:收入1.76亿元,同比增长9.33%,主要因磺达肝癸钠注射液、卡前列素氨丁三醇注射液等产品销售增长。-权益分成收入:6606.62万元,同比增长10.04%,海外合作分成贡献稳定。
| 业务板块 | 2025年收入(万元) | 同比变动(%) | 变动原因说明 |
|---|---|---|---|
| 原料药-抗病毒类 | 6970.34 | -60.04 | 奥司他韦需求及价格下滑 |
| 原料药-抗真菌类 | 32009.23 | -21.39 | 客户需求阶段性波动 |
| 原料药-免疫抑制类 | 10484.43 | 27.79 | 商业化需求拉动 |
| 原料药-其他类 | 40814.88 | 25.87 | 新产品市场开拓 |
| 制剂类 | 17619.07 | 9.33 | 磺达肝癸钠等产品销售增长 |
| 权益分成收入 | 6606.62 | 10.04 | 海外合作分成稳定增长 |
| 合计 | 122364.01 | -4.59 | 核心原料药产品收入下滑拖累整体 |
盈利指标:净利润大幅下滑,非经常性损益支撑部分业绩
| 盈利指标 | 2025年数值 | 同比变动(%) |
|---|---|---|
| 归母净利润(万元) | 5451.47 | -71.18 |
| 扣非归母净利润(万元) | 2608.94 | -85.55 |
| 基本每股收益(元/股) | 0.13 | -71.11 |
| 扣非每股收益(元/股) | 0.06 | -85.55 |
费用:研发投入翻倍增长,多项费用同步上行
2025年期间费用合计7.40亿元,同比增长10.12%,主要受研发、财务费用增长拉动:1.销售费用:7802.15万元,同比增长8.75%,主要因业务拓展投入增加。2.管理费用:1.55亿元,同比增长11.06%,系员工薪酬、资产摊销及折旧增加所致。3.财务费用:5222.53万元,同比增长27.66%,主要因借款规模扩大,利息支出上升。4.研发费用:3.05亿元,同比增长2.52%,若包含资本化研发投入,全年研发总投入达5.93亿元,同比增长90.32%,研发投入占营业收入比例提升至48.49%,主要系GLP-1类创新药及吸入制剂研发投入加大。其中,BGM0504注射液、BGM0504片等创新药项目投入显著增加,研发投入资本化比重从4.60%提升至48.61%,因BGM0504三期临床等项目符合资本化条件。
| 费用项目 | 2025年金额(万元) | 同比变动(%) | 变动原因说明 |
|---|---|---|---|
| 销售费用 | 7802.15 | 8.75 | 业务拓展投入增加 |
| 管理费用 | 15450.57 | 11.06 | 员工薪酬、资产摊销及折旧增加 |
| 财务费用 | 5222.53 | 27.66 | 借款增加致利息支出上升 |
| 研发费用(费用化) | 30494.71 | 2.52 | 创新药研发投入加大 |
| 研发投入总额 | 59338.37 | 90.32 | GLP-1类创新药及吸入制剂投入增加 |
| 研发投入资本化比重 | 48.61% | +44.01pct | BGM0504三期临床等项目符合资本化条件 |
研发人员情况:团队规模稳增,薪酬保持稳定
2025年末公司研发人员数量273人,同比增加20人,研发人员占总人数比例从21.98%提升至22.83%。研发人员薪酬合计6899.04万元,同比增长2.38%,研发人员平均薪酬25.27万元/年,同比略有下降,主要因研发人员规模扩张摊薄人均薪酬。学历结构方面,研发人员中博士13人、硕士88人、本科150人,高学历人才占比超59%,为公司创新研发提供坚实人才支撑。
| 研发人员指标 | 2025年数值 | 2024年数值 | 同比变动 |
|---|---|---|---|
| 研发人员数量(人) | 273 | 253 | +20人 |
| 研发人员占比 | 22.83% | 21.98% | +0.85pct |
| 研发人员薪酬合计(万元) | 6899.04 | 6738.53 | +2.38% |
| 研发人员平均薪酬(万元/年) | 25.27 | 26.63 | -5.11% |
现金流:经营现金流大增,投资现金流持续流出
| 现金流项目 | 2025年金额(万元) | 同比变动(%) | 变动原因说明 |
|---|---|---|---|
| 经营活动现金流净额 | 32519.08 | 32.43 | 收到华润三九合作预付款 |
| 投资活动现金流净额 | -62254.45 | 不适用 | 创新药临床及固定资产投入增加 |
| 筹资活动现金流净额 | 49765.25 | 不适用 | 吸收少数股东投资及售后回租收款 |
可能面对的风险:多重风险交织,创新研发不确定性突出
董监高薪酬:核心高管薪酬保持稳定
| 高管职务 | 报告期税前薪酬(万元) |
|---|---|
| 董事长袁建栋 | 258.25 |
| 总经理袁建栋 | 258.25 |
| 副总经理李凯 | 187.58 |
| 财务总监邹元来 | 224.27 |
总体来看,博瑞医药(维权)2025年受核心产品市场环境变化影响,业绩出现大幅下滑,但公司持续加大创新药研发投入,GLP-1类产品及吸入制剂管线进展顺利,长期成长潜力值得关注,不过短期需警惕研发失败、政策变动等风险。
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